"비정규직 노동자 해결방안" 검색결과 201-220 / 5,276건

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  지자체 무기계약직의 임금체계와 개선방안?(2016) 등의 보고서를 발간하여 공공부문 비정규직 정책 전반에 대해 노동조합의 입장 혹은 노동운동의 차원에서 분석하고 평가해 왔다. ... 공공부문 비정규직 '20만 5000명 정규직 전환')기간제 교사를 비롯한 학교 비정규직 노동자들은 이번 발표에서도 전환 대상에서 제외되자 다시 한 번 실망감을 드러내고 정규직화와 ... 비정규직 정규직 전환 가이드라인 발표기존 교사와 채용 사유와 절차, 고용형태, 노동조건이 다르다는 이유로 전체 기간제 노동자의 29%를 차지하는 기간제 교사와 시간강사 등은 전환

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  사회복지학) 카트 영화 감상후 독후감 , 문제점, 개입방안

  비정규직문제는 어느 한쪽의 주장대로 해결될 수 없다. 고용의 유연성과 안정성 어느 쪽도 해치지 않는 방안이어야 한다. ... 비정규직 보호법은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 파견근로자보호 등에 관한 법률, 노동위원회법 등 비정규직보호 관련 법률 등이 포함된 법이다. ... 이 가운데 여성 비정규직도 440여만명이다. 이 영화는 이런 비정규직 중 가장 대표적인 대형마트 노동자들의 이야기를 문제점을 다루었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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  사회복지개론 레포트 <우리나라의 사회보장제도와 타 국가(예, 미국)의 사회보장제도의 공통점과 차이점을 작성>

  정부는 근로 능력이 있는 자들을 노동시장에 연결해 자립을 도우려고 하지만, 노동시장에서는 단순 노동업무, 비정규직에 대한 임금 차별, 단기적이고 소극적인 대책으로 장기적으로 봤을 때 ... 정부가 시장에 개입하면서 국민의 세금부담은 커지기만 하고, 막상 내놓은 일자리는 정규직이 아닌 비정규직일 것이며, 실패하게 되면 파산 위기에 놓일 수 있는 위험부담이 있다고 생각하여 ... 마지막으로 우리나라의 고용보험과 같은 사회보장제도는 당장 취업의 문을 넓히는 것에만 집중하기보다는 비정규직의 임금 차별 개선, 장기적인 고용 안정이 이루어져야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.22

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  기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

  이들은 정규직과 동일한 노동을 하면서도 비정규직이라는 이유만으로 노동력을 착취당하며 저임금에 신음하고 있다. ... 고 기간제 교사, 계약직 근로자 문제 해결에 앞장서야 한다고 주장한다.한 학생이 인터뷰한 내용에 따르면 ‘젊은 선생님이 새 학기에 갑자기 등장하면 100% 임시직’ 이라며 ‘잠시 있다가 ... 이경은, 「신자유주의 교육정책에 따른 교사채용 문제점 및 해결방안-기간제 교사 증가 추이를 중심으로-」, 『한국산학기술학회논문지』, 한국산학기술학회, 2017, 468면.이처럼 혼란을

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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  23-2 사회복지쟁점세미나 중간과제물

  사회보장제도를 강화하여 비정규직 노동자들의 경제적 안정성을 향상시키고, 국민들의 노후를 보호하는 방안을 모색해야 한다. 넷째, 이해당사자 협력 강화가 있다. ... 이러한 문제의 본질을 파악하고 해결하기 위해 이 글은 정규직 및 비정규직 고용구조, 근로자 보호 정책의 효과, 그리고 국제적인 노동시장 동향 등 다양한 측면을 종합적으로 검토하고자 ... 주제 : 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.1. 서론2.

  방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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  노사정위원회

  개편방안을 합의 후 경제사회노동위원회로의 명칭 변경과 함께 비정규직, 청년, 여성, 소상공인까지 사회 취약 계층 등을 포함한 주체가 확대된 경제사회노동위원회법이 국회를 통과하였으나, ... 결국, 당해 6월 해당 법률이 시행됨에 따라 양대 노총의 불참 속 경제사회노동위원회가 출범하였다.개선안현재 위원회의 교섭방식은 비정규직과 정규직, 중소기업과 대기업 등의 엇갈린 이해관계 ... 상의 입장 제기 등의 문제로 비정규직, 중소기업 등 사회 취약 계층의 대표조직이 또한 참여하는 대화 틀 구성이 불가피한 실정이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  청년실업 실태 및 해결방안 제언

  경기가 나빠지면 기업은 기존 인력 해고 또는 신입 사원 채용 중단을 고려함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규직 채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가? ... 청년실업 현황과 해결방안학교 로고 삽입20xx. xx. xx00000학과 000목 차(가) 기획 의도(나) 용어 정의- 청년, 청년 실업자, 청년 실업률(다) 원인 파악(라) 청년실업 ... 청년층의 비경제활동 이탈 방지정책 (실업률≒체감실업률)? 청년층 이외의 실업자도 해결하기 위한 노력■ 한국의 청년 정책□ 성년 이전 청년의 권리를 강화하겠습니다.?

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04

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  [경영학과] 조직행동론을 통한 영화 카트 평론 (갈등과 협상을 중심으로)

  노동자에게 노동은 현실이다. 안정과 평등한 여건조차 보장되지 않는다면 그런 현실에 안주할 수 없을 것이다.비정규직 문제를 해결하기 위한 방안에는 무엇이 있을까? ... 어느 나라나 비정규직은 존재 할 수밖에 없다. 정규직/비정규직에 대한 차별대우가 문제의 원인이기 때문에 차별문제를 우선 해결해야 한다. ... 하지만 그 빈도수와 해결방안이 폭력과 부당한 협상이 아닌, 조직의 침체를 막아주고 창의력을 자극하며 긴장을 완화 해 주는 변화의 발단이 되기를 바란다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

  이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이를 해결하기 위해 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하기 ... 위한 방안을 내놓기도 했으나 오히려 이 같은 정책은 정규직에 대한 역차별이라고 하는 시선도 존재하며 정규직 전환을 해주지 않으려 비정규직원들을 해고하는 경우도 종종 있었다. ... 이처럼 기존 정규직의 반발과 비정규직 해고와 같은 상황을 방지하기 위해서는 체계적이고 명확한 전환 기준, 점진적인 도입, 지키지 않은 기업에 대한 패널티 등을 제시해야 할 필요성이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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  국제경영(한국 노동시장의 국가경쟁력)

  노동자의 형성은 안정된 고용을 바탕으로 한 숙련 형성 시스템을 지니고 있어서, 한국 사회 비정규직 근로자들은 정규직 근로자보다 상대적으로 기회가 박탈되어 있다.즉, 숙련 등 인적 ... 노동정책2030남성 대비 여성 근로자 비중59신규근로자의 권리93108노동세율5556그림 1 비정규직 규모 추이출처: 통계청(2020). ... 결론(해결책)노동시장 문제의 해결방안으로서 노동시장 정책의 확대를 위한 정부 차원의 적극적인 개입이 필요하다.지속적인 기업구조조정과 산업구조 및 기술변화, 민간서비스 부문의 고용조정

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  또한 외환위기 이후 여성의 비정규직화가 가속화 되기도 하면서 비정규직 근로에 여성 집중화 현상이 대두되었다.2) 제도적 측면여성빈곤의 원인을 제도적 측면에서 봤을 때 남성주도적 사회보장정책에 ... 여성빈곤 문제 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 여성 직종의 양극화로 여성은 저임금, 미숙련 노동직에 집중되어 있으며 여성근로자 임금은 남성근로자 임금수준에 못미치고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  최저임금제가 10대근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유

  결론적으로 최저임금이 인상되면 근로직군 내에서 정규직과 비정규직 간의 양극화는 심화되고 특히 아르바이트생의 많은 비중을 차지하고 있는 10대들은 어려움에 처할 수밖에 없다. ... 최저임금 인상의 혜택을 온전히 누리는 계층은 오직 정규직 근로자뿐이다. 그들은 최저임금이 얼마든지 오르더라도 해고 위험이 그만큼 커지지 않는다. ... 동시에 자영업자의 몰락을 막을 수 있는 방안도 마련해야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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  양극화 현상

  네덜란드는 비정규직 노동자를 적극적으로 보호하고 정규직 노동자의 고용 안정성을 상대적으로 약화시킴으로써 노동시장의 유연안정화라는 정책 목표를 달성하고자 하였다. ... 명문화하는 등 비정규직 노동의 경우 법적 보호를 강화한다. ... 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 해고로부터의 보호와 임금 지급에 대한 수혜권이 보장된다는 점을

  리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2021.05.27

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  일반적으로 임시직 근로자는 비정규근로자와 동등한 의미로 사용된다.2. ... 건설근로자의 개념우리나라 노동시장 분석에서는 임금근로자를 종사상의 지위에 따라 정규직, 임시직, 일용직의 세 가지 범주로 나누는 것이 일반적이다. ... 수급구조차원에서 정보의 비대칭적인 요소를 해결해 줄 수 있는 매개자를 필요로 하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안

  등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다. ... 비정규직 노동자들의 단순 취업이 빈곤 상황의 탈피를 더디게 하고 있다.둘째, 빈곤층의 심리적 고립은 공간적 격리와 사회적 거리감으로 인해 발생한다.셋째, 사회구성원 간 소통의 부재로 ... 비정규직도 세대 간에 전승되는 경향이 있다. 결과적으로 비정규직의 대물림 현상, 나아가 빈곤의 대물림 현상이 발생할 가능성이 높아진다.2.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에

  노동 시장 유연화로 인해 정리 해고, 비정규직 노동자 수가 급격하게 확산되었으며 불안정한 고용, 저임금, 열악한 노동 환경에 놓인 비정규직층은 제조업, 서비스업 분야와 함께 전문직, ... 또한 가족 해체를 알리는 이혼율도 높게 나타나고 있으며 산업 재해율, 비정규직 분포, 교통사고 사망률, 저출산율 등 부정적 지표에서 모두 높게 나타나고 있으며 사회적 노화 현상인 고령화율도 ... 이처럼 사회적 퇴행은 불안이 원인이 되어 사회적 문제해결능력을 저하시키는 정서적 과정이며 자아분화는 개인과 전체 체계가 변화할 수 있도록 돕는 매개물로서 역할을 하므로 치료과정으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  지자체와 교육단체들의 협력을 통하여 일회성이 아닌 장기적인 교육으로 전환 시켜 모든 조직 구성원들이 성 관념에 대한 기본적인 소양을 갖을 수 있도록 하고 정규직과 비정규직의 성별 비율을 ... 코로나로 인해 가장 많이 타격을 받은 업종들이다.위 표를 보면 알 수 있듯이 여전히 여성과 남성의 임금 격차는 줄어들지 않는 실정이며 여성 노동 문제들은 비정규직, 임시 근로와 같은 ... 본 과제를 통하여 여성 노동의 현황과 문제점들을 짚어보고 여성들이 겪고 있는 불평등함을 개선시킬 해결 방안들에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  우리 사회는 비정규직화 및 취업난, 실업 증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다 청년 일자리 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇이 있는지 제시하시오

  우리 사회는 비정규직화 및 취업난, 실업 증가로 청년들의 일자리 문제가 논란이 되고 있다. 청년 일자리 문제를 해결하기 위한 방안은 무엇이 있는지 제시하시오? ... 해결하기 위해서는 무엇보다 우리나라 전체 노동시장의 구조를 바꿔야 한다.? ... 한국의 경우 고용 유연성을 많이 강조하는 측면이 있고, 안정성이 부족하다고 생각한다.취업자가 회사에서 해고되더라도 사회안전망과 복지정책을 통해 보호받을 수 있다면 이런 고용유연성으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14

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  [A+과제] 사회학개론 _ 1. 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고 2. 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고 3. 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오

  갈등이론 _ 저출산, 고령화 현상저출산ㆍ고령화 현상은 피라미드 계급의 특성 상 지배 계급의 실질적 이득을 위해 정규직 보다는 비정규직 노동자로 인해 고용불안이 초래한 결과입니다. ... 또한 고용안정성을 위해 공공기관 비정규직 근로자의 정규직화 등을 통해 안정적인 근로소득을 올릴 수 있도록 지원해야 합니다. ... 기업 규모에 따라 근로자의 소득이 상이하고, 정규직 그리고 비정규직의 근로소득 차이고 시간이 지남에 따라 크게 벌어지고 있기에 큰 차이를 메꾸기 위해서는 공적연금제도의 사회적제도 개발이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.01.13

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  진로탐색 및 개인 전략 (관세사) + 직업생활에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 (비정규직)

  직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1) 비정규직의 실태 및 문제점2) 비정규직 근로자의 개선 및 해결방안Ⅰ. 진로에 대한 탐색 및 개인 전략1. ... 직업생할에서 발생하는 윤리적 쟁점 및 해결방안 : 비정규직1. ... 이같은 규정은 곧 비정규직의 확대와 가장 최악의 비정규직이라고 불리는 사내하청 근로자의 대폭적인 확대를 야기했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2023.11.02

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