"비정규직 노동자 해결방안" 검색결과 281-300 / 5,251건

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  사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

  비정규직인 근로자들 역시도 1인 당 연간 200만원 가량의 한도에서 100% 교육비 (학원비)가 지급이 된다.이렇듯이 고용보험은 실직을 한 근로자들에게 생활 상의 위기가 생기지 않도록 ... 우선지원대상 기업으로 여겨지는 중소기업에 다니고 있는 근로자 및 비정규직의 근로자는 국비지원 환급 과정 지원대상이 된다. 1인당 연간 200만원이라는 한도 내에서 쵀대 100%까지도 ... 특히나 우리나라는 취업구조를 볼 때 비적용의 대상인 비임금근로(자영업부문)자들의 많고 적용 대상이 되는 임금 근로자들 속에서도 고용형태상 고용이 불안정 상태인 비정규 근로자들 및 법적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.

  가장 큰 예로 들 수 있는 것은, 비정규직들의 처우개선을 위한 고공농성과 같은 시위를 들 수 있다. ... 표면적으론 경제성장과 더불어 세계경제대국이라는 멋진 성과를 이루었지만, 노동자들의 열악한 근로조건 문제와, 저임금 등을 해결하지 않은 체 국가발전 위주의 정책으로 인하여 여러 가지 ... 이것은 인간이 최소한의 삶을 살아가기 위한 최소한의 기본권 확충을 위한 하나의 방안에 속한 것이다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14

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  지역사회에서 경제적 불평등(빈부격차)이 어떤 사회문제를 유발하는 가에 대하여 실제 사례(본인의 경험 또는 언론 보도 사례 등)를 중심으로 논하시오

  이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업별로 새로운 단결의식과 연대정신을 고취할 필요가 있고, 기업의 노조에서는 정규직인 자신들 뿐만 아니라 비정규직 노동자들까지 아울러 그들의 생존권을 ... 그리고 비정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규직을 보호하고 구제할 수단 자체가 전무하다. ... -우리나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업별로 이루어지고 있을 뿐만 아니라 비정규직에게는 노조에 가입할 수 없게끔 제한조치를 취한 경우도 많기 때문에 비정규직은 노조나 기업의

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.08

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

  여기에 여성 비정규직이 60%를 넘는 현실과 육아휴직을 사용하는 여성에 대한 불편한 시선이 존재하는 직장 내 분위기 속에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 것은 여전히 어려운 일이다. ... 가정 양립 정책을 저출산 문제의 해결이라는 측면에서 접근함으로써 근본적인 문제 해결을 하지 못하고 여성이 더욱 쉽게 양육과 가사노동을 하기 위한 정책으로 기능하게 되었다. 일? ... 가정의 갈등은 여성근로자의 노동참여에 영향을 주어 여성들 간의 소득불평등에 영향을 미칠 것으로 예상된다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  한국 사회문제의 특징과 해결방안에 대해 서술하시오

  노동자들의 권익을 보호하기 위해서는 노동관계법을 개정하여 비정규직 노동자들의 권익을 강화하는 것이 중요하다. ... 특히 비정규직 노동자들의 권익이 부당하게 저해되는 경우가 많아 공정한 노동환경이 유지되지 못하는 문제가 심각하다. ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 교육제도의 개선이 필요하며, 사회적 공정을 추구하는 방안이 필요하다. 먼저, 사교육비 부담은 한국의 교육제도에서 심각한 문제 중 하나이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  셋째는 여성의 비정규직화로 표현되는 우리나라 여성의 노동시장 환경에서 원인을 찾을 수 있다. ... 일자리 특성에 있어 직종과 고용형태 등에 따라 제도 활용에 차이가 존재하는 만큼 비정규직근로자에 대해서도 정규직근로자와 차별 없이 육아휴직제도를 사용할 수 있도록 하고 휴직기간은 근로계약기간 ... 임의가입대상인 자영업 또는 고용보험 사각지대에 있는 비정규직 및 영세사업장 종사자 등은 여전히 출산휴가와 육아휴직에서 제한되고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각

  사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가2) 1)의 극복방안3) 여성의 출산휴가와 육아휴직에 관한 사례 _ 유리천장4) 3)의 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ, 참고문헌Ⅰ. ... 일례로 마트 캐셔, 중소기업의 경리직원 등이 대다수가 여성들이라는 점이다. 2018년 기준으로 정규직 근로자의 여성, 남성의 시간외 수당 수령 비율도 차이가 있지만 비 정규직 근로자의 ... 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가여성들은 남성에 비해 사회로 진출하는 시기가 조금 이르다. 군대를 가지 않기에 그만큼 사회 생활도 이르기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.

  정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 등 고용형태와 기업규모, 직종에 따른 임금격차와 고용 안정성 차이 등 노동시장의 이중구조 심화되고 있다. ... 아동복지론새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.목 ... 일자리 질 등에서 노동시장의 성차별 구조가 지속되며, 가사노동 및 돌봄 수행에서 남녀 격차는 여전히 상당한 수준으로 나타난다. 여성은 노동자로서 생존을 위해 결혼 ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  따라서 우리나라 노동시장 구조의 선결과제는 노동시장 이중구조를 개선하고 비정규직 근로자의 고용 보호를 지속하는 것이 필요한 상황이다.2. ... 실제 경제협력개발기구 OECD가 발표한 자료에 따르면, 한국의 구조 개혁 과제로 정규직과 비정규직 간 노동시장 이중구조 해소를 꼽고 있으며, 정규직과 비정규직 간 격차가 너무 크기 ... 노동시장은 정규직과 비정규직의 소득 격차가 커 소득 불평등이 심화된 ‘이중구조 노동시장’으로 정의할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 "여"를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적/실천적 해결방안에 대해 서술하시오.

  직장생활을 해야 하는 것 같다.3) 여성비정규직? ... 여자들은 비정규직이 사회적 신분에 발목을 잡히게 되면서 구조적으로 차별적 결과로 나타나는 것을 익식이 느려지게 된다면, 성차별이 아닌 비정규직으로 문제가 발생 될 수 있다. ... 실천적 해결방안에 대해 서술하시오.1. 서론남녀평등의 기본 개념은 시대와 장소에 따라서 변화되는 과정이 있었지만 초기의 평등사상은 협소한 의미로 나타난다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.12

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  일자리 부족 해결 방안

  우선 채용 경향5) 정규직 우선 채용 인사제도로 인한 노동시장의 유연성 부족*마찰적 요인마찰적 요인1) 구인·구직 정보 부족2) 대졸자의 적극적 취업지원기능 부족2.3. ... 주요 정책 목표는 비정규직을 정규직화 하여 삶의 안전화를 도모하고 사회 안전망을 구축하자는 목표가 있었다.현 대통령이신 윤석열 대통령은 2022년 10월 26일 “청년정책 추진계획” ... 베이비부머가 고령화에 진입하게 되면 경제적 빈곤 등 사회경제적 갈등은 사회의 커다란 장애요인이 되고 있다.또한 여성의 경력단절과 낮은 일자리의 질, 비정규직으로 대표되는 일자리의 양극화도

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.05.04

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  소득주도성장의 현황과 해결방안

  가져올 것이라고 주장하였다.홍현기(2018)는 한국노동패널조사의 패널데이터로 비정규직 노동자가 받는 최저임금 인상의 영향을 연구하였다. ... 우리나라 정부는 4대보험 가입자 증가 임시근로자를 상용근로자로 비정규직을 정규직으로 최저임금을 늘리는 등 고용의 양보다는 고용의 질을 높이는 정책을 선택하고 있다. ... 가처분 소득을 증가시키기 위해 문재인 정부는① 비정규직의 정규직 전환② 최저임금의 인상③ 대기업 중심의 경제 대신 중소기업 중심의 경제로의 이동④ 공공부문 일자리의 증가⑤ 보조금 지급이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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  감정노동

  또한, 사회에 팽배해 있는 ‘고객은 왕’이라는 인식, 비정규직의 확산, 열악한 환경 등은 감정노동을 더욱 심하게 만든다.3. ... 기업의 감정노동 문제해결 사례연구6. 감정노동의 문제점7. 감정노동 문제해결방안 제시(1) 조직차원의 해결방안 제시(2) 개인차원의 해결방안 제시8. 결론 및 개인적인 의견1. ... 생산직 근로자들의 노동은 육체적인 것이 대부분을 차지한다면 백화점 서비스 노동직들은 감정적인 노동이 육체적인 부분보다 더 많이 차지하고 있다.감정노동’이라는 문제를 해결하기 위해서

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14

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  노사관계론 ) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적 경험한 사례를 교재 중심 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안

  그리고 최근의 노동시장에서는 비정규직뿐만 아니라 정규직이더라도 하청의 형태에서 근로함으로써 다른 근로자에 비해 적절한 처우를 받지 못하거나 특수형태근로자로 근무함으로써 제도화된 법적 ... 같은 기업 내의 정규직과 비정규직의 차이에 관한 문제도 분명하지만, 같은 정규직, 비정규직이더라도 대기업과 중소기업 중 어느 조직에 속하는지에 따라 임금의 격차가 심각한 것을 알 수 ... 중소기업의 정규직보다 대기업이 비정규직이 받는 임금이 10% 정도 더 높으며, 같은 비정규직이라도 대기업과 중소기업의 차이가 23%나 나는 것을 확인할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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  목록업무의 아웃소싱에 따른 문제점 및 개선방안 연구

  또한, 일견에서는 아웃소싱 서비스를 도서관 정규직 인력 감축, 조직 슬럼화의 계기로 악용하고 있는 것은 아니냐는 우려도 나오고 있는 실정이다.이에 따라 아웃소싱의 이러한 문제점을 해결하기 ... 위한 개선 방안을 다음과 같이 생각하여보았다.첫째, 아웃소싱 인력을 문헌정보학 전문가이자, 도서관 관리 경력자로 배치하여야 한다. ... 이는 지식의 보고인 도서관에서는 당연한 수순이라 할 수 있을 것이다.수많은 문헌 정보학 졸업자들이 현재 낮은 정규직 취업률을 보이고 있는 것은 도서관이라는 기관의 특성상 극소수의 정규직

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.19

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  [사회문제론] 2023년 기말시험과제물, 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 양극화와 불평등의 문제가 나타났다. 신자유주의 시대를 거치며 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 우리 시대 불평등 또는 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각을 서술하시오

  근로 빈곤과 불평등의 해결방안1) 저소득층의 교육 기회의 확대 방안2) 소득세제의 개선 방안3) 비정규직의 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안4) 내수 성장을 통한 저소득층의 ... 비정규직 근로자들의 경우, 정규직 근로자들과 달리 기업 복지 제도의 테두리 밖에 위치하고 있다.이에 대한 근거로는 비정규직 근로자들의 기업 복지 및 사회보험 적용률이 낮다는 점을 들 ... 최저생활 보장을 위한 사회안전망 개선방안비정규직 근로자들이 받을 수 있는 상여금이나 퇴직금, 시간 외 수당, 유급휴가, 교육 훈련 등 기업 내에서 이루어지는 복지 혜택의 수혜 정도

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

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  여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.

  국민연금 제도를 예로 들자면 국민연금은 기본적으로 제도권 내에서 인정되는 대상들만 가입자가 될 수 있으며 비정규직 노동자나 특수직 고용자 등은 제대로 된 보장을 받을 수 없게 되어 ... 현행 제도의 한계여성의 생애주기를 살펴볼 때 여성들은 출산 및 육아로 인해 경력단절이 있을 수 있고 종사상 지위가 낮고 고용안정성이 떨어지는 비정규직이나 임시직에 근로할 가능성이 높은데 ... 주제: 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  감정노동 고찰과 해결방안

  웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정노동의 실태 Status of Emotional Labor사례 B 한 병원의 ... 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정노동의 실태 Status of Emotional Labor 사례 C 저는 그런 ... 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98감정노동의 관리 필요성 The Need for Management of Emotional

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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  [ 노인인구가 증가하며 노인의 경제적 어려움이 사회의 문제가 되고 있다. 경제의 문제 해결을 위해 어떤 관점으로 접근한다면 경제에 도움이 될 것인지 창의적인 방법을 1가지 이상 제시하고 토론하시오 ]

  이미 중장년기에 교육과 전문성을 쌓지 못하고 저임금 비정규직 노동을 한 경우 정규직이 아니므로 공적연금을 지급받기도 어렵고, 경제적, 사회적 안전망이 없는 상태에서 고령층이 된 이후에도 ... 특히 재사회화 교육, 직업 교육, 동일 노동 동일 임금 문화 정착, 복지와 교류를 통한 우울증 및 고독사 방지 등이 해결 방안이 될 수 있을 것이다.II. 본론1. ... 편중되어있어 노인 일자리 창출만이 노인 빈곤을 해결할 수 있는 방안은 아니다(이승호, 2020).노인 빈곤은 단순히 고령화로 인해 생기는 문제가 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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  인적자원관리 - 남녀 간 임금격차에 관한 리포트

  또한 고용노동부가 발표한 ‘고용형태별 근로실태조사’에 따르면 여성 정규직의 임금(13,719원/시간)은 남성 비정규직 임금(14,189원/시간)보다 낮으며, 오히려 근로시간은 남성 ... 비정규직(138.3시간)에 비해 여성 정규직(186.2시간)이 더 길게 나타났다. ... 우리나라 사회적 통념 상 여전히 가사와 육아는 여성의 책임으로 여겨지기 때문에, 남성중심적 기업문화에 편승하기 위해선 비혼, 비 출산 외에는 해결방안이 존재하지않고, 이를 선택했다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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