"복수노조장단점" 검색결과 201-220 / 262건

• 

  [노사] 공무원노조(경영자입장)

  복수노조-산별단위, 복수노조-산별단위, 복수노조-사업장 단위, 복수노조노동조합의 결성형태-관리직 제외 -경찰,소방,교도소,군인 제외-제한 없음 -제한 없음-제한 없음 -제한 없음-관리직 ... 국민 여론 수렴 및 관련 법규의 정비 등을 고려해 시행-정부 및 노동계 입장 비교▶의견 접근 사항*특별법 제정입법형식*교섭창구 단일화를 전제로 허용복수노조*보수, 기타 조건에 관한 ... 허용되는 공무원과 인사, 예산, 비서, 기밀,보안 등에 종사하는 공무원은 가입 불가 ▶협의 대상: 근무환경 개선, 업무능률향상, 공무와 관련된 고충처 리 사항⑸공무원 단체의 장,단점①공무원

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계] 합병중심 조흥은행 노조활동

  산별노조 전인 기업별 노조체제 였으므로 ‘지부장’ 명칭 사용. ... 즉, 지방 자치제도 시스템을 노동조합에 적용한 것이다. ... `관치금융 청산을 위한 금융노동조합 총파업 진군대회'를 개최. 11일부터 총파업에 돌입키로 공식 선포.▲7월 3일:금융산업노조 산하 22개 금융기관 노조원 6만여명을 대상으로 금융총파업에

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.13

  다운로드 장바구니
• 

  [노동경제학] 기업별 노동조합과 자본가 측에서 바라본 한국 노조의 방향

  일본에서는 중요한 시점에서 중요한 노동조합에 조합분열이 발생하고 그 결과 기업내에 복수조합이 발생하였다. ... 분열될 위험, 직제를 통한 노조조직 장악이 가능한 점 등이 단점으로 지적되고 있다.이상의 大河의 설은 일본에서는 대체로 통설로 굳어져 있다. ... 이는 아직까지도 대화와 협상이 아닌 투쟁을 우선시하는 노동조합의 성향과 상급노동단체의 개별사업장에 대한 과도한 개입 등의 문제점이 계속되고 있고, 국내 노동 관련법이 지나치게 경직되어

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  교육행정학 원론(윤정일 저) 요약

  노동조합, 정당, 전문가 단체, 클럽, 종교단체 등)사업조직조직의 소유자, 주된 목표는 이윤의 획득.(ex. 산업체, 도매상, 은행 등)공공조직일반대중, (ex. ... 사후 통제 가능, 분명한 회계책임, 자유재량 행위 제한, 차기 예산 편성에 대한 정보 획득3) 단점: 신축성 있게 대응 곤란, 정부사업의 전체적 개요 파악하기 어려움, 우선순위 등한시2 ... 양적으로 표시하고 단위원가에 업무량을 곱하여 예산액을 표시함으로써 그 집행의 성과를 측정, 분석, 평가할 수 있도록 하는 예산제도2) 학교경영에의 적용(1) 사업계획서는 반드시 복수안을

  시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  [노동시장] 노무현정부의 노동정책

  그러나 개정법은 사업(장)단위에서의 복수노조는 2002년부터 허용하고, 노동부장관에게 하나의 사업(장)에 복수노조가 병존하는 경우에 교섭창구를 단일화하는 방법과 절차를 강구하도록 하였다 ... 노동조합의 정상적인 운영을 방해하는 것을 목적으로 하는 경우"(1963년 노조법 제3조 단서 제5호)에는 노동조합의 자격을 부인함으로써 시작된 복수노조금지조항은 1987년 법개정에 ... 복수노조가 병존하는 경우에는 조직간의 과열경쟁으로 투표결과에 잘 반영된다는 장점과 후보자 추천 순위 결정시 혼란스럽다는 단점이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지조직

  )(2) 수혜자의 종류에 따른 조직Blau ·scott의 ‘일차적인 수혜자’가 누구냐에 따른 조직 유형화.① 상호수혜조직 - 구성원이 일차적인 수혜자가 되는 조직(EX : 정당, 노동조합 ... 제 7장 사회복지조직1. ... 조직의 개념과 유형1) 조직의 개념(1) 조직의 정의일정한 환경하에서 일정한 목적을 추구하기 위하여 복수의 인간들에 의하여 구성되어 일정한 분업구조 및 규범을 가진 지속적인 사회적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.19

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육체제고찰과대안책모색

  평생교육체제의 장단점1. 평생교육체제의 장점2. 평생교육체제의 단점Ⅳ. 평생교육체제의 보완점 모색1. 국가적 차원의 평생교육 네트워크 마련2. 평생교육 재정 확충3. ... 공립학교(Public School)의 성인교육), 도서관 및 박물관의 성인교육), 노동조합의 성인교육), 대학의 성인교육)이 그것이다.그 중에서도 미국의 경우 성인교육의 선도적 역할을 ... 복수응답이 가능한 문항이었으나, 복수로 응답한 설문자는 많지 않았다.전체 76개의 답변 중 ‘학교’라고 답한 답변이 27개로 약 35.5%의 응답자가 평생교육을 학교 수업이나 선생님을

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 한국노사관계의 현주소와 발전방향

  대한 정책36가)노동조합의 조직36나)단체교섭36다)공무원, 교원노조에 관한 정책38라)노동조합과 조합원, 사용자간의 합리적 관계정립392)노사협의회에 대한 강제조항의 폐지403) ... 다시 말하면, 사용자가 노조와 단체교섭을 할 것인가의 여부, 복수의 노조조직 중 누구와 단체 교섭을 할 것인가의 여부, 단체교섭을 할 때 그 절차는 어떻게 하고 교섭사항은 무엇으로 ... 노동운동481)기업내 노사관계에 대한 노조의 선택482)산별노조화 운동과 전망50라.정부의 노동정책511)고용과 임금관련 정책512)노동관계법 개정문제523)노사근로자들이 대체로

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  교원평가제

  필요한 것으로, 동료교원들이 상호 평가하고, 학생과 학부모는 학교생활 만족도에 대하여 응답하는 방식으로 이루어진다.2) 목적)교원능력개발평가는 교사가 자신의 수업과 학생지도에 대한 장단점을 ... 학부모의 자녀 학교생활 만족도 조사는 학생의 주관적 판단에 의존해 평가할 수밖에 없는 한계가 있어 평가의 신뢰도를 저하할 것이다"라고 평가했다.연합뉴스 2009-09-112) 전국교직원노동조합 ... 학교장 ? 교육감 : 능력개발 연수 프로그램 제공 및 예산지원?교육과학기술부 및 교육청 : 교원 양성 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  [고용관계] 삼성 무노조

  16조삼성 무노조목차삼성 소개삼성의 무노조 경영 철학, 정책무노조 정책의 장*단점무노조 분쟁, 상황무노조 결성 이유결론창립1938년 대구(大邱) 본사서울 중구 태평로 2가 250 삼성본관 ... 단점* 노조 탄압 사례 - 복수 노조 금지조항 악용 (유령노조 설립) 에스원, 코닝, 새한 - 회유 협박을 통한 노조 설립 포기 삼성SDI, 삼성생명서비스 노조, 삼성플라자, 신세계 ... 고졸 출신도 존재.(2002.12.2 매일 경제)삼성의 무노조 경영 정책*@조합주의(unionism) 노사관계에 있어 노동조합을 동반자로 보는 경영 대 노동조합의 관계.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  [사회복지정책론]국민건강보험법의 의의, 특징, 장단점, 문제점 및 발전방향 제언 레포트

  조직운영 및 대민 업무의 경직성은 고객중심의 의료서비스 체계 확립에 장애요인이 되고 있고, 복수노조체제하에서 노사간 신뢰부족으로 갈등관리 및 합의도출이 어렵다.2) 적용대상자국내에 ... 국민의 신뢰도가 낮아서 보험료 추가부담을 통하여 의료비에 대한 보장성을 제고할 수 있다는 대국민 설득이 쉽지 않은 실정이다.(3) 진료비 지불체계와 관련된 문제점① 행위별 수가제의 단점 ... 고용되지 아니한 근로자만을 고용하고 있는 사업장 사업주?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  [노무관리] 단체교섭

  본질적 특징은 노동자들이 자기자신을 스스로 대는 단점이 있다. ... 일반적으로 교섭위원장은 위원장을 포함하는 의장단, 지부가 있는 경우에 지부장, 임금인상요구안을 성안하는데 결정적인 역할을 한 조합간부(기획실장이나 조사통계부장 등), 약간명의 대의원 ... 이 밖에도 산업별 연맹 중 철도, 전력, 체신, 담배인삼 등에서는 그 노동조합의 조직 자체가 산업별 노조의 성격이 강하므로 외형상 산업별 노조 중심의 통일교섭이 이루어지고 있다.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 노사관계론 정리

  확보 용이, 조직력 및 교섭력의 강화에 기여·단점:-다양한 구성에 의해 의견수렴 및 결속력 강화의 대한 노동조합의 교섭력 강화에 한계 초래-이원적 충성심을 가져오며 어용노조화의 가능성이 ... 그의 상부소속단체인 전국적인 노동조합대표와 공통으로 개별기업의 사 용자대표와 전개하는 단체교섭방식⑤ 집단교섭- 지역별·업종별 복수의 단위노동조합이 집단을 구성하여 이에 대응하는 복수기업의 ... 노동관계법이 적용② 광의(집단적 노사관계): 노동조합과 사용자의 집단적 상호관계(노사관리)노동조합 및 노동관계조정법등 집단노동관계법 적용■구성수준① 기업레벨의 노사관계: 기업, 사업장

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  [헌법]헌법의 기본질서

  불가)- 외국법인과 외국단체는 우리국민 주도하에 있는 경우 가능 (노동조합은 가능)4 국고보조금 : 정당운영 자금으로만 사용 (20% 이상을 정책개발비에 사용하여야 한다)2) 정당의 ... : 위헌4 낙선자는 유효득표 1/3 미만 득표시 국고귀속 = 과다 : 위헌낙선자는 유효득표총수 / 후보자수 1/2 미만 득표시 국고귀속 = 과다 : 위헌- 참정권 제한1 농지개량조합장과 ... 등의 조합장(비상근)의 지방의원 겸직 금지 = 과다한 제한 : 위헌2) 평등 선거ㄱ 분류1 형식적 평등 : 1인 1표 (one man, one vote)2 실질적 평등 : 투표의 성과가치의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 바람직한 노사관계의 정립방향

  따라 거의 금지되는 경향을 보이고 조 퇴진과 민주노조건설, 위원장선출문제, 노조내의 세력다툼 등의 노조 내부에서 발생하는 쟁점 그리고 부당노동행위, 노조활동보장, 단체협약개정, 소유와 ... 향후의 한국노사관계향후의 노사관계를 미리 예측하는데 있어 이를 노동운동과 노사관계 체제 면에서 살펴본다면 노동운동 면에서, 노동관계법이 2000년 이후부터 상급단체에 한하여 복수노조를 ... 이 제도는 노동조합이 단체교섭에서 유리한 입장에 설 수 있는 장점이 있는 반면에, 직업의 독점으로 인한 부정의 여지가 발생할 수 있는 단점이 있어서 대부분의 나라에서 직업 및 고용안정법에

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.11.06 | 수정일 2016.01.27

  다운로드 장바구니
• 

  [노사관계론] 노동조합, 노동쟁의 요약

  노조의 힘이 약함. 노조가 사용자의 영향력하에 있어 어용노조화할 가능성 있음.. 복수노조 발생 가능성제4절 노동조합의서는아니 된다. ... 노사관계론(노동조합, 노동쟁의) 요약(3장, 8장)■ 제3장 노동조합제1절. 노동조합의 의의1. 자주적인 단체노동조합은 근로자의 근로자에 의한, 근로자를 위한 조직체2. ... 정치적 기능- 경제적 기능과 불가분의 관계- 경제적 활동은 정치적인 법개정,대의식 강해 단결력 공고 - 어용화의 위험 없음직장단위가 조직의 중심이 아니므로 실업자도 가입 가능- 단점

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리 이론과 기업의 사례

  연봉제의 유형 - 단일연봉액(업적연봉) - 기본연봉(종합급)+업적연봉 - 기본연봉(직능급)+업적연봉 - 기본연봉(직능급+직무급)+업적연봉 - 기본연봉(직능급+기초급)+업적연봉연봉제의 장.단점장점 ... ) '96 직무기술서 update '95 전사적 혁신추진 – 인사시스템 재구축 '93 고성과 작업조직(직능급체제)구축(대전공장)연공중심직무, 성과 중심유한킴벌리의 직능등급직능급의 장단점직능단계가 ... 프렌치시스템집단성과급제단순성과급제 복수성과급제: 테일러식. 메릭식. 리틀식. 일급보장식 할증성과급제: 타운식. 핼시식. 로우완식. 비도우식 상여급제: 칸트식. 에머슨식. 뇌펠식.

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.01

  다운로드 장바구니
• 

  [인문]한국정치와 정당정치의 특징과 문제점

  , 자민련, 한나라당 등노동조합, 대한약사회, 대한변호사협회, 전국 경제인 연합회, 상공 회의소 등2. ... 정책과 노선을 취하는 사회민주주의 정당을 가리킨다.당원 개개인으로 볼 때는 명망가정당이나 엘리트정당에 비해 열세이나, 당원이 연합하여 거대한 조직을 형성하면 큰 힘을 발휘하게 되므로 노동조합이나 ... 채택(2) 복수정당제* 복수정당제의 의미- 복수정당제는 2 이상의 정당이 선거를 통해 경쟁할 수 있도록 정당의 설립과 활동의 자유를 보장하는 것을 말한다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  항공사 마케팅 비교분석 전략

  또한, 휴대가 간편한 튜브형 고추장볶음을 제공함으로써 해외 여행 중에도 편리하게 고추장 볶음을 먹을 수 있다.일상적 양식위주의 기내식 패턴을 탈피하고 대한항공만의 독특한 기내식 상품을 ... 관광객이 몰리고 있으며, 이러한 추세는 계속 증가할 것으로 전망된다.4) Threats- 중동의 전쟁 위험/ OPEC의 감산 조치 등에 의한 고유가에 대한 불안감- 조종사 운항 노조 ... 경직성대한항공은 단독회사로 운영되고 있긴 하지만 한진상사의 한 계열사로서 회사의규모가 커짐에 따라 계열사와의 제휴에 따른 장점이 있지만 반면 환경변화에 민첩하게 대응하지 못하는 단점도

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  현대기업의 임금체제

  오리온3.직무등급담당자 직무팀장 직무6단계 구성직무평가는 점수법, 비교법, 분류법 등을 복합적으로 사용대부분 단일직무등급 적용 / 일부는 복수직무등급 적용직무등급 = 임금등급직무등급 ... - 동일노동에 동일임금의 지급 불가능 ( 공정성결여 )전문기술인력 확보 곤란, 경직적 근무태도 야기.직무의 상대적 가치를 평가하고, 직무등급에 의거하여 결정장점 - 동일노동에 동일임금이 ... 업종별 기본급유형 상이임금,수당,상여금,특별성과급등 복잡하게 얽혀있음기본급 비중 낮음수당의 종류가 기형적으로 많음☞ 임금지급의 명료성, 공정성 저해요인대부분 노조와의 합의에 의한 임금

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

  다운로드 장바구니