"사내강사제도" 검색결과 201-220 / 1,131건

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  국내 호텔 및 외식기업의 교육훈련 운영

  강사 양성 교육, 국내 동종업계 Benchmarking, 법정의무교육3급사원특강, 사원 중간 간부 기본교육, 승진자 과정, 이론 경영 Cyber 사내강사 양성 교육, Contest ... 이에 대한 기본적인 것은 호텔과 외식기업의 인사관리는 기본적인 개개인의 제도의 제정이나 제시책의 운영을 위한 기본적인 방침과 기준이 필요하다는 것이다. ... 호텔의 교육, 훈련 사례1) 롯데호텔의 교육훈련롯데호텔은 임원과 직원의 직급에 따라 각기 다른 교육제도를 운영하고 있다.경력직의 경우 급수에 관계없이 계약직으로 선발하는데, 계약직이

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.06 | 수정일 2016.02.01

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  인적자원 개발론(유한킴벌리) - 자신이 일하고 싶은 기업을 찾아 기업의 인재개발프로그램과 인적자원개발을 조사하시오

  이렇게 신입사원이 채용되면 신입사원 육성프로그램이 진행되는데 진행 순서도 역시 시각화와 함께 설명이 되어 있다.3) 신입사원육성프로그램□ 오리엔테이션오리엔테이션은 사내 강사와 외부 ... 그렇게 기업이 저출산을 극복하고 인구를 늘리는 HRD를 전개할 필요가 있다고 보여 진다.2) 기업 내 여성의 리더십 다양한 활동들을 지원 및 출산육아 장려제도를 보완· 개발하여 유연한 ... 진행된다. 1주 Yuhan-Kmberiy로/ 비전, 핵심가치공유, 회사 전부문 소개, 사업장견학, 팀결과제 배정, 팀빌딩 2주에는 Fundamentals로/ 사원 필수교육, 회사생활, 제도안내

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.21

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  현대자동차 기업윤리 사례연구

  압력행사시 : 징계위원회 심의 후 징계 여부윤리 교육 활동 본 론 ; 현대자동차 윤리경영 ▪ 임직원 윤리의식 함양을 위한 교육 실시 - 연수원 교육 時 윤리경영 관련 도서 연구 및 외부 강사 ... 우리는 직무와 관련하여 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 이익도 이해 관계자로부터 수수하지 않으며 , 사내 임직원간의 부당한 업무 요구 및 직권을 이용한 청탁 행위를 단호히 배척한다 ... 향응이나 금품수수에 준하는 어떠한 행위를 하지 않는다 .본 론 ; 현대자동차 윤리경영 윤리경영 인프라 : 윤리경영 조직본 론 ; 현대자동차 윤리경영 윤리경영 인프라 : 내부 신고 제도

  리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.21

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  유한킴벌리 인적자원관리

  인사제도개발관리신입사원 육성프로그램사내강사 +외부전문가 활용멘토링 프로그램 운영, 해당업무 전문지식 습득유한킴벌리 직무전문가로 육성..PAGE:112. ... 인사제도개발관리*..PAGE:122. 인사제도개발관리*..PAGE:132. 인사제도개발관리*..PAGE:142. ... 주요 생산품은 의약품ㆍ건강식품으로 우수한 의약품을 생산ㆍ공급하여 국민의 건강과 보건에 기여1930년대에 국내 최초로 주식공개, 종업원지주제도, 전문경영인제도 등을 도입하여 우리나라

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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  국민건강보험공단 자기소개서

  마지막라운드 영업이익 및 성장가능성 종합 평가에서 1위를 받으며 사내 방송에 출연했습니다. ... [드림클래스, 꼴찌탈출 프로젝트]2014년 1월, 삼성 드림클래스 겨울방학 캠프에서 3주간 영어강사로 활동했습니다. ... 처음엔 의사소통을 강요해보았지만 소용이 없었고, 더 본질적인 해결을 위해 방안을 모색했습니다.먼저 팀에 반말제도를 도입하여 나이에 상관없이 편하게 대화할 수 있는 편안한 분위기를 만들고

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.24

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  2016년 하반기 대한항공 합격 자기소개서(2차면접 현재 합격)

  아버지의 직원용 ZED 제도를 통해 어릴 적부터 이곳저곳을 다녔지만, 이상하게 저만 비행기 멀미를 했습니다. ... 많은 직원들, 비행기, 직원들을 위해 쌓아둔 빵들, 어린 마음에 바라본 사내 모습은 웅장했고, 어쩌면 그 때부터 대한항공은 동경의 대상이 된 것 같습니다.항공기에 대한 추억이 굉장히 ... 대학교 2학년, 삼성 드림클래스 강사로 활동할 때 시흥시 능곡중학교에서 전교 평균이 최하위인 반을 맡은 적이 있습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2016.12.06

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  (믿고 선택하는) 기업분석 : 대림산업 (인적자원관리)

  ) 개발관리 글로벌 교육 건설 영어 전문 어학 사이트 , 전화 / 화상외국어교육 , 사외 어학원 수강 및 강사초빙 지원 등 건설영어 몰입과정 , 해외발령 예정자 단기 어학능력 향상 ... ( 자료 : 사람인 ) 대학생 입사 선호도 조사 건설부문 1, 2 위를 다툼 본사 근무 5230 만 원 국내 현장 5760 만 원 해외 근무 8100 만 원의 신입사원기준 임금체계사내 ... 유지관리확보관리1 채용제도 인사 기획팀 인사 관리팀 인재 개발팀 [ ] 인재관리 (HR) 조직 글로벌 인사 팀 2016 인적자원관리 (Human Resource Management)

  리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.05 | 수정일 2017.11.02

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  평생학습도시 활성화를 위한 평생교육사의 역할과 평생교육사의 전문성 신장 방안을 토론하시오

  또한 사내대학 및 원격대학제도의 도입으로 당해 사업장에 고용된 종업원을 대상으로 고용주의 경비부담을 원칙으로 운영되는 사내 대학을 법제화하여 전문대 및 대학졸업자와 동등한 학력과 확위를 ... 통하여 교육전문 인적자원 등을 대학의 시간강사, 각종 연수기관의 강사요원, 특기적성 교육활동의 강사 등을 활용하는 강사 정보은행제를 운영하여 국민의 평생학습 촉진과 인적자원의 효율적인 ... 인정해 주고, 방송이나 케이블티비, 인터넷 등 정보통신매체를 활용하여 원격 대학제도를 통하여 전문대 및 대학졸업자와 동등한 학력, 학위를 인정하고, 전문인력정보은행제 및 교육계좌를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.17

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  동아오츠카 커뮤니케이션팀 신입사원모집 자기소개서

  대학생 인턴제도를 활용하는 것이 취업의 문을 두드리는 하나의 방법이라고 생각하였습니다. ... 다양한 CS강사, 유통관리사, CFP 등 자격증을 취득하였으며, 코오롱스포츠에서 마케팅팀 인턴경험을 4개월 동안 하였습니다. ... 그리고 저는 사내 커뮤니케이션을 위한 콘텐츠 기획 및 제작을 실행해 가겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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  CJ그룹의 경력개발 프로그램 자료 조사

  운영 직무 전문가 ( 심의에 의해 결정 ) ⦁전문가 메리트 제공으로 전문가 육성 장려 ⦁전문지식 , 스킬 , 지속적인 사내 공 ⦁사내강사 위촉 ⦁교재 제작 , 강의 등을 통한 전문지식 ... 통한 개인역량 강화 ⦁직무관련 동호회 성과향상을 위한 조직기여도 증진 ⦁ 5 인 이상 동호회 월 40~65 만원 활동지원 ⦁기업성과와 관련된 자격증 등 결과에 대한 인사자료 활용사내강사 ... 등 인사제도와 체계적 으로 연관시켜 운영하고자 함2) 경력개발 도입절차 경영관리직군을 대상으로 직무순환 형태로 부분적 경력개발제도를 운영해 왔음 직군분류를 통해 크게 그룹차원에서

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.28

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  연우 기업소개와 성공요인

  (주)연우는 계층별 교육, 학습조, OJT교육, 사내강사제, 사외강사 초청강의, 기타 사내 교육을 통해 교육전략을 실천하고 있다.3. ... (주)연우 성공요인 분석(1) 연우 인재상연우 인재상은 체계적 교육시스템을 정립하고, 학습동아리를 지원하며 사내강사를 양성하고 전략적 인재 육성시스템을 구축, 계층별 교육 체계 수립 ... (주)연우 복리후생제도4. ㈜연우 기사Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. (주)연우 선정 동기최근 인적자원에 대한 중요성이 점점 높아지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.23

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  정년연장제도 도입의 필요성과 보완책

  직무 개발 32한국 사례와 일본 사례 분석 한국의 린나이 코리아㈜ 중 장년층을 효율적으로 활용하기 위하여 장년층인 일반직 , 서비스직 , 연구직의 사람들을 사내강사라는 직무를 개발해서 ... 정년연장제도의 필요성 정년연장제도 찬성 “ 저희 조는 정년연장제도가 필요하다고 생각합니다 ” 9정년연장제도 찬성이유 2. 정년연장제도의 필요성 10보완책의 필요성 2. ... 정년연장제도의 필요성 사회 , 노동계 , 중년층 , 장년층 , 정규직 기업 , 청년층 , 비 정규직 7정년연장제도의 반대이유 2. 정년연장제도의 필요성 8우리조의 입장 2.

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.13

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  가두매장세일즈교육프로그램

  (VOC, 사내제안제도 등)사내강사 외부강사【참조】BMTP 제안(Basic Management Training Program){nameOfApplication=Show} ... )-생략CS마인드-CS 기본 : 정의, 효과, 사례탐구, 분야별 판매왕 초청미팅사내강사 외부강사-회사 CS 정책이해혁신(개선)마인드-조회 운영매뉴얼 및 콘텐츠 개발 -소통 시스템 마련 ... (요구) (2)판매환경분석 : SWOT, 3C분석 등구분(권장) 핵심내용방법비고개 발 필 요 과 목지식제품지식의 이해-구조 및 제작공정의 이해 -기본정비 및 주행(상황)별 운동방법사내강사

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.28

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  존경받는 기업. 안철수연구소 분석하기

  향해 몰입할 수 있도록 한다.③ AhnLab School: 연 1회, 1박2일로 이루어지는 전 직원 교육으로 그 해의 회사내외의 키워드를 중심으로 CLO/CEO을 비롯한 저명한 강사 ... 카페테리아 운영사내 식당을 통해 구성원들에게 건강하고 맛있는 식 단을 제공하고 있다. ... 사업과 조직문화에 발휘될 수 있도록 여러 형태의 교육을 통해 지속적으로 육성한다.①신규입사자 교육: 회사로 신규입사한 직원의 조기정착을 위해 안랩의 역사와 문화, 조직구성, 인사제도

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.16

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  아모레 퍼시픽 기업조사 발표자료

  활용 내부 임직원과 판매사원들 중 , 강사로서 적합한 인재를 선발하여 강사 양성 프로그램을 통해 뷰티 솔 루션팀에 소속 Beauty Service 교육AMORE PACIFIC _ ... 사회적 책임을 다하는 인재 “ 도전정신과 창조정신 , 주인정신을 갖춘 인재로 육성 ”사원 연수 교육프로그램 , 사외 교육프로그램으로 대학 등에 위탁교육 실시 ( 대학 연계 교육 사내대학 ... 메이크업 , 등 다양한 자격증을 취득할 수 있는 교육 진행 국가에서 인정해주는 자격증으로 만들어 판매와 Beauty 서비스가 일련의 매뉴얼을 통해 진행 자사의 내용전문가들을 전문강사로

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.28 | 수정일 2016.03.28

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  대구백화점 조직 특성

  이는 다양한 경험을 통해 기업의 전반적 이해도를 높일 수는 이으나, 인재가 전문성을 키우기에는 어려운 점이 많다.ㆍ 전문화 교육 내용① 사내교육전문강사팀 구성 : 사내 친철/ 서비스전문 ... 대구백화점은 ‘순환보직의 정례화를 통한 종합관리자 양성’ 이라는 목표로 매년 사내 직원들의 근무지를 무작위로 변경하는 인사제도를 가지고 있다. ... 그 후 정찰제를 도입, 지방최초 신용판매제도, 대백마트 체인사업 등을 도입하며 꾸준한 성장세를 보였다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.01

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  그룹사 OO년도 교육계획안

  8 평가자 교육 코칭형 팀장 교육 성과관리 평가방안 설명 신임팀장 평가자교육 준비중 甲 전원 2hr 년 2 회 (1 월 ,7 월 ) 20 만원 *2 회 =40 만원 * 교육담당은 사내강사제도 ... 해설실무 4 대보험 실무 인사노무 관리실무 채용 ~ 퇴직 , 법률문제 이러닝 콘텐츠 설계 실전 근로기준법 함께 배워가는 노사관계 전략적 평가보상시스템 인사노무 에센스 변화주도 , 사내강사 ... 운영함 ( 강사료 : 10 만원 /1hr, 교재개발비 : 20 만원 內 ) ** 의무교육대상은 당해 년도에 1 회 이상 수강을 원칙으로 함 ( 개인별 ERP 정보관리란에 기록실시

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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  호리바 제작소 분석

  개설된 강의는 100여개가 넘으며 강사는 자신만의 노하우나 경험을 다른 직원들에게 전달하고 그 과정에서 회사에 기여하고 보람찬 일을 한다는 자부심을 느낀다.호리바 제작소 하면 사내 ... , 이러한 사내제도들이 직원들의 직무만족에 어떤 긍정적인 영향을 끼치는지를 알아보자.호리바 제작소는 직원들의 직무만족 및 창의성 증진을 위해 몇 가지 사내제도를 시행하고 있다.호리바는 ... 그러나 호리바 제작소는 다른 기업들보다 선구적으로 이런 발상을 하고 시행했다는 점을 고려하면 분명 분석할 가치가 있다.(1)사내제도먼저 첫 번째로 호리바 제작소 내의 사내제도를 살펴봄으로써

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.31

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  개인개발 발표 자료입니다.

  이렇게 ‘일 = 학습 = 개선’이라는 등식을 혁신의 기본으로 삼으며 사내 교수 제도 , 지식 전문가 , 멘토링 제도 등을 활용해 일터에서 학습할 수 있는 기회를 제공했다 . 3. ... 경력개발제도 (CDP) 와 직무순환 ‘ 경력개발제도 ’ (CDP)• 동부화재는 2004 년부터 ‘ 新육성제도 ’ 를 시행해 유도하기 위해 운영되는 경력개발제도다 . ... 삼성전자공과대학교는 근무 태도 등이 모범적인 사내 임직원 중에서 선발되며 교육비용은 전액 회사가 부담하고 있다 .

  리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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  현대카드 내부.관계 마케팅

  Course 신입 / 경력 입문교육 직급별 승진자교육 Internship Program Compliance 교육 Rookie Forum Global Site Visit 영어합숙교육 사내강사 ... 사내 인트라넷 큐브 (cube) 를 통해 수시로 업무환경이나 서비스 개선의견 수집 매월 뉴스레터를 통해 실제 적용사례를 공유 내 M 포인트 , 쉽게 확인할 수 있을까 ? ... 인사제도1. 서비스 사람관리란 ? 2. 현대카드 소개 3. 현대카드 내부마케팅 4. 현대카드 관계마케팅 5. 현대카드 분석 6. 결론 및 시사점 현대카드 내부마케팅 3. 3-2.

  리포트 | 36페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.29

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