"슈퍼바이저 역할" 검색결과 201-220 / 2,808건

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  사회복지실습 실습중간평가서

  평가- 실습 슈퍼바이저의 상세하고 친절한 슈퍼비젼으로 기관의 기능과 역할, 주요 업무 등 예비 사회복지사로서의 갖추어야 할 자세와 아동복리 기관 종사자가 수행해야 할 애정과 헌신 등을 ... 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. ... 실습을 통해 사회복지 시설 운영의 어려움, 특히 아동복지 시설 종사자들의 처우가 같은 사회복지사 자격을 갖춘 다양한 사회복지 시설의 종사자들 보다 더 열악하다는 현실을 시설장 및 슈펴바이저의

  리포트 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.03.22

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  사회복지실습종결평가서-데이케어센터

  실습종결평가서실습기관명○○데이케어센터기관주소기관수퍼바이져부서데이케어센터직책이름소속 학교담당 교수실 습 생학과학번이름1. ... 실습일정과 실습내용, 역할의 요약(1) 실습일정 및 내용날짜시간실습내용역할의 요약4월 6일08:30-09:3009:30-10:3010:30-11:3011:30-12:3012:30-13 ... :3013:30-14:0014:00-15:0015:00-16:1016:10-17:30실습 오리엔테이션간식제공/아침 건강 체조 보조노래교실 프로그램 보조식사도움점심 및 개인시간슈퍼바이저

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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  행정적 슈퍼비전의 4가지 과업과 활동(관리와 조정, 의사소통, 변화, 옹호)을 각각 구분하여 그 내용을 설명

  슈퍼비전의 정의슈퍼비전은 슈퍼바이저의 도움으로 개인, 소집단이 직업을 수행하는데 있어 어려움에 대해 상담, 지도해주는 업무를 슈퍼비전이라고 한다. ... 사회복지에서 클라이언트와 사회복지사간의 의사소통도 중요하지만 슈퍼바이저와 사회복지사의 의사소통은 더 중요하다고 생각한다. ... 그러므로 슈퍼비전의 역할이 매우 중요하다. 슈퍼비전은 사회복지사의 역량향상과 제공하는 서비스의질, 더 나아가 사회복지의 전문성 향상에 직접적인 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  리더십 수준과 측정

  수평적 연결자로서의 역할을 한다.2/ 직원들의 욕구를 조직의 목표에 통합시키는 인간관계기술이 있어야 한다.(3) 하위관리층의 리더십일선 사회복지사들을 관리하고 접촉하는 슈퍼바이저로서 ... 요원들의 업무를 조직화하고 조정하는 데 도움을 준다.2/ 공평에 대한 관심 : 승진과 보상이 윗사람에게 아처하고 비판을 하지 않음으로써 윗사람을 위협하지 않는 등의 공평을 가져 오려는 슈퍼바이저의 ... 감독하고 업무를 위임하거나 분담하고 일선 요원들에게 충고와 지침을 제공하고 부족한 지식과 기술을 지적해 주며, 개인적인 성과를 평가한다.리더십 기술은 다음과 같다.1/ 전문기술 : 슈퍼바이저가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  슈퍼비전의 주요기능 및 조건카두신(1980)은 슈퍼비전의 기능을 행정적, 교육적, 지지적 슈퍼비전으로 나누어 슈퍼바이저의 역할을 구분하였다. ... "등인데, 말이 의미하는 대로 어떤 상급자와 하급자와의 관계에서 상급자가 감독하고 지도하는 의미는 약하다.슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저(supervisor)의 역할은 주로 슈퍼비전을 ... 이 중 행정적 슈퍼비전의 기능과 역할을 소개하면 아래의 표와 같다(한국사회복지협의회).

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.11.19

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  연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

  이러한 상황에서도 이용인의 욕구를 알기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 ... 슈퍼바이저와는 실습 시간이 끝나고 함께 식사를 한 적도 있고 평소 사회복지실천현장에 대해 궁금했던 점을 편안하게 여쭈어볼 수 있을 정도로 친밀하였다. ... 슈퍼바이저를 비롯한 기관 내 사회복지사들과 원만한 관계를 유지한다.? 발달장애인 인물이 등장하는 영화를 감상한 뒤 장애인 중심 가치가 실현되었는지 분석한다.?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  수퍼비전의 종류(행정적, 교육적, 지지적) 중 하나를 선택하여 실예와 함께 제시하세요

  하여 임상적 사회사업의 과제를 수행하고자 필요한 지식과 기술 그리고 태도 등을 가르치는 것과 관련된다.첫째, 교육적 수퍼비전은 행정적 수퍼비전과 반대되는 것으로 수퍼바이저의 역할을 ... 통해서 수퍼바이지를 교육해야 하는 목적으로는 상담자의 성장과 전문성 발달의 촉진 그리고 내담자의 복지 보호와 수퍼바이지의 역할수행에 관련한 감독, 전문직에 관련한 문지기 역할 등에 ... 교육적 수퍼비전에서의 책임을 지고 있는 수퍼바이저의 경우에는 현직훈련을 통해서 제공되는 학습 등을 실무자가 시행하고 적용할 수 있게 도움을 준다.2)선택이유본인이 생각하기에 사회복지사가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지 수퍼비전 실행의 장애요인과 성공요인에 대한 이해, 요약정리

  연구에서, 행정적 기능이 교육적 기능과 지지적 기능에 비해 정신보건 사회복지사 역할 인식과 수행 수준에 더 많은 영향을 주고 있었다. ... ‘비전 및 책임성과 기록 관리, 역할 및 직무’라는 슈퍼비전 관리기능과 ‘지식 및 기술과 가치 및 윤리, 관점을 이해하고 실천하고 평가하며 학교 체계 및 정책을 이해하도록 돕는 기능 ... 슈퍼비전이 집중되어 있으며, 공식적인 슈퍼바이저 양성과정이 존재하지 않아 슈퍼바이저를 양성하는데 문제가 있기도 하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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  (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

  장점은 직무를 수행하면서 직무와 관련된 훈련을 받는다는 점이며, 단점은 다수인을 동시에 훈련할 수 없으며 슈퍼바이저로부터 많은 시간을 빼앗아 간다는 점이다. ... 여기서 슈퍼바이저란 보통 제일선의 지도감독을 맡고 있는 계장이나 과장을 의미한다. 이들에 대한 훈련의 내용은 업무수행에 필요한 지식은 물론 사기, 리더십, 의사전달, 인간관계 ? ... 훈련방법으로는 강의, 회의, 토의방법, 사례발표 등이 이용되고 있으나 가장 많이 쓰이는 것은 회의(conference)이다.(4) 관리자 훈련슈퍼바이저보다 높은 계층에 속한 중 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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  슈퍼비전의 기능

  부여, 업무위임, 업무 모니터링· 검토 및 평가, 업무조정, 의사소통의 기능, 지지자와 옹호자로서의 수퍼바이저, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 ... 과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 그 이유는 다음과 같다.첫째, 수퍼바이저와의 상호작용이 많은 사회복지 조직의 특성상 인간관계가 중요하게 여겨지기 때문에 수퍼바이저로부터 받는 정서적·심리적인 지지 즉 지지적 수퍼비전은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

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  사회복지 실습종결평가서(지역아동센터)

  실제를 슈퍼바이저로부터 수습- 아동보호 및 아동학대 방지를 위한 아동보호전문기관 이해도 증진 및 학대예방 교육 경험, 프로포절에 대한 이해 등을 목표로 설정하고 이를 달성하기 위해 ... 실습지도 활용 정도에 대한 평가1) 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가(1) 기관 실습지도- 소규모 기관인 관계로 슈퍼바이저의 행정업무 및 아동지도 등 업무에 대한 부담이 ... 과중 하였음에도 열의를 갖고 실습 계획에 의한 교육 및 질문에 다년간 아동을 지도한 노하우를 제공하고 실습일지를 통해 피드백을 제공 하는 등 슈퍼바이저 로서의 참 가르침을 제시 하였음

  리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2023.12.18

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  23년 사회복지사 요양원 실습중간평가서&최종평가서 합본 (교수님 A+)

  오히려 예상하지 못했던 클라이언트에 대한 감정 과잉을 경험하여 어려웠던 부분이 있었는데 요양보호사 선생님과 슈퍼바이저님의 교육과 도움으로 실천가로서의 태도에 대해 숙지하고 관계를 잘 ... 대한 전체적인 인식이 바뀌었고 노인복지에 대한 사회복지서비스의 필요성을 알 수 있었다.2) 목표의 달성 여부노인장기요양기관에서 직접적으로 실습을 하며 사회복지사 선생님들의 업무와 슈퍼바이저 ... 학습할 수 있어 도움이 되었고 실습기간 동안에도 SNS를 통하여 즉각적으로 궁금한 부분은 피드백을 받을 수 있어 유용했다.2) 실습지도 자체에 대한 평가(1) 기관 실습지도기관의 슈퍼바이저님

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.28

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  편의점의 매출액 증가와 운영전략의 3요소

  이어졌다고 볼 수 있다.외식 프랜차이즈의 가맹본부의 슈퍼바이저의 리더십은 가맹점의 조직들의 신뢰와 집단응집성, 조직몰입에 관련하여 크게 영향을 미친다는 것을 확인하여, 슈퍼바이저의 ... 역량을 객관적으로 나타낼 수 있는 슈퍼바이저의 지도경력을 편의점 효율 운영의 중요요인 중의 하나로 설명 할 수 있다.프랜차이즈의 본부의 역량을 보았다면 각 가맹점포의 점주의 역량을 ... 주는 요인들을 살펴보자.편의점의 매출의 증가로 이어지는 대체적인 특징을 크게 국내 편의점들은 프랜차이즈의 시스템으로 운영되는 특징을 가지고 있어 타기업의 프랜차이즈와 마찬가지로 슈퍼바이저의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  자원봉사 활동의 슈퍼비전의 중요성과 관리원칙에 대해 기술하고 슈퍼비전시 주의해야할 사항에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  그리고 지적으로 성장하는 계기를 마련해 준다는 것을 잘 알고 있어야 한다.자원봉사자에 대한 슈퍼비전은 자원봉사자들이 그 기관에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 돕는다는 ... 슈퍼바이저와의 만남이 쉽도록 배려자원봉사자가 정기적으로 혹은 필요할 때 슈퍼바이저에게 보고하고 대화를 나눌 수 있도록 슈퍼바이저와 만나는 것이 용이해야 한다. ... 자원봉사자가 슈퍼바이저에게 접근이 용이할 때 봉사자들은 그들이 하는 봉사활동이 슈퍼바이저의 관심을 받고 시간을 요구하는 비중 있는 일이라는 것을 알게 되며, 문제가 생길 때 슈퍼바이저를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.10

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고

  슈펴바이저는 400시간 이상의 가족치료 실시, 가족치료 사례 50시간 이상 지도감독, 지도 감독한 사례를 슈퍼바이저 모임에서 1회 발표, 지도 감독에 대한 개인 또는 집단 지도감독 ... 이곳에서 자격증을 취득하기 위하여는 자격시험을 치루어야 하고 자격심사를 통하여 슈퍼바이저, 가족치료사1급과 2급의 자격 취득이 가능하다. ... 지도감독 시간 중 1/2 이상은 학회의 가족치료 슈퍼바이저 자격증 소지자에게 받아야 하고 살회의는 6회 이상, 사례 발표는 1회 이상 참석해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오

  대비되는 것으로서의 임상 수퍼비전을 수퍼바이저의 역할을 가진 사람이 수퍼바이지의 역할을 가진 다른 사람들의 전문적 활동을 검토함으로써 수퍼바이지가 적절한 전문적 행동을 획득할 수 ... 구체적으로 점검하고 실습기관 동안 실습생의 역할을 적극적으로 수행하려는 자세와 실습기관에 대한 이해가 있어야 하며, 기관의 수퍼바이저를 경험이 많은 전문가로서 존중하여 전문적인 수퍼바이저와 ... 이렇게 많은 시간동안 사회복지현장실습이 진행되는 것은 다양한 규모 및 유형의 서비스 체계에서 정규적인 사회복지 현장실습 슈퍼비전을 받으면서 전문직의 공통적인 기본과정 내용을 익힘으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.

  *슈퍼바이저그렇다면 슈퍼비전에서 중요한 역할을 하는 슈퍼바이저의 조건과 자질에 대해 생각해볼 수 있는데 관련 분야에 경험을 가진 전문가나 실문자로서 풍부한 지식과 실천기술을 보유하고 ... 이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 사회복지사나 전문가가 바로 수퍼바이저인데 즉, 사회복지사는 수퍼바이저의 도움을 받아 클라이언트에게 지원업무를 하거나 복지 업무를 수행할 수 있게 되는데 ... , 그 일련의 과정 자체를 수퍼비전이라 정의하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.05

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  내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.

  이 과제에서는 성폭력 상담 기관의 슈퍼바이저로 실습계획표를 작성해 보겠다.그 전에 위의 4가지 질문들을 통해 슈퍼바이저로서의 책임 있는 실무교육에 무엇이 필요한지 생각해보았다.? ... [사회복지학 간접실습 과제]* 내가 실습기관의 슈퍼바이저라면? 슈퍼바이저의 입장에서 120시간에 대한 실습계획표를 작성하시오.- 실습생에게 필요한 현장 교육은 무엇일까? ... 실습생에게 어떠한 슈퍼바이저가 되고 싶은가?인간미와 유머가 있는 슈퍼바이저. 사회복지사로서 자부심을 느끼게 하고 칭찬과 격려를 통해 자기효능감을 높여주고 싶다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.01

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  커피빈코리아 슈퍼바이저 합격자소서(카페알바無경험)

  슈퍼바이저는 본사와 매장 또는 직원과 점장과의 원활한 의사소통이 되도록 하는 중요한 역할이라고 생각합니다. ... 커피가 가장 맛있는 커피빈에서 슈퍼바이저로서 고객들에게 좋은 브랜드 이미지를 함께 하고싶습니다. ... 제가 커피빈의 슈퍼바이저로 근무하게 된다면 고객들에게 더 맛있는 커피와 쾌적한 환경을 제공하기 위해 매장관리에 힘쓰며 직원들과 점주, 본사와 매장의 원활한 의사소통을 하는 슈퍼바이저가

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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  사회복지 인사관리

  다수를 동시에 훈련할 수 없으며, 슈퍼바이저가 많은 시간을 투입해야 한다는 것슈퍼바이저의 역할: 슈퍼비전을 받는 직원을 저지하고, 용기를 돋워 주며, 정보를 제공하고 상대방의 말을 ... 집단 슈퍼비전이 적합⑤ 슈퍼비전의 부작용- 슈퍼바이저의 업무가 과도하게 많은 경우 슈퍼비전의 기능 중 행정기능만 수행하게 되어 슈퍼비전은 관료주의적 발상으로 이어져 전문직의 자율성 ... 상담을 해 주는 것· 집단 슈퍼비전: 한 명의 슈퍼바이저와 한 집단의 하급자들로 구성개인교습모형이 확대된 형태· 동료집단 슈퍼비전: 특정한 슈퍼바이저가 지정되지 않으며, 모든 집단구성원이

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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