"상시채용" 검색결과 141-160 / 3,607건

• 

  [경찰조직관리] 사회환경과 경찰조직을 생각하고 환경변화에 따른 치안행정의 대응방안을 설명하시오

  마지막으로 여경과 남경의 분리 채용이 아닌 통합채용을 통해 남성, 여성의 구분이 아닌 진짜 범죄자를 진압하고 경찰 업무를 할 진짜 경찰관을 양성해야 할 것이다. ... .- 인권의식의 향상경찰의 인권의식 향상을 위해 경찰 개인적으로는 상시학습 등의 교육을 통해 인권에 대해 재교육을 해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  성인간호노인보건정책

  세 번째, 정부에서 많은 지원을 통해 응급요원의 충원에 대해 추가적인 정기채용으로 인원을 많이 확장시켜서 위험상황에 대한 좀 더 확실한 대처가 필요하다. ... 보호가 필요하다고 인정되는 사람- 노인맞춤돌봄서비스 대상자 중 상시 안전확인 필요한 대상자- 장애인활동지원 수급자로 독거, 취약가구, 가족의 외부활동으로 상시 보호가 필요한 장애인최근 ... 이러한 많은 문제들이 발생하는 현실에 정부는 항상 보호가 필요한 노인들을 위해서 ‘응급안전안심서비스’를 실시하고 있다.응급안전안심서비스란 독거노인 or 장애인 등 상시보호가 필요한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  모집하는 정기 모집의 형태를 띄지만 구글은 특정 부문에서 인력 요구가 발생되었을 때만 적합한 인력을 수급하기 위해 모집을 진행하는 상시 모집의 형태를 띄고 있다.⑤ 모집인원 : 구글은 ... 본론1) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용 과정2) 기업 ‘구글’의 모집 및 채용과정에 대한 나의 생각3. 결론참고문헌1. ... 채용 공고의 등록이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 논하시오.

  어린이집을 운영하는 각급 기관의 장이 원장을 채용하여 운영하는 직접 운영과 법인, 단체, 개인에게 위탁하여 운영하는 위탁 경영으로 나뉜다. ... 돌봄, 영유아 급·간식 등의 역할을 모두 수행할 경우, 여러 영유아들을 돌보는데 어려움이 있을 수 있다.시설 보육은 가정이 아니라 일정한 체계를 갖춘 시설에서 상시 11인 이상이 영유아를 ... 다른 보육시설보다 보육료가 저렴하고 보육환경과 질이 우수하다는 특성이 있다.법인어린이집은 사회복지법인이 설치, 운영하는 어린이집으로 상시 영유아 21인 이상을 보육할 수 있는 시설을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  (유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

  교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 교직원 채용관리에 대해 설명1) 유치원2) 어린이집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 상시 영·유아 5인 이상이 보육될 수 있는 공간으로 시장과 군수 구청장에게 사전 인가를 신청해야 하며, 상시 여성 근로자가 300명 이상이거나 근로자가 500명 이상일 때 사업장의

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

  다운로드 장바구니
• 

  <기업분석론> 아워홈 기업에 대해서

  채용 과정 도전정신 과 창의적 열정 으로 세상을 변화시킬 인재를 찾습니다 .인재풀등록 인재풀 신입 아워홈은 우수인력에 대해서는 별도의 채용고고 없이 수시로 채용을 진행하는 상시 채용제도 ... 채용과정 8.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

  회사에 필요한 인재를 잘 골라서 평가하고 최종적으로 선별하는 채용의 과정, 이후 채용된 인재가 회사 내에서 최적의 능력을 발휘할 수 있도록 적재적소의 부서에 그를 배치하는 인사 활용의 ... 삼성은 각 그룹사별로 전담 인사조직 내지 인적자원관리조직을 두고 있으며, 인적자원관리 조직에 대한 역량개발도 상시로 실시하는 것으로 유명하다. ... 따라서 회사는 인적 자원의 동기, 의욕, 적극성의 정도, 현재 느끼는 만족감의 수준 등을 상시로 고려해야 하며, 필요 시 추가적인 유인책을 부여하고 경제적인 보상을 추가로 지급하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

  이를 위해 상시·지속적 업무에 정규직 근로자를 사용하는 원칙이 정립돼야 한다는 점을 강조한다. ... 가이드라인 원칙은 ‘현 근로자 전환 채용’이지만, 공정채용이 요구되는 업무는 예외적으로 경쟁채용이 가능하다. ... 기간제 근로자의 비중이 상당히 높은 우리 노동시장의 특성을 고려해 특정한 사용사유가 있는 경우에만 사용할 수 있도록 개정했다.구체적으론 생명·안전에 관련된 업무와 상시·지속적인 업무에

  방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

  다운로드 장바구니
• 

  에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_최종평가 정답

  채용내정에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 제공한 것은 아니므로 임금지급의무는 없다.④졸업을 하지 못하여 정해진 최소학력을 갖추지 못하는 등 채용내용 취소 사유가 발생하는 경우 채용취소가 가능하다.2. ... (5점)①채용내정이란 채용과정을 거쳐 채용이 확정되었으나 출근을 하지않은 상태를 말한다.②채용내정을 취소하는 것은 해고에 해당된다.③채용내용이 출근예정일 이후 취소되더라도 실제 근로를

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.08

  다운로드 장바구니
• 

  천안우체국 공무직 상시계약집배원 이력서, 자기소개서

  인적사항지원구분신입( ) 경력( )지원분야실적급 상시집배원_성환접수번호성 명(한글)현주소(주민등록주소)연락처(본인휴대폰)전자우편(비상연락처)2. ... 같은 운전경력사항이 있는 경우 채용이 결정되었다고 하더라도 근로계약 체결에 불이익이 있을 수 있으며 채용이 취소될 수 있음을 공지합니다.1. ... 부주의로 누락 또는 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다...FILE:Contents/section1.xml[붙임 3]자 기 소 개 서성 명응시직종상시계약집배원생년월일

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

  업무를 지도하기 위하여 채용된다. ... 안전보건교육의 중요성안전보건교육은 근로자를 채용하거나 작업내용이 변경된 경우에 실시하는 교육, 근로자를 유해하고 위험한 작업에 사용하는 경우에 특별히 실시하는 교육, 소속 근로자에게 ... 업무와 관련된 유해위험요인을 파악하고 이에 대해 개선조치를 시행하며, 위험방지가 필요한 작업에는 안전에 관한 교육, 성능검사 등을 수행한다.(3) 안전관리자와 보건관리자사업장 내 상시

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

  분석, 취업지원 컨설팅, 이력서 사진 촬영, 노무상담 등 구직자를 대상으로 하는 무료 취업 지원 서비스 제공은 물론 각종 이벤트의 진행도 이루어진다.19데이 행사는 실제로 인재를 채용할 ... 취업박람회취업박람회는 구인구직 만남의 날, 19데이라는 명칭으로 개최되고 있다.구인구직 만남의 날 행사는 서울특별시동부여성발전센터와 함께 개최한 행사로 경력단절 여성, 신규 구직자와 채용 ... 그런데 광진구의 홈페이지에는 ‘아이디어 뱅크’라고 해서 지역주민들이 지역사회의 발전과 구성원들의 편의를 위한 아이디어를 상시로 모집하는 게시판이 따로 마련되어있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

  다운로드 장바구니
• 

  평화발레오,평화발레오모집과선발기준,평화발레오의선발절차,평화발레오모집장법,평화발레오기업탐방후기

  “ 정기채용이 아닌 상시채용 이기 때문에 ”평화발레오 인재상 원활한 의사소통과 신뢰 를 바탕으로 약속을 실천하며 , 목표달성을 위해 격려하고 협력하는 사람 팀워크 (Teamwork ... 공개 채용을 통해 우수한 인력들이 기업에 많이 지원 2. 채용될 수 있는 기회를 부여 3. ... ®Business 평화발레오 채용구분 Why?

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라와 다른 나라(외국)의 장애인복지 비교

  약 2/100이상 및 300인 이상 상시근로자를 고용하고 있는 사업체에서는 상시근로자의 2/100이상 장애인으로 의무 고용해야 한다는 내용이 명시되어 있다.2) 미국의 장애인 복지 ... 및 단체 그리고 지역사회 주민들이 종합적으로 참하여 협업하는 프로그램의 체계를 의미하고 있다.(2) 미국장애인 법미국 장애인 법에서는 장애인이 고용에 관련한 응시와 시험 그리고 채용 ... 특별공급하여, 일정한 수의 장애인용 주택을 배정받을 수 있도록 하고 있다.(2) 일자리 마련우리나라는 ‘장애인 고용촉진 등에 관한 법률’ 제 35조에 의하여 국가와 지방자치단체에서 공개채용인원의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  우수인력 선발을 위한 면접방법

  인턴사원을 연중 상시 채용하며, 채용 대상을 크게 확대한 것이 H-Experience의 가장 큰 특징이다. ... 채용전환용 인턴십 제도채용전환형 인턴은 정규 채용을 전제로 하는 채용제도로 지원자와 기업 간 서로 적합한지 아닌지를 확인하는 과정으로 실제 업무에 필요한 직무 역량과 전문성을 갖춘 ... 특히 직무경력이 없는 신입사원 채용의 스펙을 전혀 고려하지 않기 때문에 인성과 능력을 평가하고, 합격의 기준을 발표하는 것은 많은 제한사항으로 있다.2020년 상반기 채용을 진행 중인

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

  다운로드 장바구니
• 

  방송중간 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정

  노사협의회란 ‘근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률’에 따라서 상시 30인이 넘는 사업장에 설치하는 기구로 노조와 비슷하게 생산성을 향상시키거나 성과를 배분하고, 근로자의 적절한 채용과

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  경영, 경제, 무역, 물류 자격증 및 공모전 정리

  2020.10.20시험일자 2021.11.06- 무역영어대한상공회의소 시행무역 관련 영문 서류의 작성 및 번역, 실무지식 평가무역업계 취업 준비 시 활용9월~11월 매주 화요일, 일요일 상시시험 ... 자격증[금융(회계, 재무)]- AFPK한국 FPSB 시행재무설계 관련 시험은행,증권업 취업 시 기본 자격증으로, 일부 공공기관 채용 시 가점시험접수 2021.11.01 ~ 2021.11.15시험일자 ... 2021.11.27- 신용분석사한국금융연수원 시행회계/재무 관련 시험은행권 취업 및 공기업 채용 시 활용시험접수 2021.09.07. ~ 2021.09.14 추가접수 2021.09.27

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  산업보건법과 산업보건관리자의 자격과 역할

  위험한 작업에 채용하거나 그 작업으로 작업내용을 변경할 때에는 제2항에 따른 안전보건교육 외에 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 유해하거나 위험한 작업에 필요한 안전보건교육을 추가로 ... 이하 이 조에서 같다)를 채용할 때와 작업내용을 변경할 때에는 그 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 해당 작업에 필요한 안전보건교육을 하여야 한다.③ 사업주는 근로자를 유해하거나 ... 다만, 유해ㆍ위험의 정도, 사업의 종류, 사업장의 상시근로자 수(건설공사의 경우에는 건설공사 금액을 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.28

  다운로드 장바구니
• 

  직업탐색, 취업

  관련 정보여행박사의 채용은 부서별로 대규모의 인원이 필요한 경우 진행되는 공개채용(신입/경력)과 부서별/직무별로 수시로 실시되는 상시채용(신입/경력)을 병행하여 진행하고 있다.· ... 5년 만에 100배 성장, 가격·상식 파괴- 여행박사 괴짜들, 여행업계 뒤흔든 ‘도발적인 경영’등 다양한 수식어를 만들어내며 폭발적인 성장률을 보이고 있다.· 여행박사 캐릭터(2) 채용 ... 내가 취직하고 싶은 기업, '여행박사'의 현황과 채용관련정보(1) 여행박사의 현황· 회사개요구분내용법인명(주)여행박사대표황주영개업년월일2000년 8월 30일자본금23억 5천만원업태서비스종목여행사

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 20문항 1000원

  불합격자에게도 결과를 통보해야 한다.④구직자에게 채용서류를 무조건 반환해야 한다.채용절차의 공정화에 관한 법률 제2조 채용서류의 종류에 대한 내용중 심층심사자료에 해당하는 것은? ... 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기채용절차의 공정화에 관한 법률에 대한 설명 중 틀린 것은? ... (5점)①퇴직급여는 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용된다.②퇴직급여는 퇴직사유와 상관없이 발생한다.③4주간을 평균하여 1주간의 소정근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금이

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

  다운로드 장바구니