"리더십역량" 검색결과 201-220 / 28,276건

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  병원과 리더쉽(원광대학교 역대 병원장을 사례로한)

  병원과 리더쉽-원광대학교 병원장 사례를 바탕으로--목차-Ⅰ. 서론1-1 참고자료Ⅱ. 본론1.리더 임정식에 관하여2.리더 정은택에 관하여3.리더 최두영에 관하여Ⅲ. ... 결론1.서론현재 병원의료조직에서 리더의 역할이 강조되고 있는 이유는 리더의 역량에 의해서 구성원들의 활동이나 일의 성과에 큰 영향을 주기 때문이다. ... 쉬운 원광대학교병원의 리더 즉 병원장의 역할과 조직의 운영에 대해서 서술해 볼 것입니다.우선 아래 참고자료에서 유추할 수 있는 점은 원광대학교병원의 역대 병원장 중에서 리더로서 역량이

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  (주)삼양인터내셔날 인사직 합격자소서

  역량을 키우기 위한 어떤 노력? ... 인사담당자로서 직무에 필요한 역량으로는 소통 능력, 조직이해력, 법률적 지식이 필요하다고 생각합니다. ... 1.나를 잘 나타낼 수 있는 키워드저를 나타내는 세 가지 키워드로 리더십, 소통, 지식의 적용을 들고 싶습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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  도레이첨단소재 영업/마케팅 자기소개서

  주관하는 의료관광 홈페이지 개선방안 프로젝트를 진행하며 리더십을 발휘했던 경험이 있습니다. ... 직방 방활성화팀에서는 하루 100명 이상의 건물주를 상대하며 커뮤니케이션 역량을 극대화할 수 있었습니다.이러한 역량을 발휘하여 고객사의 개발안건이나 품질이슈에 대해 적극적으로 대응하도록 ... 지원분야의 직무역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했으며, 이를 도레이첨단소재에서 어떻게 발휘할 수 있는지 기술하여 주십시오.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.09.07

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  중간관리자의 역할과 책임 - 조직문화 혁신을 위한 중간관리자 리더십 향상 방안

  및 합리적 의사결정 등 리더십 교육을 정례화 하고 개인별 역량 평가? ... , 타운홀미팅, 퍼실리테이션 등), T/F 신설○ 지속가능한 회사발전 토론회 - 미래대비 개인 직무역량 개발 강화당면과제 추진을 위한 교육 실시직급별 요구역량 기반 리더십교육 운영토론형 ... 반영된 승진, 간부리더십 역량교육 내실화○ (겸직 수당 신설) 겸직을 최소화 하되, 겸직이 필요한 경우 수당 지급2.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26

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  사회복지행정론) 좋은 리더의 조건 PPT

  년도 – 학기 사회복지행정론 학번 성명좋은 리더가 되기 위하여 ‘ 나 ’ 의 성격과 성향 파악 역량과 장점 파악 보완할 점 파악 어떤 리더가 될 수 있을까? ... 함께 성장할 수 있고 성과 뿐만 아니라 과정에서도 가치를 나누며 조직 내 갈등을 대화로 해결할 수 있도록 상호관계를 원만하게 가꾸어가는 리더내가 가진 역량, 장점은 팀원과 의견이 ... 내성적이며 안정을 추구하지만 사람들과 원만한 관계를 맺을 수 있고 충분한 대화를 통해 안정을 넘어 변화를 도모할 수 있음퀸의 경쟁 - 가치 리더십 모형WANNA BE 리더의 조건 인간관계

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2020.12.24

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  LG CNS 산업디자인직무 합격 자기소개서

  그 이후로 저는 후배들에게 조언을 할 때마다 항상 저의 케이스의 예를 들면서 오직 학업에만 매달리는 것이 능사가 아니라는 것을 강조하곤 합니다.4.리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07

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  LG CNS 산업디자인직무 합격자소서

  대학교에서도 제가 태도가 좋다며 이름을 기억해주시는 교수님들이 많았고, 학교에 다니면서 많은 도움을 받을 수 있었습니다.4.리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 ... 다양한 분야에 도전해 문제를 해결하고 더 나은 경험을 제공하는 LG CNS에서 제가 가진 열정과 역량을 발휘해 보고 싶습니다.2.지원분야를 선택하신 사유와 입사 후 10년 뒤 본인의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.07

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  현대자동차, R&D, 포트폴리오 템플릿, 면접, 면접관에게 칭찬받은 깔끔한 포트폴리오 템플릿

  : 팀원의 역량에 따른 ~ 리더십 전 공 학 습 실 전적 용감사합니다{nameOfApplication=Show} ... PORTFOLIO PRESENTATION 현대자동차그룹 전동화시스템개발 신입 직무역량면접나를 표현할 수 있는 키워드 Keyword B Keyword A Keyword C학업 성취도 ... 공모전명 , 대회명 문제 발생 ~ 수행하여 ~ 제작 얼마의 스펙을 보이는 ~ 제작 성공 출품하여 탄 성과학습결과 및 계획 ▌ 무엇을 배웠는가 전공 학습 : 설명 실전 적용 : 설명 리더십

  ppt테마 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.10.04

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  세대교차가 이뤄지는 조직에서의 커리어관리 방향

  이외에도 능동적 팔로어십 역량 수준에 대해 검사해 보니 본인의 총점은 57점으로 차하위에 해당하였음을 알게 되었다. ... 두가지 자가진단과 셀프리더십 진단에서도 기대했던 이상치와 차이가 있음을 인지하게 되었다. ... 셀프 리더십 향상을 위한 팔로워십 유형 자가진단에 따른 발전 목표객관적인 자료로 본인을 파악하기 위해 자가진단 설문지를 통해 나 자신에 대해 알아보았다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.

  변화에 대한 명확한 비전을 설정해서 목표를 구축하고 변화에 대한 신념과 역량이 있어야 합니다. ... 리더십은 사람들에게 동기 부여하는 것뿐만 아니라 새로운 아이디어를 개발하는 것이라고 말합니다. ... 변화에 대한 리더십과 지속성이 부족한 리더들이 많으며 변화관리의 성공과 실패에서는 기술적인 요인보다 사람에 관련된 요인이 보다 크게 영향을 미치게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.29

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  국제간호 chapter 1,2,3 요약

  (산모가 건강 → 아이 건강)개인, 간호실무, 연구, 교육, 리더십, 옹호와 정책구상을 함윤리적, 인간 존엄성, 인권, 문화적 다양성을 존중하는 실무를 제공하는 것배경: 간호사를 포함한 ... 글로벌 마인드의 향상 + 국제보건 이해도 + 글로벌 리더 준비 + 국내외 현장에서 전공 지식과 기술을 적용하는 학습경험 + 성찰과 집단 활동을 통한 성장CHAPTER 2 국제간호리더십 ... 국제간호 역량1) 국제간호 역량국내 간호대학생들에게 필요한 국제보건 영역과 역량· 국제사회의 질병부담? 전세계적으로 발생향을 설명16.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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  삼성생명 자산관리직 합격자소서

  성장과정 및 지원동기를 기술해 주시기 바랍니다. (1000자 이내)- 성장과정은 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건 포함- 지원동기는 회사 및 직무를 선택한 이유, 직무에 필요한 역량을 ... 이를 통해서 부서 간 유기적으로 협업하여 시너지 효과를 창출하겠습니다.3.지금까지 리더십을 발휘했던 경험 중 팀 목표달성의 관점에서 가장 보람되거나 기억에 남는 경험을 기술해 주시기 ... 바랍니다.(1000자 이내)- 활동의 계기 및 배경, 본인의 역할과 활동, 동료들과 관계, 당시 느꼈던 감정과 생각, 성과와 아쉬운 점, 본인의 리더십 형성에 끼친 영향 포함[단순한

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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  ISO 교육자료

  기획 10ISO 9001 요구사항 7.1 자원 7.2 역량 / 적격성 7.3 인식 7.4 의사소통 7.5 문서화된 정보 7. ... 리더십 3. 인원의 적극참여 6. 증거기반 의사결정 4. 프로세스 접근법 7. 관계관리 / 관계경영 5. ... 조직상황 8ISO 9001 요구사항 5.1 리더십과 의지표명 5.2 방침 5.3 조직의 역할 , 책임 및 권한 5.

  ppt테마 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16

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  삼성생명 영업관리직 합격자 자기소개서

  평소에 야구보는 것을 즐겨하는 저는, 김성근 감독의 리더십과 야구에 대한 철학을 알아보고 싶었습니다. ... 그중에서 삼성생명의 전문성과 경쟁력에 대해 알게 되었고, 저의 역량을 발휘하여 삼성생명의 발전과 더불어 많은 고객에게 희망을 주고 싶었습니다.학창시절 꾸준히 금융, 경제, 경영에 대한

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12

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  21세기를 예견한 미래학자 6인(앨빈 토플러, 존 나이스비트, 다니엘 핑크, 리처드 왓슨, 제레미 리프킨, 자크 아탈리)

  아탈리)[미래학자 6인]앨빈 토플러( Alvin Toffler): 미래학 설립자로서 개념정의와 미래사회 정의존 나이스비트(Jojn Naisbitt) : 미래사회에서 차별화를 위한 필수역량 ... 미래를 위한 제언·시대를 관통하는 통찰력을 통한 지성·21세기의 좋은 리더십이란? ... 제시다니엘 핑크(Daniel Pink) : 내재적 동기부여와 리더십의 중요성리처드 왓슨(Richard Watson) : 미래 트랜드 분석과 시나리오 플래닝 기법의 이해제레미 리프킨

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25

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  주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

  리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. ... 나에게 있어 리더십은 보이지 않는 카리스마, 능력 등을 통해 부하직원들을 공통의 목표를 이루기 위해 규합하는 것을 의미한다. ... 그리고 리더십의 정의에 관해서도, 그 개념을 정의하는 사람만큼이나 많으며, 연구의 목적과 배경에 의해서도 강조하는 측면이 달라졌다.

  리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.06

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  21세기인적자원관리_1. 앞으로 기업들의 근무형태는 어떻게 바뀔 것이라 예상하는가 2. 앞으로 조직의 주류가 될 MZ세대의 채용 시 HR부서에서는 이들의 어떤 특징들을 주목해야 하는가 3. 우수한 MZ세대를 채용하기 위해 전통적인 채용 프로세스는 어떻게 변화되어야 하는가

  이와 같은 성향이 COVID-19 상황과 결합이 되어서 일하는 방식과 리더십은 급격한 변화를 요구받고 있다. ... HR부서 핵심역량, Payroll BPO 서비스문 ... 위기에 놓인 기업들은 다양한 경영기법을 도입하여서 핵심역량 강화와 효율성 제고를 고려하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  학교 항목별 평가표

  학교경영 역량20**학년도 학교경영 역량 평가서○ 평가대상 기간： 2029. 3. 1. ~ 2030. 2. 28.○ 평가자 인적사항? 소 속： 000000중학교? 직 위： 00? ... 휴대폰 연락처：010-0000-0000평가요소구체적 내용리더십? ... 학교를 품는 리더십- 교사, 일반 행정직원, 학교 일용직원에 이르기까지 그들의 말을 진지하게 받아주며 경청하고, 한 명 한 명이 유일하며 가치 있는 존재라는 학교문제해결 및협상능력?

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2022.03.13

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  한진그룹 대한항공 _합격자소서 18년하반기

  다른 사람과 협업하는 데 있어 중요한 역량이 무엇인지 제시하고, 해당 역량을 키우기 위해 노력했던 본인의 경험을 설명하여 주십시오.(588/600자)[상대를 이해하는 것]항공 엔지니어에게 ... [소속감을 만드는 리더]2017년 1월 라오스 봉사활동은 리더로서 저의 역량을 가장 잘 나타내는 경험이었습니다. ... 이를 위해 리더는 팀원들에게 소속감을 만들어 주는 역량이, 참모는 꼼꼼함이 필요합니다. 소속감이 커질 때 책임감이 커지고 이는 안전과 직결된다고 생각하기 때문입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2020.11.25

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  특히, 리더십 개발을 위한 경험은 다양한 상황에서 리더십 역량을 발전시키는 데 도움이 되며, 학습은 이러한 경험을 토대로 개인이 자신의 리더십 역량을 인식하고 강화할 수 있도록 돕는다는 ... 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정이 중요하며, 이를 통해 리더십 역량을 강화할 수 있다는 결론이 도출되었다. ... 리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정은 조직 내에서 리더십 역량을 강화하고 발전시키는 데 있어서 중요한 역할을 한다는 연구 결과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.25

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