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"슈퍼비전의 구조" 검색결과 201-220 / 2,899건

  • 사례관리의 구성요소
    조직적 측면에는 팀 활동 유무 및 크기, 클라이언트의 참여 정도, 사례관리자와 클라이언트 비율, 사례관리자의 접근성, 담당 사례관리자 지정, 수퍼비전 형태, 직무의 자율성 및 역할의 ... 전공영역, 경력 그리고 직무를 통한 자신의 성장에 대한 기대감 등을 포함시켰다.직무환경은 역할의 범위 및 명확성, 개별 또는 팀 사례관리활동, 직무에 있어서 자율권 및 권위 정도, 수피비전의 ... 사례관리의 구성요소사례관리는 대상 집단, 사례관리의 목적, 기관의 직원구조, 사례관리자의 훈련과 학문적 배경 등에 따라 사례관리 적용 및 실천형태가 달라지기 때문에 사례관리의 역동과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.16
  • [사회복지행정론] 사회복지행정의 이론을 정리하시오
    통제범위가 넓으면 슈퍼비전을 덜하게 되는데 공공복지기관에서는 슈퍼비전을 자주하면 생산성이 낮아지고 창의성이 떨어지며 상관에의 의존성이 높아진다. ... 사회복지조직에서 통제범위의 개념은 얼마나 많은 슈퍼비전이 요구되는가하는 문제와 관련된다. ... 따라서 사회복지조직에서 슈퍼비전을 지나치게 강조하는 것이 직원들의 성과에 기능적이 아닐 수도 있는 것이다.4) 목표관리이론목표관리(Management by Objectives)는 참여의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16
  • 의료사회복지 실천 현장에서 대표적으로 사용하는 기록 양식 3가지에 대해 서술하시오.
    우선 장점은 슈퍼비전이나 교육적 도구로 매우 유용해, 실무교육과 학습수단으로 사회복지 교육에서 널리 사용되며 초보 사회복지사나 실습생 등이 자신의 활동에 대한 점검과 슈퍼비전 또는 ... 또한 체계적인 기록 과정을 통해 자신이 제공하는 서비스의 내용을 구조화 및 초점화하게 되며, 자신이 제공한 서비스가 기록에 남게 되는 것을 인지하게 되면, 질적인 서비스 제공의 기회가
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례
    비대한 몸을 날씬하게 만들고 부서의 기능이 원활하게 수행될 수 있도록 적절한 구조조정의 수행, 업무환경의 개선과 충분한 직원 복지와 휴가 부여 등은 조직의 비전과 목표 달성을 향한 ... 그러나 우리는 유기체적 관점에서 훌륭한 리더십에 대해 ‘변혁적 리더십’과 ‘수퍼 리더십’의 조화로 결론지었다. ... 능력이 요구되는 리더십을 의미하며, 수퍼 리더십이란 부하(部下)들이 스스로를 통제하고 규제하고 이끌 수 있도록 지원할 때 리더가 발휘하는 리더십을 의미한다.뇌의 역할이 최적화된 조직에서
    리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • (노인)건강기능회복 사업계획서
    -전문자문, 슈퍼비전을 실시하여 사업에 반영? 슈퍼비 산 : 금2,250,000원정(금이백이십오만원정)6) 업무흐름도-프로그램 기획?프로그램 설계-사업계획서 작성? ... 사업추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사업 내 역할비 고1기관장전체 지도 및 감독2부장전체 지도 및 감독3복지/과장총괄 및 슈퍼비젼4문화복지/팀장사업 계획 및 진행5물리치료사프로그램 ... 재활체조(주간보호)종사자 전문성 향상과 역량강화를 기반으로 사업에 대한 전문자문 및 슈퍼비전을 통해 사업의 효과성 검증 및 활성화를 도모한다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.24
  • 사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    슈퍼비전의 목적, 기능 : 슈퍼비전은 고객에게 최대한 효과적이고 질 좋은 서비스를 제공하여 직원과 기관의 책임을 실현하도록 보장하는 목적과 기능을 갖고 있다.2. ... 상황이론 : 상황이론은 조직이 외부상황에 적응하기 위한 선택을 하며 생존한다는 이론으로 상황이나 조건이 달라지면 효율적 조직화 방법도 달라지며, 조직구조나 관리체계는 외부환경이나 조직구조 ... 사회체계이론에는 생산체계, 유지체계, 경계체계, 적응체계, 관리 체계의 5가지 하부구조가 존재한다.2) 교환이론 : 사회행동에 대한 경제학적 모델과 사회심리학이론을 포함한 통합적 이론이다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 가족상담 및 치료의 정의를 기술하시고, 이를 바탕으로 개인상담과 가족상담의 특성과 차이를
    특정 교과목을 수료해야 하거나 슈퍼비전을 받은 사람에게 상담자의 자격증이 발급된다는 점은 동일하지만 가족상담의 전문가를 위한 임상훈련 시설이 부족하다는 것은 보완이 될 필요가 있는 ... 사람에게 부여하는 것으로 두 학회에서 개인상담이론에 대하여 배우고 방법론과 가족학, 가족치료 및 가족상담, 인간발달 과목을 반드시 이수한 사람이며 일정한 시간 동안현장 경험 및 슈퍼비전을 ... 이러한 상황에서 가족구성원들에게 강조되는 것은 가족에 대한 효, 일체감, 충성심 등이 있고 가족 구조도 상하 수직구조를 이루며 의사소통도 명령과 복종의 형태고 이루어진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오
    일선 슈퍼바이저들은 슈퍼비전 업무와 직접적인 서비스 제공 업무까지 담당하기 때문에 행정기능과 집행기능을 함께 맡고 있고, 행정체계와 집행체계의 연결 기능을 담당한다고 볼 수 있다. ... 첫째, 사회복지전달체계는 구조 ? 기능을 기준으로 행정체계와 집행체계로 구분될 수 있다. 행정체계는 서비스 전달을 기획, 지시, 지원, 관리하는 기능을 담당한다. ... [표] 구조·기능 기준의 사회복지전달체계 분류 기준위의 표에서 보여 주듯이, 공공사회복지전달체계는 행정체계와 집행체계로 구분할 수 있다. 보건복지부 -> 특별시 및 광역시 ?
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.10
  • 사회복지현장실습에 있어 실습생의 책임과 기능(역할)을 제시하시오
    수퍼비전을 적극적으로 활용할 수 있어야 한다. ... 이는 실습현장에서의 학습에 도움이 될 수 있는 경험들이다.학생들은 기관 수퍼비전을 통해서도 자신의 능력을 평가하고 재정립하며, 학교에서 배운이론을 실제에 적용함으로써 이론과 기술의 ... 사회복지사의 역할 및 활동을 이해하고 클라이언트의 문제를 이해함으로써 전문 사회복지사로서의 정체감을 갖도록 하며 이러한 문제 해결을 위해 서비스를 제공해주는 기관의 종류와 기능 및 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.03
  • 학교사회복지 현장실습
    공동으로 모집하고, 공동실습교육을 통해 각 학교로 실습생을 배치하며, 실습계획과 지도, 과정 및 결과에 대한 평가를 모니터링하고 있다.또한 사회복지학과 교수를 통해 실습지도자에 대한 슈퍼비전도 ... 이에 한국학교사회복지사협회에서는 이런 어려움을 해결하기 위해 지역단위로 공동 실습을 운영하기도 하며 전문 슈퍼바이저를 별도로 두고 학교사회복지사가 혼자서 감당해야 하는 부담과 한계를 ... 즉, 학교사회복지 관련 업무를 전체적으로 혼자 맡아보면서 여러 명의 실습생을 관리, 지도해야 하는 구조적 어려움이 따른다.
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.23
  • [2022 청소년인성교육][출처표기] 청소년 인성교육 교과서(p.190~196)를 바탕으로 '리더십'에 대한 이론적 정의 및 심리학적 이론을 제시하고, 본인을 포함 자신의 주변 인물 중(예시 학창시절 선생님, 직장 상사, 반장 등 학급임원, 부모님, 직장 동료, 친구, 동호회 친구, 자기 자신 등등) 한 명을 골라 그 인물의 리더십 유형은 무엇이라고 생각
    이 이론은 최초의 리더십 상황이론으로서 리더십 유형과 리더 효과성 간의 조절 변수로서 지위 권력, 과업 구조 및 리더-구성원 관계를 들고 있다. ... 반면, Manz & Sims(1989)가 제시한 슈퍼 리더십은 ‘구성원들이 스스로를 리드할 수 있도록 리더가 구성원을 이끄는 기술’로 정의된다. ... 즉, 과정보다는 결과를, 인간적인 배려보다는 생산성과 능률이라는 구조주도를 강력하게 강조하신다.2) 대표님의 리더십 유형과 그 이유최근에는 대표님의 모습을 보면서 대표이사로서의 실제
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • [자원봉사교육] 자원봉사자 교육방법
    사례발표와 수퍼비전VIII. 가상연습IX. 사이버교육X. ... 사례발표와 수퍼비전자원봉사자 혹은 수혜자가 직접 자신의 봉사활동 경험과 힘든 점, 활동수기를 발표하고 이에 대해 자원봉사전문가 혹은 그 분야 전문가가 수피비전을 하는 형식으로 진행된다 ... 강의에 의한 교육은 인원이 많은 경우나 교육내용이 구조화되어 있는 경우, 자원봉사를 처음 시작하는 봉사자에 대한 교육, 전문가의 의견을 청취하는 경우에 적합하다.II.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15
  • [2021 자원봉사론][기말시험] 1.자원봉사의 의미와 개념적 요소에 대해 기술하십시오. 2.봉사학습의 개념과 특성 그리고 구체적 운영과정에 대해 기술하십시오. 3.자원봉사관리의 개념을 설명하고 그 과정에는 어떤 것들이 있으며 그때 유의할 점들에 대해 기술하십시오. 4.자원봉사자의 역할은 어떤 것이 있을 수 있는지 그리고 자원봉사자가 갖추어야 할 지식과 자
    조직 내에서 그들이 맡은 역할을 수행하고 지원하는 데 매우 중요하므로 자원봉사관리자는 슈퍼비전과 평가의 모든 측면에 대한 개인적 책임이 있다. ... 자원봉사관리과정에서 슈퍼비전은 자원봉사활동이 비록 자발성을 기반으로 이루어지는 것이라 해도 구체적인 업무를 수행하는 데 철저한 지도감독을 받아야만 하는 의무와 권리를 동시에 수반한다 ... 지도감독자원봉사자의 관리과정 중 교육훈련 또는 배치하여 봉사활동을 실시 중이거나 평가 시에 자원봉사자의 개별적 성장발달을 가져오는 데 결정적인 역할을 하는 것이 지도감독 활동이다.자원봉사를 위한 슈퍼비전
    방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2022.05.14
  • 사회복지조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요.
    중심으로 한 사람의 슈퍼바이저 아래 같은 역할을 하는 사람들을 소속시켜 조직하는 것이다. ... 사회복지조직은 조직 내의 이익보다는 서비스를 제공하고 대상자의 삶의 질 향상이 주된 목표가 되고 비전이 된다는 점에서 일반 조직과의 차이를 보인다. ... 이처럼 조직화는 조직의 성격과 비전, 구성원의 특성 및 업무상의 특성 등 다각도의 요소를 고려하여 이뤄져야 하며 사회복지조직의 경우 조직화가 어떻게 이뤄지느냐에 따라 외부 환경 및
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 청소년 멘토링 지도자의 역할과 책임에 대해 소개하고, 청소년 멘토로서의 역할에 필요하다고
    슈퍼바이져는 멘토의 역할 수행에 대한 어려움을 공유하고 향후 활동에 대한 제언을 해야 하며 프로그램을 계획 및 수행하는 멘토 활동을 보고받아 멘티와의 관계와 프로그램에 대한 비젼을 ... 구조화된 멘토링 관계는 사회학 또는 경영학 분야에서 인적자원관리방법으로 교육학 분야에서는 교수법의 방법으로 다양하게 활용되고 있으며 특히 최근에는 사회복지와 심리학 분야에서 인간 성장을 ... 이는 멘토의 활동 및 관련 자문에 대응하고 지도 또는 조언하는 역할을 하는 것을 뜻한다.종합적으로 청소년 멘토링 지도자는 수퍼바이져의 역할을 수행해야 하는데 첫째로 청소년 멘토링 지도자는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
  • 노인종합상담 사업계획서
    /-2/-전년과 동일한 비율로 슈퍼비전 진행4) 주요 추진내용단위사업사 업 내 용기대효과홍보? ... 유관기관 연계서비스담당자전문성 강화▶ 업무와 관련된 보수교육 실시▶ 사례회의 년 10회 실시▶ 전문성 강화를 위한 노인관련교육 실시- 의사소통교육, 치매, 노인성상담 교육 등▶ 슈퍼비전 ... 지역유관기관 연계, 노인관련 교육 실시상담사업내담자 발굴, 사례관리, 상담교육 연계, 프로그램 연계외부노인종합복지관협회노인종합상담센터사업 공유 및 연계노인복지관협회실무자 교육 및 슈퍼비전
    리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.01.28
  • 간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석
    슈퍼리더십오늘날 각광 받고 있는 현대적 리더십으로서 구성원 스스로 할 수 있게끔 만드는 리더십이다. ... 오하이오 주립대학 리더십 연구배려 - 구조화, 2가지 리더방법을 연구한 이론으로서 배려는 친지 이론이 있는데 ? 피들러의 상황접합성이론 ? 하우스의 경로-목표이론 ? ... 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론오하이오 주립대학의 배려 - 구조화 이론에서 성숙도가 추가된 모형으로서 구성원의 성숙도에 따라 리더 행우의 효과가 증가 한다는 이론이 핵심이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23
  • [사회복지실천론]사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.
    사회복지사는 수퍼바이저의 역할을 지니며, 기관이나 조직 차원에서 전문적 개발을 위한 직원 오리엔테이션, 세미나, 워크숍, 수퍼비전 등의 활동에 참석여 교육이나 훈련을 담당한다.넷째, ... 또한 훈련, 수퍼비전, 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키며, 정책결정에 필요한 정보를 수집하고 분석하는 정보관리자로서의 역할을 수행하게 된다.(3) 거시적 차원에서의 ... 거시적 차원에서 지역사회나 사회구조에 관심을 갖고, 주민 전체의 욕구를 파악하고, 지역사회 구성원들이 필요로 하는 서비스 개발 및 기존의 서비스를 개선하는 데 필요한 목표나 정책을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
  • [서평] 미중 플랫폼 전쟁
    슈퍼마켓 허마는 회원제 슈퍼로 omo(online merge offline)를 현실화 하는 수단이다. ... ,법은 사업구조와 수익구조 되겠다.3. ... 미국에서는 미션, 비전, 가치, 전략 등등의 체계로 이야기된다.. 전략을 지탱하는 천과 지가 있다. 천은 외부환경을 바탕으로 한 타이밍이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07
  • 사회복지 실습생 프로파일(한번에 합격, 교수님 인정받은 프로파일)
    그 후에 슈퍼바이저한테 슈퍼비전을 받으며 사정과 개입방법을 익히고 보완하겠습니다.둘째, 프로포절과 프로그램 개발에 대한 피드백을 받고 지속적으로 보충하겠습니다. ... 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는 기준첫째, 매일 실습일지를 작성하고 슈퍼비전을 받겠습니다. 대상자를 사례 관리하면서 매일 일지를 작성하며 과정을 기록하겠습니다. ... 그렇게 열심히 일해도 나아지지 않을 것만 같은 가정형편을 보며 우리 사회의 빈곤과 사회 구조에 대해서 관심을 갖게 되었습니다.
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19 | 수정일 2022.02.03
AI 챗봇
2024년 08월 30일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
8:50 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대