"비정규직 기능론" 검색결과 201-220 / 9,169건

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오

  대상인 비임금 근로자, 자영업자의 영역이 넓고, 적용의 대상인 임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가 ... 하지만 2004년부터 “일용근로자 사회안전망 구축방안”의 일환으로 고용보험을 적용하게되어 비로소 정규직 및 임시 일용작을 포괄하는 적용의 확대가 이루어 질수 있게 되었다.고용보험제도는 ... 건설업의 경우에도 적용대상으로 확대되는 경험을 하였다.1998년 10월 이전에는 5인이상의 사업장 정규직 근로자만 고용보험이 적용되었지만 1998년 IMF이후에는 그 대상의 확대 과정이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오 (사회복지개론)

  먼저, 사회보험은 비정규직, 자영업자 등 일부 계층이 혜택을 받기 어려운 사각지대가 존재한다. ... 저소득층과 비정규직 근로자는 이미 생활비와 기본적인 생계 유지에 어려움을 겪고 있는 상황에서 추가적인 보험료 부담을 감당하기 어렵다. ... 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 사회보험 혜택을 받기 어려운 경우가 많다. 이들은 안정적인 고용 상태가 아니거나 소득이 불규칙하여 사회보험 가입이 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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  (노동경제학) 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오

  자산 소득을 추가로 얻는 한편 비정규직 노동자는 불안정한 소득을 경험하므로 이처럼 자산 소득에 의존할 수 없고 비정기적인 노동소득에 의존해야 하기 때문이다.5. ... 채용되기보다 일시적이고 임시적인 일자리에 그치는 계약직 내지 일용직으로 그 지위가 격하되며 따라서 이들에 대한 실질임금의 수준 역시 하락하게 되었다.다수의 비정규직 노동자와 소수의 ... 있다.4. 2008년 금융위기 이후 선진국 노동시장의 실질임금/소득불평등 변화 양상2008년 글로벌 금융위기 이후 노동시장의 불평등은 전반적으로 심화된 것으로 나타나고 있다.특히 비정규직과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  서울대학교 데이터사이언스대학원 데이터사이언스학과 연구계획서

  졸업 후에는 OOOO에서 OO 관리직으로 근무했었습니다.2. ... 결합 라인 연구, 편향된 데이터에 대한 가중치 부여 기능을 갖춘 강력한 보조 학습 연구, 불균형한 콜드 스타트 ?? ... 싶습니다.저는 또한 SCAD 기반 반복 추정 절차를 사용하여 세포 유형 비율과 세포 유형별 유전자 발현을 동시에 추정하는 연구, 구부러진 차동 라인의 공통 모드 노이즈 억제를 위한 비대칭

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.05

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  사회복지정책론-에스핑에더슨의 복지국가의 세 가지 유형 중 한국이 속한 유형과 근거

  비정규직, 대기업과 영세기업의 노동자, 공무원 등 다른 직업과 계층에 속한 사람들 간에 복지수준의 격차, 즉 사회 내 계층에 따라 누리는 복지수준이 다름.계층화가 높을 수록 양극화 ... 높을수록 복지선진국▷계층화: 사회복지제도와 관련된 계층화 유형 및 정도, 민간 대 공공의 역할 비중계층화 정도: 공무원연금 등을 포함한 공적연금의 수를 측정, 복지격차정도, 상대적 기준정규직과 ... - 보편적인 사회권 보장 : 탈상품화◎복지에 대한 인식- 연대의식과 재분배기능이 가장 강함

  리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.30

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  한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해

  가령, 임금근로자들에 대한 사회보험 및 퇴직금 제도들이 당시의 사회적 고초를 겪음에 따라 그 수가 늘어나기 시작하였으며 비정규직 근로자에 대한 처우 개선과 정규직으로의 전환, 나아가 ... 정규직 근로자들의 대거 실직, 비정규직 노동 인원의 급증과 같은 사유들로 인해 사회적 위험에 대한 대비가 거의 불가능한 수준이었다.한편, 이러한 암울한 사회복지의 시기 속에서도 산업재해 ... 가령, 건설 공사 현장에서 사망한 인부에 대한 명확한 진상 규명이나 적절한 보상 등과 같은 사회적 제도 및 기능들이 제대로 작동하지 않았던 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [기본간호학] 문헌고찰 총정리 - 간호, 건강

  간호전문직1) 교육- 정규 학사 과정: 이론과 실무과목에 초점, 졸업과 동시에 국가시험을 치러 면허를 받음.- 비정규 학사교육① RN-BSN 과정: 3년제 전문대학 졸업생이 학사학위를 ... 취득하기 위한 과정.② 독학사 제도: 자율학습 형태의 비정규 교육을 통해 국가에서 시행하는 시험을 거친 후 학사학위를 취득하는 제도.③ 학점인정제도: 인정하는 학습 과정을 이수하면 ... 간호: 자격 갖춘 간호사 지도하에 기술, 전문직 간호사들로 집단을 이룬 간호 팀을 이용하는 것- 기능적 접근방법: 기능별로 업무를 담당해 간호서비스를 제공하는 것.3) 간호사의 역할

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.10

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  현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

  우리나라 여성 근로자 중 절반 이상이 영세 사업장에서 근무하고 70% 이상이 비정규직이므로 출산 전후 휴가 급여 개별 사용자 부담은 영세 사업장이나 비정규직의 근로자를 모성 보호 사각지대로 ... 비정규직인 여성은 출산 이후 계약의 해지나 계약 기간의 만료 등에 따라 고용이 결국 단절되게 되고 그렇지 않다고 하더라도 산후 회복 기간을 무급을 보내며 재계약이 이루어져야 한다.육아 ... 보장 제도 내실화를 통해 다층적 소득 보장 체제를 구축해야 하고 국민연금의 장기 지속 가능성에 관하여 높이며 사각지대를 해소함에 따라 전체 국민에 관한 일차적 소득 보장 제도로서 기능을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  경희대 비교정치론 22-1 중간고사 답안지 (A+)

  이러한 탈 산업화는 이제 기존의 노사 갈등에서 벗어나 정규직과 비정규직간의 노노 갈등이나 대기업 중소기업과의 갈등인 사사갈등의 문제와 새로운 사업 사회의 적응자와 부 적응자 간의 자본주의 ... 예를 들어, 유연한 비정규직 운영과 같이 시장을 중요시하지만, 이들을 위한 적극적인 교육이나 훈련 같은 정부의 공적 역할도 필요한 자본주의가 필요한 것이다. ... 시장에서 정부조정 역할을 인정하는 시장 정책으로 정부는 적정 가격 형성, 시장의 자원 효율 배분기능 개선, 시장 정보와 혁신과 정책의 방향제시 등 기능을 수행한다.한국 자본주의는 이

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  중앙정부의 특징과 기능에 대해 간략하게 설명하고, 사회복지를 국가가 주도해서 제공하는 것이 바람직하다고 볼 수 있는 당위성의 근거를 제시하시오

  비정규직과 정규직에 대한 차이도 사실상 없었으며, 대기업에서도 사람들을 구하기 위해 난리일 정도였다. ... IMF이후 생진 노동시장구조(비정규직, 인턴 등)은 누가 봐도 회사에 유리한 조건이었기 때문에 회사에서 이러한 구조를 바꾸려고 하지 않았다. ... 이러한 시대적 흐름 때문에라도 직접적으로 개입을 할 수밖에 없는 상황에 놓이게 되었는데, 이와 같은 상황은 전 대통령인 박근혜가 절대다수의 국민의 의견과 헌법재판소의 판결로 대통령직에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2021.08.31

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시

  비정규직의 비중은 점점 늘어나고 있으며, 비정규직 중에서도 사용자가 직접 고용하는 비정규직보다는 원청과 하청의 형태를 취하는 간접 고용, 내지는 특수 고용의 형태가 더 늘어나고 있다 ... , 비정규직 노동자 역시 특수한 형태의 근로 계약을 통해 계약 관계를 맺고 있다. ... 자영업자나 비정규직 노동자가 아니고서야 대부분의 사람들이 근로 계약을 통해 자신의 노동을 제공하고 있으며, 심지어 자영업자나 사업자의 경우에는 근로 계약을 통해 타인의 노동력을 제공받으며

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그 에 따른 해결방안

  전체 여성고용률 중에서 비정규직에 종사하는 여성들은 50% 이상이며, 정규직이라 해도 임금수준은 남성의 60%밖에 되지 않았다. ... 여성의 경제활동 참가율이 증가하는 동시에 비정규직 여성의 증가로 여성의 노동경험이 보다 다양화되고 이질화되면서 노동시장에서 남성과 여성의 격차는 보다 확대될 것으로 보인다. ... 여기에 여성 비정규직이 60%를 넘는 현실과 육아휴직을 사용하는 여성에 대한 불편한 시선이 존재하는 직장 내 분위기 속에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 것은 여전히 어려운 일이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.12

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  사회복지정책론 ) 사회복지와 이데올로기 중 개인행동에 관한 관점에서 자신이 선호하는 이념을 선택하고 설명하시오.

  또한 비정규직에서도 다양한 근로 형태로 구성되어있으며 이는 결과적인 고용 불안정에 해당한다. ... 통계청 2019년 8월 경제활동인구 조사 근로 형태별 주가 조사 결과에 따르면 임금근로자 2,055만 9천 명 중 정규직은 1,307만 8천 명(63.6%)이며 비정규직은 748만 ... 비정규직, 고용, 임금 격차의 문제로 인하여 고통을 받는다면 근본적인 사회적 불평등 구조와 형태에 문제를 제기하고 해결점을 찾기 위한 광범위한 정부 주도적인 공공사회복지 정책을 살펴야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22 | 수정일 2020.01.23

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  가정방문간호 비교

  보건간호사- 비정규직 일반간호사(임시직 혹은 계약직, 상용직으로 참여)- 방문건강관리 전담공무원보건복지부가 인정하는 교육기관에서 가정간호전문교육과정을 이수하여 자격을 취득한 충분한 ... (제23조, 제32조)-노인장기요양보험법(시행령 제 11조)인력/자격- 보건간호사 자격증(혹은 간호사면허증)을 소지한 간호사로서 보건기관에 근무한 경력이 1년 이상인 보건간호사- 정규직 ... 보건소 방문간호사업의료기관 가정간호사업장기요양 방문간호관련법- 국민건강증진법 제 3조(책임)- 지역보건법 제 11조(보건소의 기능 및 업무)- 보건의료기본법 제 31조(평생국민건강관리사업

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.26

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  [여성복지정책] 여성복지서비스 정책의 내용

  에서 보듯이 고용 형태별 및 성별 사회보험 가입률을 보면, 정규직 및 비정규직을 불문하고 여성의 가입률이 낮게 나타났다. ... 이러한 여성 빈곤은 비정규직 증가와 고용 불안정에도 기인한다. ... 특히 비정규직 여성들은 사회보험에 24.1%가 가입한 반면에 남성들은 32.5%가 가입하고 있어 여성의 가입 비율이 상대적으로 낮은 것으로 나타나고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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  지역사회간호학 국내 및 일본 가정간호 및 방문간호 비교

  (계약직)으로 정규직 공무원과 달리 직장이 불안정함에 있어서 가정방문간호서비스의 지속성을 유지하기가 어렵다고 생각한다. ... 서비스를 제공한다면 이용자들 및 가족들의 부담감이 덜 하지 않을 까라는 생각을 하게되었고 우리나라 또한 가정방문간호 서비스에 있어서 많은 발전이 있었지만 더 나아가 전담인력이 대부분 비정규직 ... 수동적 관절운동 포함한신체기능훈련. 의료기관 연계 및 건강사정. 기본간호, 치료적 간호치료적간호, 검사관련 업무.

  리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.06.12

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  '나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시, 어머니(여성) 생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.

  일례로 사회보험의 수급자격은 일차적으로 정규직에 집중되는 측면이 존재하는데, 사회 구조의 불합리와 성차별로 인해 여성 근로자 대부분은 비정규직에 몰려 있어서 사회보험 제도의 수급자격이나 ... 서론현대 사회의 사회복지 시스템은 과거보다 질적으로 개선되었고, 관련 인프라도 유의미한 수준으로 확충되었지만, 여전히 다양한 비효율과 역기능을 내재하고 있다. ... 이러한 관점에서 여성복지론은 우리 사회의 불합리한 구조적 특성으로 인해 직간접적으로 피해를 입고 있는 여성의 인권과 삶의 질을 제고하는 데에 매우 효과적인 방법론이자 학문으로 기능하고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08

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  한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회.경제적 지표 등을 제시하고, 이러한 현상들의

  점점 더 비정규직의 취업 청년들은 늘어났지만, 비정규직 임금은 내림세로 접어들었다. ... 비정규직 일자리 부문에서는 청년 채용이 확대되고 있지만, 전체적인 비정규직 임금 대비 청년층 임금수준은 정규직보다 하락 폭이 크다. ... 비정규직 가운데 청년층의 비율을 지속해서 상승하고 있지만, 청년층의 임금 비율은 지속해서 하락하는 추세다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  한국경제의이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.

  이를 해소하기 위해 비정규직을 정규직으로 전환하는 기조를 형성하고자 정부가 노력하고 있지만, 기존 정규직원들은 불평등하다며 반대하고 있다. ... 비정규직과 정규직, 대기업과 중소기업, 성별, 출신 지역 등에 따라 취업률, 임금이나 복지, 근무시간 등에서 격차가 나타난다. ... 예를 들어 비정규직의 경우, 근로자 비율은 36.4%(통계청, 2019)로, 2013년 이후 계속 30% 초반을 기록하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.02.04

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  간호학과 지역사회간호학 정책보고서

  비정규직 차별시정제도 : 차별적 처우가 발생한 사업장의 기간제, 단시간, 파견 근로자 등을 대상으로 하고, 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 함.? ... 직업훈련 생계비 대부 : 고용부가 지원하는 직업훈련에 3주 이상 참여하고 있는 비정규직 근로자 및 전직실업자 중, 가구의 연간소득금액이 가구별 기준 중위소득의 80% 이하인 사람을 ... 사업 내용으로는 임금 감소액 보전금·간접노무비, 대체인력지원을 해주는 워라밸 일자리 장려금과, 일·가정 양립 환경개선지원, 정규직 전환지원, 출산육아기 고용안정 장려금이 있음.?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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