"비정규직의 문제점" 검색결과 201-220 / 17,329건

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  [노동문제]비정규직 노동자 문제의 현황과 문제점 및 해결방안 제시

  사회구조적으로 고착화 국면에 들어선 비정규직 노동의 실태와 문제점에 대해 알아보도록 하자.1. ... 비정규직의 규모가 전체 임금노동자의 50%를 훨씬 뛰어넘는 현실에서 이미 비정규직의 문제는 ‘비정규직만의 문제’가 아니다. 21세기의 노동운동은 비정규직 투쟁이라 해도 과언이 아닐 ... 그들은 죽어서도 비정규직이라는 이름으로 차별 받고 외면 받는다.비정규직 문제가 사회 문제로 부각된 지도 많은 시간이 지났지만, 아직도 그 해법에 대한 논란이 존재하고 있고 정책적 대응

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.15

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  [조직론]비정규직(계약직근로자) 노동자의 문제점 분석과 개선방안 제시

  노동자의 차별에 대한 문제점 분석5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안Ⅲ.결론참고자료 및 문헌Ⅰ.서론1.들어가며정보사회화, 산업구조의 ... 하지만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다. ... 한 예로 1980년 이래 1996년까지의 비정규증가와 1997년이래의 비정규직 근로자의 증가추세(6.5%)가 비슷하다는 점은 최근의 위기극복과정이 전반적인 비정규직 근로자의 양적증가를

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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  여성, 고령자, 비정규직의 근로생활의 질(QWL) 관점의 문제점 및 QWL 확보방안

  여성, 고령자, 비정규직의 근로생활의 질(QWL) 관점의 문제점 및 QWL 확보방안Ⅰ. QWL(Quality of Working Life)의 의의1. ... 비정규직1) 잦은 이직저임금과 직무만족도 저하로 잦은 이직이 발생한다2) 낮은 생산성 및 사기저하저임금이고 정규직 근로자가 아닌 관계(차별화)로 팀워크 형성에 어려움이 따르고 집단적 ... 응집력도 약하여 생산성이 낮고 사기 저하가 나타난다3) 차별대우정규직 근로자가 아니라는 이유로 임금, 복리후생 등 대부분의 처우에서 차별이 성행하고 있다Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31

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  [행정복지]비정규직 노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)

  보호 필요성2.우리나라의 비정규직 근로의 규모와 실태2-1.비정규직 근로자의 산업별 규모2-2.비정규직 근로자의 생활 실태3.비정규직 근로자의 문제점3-1.비정규직 법안적 문제점3 ... -2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동시장의 유연화정책에 ... 비정규직 근로자들의 차별 문제들을 충분히 해결할 수 있을 것이라 기대한다.

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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  비정규직근로의 문제점과 대응책

  비정규직 근로의 개념2. 비정규직 근로의 확산 배경(1) 시대적 배경(2) 법률 환경3. 비정규직 근로의 문제점(1) 근로자 측면(2) 사회·경제적 측면(3) 기업 측면4. ... 임금 문제를 떠나서도 정규직이 된다면 고용불안에서 벗어나 안정된 마음으로 회사에 더욱 봉사할 수 있다고 생각한다. 비정규직이기 때문에 더 많은 성희롱을 당할 수 있다고 생각한다. ... 하지만 여전히 문제가 되고 있는 것은 사회보험이 전국민 또는 전체 임금근로자를 포괄하지 못하는 현상이 지속되고 있다는 점이다. 그 차이가 난다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11

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  [인사관리] 비정규직 노동조합 현황과 문제점

  그 이후 비정규직 관련 사업의 틀을 마련하기 시작하였으며 조합원들과 회사측에 문제점을 제기하기 시작하였다.연도별로 비정규직 관련 사업을 대략 살펴보면 다음과 같다.1994년몇 년간의 ... 그러자 비정규직 문제가 중요한 문제로 대두되기 시작했으며 1994년도 교섭에서는 해고자 복직과 비정규직 폐지 건을 제기하였으나 해고자 복직만 합의한 상태로 마무리되었다. ... 내용은 국가의 경제정책, 회사의 경영, 업무계약직의 문제점(낮은 임금, 높은 퇴사율- 정규직의 2배-, 소속감 결여, 정규직과 동일한 업무수행 등)을 제기하는 방식으로 하였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30

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  [노사관계론] 비정규직 근로자의 문제점에 대해

  그러나 이면을 자세히 들여 민중의 희생이 필요하겠지만...문제는 이러한 비정규직 근로자들이 회사에 비해서 절대적으로 불리한 위치에 놓쳐 있다는 것이다. ... 전형적인 신자유주의 기업형태인 것이다.이와 관련하여 노동부는 앞으로 종합병원.금융기관.호텔.백화점.할인점.요식업소 등 비정규직 근로자 고용이 많은 사업장을 대상으로 근로감독을 강화해 ... 이들은 미국경제가 전후 최대의 호황을 누리는데도 그 혜택을 전혀 받을 수 없었다.미국 노동시장의 문제점은 우리나라에서도 머지않아 현실화될 가능성 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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  [노동경제학] 비정규직의 실태와 문제점 (A+)

  비정규직의 실태와 문제점◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직 현황과 실태3. 비정규직 근로자의 증가로 인한 문제점4. 해결방안Ⅲ. ... 비정규직 근로자의 업무내용을 보더라도 이 점은 분명하게 드러난다. ... 노동연구원의 데이터를 분석한 필자의 연구(김주일, 2001)에 의하면 첫째, 비정규직을 활용하느냐 안하느냐의 문제는 기업전략, 인사관리가 중요한 요인이었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.02

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  [노사관계론] 우리나라 비정규직 노동자의 실태 및 문제점

  비정규직 노동자의 인식앞에서 말한 비정규직 노동자의 문제점으로 인하여 노동자는 스스로 고용불안을 느끼고 있다. ... 비정규직 노동자 문제가 심각한 사회문제로 나타난 지금, 우리나라 비정규직 노동시장이 어떠한 상황이고 어떤 문제점들이 있는지, 그리고 그에 따른 향후과제는 무엇인지 이 레포트에서 알아보았다 ... 하지만 우리나라 여러 사업장의 비정규직 근로자들은 모두가 나와 같은 생각을 갖고 있지규직 노동자와의 차별우리나라의 비정규직 노동자의 문제점이 사회문제로까지 대두 된 일은 이미 어느정도

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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  [인사관리]노조측/회사측이 주장하는 비정규직 개념, 현황, 실태, 문제점, 개선방향

  {REP제목 : 비정규직 (노조측/회사측)- 개념, 현황, 실태, 문제점, 개선방향 -ORT{{{{{{{{{{{{{{{{{{{과 목:{인 사 관 리학 과:학 번:이 름:제 출 일 자 ... 문제가 되고 있음- 비정규직의 임금결정요인은 숙련도(생산성)나 직종경력 등이 주요한 요인이지만, 정규직은 단체교섭(66.7%)이 큰 요인으로 작용하고 있음- 이는 생산성과 무관하게 ... 기간제 근로자 문제.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.03

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  [노사관계] 비정규직의 실태와 문제점 해결방안

  ⊙비정규직 문제의 사례사례 1. 파견업체 제니엘과 길 병원 파견 노동자 해고 사례가. ... 있다는 문제점이 제기되고 있다. ... 그중 기업의 노동유연성 제고가 가장 큰 요인인데, 기업이 비정규직을 활용하는 이유는 노동수요의 조절이 용이한 점과, 비용절감이 가장 큰 목적이다.

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06

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  [노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안

  비정규직 근로자의실태와 법적 문제I. 서론II. 본론1. 비정규직 노동자 의의(1)의미(2)유형2. 출현배경과 증가원인3. 규모와 실태4. 비정규직 노동자의 처한 상황5. ... 사내하청 노동자들 가운데 종사상 지위가 임시일용직인 사람은 임시근로로 집계될 수 있어 비정규직 추계에 문제가 안 되지만, 상용직은 다른 비정규 고용형태를 겸하지 않는 한 정규직으로 ... 특히 우리나라 비정규직은 96%(737만명 가운데 708만명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서 큰 특징을 보이고 있다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12

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  [노사문제]비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안

  비정규직 문제에 대한 이해와 실태 및 문제점 해결방안비정규직이란?1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 근로자 분류■ 정규직과 비정규직 비교1. ... 파견근로의 법적 문제(1) 파견근로의 개념(2) 파견기간비정규직의 증가원인비정규직의 효율적 활용방안(1) 전략적인 인적관리 차원에서의 비정규직 활용(2) 비정규직의 생산성 향상 동기 ... 로 파악하고 비정규 근로자에 포함시키지 않아 아쉬움을 남겼다.차별과 고용불안, 남용이 문제의 핵심비정규직의 규모가 많든 작든 간에 이들이 합당한 대우를 받고 있다면 문제될 것이 없다

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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  [사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

  -MBC 드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다-..PAGE:23.비정규 직이 문제가 되는 이유는? ... 쉽다.4.여성노동의 비정규 직화2003년8월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과 성별로는남자 비정규 직이 46.8%, 여자 비정규 직은 69.5%로 여성노동자 10명 중 7명이 ... 비정규 직‘비정규 직의 여성화’, ‘여성의 비정규 직화’라는 현실은 우리 사회에 만연한 가부장적 이데올로기의 논리에 의해 유도된 상황.가사 일은 여성의 몫이며 여성의 취업은 부수적인

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  고용보험의 개념, 문제점 및 개선방향과 고용보홈에 관한 이슈(자발적,비자발적 실업, 비정규직 노동자)

  비정규직 노동자Ⅰ-1. 고용보험이란? ... 고용보험 사업의 문제점과 개선방안Ⅱ-1. 고용안정사업Ⅱ-2. 직업능력개발사업Ⅱ-3. 실업급여사업Ⅲ. 이슈Ⅲ-1. 자발적, 비자발적 실업에 대한 실업급여 논쟁Ⅲ-2. ... 고용보험 사업의 문제점과 개선방안Ⅱ-1.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17

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  [인사관리] 비정규직노동자의 근로현황과 문제점 개선방향

  비정규직 노동자의 문제점(1) 불평등한 근로조건(2) 고용보험제도의 적용(3) 비자발적인 실행(5) 명목상의 비정규근로4. ... 노동시장의 유연화와 성과에 따른 보상제도의 확대가 문제해결의 실마리로 파악되고 있는 이때 이러한 비정규직노동자의 근로현황과 문제점 그리고 개선방향에 대해 살펴보도록 하겠다.본론1.비정규직노동자란 ... 외환위기 후 강력히 추진된 ‘노동시장 유연화 정책’때문이지만, 문제는 그간 잠재됐던 비정규직 근로자들의 신분차별, 고용불안 심리가 최근 강하게 표출된다는 점이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.23

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  [인적자원관리] 한국 비정규직노동자의 현황과 문제점, 그리고 개선방안.

  비정규직 관리 현황4. 비정규직 관리의 문제점5. 해결방안III. 결론1. 인적자원관리 관점에서 본 비정규직 관리2. 맺음말참고 문헌I. 서론1. ... 문제는 이러한 낮은 숙련도 및 인적자본으로 인해 비정규직에서 정규직으로 전환할 이탈할 가능성이 낮아지기 때문에 사실상 비정규직이 일종의 덫(trap)으로 작용하게 된다는 점이다.(4 ... 하지만 이렇게 비정규직 근로자문제가 사회문제로 자리잡게 된 것을 그리 오래 된 일이 아니다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.19

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  [노동경제학] 비정규직에 대한 정부대책의 문제점과 해결책

  그러면 노동계에서는 비정규직이 무엇이 문제라고 주장하는지 살펴보도록 하자.노동계에서는 크게 두가지로 비정규직의 문제점을 제기한다. ... 그럼 '지나친' 비정규직 보호의 문제점에서 알아보도록 하자.첫째로 지나친 비정규직 보호는 비정규직 일자리만 없앤다. ... 정부의 대책에 대한 문제점현재 비정규직은 근로조건, 임금 사회보험 등에서 정규직에 비해 대우가 좋지 않다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.08

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  [인사조직론,경영조직론] 비정규직노동의 정의와 문제점 및 해결방안

  불평등한 근로조건비정규직의 불만은 사용자들이 법망을 피해 새로운 형태의 고용계약을 맺도록하는 점이다. ... 따라서 비정규직 노동자의 증가는 한계근로자의 증가이며, 사회구성원의 삶의 질 저하이다.② 비정규직의 문제에는 항상 형평성(fairness)의 문제, 평등의 문제가 따라다닌다. ... 비정규직 노동자의 확산이 문제가 되는 이유① 이들의 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악하기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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  [노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안

  목 차서 론제 1 절 문제제기제 2 절 비정규직 노동자 개념본 론제 3 절 비정규 노동자의 노동법적용에 있어서의 문제1. 기간제 고용의 문제2. 단시간 노동자의 법적 규율문제3. ... 사회복지의 확충(1) 사회복지의 현실(2) 비정규직과 사회보험제 6 절 결 론서 론제 1 절 문제제기비정규직이라 불리는 임시직, 계약직, 파견근로자, 파트타이머등 근로자들이 이미 고용되어 ... 간접고용의 문제-파견노동자, 사내하청, 용역노동자4. 독립사업자 형태의 특수고용 형태제 4 절 비정규직 여성노동자제 5 절 비정규 노동자 보호방안1. 비정규 노동자의 법?

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20

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