"상시채용" 검색결과 201-220 / 3,607건

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  사회복지정책론 ppt 발표자료(장애인의무고용제도)

  및 여성 등의 사회적 차별과 소외 집단에 대한 반차별적(적극적 차별) 차원에서의 급여 형태로서 기회제공교육, 직업훈련, 고용 등..PAGE:16문제점1장애인고용부담금으로 장애인 채용을 ... 회피하려는기업들로 인한 장애인들의 기회 제한..PAGE:17< 30대 기업 중 장애인 고용률이 저조한 24개 기업 명단 일부 >< 2013년 공무원 채용 기준 장애인 고용률>..PAGE ... 좁은 데다가일자리 수준이 낮고, 이에 따른 임금 수준도 비장애인들에 비하면 턱없이 낮다...PAGE:20정책틀> 세 번째 차원‘전달체계’..PAGE:213.전달체계1) 전달주체‘상시근로자

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2021.03.20

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  중대재해처벌법 제정배경, 내용 및 이슈사항 [중대재해,산업재해,중대산업,중대시민]

  채용하지 않을 방침이다. ... 직원이 50~99인으로 상대적으로 작은 기업에서는 60.7%가 불가능한 실정이다.2) 건강검진 기준 미달시 미채용한 외국계 대형 유통업체는 채용 전 건강검진에서 '재검사' 요건이 충족되면 ... 대기업을 중심으로 최고안전책임자(CSO) 선임과 안전 전문인력 채용이 이어지고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  고용보험 상시근로자 수의 산정상시근로자의 수는 전년도 매월 말일 현재 사용하는 근로자 수의 합계를 전년도의 조업월수로 나눈 수로 하며 건설업의 경우 상시근로자수 확인이 곤란한 경우상시근로자수 ... : 육아휴직 장려금은 육아휴직 종료일이 속하는 분기 다음 달 말일까지 육아휴직 장금신청서 제출하여 검토 후 장려금 지원하고 육아휴직 종료일이 속하는 분기 다음 분기말일까지 대체인력채용장려금신청서 ... 고용보험 상시근로자 수의 산정III. 고용보험사업1. 사업주지원제도1/ 고령자고용촉진장려금2/ 육아휴직 장려금 및 대체인력2.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  간호학과 지역사회간호학 정책보고서

  따라서 채용박람회(소규모 채용행사), 동행면접, 채용대행 등으로 사업이 진행됨.3. ... 구직급여·연장급여 : 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 등 비자발적으로 이직하여 상시 취업이 가능한 상태에서 적극적으로 재취업활동을 ... 근로조건 자율개선 지원 : 감독이 필요한 사업장, 신청사업장, 상시근로자수 30인 미만 사업장 등을 대상으로 사업장 자체적으로 법정 근로조건 준수 여부를 점검하고 위반사항을 개선하도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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  평생교육진흥

  감에 대한 자격연수 이수 또는 신규채용 권고- 교원 자격 없이 채용된 교원에 대하여 행? ... ○ 지역사회 예술가와 연계한 공연 및 예술특화 프로그램 운영- 다양한 예술체험 활동을 통한 지역주민, 학부모의 문화예술 향유 및 공연 기회 제공- 교직원, 학부모, 지역주민 대상 상시프로그램

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30

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  장애인 의무고용제도 하에서 장애인 고용비율을 높이기 위한 아이디어에 대하여 토론하시오

  , 상시 고용인원의 30% 이상을 장애인으로 구성해야 한다. ... 영구적인 세제혜택을 부여할 필요가 있다현재 우리나라에는 645개소의 장애인 표준사업장이 있는 것으로 알려져 있고, 장애인 표준사업장으로 등록하기 위해서는 최소 10명 이상의 장애인을 채용하고

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.17

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  (학점4.35, 실습 올A++) 지역사회간호학 과제-지역사회보건간호사의 역할 레포트

  산업간호사를 채용하는 시기는 특정한 시기 없이 수시로 채용을 많이 하고, 전형 절차는 서류전형, 실무전형, 면접, 채용 검진 그리고 합격 순이다. ... 그 중에서도 TO가 적지만 업무가 다양하며 건강증진 프로그램 추진이 수월한 워라밸(work, life balance) 가능한 대기업과 산업안정보건법 시행령 제 20조에 따라 상시근로자 ... 때문에 일반적인 간호사의 근무환경과 차이가 있으며, 채용에 있어서도 영향을 미치는 요인이 다르다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.09

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  (의무)-고용노동부장관은 상시 300명이상 근로자 사용->정년을 현저히 낮게 정함-> 연장 권고할 수 있다. ... *고령자의 고용촉진-우선고용직종에 대한 채용: 신설 또는 당한 이유X, 따르지X: 내용공표+직업지도 및 고용 서비스 중단할 수 있다.*정년: 60세 이상이 되도록 하여야 한다. ... 구인구직/직업소개절차-직업안정기관의 장: 구인신청 수리를 거부하여서는 안됨(FAX신청, 관할지역이 아니어도 거부할 수 없음)-직업소개의 원칙(기초사항확인->신청수리->상담->알선->취업채용확인

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

  근로복지공단 인력개발원 지원사업근로복지공단에서 운영하는 인력개발원에서는 다양한 교육과정을 제공함으로써 자기주도 상시학습을 통한 전문인재 양성이라는 목표를 두고 인적자원개발 활동을 하고 ... 해외취업알선은 우리나라의 인재를 채용하기 희망하는 해외업체와 해외취업을 희망하는 구직자를 연결해주는 사업이다. ... 계층,리더십교육은 신규채용자에 대한 기본적인 입문교육을 포함하여 역량향상교육 등이 있고 직급별 관리자들이나 관리자들에 대한 리더십 교육도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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  외방수공사 시공계획서

  신규채용자 교육실시 - 안전교육 실시 현황 - 교육실시장면 사진촬영 신규채용자에 대한 교육실시후 통보 ☞ 신규채용자교육 ☞정기안전교육 ☞특별안전교육 ☞관리감독자교육 ∙신규채용자 교육 ... 시공관리 계획 외방수 – 점착형합성고무계복합시트방수 바탕면 정리 나비시트 부착 시공 완료 상시적 유동특성을 지닌 유동성겔(NaB Seal)과 개량아스팔트시트가 일체화 생산 된 롤 ( ... 시공관리 계획 * 상시적 유동특성 - 유동성 겔의 방수층이 바탕면에 부착지속 성능 * 습윤 바탕면 부착 특성 - 습윤바탕면 ( 함수율 14% 미만 ) 에서 유동성 겔의 자가부착 성능

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2022.11.10

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  방문간호,요양,목욕 사업계획서 2023허가완료(2024년형)

  상시 ‘OO방문간호요양센터 운영위원회’ 구성Ⅲ. 재가노인복지센터 제공 재가급여 및 세부서비스1. 방문요양·목욕·간호서비스 제공 재가급여2. 방문요양·목욕 세부서비스3. ... 종사자 채용 및 활용1. ... , 워크넷, 복지넷 등) 에 15일 이상 공고 후 채용 여부를 판단한다.2) 센터 채용상황구분현재 채용상황활용 및 관리전담 관리인력시설장 & 간호사 (1명)① 관할 시·군·구청과 업무협약

  리포트 | 21페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2024.01.19

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  지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

  .· 산업보건사업의 권장목표 (ILO)① 노동과 노동조건으로 일어날 수 있는 건강장해로부터의 근로자의 보호, 직업성 질병 예방② 채용 시 적성배치에 기여하여 작업능률을 발휘하며 노동의 ... 이상상시 근로자 50명 이상 500명 미만1명 이상상시 근로자 50명 미만은 보건관리자를 두지 않아도 되며,보건관리대행(위탁)기관에 의뢰를 한다. ... 사람(「산업안전보건법」제14조)-안전관리자-보건관리자-산업보건의자격: 의료법에 의한 산업의학전문의, 예방의학전문의, 산업보건에 관란 학식과 경험이 풍부한 의사사업 종류 및 규모: 상시

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  2024년 경기광주우체국 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

  【붙임 3】(제22조제1항 관련)자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일. . . ( 남. ... 여 )응시분야상시계약집배원(기간제)지 원 동 기고등학교 시절, 저는 아르바이트로 택배 회사에서 일하면서 집배원의 역할에 대해 이해하게 되었습니다. ... 같은 운전경력사항이 있는 경우 채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용이 취소될 수 있음을 공지합니다.1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.23

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  여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.

  그러나 현재 우리나라 법률에 따르면, 이 제도는 상시근로자가 500명 이상인 기업·공공기관에 적용되기 때문에 중소기업에서의 불평등을 해소하기에는 한계가 있다. ... 이는 여성에게 고려되는 조치로, 일정한 비율의 여성이 일정한 요건 아래에서 우선적으로 고려되는 채용과 승진에 대한 기회를 제공하는 것을 목표로 한다. ... 여성고용할당제"여성고용할당제"은 차별을 없애기 위한 법적·정치적 수단으로, 여성의 참여를 촉진하기 위해 채용과 승진 시 일정량의 인원을 법률 및 정부규제에 의해 여성에게 배분하는 제도이다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  나아가 보다 저렴한 비용으로 훈련된 고령인력을 유지, 확보할 수도 있고, 절약한 인건비를 신규인력을 채용할 수 있습니다.4) 제도 문제점위에서 쓰여진 기대효과와는 반대로 임금피크제의 ... SKT의 Digital WorkCOVID-19에 대해 SK텔레콤은 재택근무를 선제적으로 시행하고, 상시 Digital Work 추진,일, 문화 혁신 구체화를 연계했습니다. ... 고려하여 스마트 솔루션을 적용한 거점 오피스를 확대하고, 안전과 업무특성을 고려한 Data기반의 근무공간을 다시 디자인했습니다.③ ‘모든 보고 및 회의는 하이브리드 방식을 원칙으로’: 상시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

  상시 1회 50인 이상에게 식사를 제공해야 하는 어린이집의 취사부에서는 1인 이상 조리사 자격을 갖추어야 한다. ... 교직원 채용관리1) 교직원 채용(1) 보육교직원 채용과 임면보고와 같은 일반절차를 살펴보면 보육교직원 채용은 원장과 보육교사 그리고 특수교사와 취사부가 해당된다. ... 채용주체는 어린이집 설치자이며, 채용조건은 자격기준을 갖춘 자이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  보육의 유형을 보육장소, 보육운영주체, 보육시간, 보육목적에 따라 설명하시오.

  상시 영유아 11인 이상을 보육하며, 시설의 명칭은 어린이집으로 하여야 한다. ... 부모협동보육시설에는 보육프로그램의 수집 및 운영, 보육자문위원 구성, 교사의 면접과 채용, 보육비 책정, 자원봉사로 일하는 것 등 부보들이 많은 역할과 활동을 하여야 한다. ... 관할 시장,군수 또는 구청장에게 사전에 인가를 신청하여야 한다(김영분, 2011)다섯째, 부모협동 보육시설은 보호자 15인 이상이 조합을 결성하여 설치, 운영하는 시설을 의미한다.상시

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27

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  A+ 직업진로설계 꿈의 목록 100가지

  정리617장기기독교 해석기반 커리큘럼개발418단기검정고시 기출 앱개발 업데이트719장기외국어번역행정사 자격 취득220일시주 1회 금식기도로 모은 금액 기부하기721장기진로진학상담교사로 채용422장기한의학 ... 식단 1일 1회하기643상시공복16시간 간헐적 단식 생활화844장기허리디스크 재발 방지하기1045단기생리통에서 해방하기946장기셀룰라이트 1단계로 만들기847장기스포츠댄스(룸바) ... 10개 이하의 옷 구매663상시탄소발자국 지난해의 10%씩 경감364장기서해 기수역 생물종과 갯벌에 대한 콘텐츠 제작165장기패시브 하우스 건축하여 여생 마무리166장기식량 안보를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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  대한항공,대한항공기업소개,대한항공인사제도,대한항공인재육성,대한항공채용,대한항공복리후생

  취득 계속적인 보수교육을 실시CONTENTS 목표 : 기내 안전을 바탕으로 승객에게 최상의 서비스를 제공 기내 서비스의 질적 상향 표준화를 통한 최상의 서비스를 제공하 기 위하여 상시 ... ② Buying Policy ( 갖추어진 사람 모셔오기 ) ③ 수시채용 방식 확대 ( 필요할 때 필요한 인재 채용 ) ④ 잠재적 역량에 대한 판단 ( 직무적성 , 인성 , 창의성 등 ... Excellence in Flight 대한항공INDEX 기업소개 인사제도 인재육성 채용 복리후생기업소개기업 비전 EXCELLENCE IN FLIGHT기업 문화 CES 의 가족친화적인

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다. 기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시,

  A사는 보안업체와 접촉해 사고를 수습했지만 상당한 손실을 입었고, 이후 10억원가량을 투입해 보안과를 설치하고 관련 인력을 채용했다.2. ... 아울러 기업은 사이버 공격이 중요 데이터를 영구적으로 훼손하는 상황을 막기 위해 중요 정보의 50% 이상을 암호화하거나 침입 탐지 시스템을 기반으로 사이버 공격을 상시 감독해야 한다.결론지금까지

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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