"비정규직 노동자 해결방안" 검색결과 301-320 / 5,251건

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  경영캡스톤디자인 노인고령인구 과제물

  정규직 확대와 관련한 현행 제도는 정규직 전환 세액공제가 있다. ... 행복한 Second LifeI n d e x05 해결방안06 해결 방안의 현실성07 해결을 위한 국내 해외 사례01 과제의 필요성02 과제의 추진배경03 과제 목적04 과제 기대효과0116과제의 ... 함 안동시에서도 2021년에 노인 일자리 및 사회활동 지원사업을 꾸준히 진행해 옴 덕분에 고령자 친화기업 분야와 시장형 사업단으로 2개의 상을 받음퇴직 후 문제 해결방안출처 : 타임뉴스정부는

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.03.29

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  (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고

  더 많이 들고 고학력의 비중이 높음에도 불구하고 이들의 잠재실업과 장기실업, 그리고 비정규직 등 불안정한 상태의 노동자로 전전하거나, 니트나 히키코모리 등의 모습으로 노동시장을 떠나는 ... 비정규직 근로자의 임금을 인상할 수 있는 가장 효과적인 방법은 최저임금을 인상하는 것이다. ... 제대로 된 일자리 갖지 못하게 되었다.현재 경제 위기 이전 40%대이던 비정규직 비율이 55.4%까지 오르는 등 일자리의 수준이 점차 악화하며 근로조건이 양호하고 정규직을 뽑는 기업이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  우리 사회의 비정규직 실태2. 비정규직 근로자의 열악한 환경3. 비정규직 증가 원인4. 비정규직 증가로 인한 개인, 사회, 기업에서의 문제점5. 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 해결 방안외환위기 이후 비정규직이 전체 노동시장의 절반 이상이 되고, 기업의 고용 관행으로 비정규직이 크게 자리 잡으면서 2012년 12월 대동령 선거에서는 ‘비정규직 남용 규제와 ... 그래서 비정규직 문제 해결은 행위 주체의 적극적인 노력을 통해서만 해결이 가능하다.두 번째로, 정부는 노동시장의 유연화 정책을 전면 재검토 해야 하고 이와 동시에 공공부문과 비정규직

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  1. 노동개혁 추진

  복지 등에 있어 비정규직을 불합리하게 차별하지 않도록 하고 정규직 채용시 비정규직 근로자를 우선 채용하도록 한다.○ 노사는 비정규직 근로자의 고용안정 및 직업능력 향상을 위하여 공동 ... , 근로자 능력개발 등을 적극 지원한다.(3) 비정규직 남용 및 차별 개선○ 노사는 비정규직의 남용 방지를 위해 적극 노력한다.○ 노사는 임금? ... 노동개혁은 청년?중소기업?비정규직 근로자 등을 위한 일자리개혁우리 경제는 지속적으로 성장이 둔화되고 있으며 일자리 창출력도 줄어들고 있다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

  심지어 정규직 근로자와 달리 비정규직 근로자는 국민연금 등의 노후소득보장을 기대하기도 어렵다. ... 대표적으로 임금의 경우, 우리나라의 정규직 근로자의 임금과 비정규직 근로자의 임금은 약 2배 정도의 차이를 보이는데, 다른 국가의 경우에는 오히려 비정규직 근로자의 임금이 높은 경우도 ... 하지만 우리나라의 경우, 많은 부분에서 정규직 근로자와 비정규직 근로자가 동일한 업무를 수행하거나, 하청 등을 통해 불합리한 차별이 이루어지는 경우가 많아 비정규직의 임금 수준이 더욱

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  2018년도 에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두었다. 2018년에 지급된 실엄급여중 구직급여를 조사하여 이에 대한 법적근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시기 바랍니다.

  비정규직화는 결국 기업을 수익성과 효율성을 중심으로 개편을 하는 인력구조조정 작업으로써 이는 근로자의 내부분할을 촉진시켜 근로자의 신분을 핵심 노동력인 정규직과 비핵심 노동력인 임시 ... 등의 다양한 고용형태의 출현에 의해 종래 비핵심부문 업무를 수행하던 정규직근로자들이 이들에 의해 대체되었을 뿐만 아니라, 기업의 합리화와 자동화에 따른 노동인력의 감축 등으로 정규직 ... 비정규직화하였다. 비핵심부문 업무의 외주?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

  비정규직 사회의 해결 방안1) 정규직 채용비정규직의 문제를 해결하기 위한 가장 적극적인 방법은 기업과 노동자 간에 직접 고용의 형태로 계약기간의 한계를 두지 않은 정규직으로 채용하는 ... 비정규직의 등장배경2. 비정규직 사회의 문제점3. 비정규직 사회의 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론에서는 비정규직의 등장배경에 대하여 살펴보며 비정규직 사회에 어떤 문제가 발생하며, 이러한 문제를 해결하기 위하여 어떤 방안을 마련해야 하는지에 대해 기술하도록 하겠다.Ⅱ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. 이로 인하여 경제적 어려움으로 소비가 위축되고 경제의 부담으로 작용하고 있습니다. 현재 위와 관련된 자료(통계자료)를 제시하고, 해결하기 위한 방안을 제시하시오.

  현재 위와 관련된 자료(통계자료)를 제시하고, 해결하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정규직과 비정규직의 정의1) 정규직2) 비정규직2. ... 경제학개론주제: 노동시장의 현안으로 정규직과 비정규직의 임금격차와 차별, 청년층과 고령층의 일자리 경쟁, 청년층의 실업 등이 경제적 문제로 떠오르고 있습니다. ... 정규직과 비정규직 통계자료 제시비정규직 통계에 따르면 2016년 8월 기준 비정규직 근로자는 6,444천명으로 임금 근로자 19,627천명의 32.8%로 조사되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10

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  [인간의삶과사회복지]한국사회의 불평등에 대한 관점

  또한 저자는 한국 노동자의 절반이 정규직이고, 나머지 절반이 비정규직인 현상을 통해, 노동의 열위는 또한 노동자 내부의 양극화 현상에서도 발견된다고 말하고 있다. ... 그리고 이러한 현상에 대한 증거로써 임금의 정체현상, 비정규직의 대폭 증가, 노동조합의 세력 약화, 그리고 자본 수익률과 이윤의 고공 행진을 제시하고 있고, 국민경제에서 차지하는 노동자의 ... 이어 저임금에 시달리는 비정규직이 증가한 결과 임금 불평등이 상승하는 것은 필연적이라고 주장하면서, 저임금을 줄이고 노동자의 처우를 개선하는 대표적인 정책으로서 최저임금제를 제시한다.마지막으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  그리고 IMF이후 노동유연성과 전문성 확보라는 명분 아래, 비교적 성공적인 성과를 이루어 아웃소싱 방식을 확대하였지만, 그 결과 공항공사는 높은 비정규직 노동자들의 비율을 기록하며 ... 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 69명 ... 바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다.

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  [사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

  비정규직 문제의 해결방안비정규직 문제를 해결하기 위한 방안으로 네 가지를 고려할 수 있다. 첫 번째, 제도적 개선 방안이다. ... 우리나라의 비정규직 문제2. 비정규직 문제의 심각성3. 비정규직 문제의 원인4. 비정규직 문제의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론우리나라에서 비정규직이 본격적으로 활용된 것은 1997년 외환위기를 해결하기 위하여 노동유연화가 도입되면서였다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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  성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.

  여성은 주로 비정규직이나 저임금 직종에 집중되며, 가계 소득에도 영향을 미칩니다. ... 결혼과 출산 후 여성은 직장을 그만두거나 비정규직으로 전환되는 경우가 많습니다. 이는 경력 공백으로 이어지며, 다시 노동시장에 진입할 때 높은 장벽에 직면하게 됩니다. ... 또한 이런 경험은 여성이 노동시장에서 장기적으로 활동하는 것을 어렵게 만듭니다.이와 같은 노동 영역에서의 성차별 문제는 개인의 노력만으론 해결되기 어렵습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  중대재해처벌법의 제정 및 시행과 관련하여 물류기업들이 당면한 과제와 대응 방안

  이에 대해서는 다음 항목에서 자세히 살펴보고자 한다.4) 평택항 대학생 비정규직 파견근로자 사망 사고2021년 4월에 경기도 평택항에서 대학생 비정규직 파견근로자가 플랙랙 컨테이너의 ... 피해자가 안전수칙이 지켜지지 않는 근무환경에서 작업을 하다가 사망했다는 점, 그의 나이가 어렸다는 점, 위험한 작업을 하는 비정규직 근로자의 급여는 200만 원도 채 되지 않는 데 ... 이쯤 되자 여론은 위험한 작업을 외주화하는 산업 현장의 관행을 근절해서 청년 근로자들, 특히 외주업체의 비정규직 근로자들에 대한 차별과 이들에 대한 생명과 신체의 위협을 법과 제도로

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  [ 우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 노력을 개인, 가족, 지역사회의 관점에서 작성하시오. ]

  남과 여, 부유층과 서민층, 정규직과 비정규직, 기성세대와 젊은 세대 등 다양한 갈등이 우리 사회를 아프게 하고 있다. ... 방안먼저 지역 사회의 관점에서 해결 방안은 노동, 교육, 주거의 측면을 해결하는 것이다. ... 본론(1) 이유(2) 해결 방안3. 결론4. 출처 및 참고 문헌1. 서론요즘 우리나라 사회는 사회 구성원들 간의 갈등이 최고조로 달한 상태이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  한국사회복지정책-전 국민 고용보험

  반면 영국과 독일은 정규직 근로자들만 고용보험이 활성화돼 있는 편인데 대신 사각지대에 있는 비정규직자에게는 고용보험이 아닌 정부가 직접 복지 차원에서 지원을 하고 있는 실정이다.◇ ... 비정규직의 경우 고용보험에 가입한다면 실업 급여로 최소한의 소득을 보장할 수 있다는 것이다. ... 특수고용직(이하 특고) 등 모든 노동자(worker)를 대상으로 확대한다는 의미로 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공한다는 취지이다.특수고용 노동자, 프리랜서, 영세 자영업자

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09

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  1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)

  일반적으로 비정규직은 정규직보다 직업에 대한 안정성이 낮고 기업에서 제공하는 복지가 없기 때문에 임금이 정규직보다 높은 게 통상적인 개념이나 우리나라에서는 정규직이 비정규직보다 높은 ... 최저임금을 조정하여 비정규직을 보호하고 중소기업 종사자가 최소한의 권리를 인정받고 대기업종사자와 비교하여 상대적 박탈감을 갖기 않을 정도의 임금조정이 필요하다. ... 개인의견1) 임금격차 해소학벌로 구분되는 정규직과 비정규직의 임금격차뿐만 아니라 기업의 규모에 따라 임금의 격차가 매우 큰데 많은 구직자들이 취업을 희망하는 삼성전자의 대졸초임은 4,500만원으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오

  시간제 등 비정규직에 종사하는 것으로 나타났다. ... 이어지는 과정에 있어 고용차별, 저임금, 비정규직화, 고용불안정 등의 영향을 설명한다. ... 여성빈곤의 해결방안1) 양성평등채용2) 남성부양자 모델에서 양성평등한 모델로의 전환3) 가족구조 변화에 대응하는 제도 구축4) 사회보험제도의 개선4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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  노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

  고용, 비정규직·정규직 전환 문제를 들 수 있다. ... 사측간의 분쟁을 예방하기 위해 해결법을 찾고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. ... ‘A’기업은 노동조합과의 단체협약 규정을 검토하는 중 신규 직원 채용 시 당사의 정년퇴직자 또는 해고자 등의 피부양자 가족을 선 채용 하는 방안을 검토하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

  예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. ... 한 가지 이론의 기업현장 실제 적용 사례지금의 한국 기업은 공공기관의 성과봉제 확대와 정년 연장, 임금피크제 도입, 기업 간 임금격차, 경직적 노동시장에 의한 비정규직 양산, 높은 ... 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

  비정규직 고용문제의 바람직한 해결방법비정규직 고용관계는 사용자 입장에서 노동유연화, 비용절감, 인력조정의 신축성 보장, 근로자에게 다양한 기회제공, 사회 전반의 효율성과 생산성 향상의 ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법Ⅲ. 결 론IV. 참고 문헌Ⅰ. ... 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법ㄱ.

  방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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