"불충분한 인력" 검색결과 201-220 / 14,473건

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  간호법 ppt

  의견 교환 결여 되었고 , 현행 의료법령에 규정된 간호조무사 관계법령에 대해 충분한 의견 교환이 없고 , 간호사와 간호조무사의 업무범위에 대한 명확한 의견교환도 충분하지 않았다고 ... 수급 불균형 해소 및 근무환경 개선 5 대 중점 과제 2019 간호정책 선포식간호법 VS 의료법 1-1 간호법 필요성을 강조하면서 최근 여야 간호법이 다시 발의 김상희 의원 ( 더불어민주당 ... 및 범위 등의 개념이 제대로 정립되지 않아 의료업무 수행에 있어 법률적 분쟁 발생 위험있음간호사의 의료행위와 주의의무 Ⅱ 제 3 절 간호사의 의료행위 밀실성 침습성 재량성 질병의 불확실성과

  리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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  사회복지전달체계의 형태에 대하여 설명하고 본인이 생각하는 이상적인 체계는 무엇인지 제시하시오.

  또 전문 인력을 고용할 수 없어, 전달체계의 원칙인 전문성과 책임성을 추구하기가 힘들다.4. ... 다만, 지역 간의 불평등을 야기하며, 안정성이나 지속성이 불리한 편이다. 현실적으로 중앙정부와 지방정부가 분리되어 있진 않고, 혼합체계를 이루고 있는 경우가 대부분이다. ... 갑자기 학교와 보육시설 등이 문을 닫게 되어 재택근무가 불가능한 상황에서 온라인 수업으로 집에 있는 자녀를 돌봐줄 사람이 없었던 가정은 많은 여성들이 직장을 그만둘 수 밖에 없었고,

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17

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  직무 분석 채용관리 인사평가 경력관리 에 대한 이해

  외부 모집과 내부 모집의 방법과 장·단점1) 외부 모집(1) 방법외부 모집은 기업이 필요 인력을 외부에서 충원하는 것이며 현재 인력이나 보조인력 충원으로 대체 불가능한 특수직 모집에 ... 충원과 충원비용을 절감할 수 있으며 훈련과 사회화 시간이 단축되며 능력이 충분한 검증된 사람 채용이 가능하다. ... 외부 모집의 단점은 재직자 사기저하의 위험이 있으며 시간비용과 충원비용이 소요되며 입사 후 성과와 선발 점수 간의 불일치 가능성이 있다.2) 내부 모집(1) 방법내부 모집은 현 직원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  피터 크랄직의 매트릭스 기법

  이러한 문제를 예방하기 위해서 각 지부에 감사를 파견하거나 지속적으로 임시인력에 대한 보고를 받는 등의 방법을 통해서 효율성을 유지하면서 불필요한 지출을 줄이는 방법이 가장 적절해 ... 해당 제품으로는 공급이 충분하게 이루어지며 공급의 위험이 적으면서도 기업에서 수익과 직결되는 제품들로 해당 사례와 같은 금융기업에서는 보유 현금과 같은 제품이 있을 것이다. ... 핵심인력 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  S&I코퍼레이션_시설관리_FM운영(기계)_경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  해결할 수 있는 업무역량 및 다양한 업무관계자들과의 유기적인 협업역량이 필수적이라고 생각합니다.저는 그 동안의 다양한 사회경험을 통해 돌발적인 문제발생 시에도 빠르게 해결할 수 있는 충분한 ... 발생하는 등 많은 어려움이 있었습니다.또한 신규 공장 준공 및 라인 증설이 완료된 후에도 해당 설비의 오작동이 발생하여 예정된 기일에 해당 프로젝트를 모두 완료하는 것은 절대로 불가능해 ... 단점에 대한 주변의 충고를 겸허히 받아들이고 효율적인 업무처리를 위해 지속적인 단점개선의 노력을 지속해 왔습니다.우선, 기계설비를 점검하는 과정에서 자체적인 체크리스트를 활용하여 불필요한

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.24

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  아직까지도 육아휴직 신청자에게 노골적으로 불이익을 감수하라고 협박하거나 실제 불이익을 주는 경우도 상당하다. ... 단순한 업무 보조역할만 하며 업무과실에 대한 책임을 물을 수 없는 계약직형태의 대체인력이 아닌 업무에 대한 전문적인 지식을 갖추는 정원 외 정규직 신분의 대체인력이 요구된다.3) 육아휴직제도에 ... 적극적으로 대응하고, 일·가정 양립에 대한 지원을 강화하는 등의 취지를 충분하게 살릴 수 있도록 하는 것이다.5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호법에 대한 이론적 근거와 제정찬성에 대한 의견 제시

  의료법은 시대의 흐름과 변화에 둔감하고 비교적 불충분한 개정사를 두고 있으며, 의료행위 등 규율 대상의 변경에 보수적인 색채가 결국은 일본의 잔재이며 특히 간호사에 대하여는 일본식 ... 장기요양기관중 시설기관은 충분한 간호인력의 배치를 요구하고 있고, 재가기관도 간호인력을 필요로 하여 간호사 역할의 중요성이 증가하고 있다. ... 독일 등 주요 국가에서처럼 숙련되고 전문성을 갖춘 간호 인력의 지속적인 확보를 위하여, 그리고 신종 감염병의 치료 및 발생에 대한 신속한 대응을 위해 간호 인력의 안정적 배치와 간호서비스의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성은 무엇인지에 대해 논하시오.

  인력 강화: 사회복지 기관이나 담당자에게 충분한 인력을 배치하여 자산조사를 수행할 수 있도록 합니다.다. ... 이 과정은 공공부조의 자산과 부채를 체계적으로 파악하고, 이를 통해 부조의 재정 상황을 정확하게 파악함으로써 재정 건전성을 유지하고 불필요한 경비를 절감할 수 있습니다. ... 인력 부족: 사회복지 자산조사는 상세하고 정확한 정보 수집과 분석을 요구하는 작업입니다. 그러나 인력 부족으로 인해 자산조사를 충분히 수행하기 어려울 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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  A+ 간호관리학 case study 진단 2개 1. 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통, 2. 불충분한 의사소통과 관련된 협상기술 부족

  시작하려고 하는데 갑자기 응급실에 있던 입원 환자가 엘리베이터를 통해 병동에 도착했고 병동 간호사들은 매우 당황하였다.간호진단#1 예측할 수 없는 업무량과 관련된 비효과적 의사소통#2 불충분한 ... 향상되었다.4 기술이 필요하지 않은 일을 교육하고 위임함으로서 병동의 보조업무를 빠르게 진행할 수 있었다.5 초과 근무에 대한 급여 인상을 통해 업무효율성을 향상시켰다.간호진단#2 불충분한 ... 간호사들의 근무 별 업무량을 파악한 결과 인력부족이 입증되었다.2. 인력부족이 입증되어 간호부 보고후 보조인력 2명 투입이 결정되었다.3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08

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  삼양그룹_구매직무_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  우수한 팀워크를 발휘할 수 있도록 노력하겠습니다.이러한 노력을 바탕으로 10년 후에는 해당 부서의 책임관리자로서 유관부서와의 유기적인 협업을 이끌고 최고의 성과를 달성하는 핵심적인 인력으로 ... 전산에 즉시 반영해줄 것을 적극적으로 설득했습니다.이러한 노력을 통해 기존 97% 수준의 재고 일치율을 100%로 유지하게 되었고 업무효율성 향상과 더불어 정확한 재고데이터 확인으로 불필요한 ... “충분한 역량발휘를 통한 동반성장의 기회”다년간 식품업종에서의 수출입 및 구매 직무경험을 바탕으로 구매프로세스 전반에 대한 충분한 이해와 업무전문성을 보유하고 있다고 자신하여 지원했습니다.저는

  자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.01.03

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  치과위생사 국가고시 구강보건행정학

  수효 관리3) 구강보건재정- 국가 또는 지자체가 구강보건사업을 수행하는데 필요한 재력을 취득하고 관리하는 여러 활동(1) 구강보건요건- 행정가는 충분한 예산확보에 노력- 계획에 의해 ... 구강보건 시설 및 장비물적자원 : 다양한 속성을 가진 개체들로 구성 (크기, 수명, 가격, 견고성, 구입), 관리방법에 따라 수명 좌우요건 : 필요한 시기에 공급, 주기적 관리, 불필요한 ... 조직, 인력, 재정, 시설 및 장비, 지식, 법령, 공중의 지지와 참여 (7가지)1) 구강보건조직- 소정의 목적 달성을 위해 2인 이상이 업무를 분담, 능률적이고 효과적인 업무수행을

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

  인력자원 개발과 인력자원 관리는 어찌보면 불가분의 관계에 놓여 있다고 볼 수도 있을 정도로 밀접한 관계에 있다.그 이유는 인력자원 개발 방식으로서 완전히 새로운 대안을 제시하고, 이를 ... 만일 성과가 우수하고 잠재력이 충분하다고 여겨지는 인적자원이 있다면 이들에게 적절한 보상을 제공하고 이들을 잘 대우해주어야 하며 인적자원이 유출되지 않도록 여러 가지 방법으로 관리해야 ... 인력개발과활용주제: 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  우리 사회 노인 문제와 관련된 구체적인 기사를 신문이나 인터넷에서 스크랩하여, 해당 문제의 발생원인과 이의 해결을 위한 정책 현황을 분석하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

  이러한 상황에서는 노인들에게 불필요한 압박이 가해지거나, 부주의로 인한 안전사고가 발생하는 것으로 볼 수 있다.잘못된 교육노인요양원에서 일하는 인력들이 적절한 교육을 받지 못하거나, ... 하지만 노인들의 건강 상태에 대한 충분한 이해가 없거나, 적절한 대처 방법을 모르는 경우 많기 때문에 위 노인 대상으로 학대가 일어나는 것으로 생각한다.해결을 위한 정책 현황을 분석하고 ... 이러한 상황에서는 노인들에게 불필요한 압박이 가해질 수 있으며, 노인들의 재산이 훼손될 가능성이 매우 높다고 한다.노인의 건강상태노인들은 건강상태가 악화될 가능성이 높기 때문에, 노인요양원에서의

  리포트 | 4페이지 | 6,600원 (5%↓) 6270원 | 등록일 2023.06.12

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  [A+] 중소기업 ERP 시스템 구축 성공사례 보고서

  대학의 인적 자원을 이용하여 기업의 전문인력 부족 문제를 해결했다. ... 무한한 정보들 사이에서 필요한 정보를 찾는 것은 매우 힘들고 업무를 처리하기 위해 개별적으로 업무를 처리해야 하는 불필요한 과정을 줄이기 위해 통합 프로세스 프로그램 설치는 가히 필수라고 ... 결론 및 향후 개선방안 및 발전 방향ERP 시스템은 대기업이나 중견기업 위주로 맞추어진 시스템이기 때문에 중소기업에 불필요한 프로세스는 업무에 방해를 주고 사용자들에게 혼란을 가져다주므로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21

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  청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

  청년실업의 원인(1) 공급적 원인인력수급의 불균형은 공급측면에서 대졸 청년인력이 크게 증가하였다. ... 정부차원에서는 이러한 불안감 속에 경기흐름이 탄력을 받을 수 있도록 기업들에게 충분한 여건을 보장해 주어야 하며, 그것들을 지속적으로 관리 및 감시를 해야 한다. ... 예측 불가능한 미래에 수요 그리고 불확실한 경기 속에서 어떤 기업이 과감하게 투자를 할 수 있을까?

  리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. 입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는

  역동성을 불러일으킬 수 있다는 장점이 있으며, 또한 상대적으로 풍부한 공급 자원을 대상으로 검증을 실시할 수 있다는 것도 있다.반면 사외모집의 단점으로는 채용 시 평가의 자료가 불충분하여 ... 인력개발과활용주제: 최근 기업 내 입/퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다. ... 어떠한지를 파악하는 인력 계획에서 출발한다.이후 채용을 위한 모집을 실시하게 되며, 모집된 인원을 대상으로 선발 과정을 거쳐 실제 채용을 확정한다.채용된 인력이 기업에서 업무를 시작하게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  한화오션 해양플랜트 프로젝트 (생산관리 직무)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  이러한 과정의 일환으로 아래와 같이 역량의 확대의 노력을 지속해왔습니다.첫째, 산업통상지원부 주관 플랜트 전문인력 양성교육과정에서 Primavera 및 PMP 교육을 받았습니다. ... 업무환경에서도 프로젝트 일정 및 가용자원을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되어줄 것이라 자신합니다.반면에, 제 단점 중 하나는 다소 완벽주의 성향을 가지고 있어 때로는 너무 세세한 부분까지 불필요하게 ... 다년간 재직경험을 통해 조선업종과 생산관리 전반의 충분한 업무지식과 경험을 습득했으며 다양한 프로젝트에서 문제점을 직접 눈으로 확인하고 개선해 왔습니다.특히, 수많은 구성원들과 함께

  자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.11.30

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  [사회복지행정론] 의사결정 모델의 유형별 내용과 특징을 설명하고 위기상황과 안정된 상황을 가정하여 각각의 상황에서 활용할 수 있는 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델이 무엇인지와 그 이유를 설명하시오.

  예를 들어, 조직이 장기적인 인력 계획을 수립할 때, 주요 인력 전략은 합리적 접근 방식을 통해 체계적으로 분석하고, 일상적인 인사 관리나 운영은 점증적 접근 방식을 통해 신속하게 ... 이 모델은 의사결정자가 충분한 정보와 자원을 보유하고 있으며, 객관적이고 논리적인 판단을 내릴 수 있다고 가정한다. ... 이 모델은 의사결정자가 충분한 정보를 수집하고, 대안을 체계적으로 분석하여 최적의 결정을 내릴 수 있도록 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  아동권리영화제 수상작 영화중 1편을 감상한 후 소감문을 작성하여 제출해주세요. 사회를 뜨겁게 달군 정인이 사건과 관련해 영화 '젊은 의뢰인'(2019)이 다시 한 번 조명을 받았다. 잘 알려진 대로 JTB

  전반적인 정책 실행 기반이 불충분하다." 라는 지과 함께 아동학대의 근본원인에 대한 대책이 여전히 미흡한 현실을 보여주는 게 결과가 아닌가 생각한다. ... ‘사회 인식을 개선하기 위한 교육은 불충분하다.’ 아동학대특별법은 아동학대 문제를 심각한 사회문제로 국민 앞에 끌어내 사회적 공감대를 형성했다는 점에서 의미가 있다. ... 학대 행위자에 대한 보호조치가 내려지면 전문 인력이 필요한 이들을 위한 인력과 예산이 턱없이 부족하다.‘지역자원 연계가 지지부진하다.’

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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  우리나라의 치매노인의 현황, 서비스 및 제언을 하시오

  우선, 지역별 서비스 제공의 불균형이 문제로 지적된다. 대도시와 농촌 지역 간의 치매 서비스 접근성 차이가 크며, 일부 지역에서는 치매안심센터조차 없는 경우도 있다. ... 또한, 요양시설의 이용료가 높은 경우가 많아 경제적으로 어려운 가정에서는 충분한 돌봄을 받기 어려운 실정이다.치매 환자를 위한 주간보호 서비스도 중요한 역할을 하고 있다. ... 많은 요양시설과 치매안심센터에서는 돌봄 인력의 부족으로 인해 서비스의 질이 낮아지고 있으며, 전문적인 치매 돌봄 교육을 받은 인력도 부족한 상황이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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