"비정규직 여성 노동자" 검색결과 201-220 / 6,972건

• 

  빈곤의 원인에 대한 이론들 중 1) 우리나라의 현실을 가장 잘 반영하고 있다고 생각되는 이론 2가지를 제시 2) 그 이유들에 대해 최대로 자세히 논하시오.

  문제는 대표적으로 비정규직 증가, 저임금 노동자 증가(근로빈곤층 증가), 빈구의 격차, 고용 불안정성 증가, 노인과 여성의 빈곤문제 등이 있다.우리나라는 1997년 외환위기와 2003년 ... 노령가구, 여성 가구주 가구는 낮은 노동생산성 또는 차별과 같은 구조적 요인에 의해 상대적으로 노동시장 접근에 제약을 받거나 비정규직 등 불안정한 일자리에 위치하는 경우가 많은데, ... 연합뉴스에 나온것 같이 우리나라 대기업과 중소기업의 임금의 임금 격차는 40.4%이며, 중소기업 비정규직의 임금수준은 중소기업 정규직 대비 29% 격차를, 대기업 비정규직 대비 40.3%

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

  1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. ... 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 ... 환경, ( ), ( )8주 결혼이주여성, ( )9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래, ( ), ( )10주 비정규직 청년실업, ( )11주 개인정보 보호와 인권, ( )

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  최근 1년내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

  고용형태의 규제 역시 제한적인데 일본의 주코대마쓰다 교수에 따르면 노동자 1/3이 비정규직이기 때문에 결혼이 어려우며 출산율을 반등시키기 위해서는 비정규직의 철폐로 정규직화를 하거나 ... 비정규직의 임금과 노동시간 조정이 절실하다고 했다. ... 한국 역시 2021년 기준 비정규직비율이 38.4%으로 점점 높아지는 추세이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  저출산과 합계출산율

  55%가 휴가를 사용할 수 없다고 응답했고, 육아휴직을 자유롭게 쓰지 못한다고 응답한 직장인은 45.2%, 비정규직 노동자는 58.5%, 5인 미만 사업장 종사자는 67.1%, 관리자 ... 직장갑질119가 직장인 1천 명을 대상으로 조사한 결과 출산휴가에 대해서는 직장인 39.6%, 비정규직은 56.8%, 5인 미만 사업장 종사자는 62.1%, 월 150만 원 미만 급여자는 ... 저출산이 계속되면 인구부양비가 확대되어 세금 부담이 매우 커지고, 노동력 부족 문제, 심각한 고령화 문제, 군 병력 부족 문제 등 다양한 사회 문제와 유효수요의 부족으로 인한 디플레이션으로

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트성적A+]우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결 방안에 대해 서술하시오.

  매년 여성의 경제 활동 참가자는 꾸준히 증가하고 있지만 아직도 약 50% 정도의 여성들 만이 경제활동을 하고 있으며, 취업을 하더라도 대부분 임시직․ 일용직․ 시간제 등 비정규직에 ... 셋째, 근로 빈곤층에 대한 빈곤 탈출 대책이다 비정규직여성과 영세 사업장 종사자들이 저임금에 4대 보험, 퇴직금 적용이 안 되고 있어 고용 불안에 생활의 어려움을 겪고 있다. ... 눈부신 경제성장을 해오고 있음에도 불구하고 우리나라는 여전히 여성 노동자들이 노동시장에서 활동참가율과 소득면에서 차별을 받고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2022.08.14

  다운로드 장바구니
• 

  노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

  한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. ... 비정규직은 정규직에 비해 낮은 임금과 불안정한 고용 조건을 특징으로 하며, 여성 노동자가 경제적 자율성을 확보하기 어려운 환경을 조성한다. ... 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회의 발전과 감정노동 1

  비정규직노동자와, 자영업자, 고용주들은 모두 정규직에 비해 스트레스를 경험할 위험도가 50%이상 높게 나타났다고 그는 설명했다. ... 결론적으로, 현재 한국사회 서비스직종의 높은 비정규직 비율은 산업종사자에게 빈번히 강도 높은 감정노동을 요구할 가능성이 크며 이에 따른 위험성 또한 매우 큰 것 산업에 종사하고 있는 ... 비정규직과 정규직의 스트레스 발생확률의 차이는 고용형태와 연관된 재계약 압박과 고용안정성에 대한 불안이 직무 자체에 대한 스트레스에 외부적인 부담을 가중시키는 것으로 분석된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  노동과 배제

  정규직과 비정규직에 상관없이 모든 노동자는 정당한 채용절차를 거쳐 채용되기 때문이다. ... 비정규직인 여객 보안 검색 노동자 1,900여 명을 청원경찰이라는 이름의 정규직으로 전환하겠다는 이야기가 나오자마자, 기존 정규직 직원들과 취업 준비생은 이러한 전환이 고용상 평등권을 ... 그렇다면 여기서 비정규직의 정규직 전환에 반대하는 사람들이 이면에 담고 있는 메시지가 무엇인지 생각해 볼 필요가 있다.비정규직의 정규직 전환.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  산업보건 관련 협력 보고서

  (2021) : 806.6만명 - 비정규직 임금수준(’21.06) : 9,372원- 비정규직감독 적발건수(2021) : 1,575건- 공공부문 정규직 전환결정(2021년 하반기) : ... 비정규직 근로자, 전직 실업자, 무급휴직자, 특고, 폐업·휴업 중인 자영업자가 3주 이상의 직업훈련에 참여하고, 가구소득이 중위소득 100% 이하인 경우, 월 단위 200만원(1인당 ... 69.8% -저임금노종자비중(21‘06) : 15.6%- 최저임금액(2021) : 9,160원 - 최저임금미만율(2019) : 4.8%- 근로시간(2021) : 1,928시간- 비정규직규모

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.

  있는 대안① 전업주부들의 가사노동도 노동의 한 종류로 인정하고, 이들이 개인의 선택 하에 국민연금에 가입할 수 있도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 ... 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성은 남성에 ... 불리하게 적용되는 점과 대안(1) 산재보험이 여성에게 불리하게 적용되는 점① 여성은 남성보다 특수고용직에 많이 종사하는데, 이 직종은 산재보험에서 배제되므로 특수고용직 여성들은 산재보험의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  저출산

  저출산으로 인해 청년 인구의 수가 줄어들어 일자리가 늘어날 것으로 예상되지만 현실은 노동인구와 생산인구가 감소하기 때문에 대부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 ... 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문에 안정적인 일자리를 구하는 것은 더 어려워지게 된다. ... 한국사회의 양육과 가사노동에 대한 책임이 여성에게 편중된 사회적 분위기는 여성의 출산기피현상으로 이어지고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  비정규직

  또한, 비정규직의 일반적인 특성은 주로 여성을 중심으로 도입되며 주변적인 업무에 해당되는 경우가 많으며, 이를 점차적으로 확대하여 핵심업무와 정규직까지도 확산되어 노동조합을 서서히 ... 비정규직 개념비정규직이란 정규직이 아닌 모든직종을 말하며 현재 비정규직의 개념을 둘러싸고 여러 논쟁이 지속되고 있다.비정규직 노동자는 글자 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자로 정규직의 ... 비정규직의 부문별한 증가는 비정규직 등 노동자, 사회와 국가경제, 나아가 기업 경쟁력에도 모두 극도의 부정적인 효과를 가져올 우려가 있습니다.그리고 현재 비정규직 노동자는 거의 노동조합에

  리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  EU 국가에서 여성이 가장 높은 고용률(75% 이상)을 가지고 있으며, 여성은 정규직(12%의 여성만이 파트타임으로 고용되어 있다)으로 노동시장에서 주요 노동력으로 간주하고 있다.보육시설은 ... ‘아니다’라고 응답해(그렇다 43.5%) 이에 대한 대책 마련이 시급한 것으로 드러났다.- 특히 비정규직의 경우에는 28.2%만이 육아휴직 신청이 가능하다고 답해 정규직(46.0% ... 정규직으로 복귀하는 육아휴직의 한 형태다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

  88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향88만원 세대의 의미와 현실비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직의 문제점이해관계자간의 입장 차이비정규직에 ... 노동자의 유형비정규직 노동자 고용증가의 배경비정규직 고용증가의 주된 원인1997년 경제위기 이후 노동시장 유연화의 필요성과 국내 및 국제시장 경쟁의7년 3월 이후 비 정규직 비율 ... , 용역 등)비정규직 노동자의 정의비정규직 노동자의 유형일용직 고용계약 기간이 매우 짧거나 하루에 지나지 않는 일자리 (건설현장의 일용 노동자들) 임시직 몇 달 동안만 임시로 일하도록

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

  대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 실정이다.2. ... 취업을 중단한 경험이 49%로 조사가 되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동되는 경우가 많았다.또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 ... 가정 양립정책 관련 세부 시책들은 세계의 각국에서 저출산과 고령화에 따라진 여성 노동력의 사회적인 자원화 필요성과 노동시장의 불안전성, 그리고 여성의 경제활동 참여 증가와 맞벌이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  노동불평등을 해소하기 위한 방안

  예를 들어, 일부 기업은 비정규직이나 임시직을 활용하여 노동 비용을 절감하려는 경향이 있으며, 이로 인해 정규직과 비정규직 사이에 소득과 복지에 큰 차이가 발생하게 된다. ... 경쟁력을 유지하고 비용을 줄이기 위해, 많은 기업들이 비정규직이나 임시직, 아웃소싱 등의 전략을 활용한다. ... 여성, 소수민족, 그리고 특정 지역 출신의 사람들은 동일한 직무와 능력에도 불구하고 낮은 소득이나 덜 유리한 근무 조건을 경험하는 경우가 있다.이러한 노동불평등은 사회 전체에 다양한

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 서술하시오

  이러한 차이는 근로소득 격차 때문인데, 전체 취업자 가운데 비정규직 비율이 32.7%이고 정규직 임금 대비 비정규직 임금비율은 57.5%밖에 되지 않는다. ... 일곱째, 여성의 노동시장 참여 증가 때문이다. 여덟째, 기대수명 증가 때문이다. 아홉째, 의료기술 발달 때문이다. 열 번째, 퇴직연령 감소 때문이다. ... 이로 인해 기초생활보장제도 대상자인 생계급여 수급자와 차상위계층 고령자가 크게 늘었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  한국의 여성빈곤 문제 원인과 해결방안

  이는 2004년 8월 통계청이 발표한 ‘경제활동인구 부가조사’에서 임금을 받고 근무하는 여성의 43.7% 가량이 비정규직으로 근무하는 것으로 파악된 점을 고려했을 때, 여성의 비정규직화는 ... 다른 근로자에 비해 70% 수준밖에 안 되는 임금을 받고 재계약하는 사례가 증가함으로써 여성의 비정규직화가 급격하게 가속화된 영향이 있다. ... 이러한 현상은 과거 외환위기 시절에 여성근로자에 대한 정리해고나 명예퇴직이 남성근로자에 비해 높은 비율로 강요되었고, 근로가 유지되더라도 대부분 비정규직으로 전환되어 동일 직무에 속한

  리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  기존의 여성복지실천과 여성주의 관점의 여성복지실천의 차이점과 공통점을 체계적으로 서술하고 여성주의 관점 여성복지론의 필요성에 대하여 자신의 생각을 서술하시오.

  이렇게 가사노동이 30대 이상 여성을 비정규직으로 만드는 요인은 여성이 있을 곳은 가정이고 노동을 하는 경우에도 여성은 보조 노동자라는 통념이 여성의 비정규직화를 초래하고 있다. ... 이러한 젠더관점에서 여성복지론의 필요성을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 여성의 가사와 노동의 이중적 부담이 30대 이상 여성을 비정규직으로 내몰고 있다고 할 수 있다. ... 이것이 여성의 경제활동의 문제가 되는 것은 여성 노동자가 가정 내의 불평등한 가사책임으로 인해 노동시장에서의 업무수행에 방해를 받고 결과적으로 여성의 정규직 고용에서의 불평등으로 나타나고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  문제점1) 비정규직하루 12시간 근무, 비정규직 근로 등 부당한 대우를 받는 노인 근로자들의 문제는 늘 나타난다. ... 비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다. ... 이러한 원인으로는 여성의 경제활동참가율이 크게 상승하였다. 노인이 노동에 참여하는 주요한 원인으로는 우리나라의 낮은 노후소득 보장 수준을 생각해 볼 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

  다운로드 장바구니