"산업재해 판례" 검색결과 201-220 / 581건

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  단권화자료 : 기본권의 주체

  불법체류자도 산업재해보상보험법상의 요양급여를 청구할 수 있다(大判). 한편 인격발달에 관계가 있는 무상공교육은 외국인에게도 인정한다는 미국판례가 있다(Plyler v. Doe).? ... 외국인이 취업자격이 아닌 산업연수 체류자격으로 입국하여 산업재해보상보험법의 적용대상이 되는 사업장인 회사와 고용계약을 체결하고 근로를 제공하다가 작업 도중 부상을 입었을 경우, 비록 ... 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없고, 위 부상 당시 그 외국인은 사용 종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 받아 온 자로서 근로기준법 소정의 근로자였다 할 것이므로 산업재해보상보험법상의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19

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  노조전임자와 관련한 주요 판례 검토

  노조전임자와 관련한 주요 판례 검토1. ... “산업별연합단체와 달리 산업별 노동조합은 기업별 노동조합과 마찬가지로 동종 산업에 종사하는 근로자들이 직접 가입하고, 원칙적으로 소속 단위사업장인 개별 기업에서 단체교섭 및 단체협약체결권과 ... 등은 이를 업무상 재해로 볼 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09

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  사회복지법의법원, 사회복지의개념과법적성격, 사회복지법규의체계 이론정리(사회복지법제, 공동체, 남기민저) 발표용 PPT, 파워포인트

  실정법 국제법 국내법 헌법 공법 사법 경제법 사회법 공공부조법 사회보험법 노동법 사회복지법 사회보장기본법 사회 ( 복지 ) 서비스법 사회복지사업법 국민건강보험법 국민연금법 고용보험법 산업재해보상 ... 사회복지법규 법원의 종류 헌법 법률 , 국제조약 명령 ( 시행령 · 시행규칙 ) 규칙 ( 대법원규칙 등 ) 자치법규 ( 조례 · 규칙 ) 성문법원 관습법 판례법 조리 불문법원1) 성문법원 ... 판례법조리란 인간의 건전한 이성과 양심 , 이치 . 사리 . 도리에 비추어 볼 때 이러한 것들에 위배되느냐 아니냐를 따질 때 이를 법률용어로 조리라 함 . 조리는 사회통념 .

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.19 | 수정일 2016.03.07

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  산업재해보상보험법0

  산업재해보상보험법01. 개요1) 의의1963. 11. 5. 산업재해보상보험법[법 일부개정2008. 2. 29. 법률 제8863호/시행령 2008.2. 29. ... 사회보험이 가입자 개인단위로 관리가 되는 것과는 달리 산업재해보상보험은 사업장 중심으로 관리가 이루어지고 있다.⑧ 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있다.⑨ 산업안전보건법이 산업재해에 ... *업무기인성이란, 재해와 업무간에 상당인과 관계가 있는 것을 말한다.*이 두 조건은 동법시행규칙과 대법원판례를 기준으로 하고 있는데, 그 범위를 넓게 인정하고 있는 추세다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02

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  노사관계론 프리랜서 노동 특성과 정책대응

  따라서 원고 측은 피고 측에게 요양승인을 요청한다 피고측 원고측 중국인 불법체류자 피고측과 원고측의 주장판례의 쟁점 피고의 행위가 업무와 관련된 행위 , 즉 업무상 재해에 속하는가 ... 근로자가가 어떠한 행위를 하다가 재해를 입은 경우 그 재해가 업무상 재해로 인정되기 위해서는 근로자 본래의 업무행위 또는 그 업무의 준비행위 내지는 정리행위 , 사회 통념상 그에 수반되는 ... 이는 업무상 재해에 해당한다 .

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  7급공무원 헌법 근로의 권리와 환경권 중요 기출 지문

  불법체류중인 외국인 근로자라해도 형사처벌의 대상이 되는 것과는 별개로 근로계약은 유효하므로, 산업재해보상법의 적용대상이 되는 사업 또는 사업장에서 근로를 제공하다가 업무상 질병이 걸린 ... 이 자료는 제가 공무원 7급 시험을 준비하면서 교재의 중요한 내용과 조문, 판례를 기출문제 지문을 중심으로 정리하여 모은 것입니다.조문을 중심으로 중요내용을 정리하였고, 기출 지문을 ... 공무원은 법률에서 정하는 자에 한하여 근로3권이 인정되지만, 방위산업체 근로자는 단체행동권만 제한될 수 있다.03.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.20

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  기간제근로자와 해고제한

  지배를 받게 되는 특성이 존재한다.따라서 독립대등한 당사자 간의 자유로운 계약을 전제로 한 시민법의 기본원리를 노동관계에 적용한 결과 저임금과 장시간 노동, 열악한 근무환경으로 인한 산업재해 ... 판례의 입장기간제법 시행 이후 판례의 입장은 공무원연금관리공단 부당해고구제재심판정취소사건(대법원 2010. 10. 28 선고 2010두17212 판결)에서 “근로계약기간을 정한 근로계약서를 ... 관련하여 “2007년 7월 1일 기간제법의 시행 이전에 최초의 근로계약을 체결하고 반복 갱신하다가, 기간제법 시행 이후 근로계약을 해지한 경우 부당해고에 해당하는지의 여부”를 주제로 판례의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.25

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  [생활법률] 5개의 문제 각각에 대해 교재를 참고하여 답변을 간략히 작성하시오. 생활법률1. 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼을 하면 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육에 관하여 어떠한 변화가 생기는가 생활법률2. 재산상속에 관한 유언을 하지 않고 교통사고로 갑자기 사망한 작곡자 A 상속재산 등 생활법률 5개의 문제

  국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가?” ... (4.5점) 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보험, 산업재해보상보험, 국민기초생활보장, 기초연금은 각각 어떠한 특성을 가진 사회보장제도인가? (10.5점)Ⅲ. ... 우리나라에서는 근로자의 연차유급휴가권은 근로기준법 제60조의 요건을 갖춘 때 이미 성립하고 오직 근로자는 그 시기를 지정하는 데 그친다는 시기지정권설이 통설과 판례의 입장이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.03

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  [보호법리][교원노조][통일영업비밀법]보호법리와 교원노조, 보호법리와 통일영업비밀법, 보호법리와 의견광고, 보호법리와 통근재해, 보호법리와 영업비밀침해, 보호법리와 업무상재해

  보호법리와 통근재해산업재해의 일종으로서 通勤災害에 대한 논의는 여러 접근방법에서 이루어 질 수 있다. ... 물론 이와 같은 여러 관점에서의 논의는 독립적인 것이 아니라 상호연관적이기 때문에 산업재해의 일종으로서의 通勤災害를 고찰함에 있어서 이러한 제관점을 아우르는 종합적인 통찰이 필요할 ... 이러한 부분에 대하여는 외국의 입법례(판례 포함)를 보충적으로 참고하는 方法을 취하였다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  단권화자료 : 근로의 권리

  외국인이 취업자격이 아닌 산업연수 체류자격으로 입국하여 구 산업재해보상보험법의 적용대상이 되는 사업장인 회사와 고용계약을 체결하고 근로를 제공하다가 작업 도중 부상을 입었을 경우, ... 하더라도 그 고용계약이 당연히 무효라고 할 수 없고, 위 부상 당시 그 외국인은 사용 종속관계에서 근로를 제공하고 임금을 받아 온 자로서 근로기준법 소정의 근로자였다 할 것이므로 구 산업재해보상보험법상의 ... 판례?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12

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  업무상 과실에 관한 판례의 평석

  알기 어려운 점을 감안하여 액화석유가스 판매업자에게 엄격한 주의의무를 부과한 것이라고 보이므로, 일반 수요자에게 가스를 공급하는 액화석유가스 판매사업자로서는 액화석유가스에 의한 재해가 ... 시행되기 전의 것, 이하 ‘구법’이라 한다) 제9조 제1항은 액화석유가스 판매사업자가 액화석유가스를 수요자에게 공급할 때에는 그 수요자의 시설에 대하여 안전점검을 실시하고, 산업자원부령이 ... 사망에 이르게 한 때에는 무기 또는 5년 이상의 징역에 처한다.[2] 참조 판례 - 대법원 2006.5.12.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.14

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  보통거래약관

  관련판례1. ... 손해배상 [집53민,28;공2005.4.15.(224),586]【판시사항】[1] 업무용 자동차종합보험계약약관 중 대인배상 Ⅱ에서 "배상책임 있는 피보험자의 피용자로서 산업재해보상 1명의 ... 운전석 옆자리에 일용직 근로자를 탑승시켜 운행하다가 고속도로의 갓길에 주차되어 있던 대형화물차량의 좌측 뒷부분을 들이받음으로써 모두 사망한 경우, 업무상 자동차종합보험약관 중 "산업재해보상보험법에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.02

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  사회복지경제론

  산업재해보상보험 시행 법률3). 적용 범위와 급여의 종류-산업재해보상보험 성립요건-산업재해보상보험 유형-급여의 종류4). 적용 사례 및 판례 사례3. 산업재해보상보험의 효율성4. ... 서 론-산업재해보상보험법에 대한 사회정의2. 산업재해보상보험에 대한 전반적인 이해1). 산업재해보상보험이란?-산업재해보상보험법을 이해하기 위한 기본 개념들2). ... 산업재해보상보험에 대한 전반적인 이해1) 산업재해보상보험이란?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02

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  계속적 보증(채권양도)

  받을 권리(산업재해보상보험법제16조),(선원법제124조), 의료보험급여를 받을권리(의료보험법제47조), 형사보상청구권(형사보상법제22조)등.- 양도만이 금지되는 채권, 약혼해제, ... 법률이 양도를 금지하고 있는 경우민법과 특별법에 의해 채권양도가 금지되는 모습에 여러 유형 있다.- 양도과 압류가 모두 금지되는 채권으로서 근로기분법에 의한 보상청구권(제86조), 산업재해보험급여를 ... -전세권이 존속하는 중에 전세금반환채권을 분리하여 양도할 수 있는가 하는점- 판례부인- 임차보증금반환채권을 양도할 수 있는지가 문제- 판례 유효2 채권의 양도성은 당사자의 반대의 의사표시에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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  [국제비교][노동시간][노동임금]노동시간의 국제비교, 노동임금의 국제비교, 단시간근로의 국제비교, 고용지속성의 국제비교, 소매업의 국제비교, 자동차산업노사관계의 국제비교 분석

  보건의(保健醫)가 권고하는 산업재해자는 노무경감 조치의 하나로 단시간근로 전환을 요구할 수 있다(L.122-32-5조).(2) 고령자의 단시간근로 전환사용자는 이미 채용한 통상근로자에게 ... 자동차산업노사관계의 국제비교1. 비용 증대 압력에 유연히 대처하고 있는 미국 자동차산업 노사1) 변화 모색2) 새턴 프로젝트의 성공 사례3) 단체교섭에서 나타난 변화2. ... 사회적 안정이 보장된 통상근로자가 부업으로 단시간근로를 하는 경우에도, 이러한 단시간근로에 대해 동일한 해고제한법이 적용된다(연방노동법원 1986년 9월 5일 판례).

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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  자신이 정하는 신육법

  퇴직, 산업재해, 연금 등 체계가 정비되면 근로부분이 안정될 수 있고 결국 가정생활이 안정될 수 있어 가족문제의 발생을 방지할 수도 있습니다. ... 제가 정한 주요 육법은 헌법, 국제법, 환경법, 행정법, 노동법, 선거법입니다.1) 헌법근래들어 헌법재판소의 판례가 늘고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.02

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  보험론 리포트

  산업자금 조성- 조성된 보험료의 투?융자 활용으로 산업자금조성에 기여6. ... 이 증권은 50여회의 판례를 통하여 법률적으로 유효한 증권으로 인정받게 되었고, 그 후 국회의 승인을 받음으로써 정식보험증권양식이 되었다. ... 손해 사정사의 업무 영역1종 : 화재보험, 기술보험, 근로자 재해보상보험2종 : 해상보험, 항공보험, 운송보험3종 대인 : 자동차 사고로 인한 사람의 신체관련3종 대물 : 자동차 사고로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22

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  [노동관계전문가]노동관계전문가(공인노무사)의 전문성, 노동관계전문가(공인노무사)의 작업환경, 노동관계전문가(공인노무사)의 법률서비스, 노동관계전문가(공인노무사)의 직업전망 분석

  노동법 과목은 (1)과 (2)로 나뉘어 있어 노동법총론, 근로기준법, 산업안전보건법, 산업재해보상보험법, 노동조합및노동관계조정법, 근로자참여및협력증진에관한법률, 노동위원회법 등 여러 ... 심사절차에서 전문적인 대리인으로서의 활동1) 노동위원회의 사건대리2) 근로복지공단의 심사청구대리3) 산업재해보상보험심사위원회의 재심사청구대리4) 노동관서의 진정사건 대리5) 기타 행정심판청구 ... 감봉 등에 대한 구제신청사건- 노동조합에 대한 부당노동행위 구제신청사건2) 근로복지공단의 심사청구대리- 산업재해 보험급여에 관한 결정기관의 처분결정에 대노동사건 전문성과 법적 소양공인노무사는

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  노사관계론4공통)자신이 현재 근무하고 있거나 경험했던 '근로조건'의 결정에 영향을 미친 직간접적 요소들에 대하여 설명하고, 바람직한 근로조건 결정방식에 대하여 논의하시오0k

  안전위생 관리자는 산업재해 예방계획의 수립에 관한 사항을 수행 하며, 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항, 유해 및 위험방지에 관한 사항, 사고사례 분석 및 개선에 관한 사항, 근로자의 ... 출ㆍ퇴근시간은 근로를 준비하거나, 근로의 결과로 인하여 지불하는 시간이므로, 한국의 판례는 이를 근로시간에 포함시키고자 한다. ... 과거 60-70년대의 경우 근로자들은 가발공장, 중화학공업, 섬유산업에 종사하여 더럽고 힘들고 고단한 일을 중점적으로 하였다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.24

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  사회복지의 법원 즉 다시 말해서 사회복지 관련 법률의 원천과 존재 양식이 무엇인가에 대하여 조사한 후 말미에 사회복지법원이 왜 존재해야만 하는지를 적으시오.

  국회에서 제정하거나, 행정부가 제출안 안건에 대하여 국회가 의결에 붙혀 대통령이 공토하는 법원을 의미한다.법률의 사회복지 법원으로는 사회보장기본법, 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법 ... 사회복지법의 법원으로서의 불문법1) 자연법2) 관습법3) 판례법2. 사회복지법원은 왜 존재해야 하는가Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.06

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