"비정규직 기능론" 검색결과 141-160 / 9,169건

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2. ... 건설근로자의 개념우리나라 노동시장 분석에서는 임금근로자를 종사상의 지위에 따라 정규직, 임시직, 일용직의 세 가지 범주로 나누는 것이 일반적이다. ... 통계청에서 통계작성을 위해 마련한 기준에 의하면 정규직 근로자는 고용계약기간이 1년 이상이거나 또는 계약기간의 정함이 없는 근로자들로 정의된다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별

  또한, 여성 임금 근로자의 40% 이상이 비정규직으로 나타나는 데 비하여, 남성의 경우 26%에 그치고 있고, 기혼 여성들의 경우, 비정규직 비율이 상대적으로 더 높은 것으로 드러나 ... 실제로 이로 인하여 여성들의 노동시장 진출에서 성별 직종 분리가 지금도 지속되고 있으며 여성 고용 비율이 높은 직장에서는 비정규직의 비율 또한 높은 모순적인 상황이 나타나고 있다. ... 더욱 심화시키고 있다고 볼 수 있는 것이다.(2) 임금 차별과 비정규직 비율임금차별의 경우 지난 2019년 기준으로 국내 여성노동자들의 월평균 임금은 약 245만원 수준으로 남성의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  [경제 레포트] 경제성장과 서민민생안정에 대한 고찰 및 장단점 비교

  장점1. 4차 산업혁명 시대에 한국이 글로벌 경쟁력을 확보할 수 있다.문재인 정부가 최저임금 인상, 비정규직의 정규직 전환 등 재분배 기능 강화에 초점을 맞춘 소득 주도 성장대책에만 ... 또한 승진과 성과급 지급 등에서도 정규직으로 전환되는 비정규직 근로자들에게는 정규직 근로자들과 동등한 기회가 주어지지 않아 실질적으로 비정다. ... 우선 기존의 공공부문 정규직 근로자들은 어려운 채용절차를 거치지 않고 취업을 한 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 자체가 형평에 반하는 ‘역차별’적 조치일뿐더러 이들의 정규직 전환으로

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.24

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  [중앙대학교][A+]현대자동차 노동조합 2018 노사분규 노사분쟁 사례 분석

  문제점 및 발생원인□ 비정규직 문제의 심각성사내하청근로자 중심 비정규직 노조가 등장하며 현대자동차 노사관계에 상당한 영향을 미칠 것임을 시사함.원인: 정규직과 비정규직간의 지나친 근로조건 ... 비정규직 문제의 부상- 교섭과정 중에 사내 하청 근로자들이 비정규직 독자노조를 설립.고용안정과 관련된 경영참가 요구의 강력한 표출.- 노조가 해외공장 투자와 관련된 부분에 대해 노사합의를 ... 격차, 정규직 인력활용의 경직성과 비정규직의 과도한 유연성,정규직 중심의 노동운동□ 근로자의 회사에 대한 불신과 실리, 노동도구주의 인식의 팽배- 근로자는 여전히 회사를 불신하고

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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  우리나라의 사회보험과 공공부조에대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

  소득이 낮은 계층이나 취약계층은 혜택을 충분히 받기 어렵고, 특히 비정규직 노동자 등의 경우 사회보험 혜택을 받기가 어려운 경우가 많습니다. ... 특히 다음과 같은 과제들에 대한 대책 마련이 필요합니다.(1) 사회보험 확대 및 개선소득이 낮은 계층이나 비정규직 노동자들을 보다 효과적으로 보호하기 위해 사회보험 제도를 확대하고, ... 이 둘은 각각 사회보험제도와 공공부조제도로 구분되며, 각각의 특성과 기능을 통해 국민들에게 안정성을 제공하고 사회적 불평등을 완화하는 역할을 하고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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  사회복지정책론_다음 사회복지정책의 유형인 사회보험, 공공부조, 사회수당, 사회서비스 등 각 유형의 기능과 한계에 대해 논하시오.

  첫째, 사회보험은 대체로 근로자에 한정되어 있어 비정규직, 자영업자 등 일부 계층은 보호받기 어렵다. ... 그러나 사회보험은 주로 근로자에게 한정되어 있어 비정규직, 자영업자 등은 보호받기 어려운 한계가 있다. 또한, 고용 상황이나 소득 수준에 따라 보험 혜택에 차이가 발생할 수 있다. ... ) 사회서비스사회서비스는 교육, 보건, 주거, 사회복지 등 국민의 삶의 질 향상을 위해 제공되는 비금전적 서비스이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  즉, 정규직과 비정규직 구분 없이 모든 사람이 일을 통해 생활하고 있는 것이다.독일에서는 직업 안정성이 매우 중요하다. ... 서론사회보험은 국가나 지방자치단체가 보험원리에 따라 운영하는 강제성을 띤 사회보장제도로서 소득재분배 기능 및 빈곤완화 기능을 수행한다. ... 우리나라에서는 직장가입자와 지역가입자 모두 동일한 기준으로 진료비를 부담하지만, 미국에서는 주마다 조금씩 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  세월호 침몰 사건,세월호 사회문제,세월호 대처,세월호 정부대응,세월호 유벙헌,세월호 침몰,세월호 문제,세월호

  고용 세월호 선박직 종사자의 70% 가 비정규직 선장조차도 월급 270 만원을 받는 임시 비정규직  선원들의 직업윤리 ㆍ 책임감 결여비정규직 고용비정규직이란 ? ... ( 기간제 ) 근로자 채용 전면 금지 “ 비정규직 고용은 세월호 참사의 근본 배경 ”  공공부문 비정규직의 정규직화를 위한 법안 개정 제시인성교육의 필요성 대두인성교육의 필요성 대두 ... [ 네이버 지식백과 ] 비정규직 [atypical Job, non-standard Job, contingent Job, 非正規職 ] ( 한국민족문화대백과 , 한국학중앙연구원 )비정규직

  리포트 | 73페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.

  노동시장의 유연화의 문제점노동시장의 유연화를 통해서 정규직 노동자들이 고용보호 수준이 낮아지면서 해고를 쉽게 하여 많은 고용을 하도록 하는 방법이라 할 수 있으며, 현재 비정규직이 ... 대한 자율성이 높아지면서 노동시장의 자율적 조정 능력을 강화 한것이라 볼 수 있다.2.2 노동시장 유연성의 형태① 외부적 수량기존의 법률과 규제를 개정하여 해고에 대해 자유롭고 비정규직 ... 이러한 원인을 노동시장의 유연화와 관련이 있다고 보고 있는 견해가 나오면서 현재 개편과 기능 강화가 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.03

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  사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

  대부분의 비정규직의 경우 각 사회보험에서는 대부분 50%밖에 적용이 되고 있지 않은 것이다. 이에 따라서 사회보험 사각지대 문제로는 비정규직이 중점 관리 대상이 되는 것이다. ... 이에 대해서 살펴보면 근로자 중에서 사회보험의 사각지대라고 하는 것은 대부분 비정규직 근로자에게 발생하고 있다. ... 이론적으로는 사각지대의 문제가 해결이 되어 있는 것으로는 인식이 되고 있지만, 영세자영업자를 포괄하게 되는 경우 국민연금의 경우에는 사각지대 문제가 매우 심각했지만 건강보험의 경우에는 비정규직이라고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  비정규직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않도록 ... 우선지원대상 기업으로 여겨지는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도 ... 특히나 우리나라는 취업구조를 볼 때 비적용의 대상인 비임금근로(자영업부문)자들의 많고 적용 대상이 되는 임금 근로자들 속에서도 고용형태상 고용이 불안정 상태인 비정규 근로자들 및 법적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  사회복지정책을 설명하고 우리나라 현행 사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오

  같은 일을 하더라도 정규직과 비정규직 사원은 임금의 격차가 매우 크며 정규직은 직장에서 함부로 해고할 수 없는 반면, 비정규직은 수개월에서 2년 미만의 계약기간을 유지하며 채용과 해고를 ... 장기간의 경기침체로 청년들이 더욱 근로조건이 좋은 대기업으로 몰리는 상황이 심화되면서 이러한 양극화는 장기간 고착화되었다.이러한 문제를 해결하기 위하여 비정규직에 대한 고용개선정책이 ... 강조하면 현대사회의 사회적 문제는 사회구조적 환경에 의한 것이 대부분이므로 정부는 예기치 않은 사회적 변화에 의해 피해를 입거나 사회적 약자들에 대해 보호하여야 하며 자본주의의 역기능인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스 중 한가지를 선택하고 그 이유와 최근 사례를 들어 설명하시오)

  이에 따라 재정적자가 가속화될 수 있다.비정규직과 자영업자의 경우 정규직 임금노동자에 비해 경기변동에 상대적으로 취약한 경우가 많아, 경기 침체 국면에서 실업급여 지출이 급격하게 ... 사회서비스는 아동보육서비스, 장애인, 노인복지서비스 등으로 구분된다고 하였다.2020년에 발생한 코로나로 인한 실업, 폐업, 휴업에도 불구하고 고용보험의 사각지대에 놓여 보호받지 못하는 비정규직 ... 전국민 고용보험을 통해 예술인, 특고 노동자, 자영업자 역시 적용대상에 확대될 경우 근속기간이 일반 정규직 임금 노동자에 비해 짧고 이직률이 상대적으로 높아, 실업급여 수급률이 증가하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  빈곤 문제와 한국의 사회정책에 대하여 기술하시오

  즉, 한편에서는 억대연봉을 받는 상층 임금 노동자가 있는 반면 다른 한편에는 정규직이라는 이유로 긴 노동을 견뎌야 하는 중산층 임금노동자가 있고 또한 정규직 노동자를 부러워하고 저임금 ... , 고용불안으로 인해 고통 받는 저임금 비정규 노동자가 있는 것이다. ... 그러나 21세기에 나타나고 있는 빈곤문제의 근본적 원인은 실업, 저임금이 아닌 이를 규정하는 노동의 비정규성에서 발견되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  우리나라 소득재분배 정책,사회보험,사회보험의 기능,연금보험 국민연금,고용보험

  2012 년 3 월 기준 , 임금 근로자는 1,742 만 명이중 1) 비정규직 근로자 는 580 만 명으로 임금 근로자 중 33.3% 를 차지 비정규직 근로자의 사회보험 적용률은 국민연금 ... 근로빈곤층의 근본 원인 = 사회보험의 가입율이 낮음‘ 잦은 이동성 ’ 사업장을 수시로 이동하게 되어 피보험자관리가 어려운 행정적 부담 낮은가입률 원인 1) 비정규직 근로자보험료에 대한 ... 가족구성원 가운데 1 명 이상이 취업을 해 현재 일을 하고 있음에도 불구하고 소득이 빈곤선을 넘지 못하는 계층 보통 1) 비정규직 2) 영세사업자 3) 저임금근로자 로 나누어짐 근로빈곤층

  리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  기술보고서작성 기말과제 A+ (hwp)

  물류로봇 등장 배경(1) 기존 물류 창고의 문제점- 간단한 일도 직원들의 수작업으로 이뤄짐- 직원의 회사 충성도 매우 낮음- 직원마다 작업의 능률이 다름- 정규직 직원보다 비정규직 ... (부천시의 발표를 정리해서 직접 작성)위 도표를 확인하면 비정규직 직원의 비율은 97% 이상이다.- 인건비 발생으로 인한 원가 상승- 직원들의 비효율적인 동선 → 일 처리 시간 늘어남따라서 ... 직원의 비율이 매우 높기 때문에 인력 충원이 이뤄지지 않으면 상품의 납품이 지연되고 절품이 발생한다.직원 계약 형식총직원정규직계약직일용직명3673989842591비율(%)-2.726.870.5

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.11.22

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  현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고, 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해 봅시다.

  또한 정부는 규제 완화 등으로 기업들의 투자환경 분위기를 조성하고, 기업은 사내 보유금을 줄이고 적극적으롤 투자하여 청년들에게 정규직, 비정규직, 인턴제 등을 확대하여 다양한 일자리가 ... 그리고 물가 상승, 자녀 양육비, 교육비, 주택구입비 등으로 인한 경제적인 어려움이 출산을 방해하고 있다.트럼프 대통령은 인건비 등 고비용의 문제 해결을 위해 각종 비용을 절감하려고 ... 기능이 약화되고, 소비, 교육 기능이 점차적으로 강화되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.14

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  한국산업은행 (기타공공기관)

  은행 비정규직 약 7,000 명 ( 정규직 대비 7%)5 . ... 별도 정원 31 명 비정규직 112 명 ( 정규직 대비 3.4%) 소속 외 인력 538 명 별도 직원 총계 650 명 (16.4%) 여성 현원 1,094 명 (33.1%) 5 대 ... 경영평가 13 긍정평가 자금공급 및 자금조달 지표 → 초과 달성 비정규직 전환 및 일자리창출 성과 → 만점 총자산순이익률 (ROA), 대손충당금 적립률 → 만점6.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.26

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  산업보건 관련 협력 보고서

  (2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21.06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : ... 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 단위 200만원(1인당 ... 69.8% -저임금노종자비중(21‘06) : 15.6%- 최저임금액(2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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  법의 입법절차를 상세히 설명하고, 사회복지사업법 제2조 1항에서 정하고 있는 법률 가운데 한 가지 법률을 선택하여 입법배경과 기본방향을 서술하시오.

  대규모 실업은 저소득층 소득을 큰 폭으로 감소시키는 효과를 만들어 냈고 이것은 다시 저소득층의 빈곤율 증가로 귀결되었으며 비정규직 증가, 정규직-비정규직 임금격차 심화 등의 새로운 ... 거시적인 관점에서 사회복지법이 이와 같은 기능을 하게 되는데, 나는 지난 교과과정에서 ‘사회복지법제와실천’ 과목을 학습하며 사회복지법에 관련된 여러 지식과 실천 기술 등을 학습한 바 ... 이는 경제 체제의 역기능적 요소가 누적되어 외환유동성 부족해졌고 그것이 동시에 외환보유고 축소 현상을 불러왔기 때문에 발생된 것이다.한국은 경제위기 발생 다음 해인 1998년에 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

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