"슈퍼비전의 구조" 검색결과 221-240 / 2,887건

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  [서평] 미중 플랫폼 전쟁

  슈퍼마켓 허마는 회원제 슈퍼로 omo(online merge offline)를 현실화 하는 수단이다. ... ,법은 사업구조와 수익구조 되겠다.3. ... 미국에서는 미션, 비전, 가치, 전략 등등의 체계로 이야기된다.. 전략을 지탱하는 천과 지가 있다. 천은 외부환경을 바탕으로 한 타이밍이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

  노력하는 자세, 자신의 책임과 권한을 효과적으로 위임하는 능력, 개인과 집단의 창의성을 고취하는 능력이 필요하다.기획과 의사결정, 리더십에 대한 역량을 바탕으로 일선관리자가 수행하는 슈퍼비전과 ... 기획과 의사결정의 역량과 리더십의 발휘가 필요한 단계다.2/ 조직 : 특정한 목표를 추구하기 위해 조직구조를 설정하는 과정으로 파업이 할당 및 조정되는 단계다. ... 사회복지행정가는 조직구성원들에게 역할과 책임을 분명히 제시하고 조직의 목표를 이해시키며, 기관의 목표, 과업, 방법의 변화와 직원의 능력을 고려해 적절하게 조직구조를 조정해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  사회복지행정의 역할

  가능한 정책과 목적들로 전환2/ 프로그램 디자인과 실행3/ 자원(물적, 인적, 클라이언트, 사회적 인정 등) 확보와 할당4/ 조직 내부와 조직들 간의 운영을 관리5/ 인력관리와 슈퍼비전6 ... Titmuss)는 사회복지행정은 사회정책과 깊이 연관되어 있어 행정의 방법이나 서비스 전달의 과정, 조직구조 등은 정책에 커다란 영향을 끼치며, 이와 반대로 정책은 행정에 영향을 미치고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  인사관리의 개념과 과정

  직위구조의 형성3. 임용의 실시4. 능력발전5. 동기부여6. 수퍼비전* 참고문헌인사관리의 개념과 과정I. ... 즉 인사관리의 과정을 인력계획의 수립, 업무분류에 기초한 직위구조 형성, 임용의 실시, 능력발전, 동기부여, 관리 ? 감독(수퍼비전)으로 나누어 살펴보고자 한다. ... 이를 바탕으로 조직 내 직위별로 직무설계를 실시하고 직위구조를 형성해야 한다. 직위구조의 형성은 우선 직무분석을 실시하고 이에 바탕을 두어 직무를 설계함으로써 이뤄진다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석

  변혁적 리더는 조직의 새로운 비전을 발전시키고 비전을 다른 이들에게 전달할 수 있으며 전념시킬 수 있는 능력이 있다. ... 도전하도록 부하를 격려문제해결부하를 위해 문제를 해결하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려 줌질문을 하여 부하 스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함3) 기타 리더십 이론- 슈퍼리더십 ... 효과적인 리더의 특성이나 행동은 상황에 따라 다르게 나타나며 상황에는 리더나 하급자의 특성 과업의 성격, 집단의 구조 등이 있다는 것을 강조한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06

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  경영학 원론 강의를 통해 습득한 경영 이론들을 기초로 실제 기업의 경영활동을 분석하는 연습을 통해 학습내용에 대한 이해와 응용력을 키운다.

  ‘(주)카카오’ 조직설계1) 상기의 내용에서 도출한 전략을 실행하기 위해 필요한 조직구조 ... ‘(주)카카오’의 사명과 비전1) ‘(주)카카오’의 사명(Mission)‘기술과 사람이 만드는 더 나은 세상’2) ‘(주)카카오’의 비전(Vision)(1) Willing to Venture ... 그 이유는 (주)카카오가 가지고 있는 강점 요소들은 다른 기업들이 추월하기 어려운 수준이고, 고효율의 조직구조가 빠른 사업 전개를 가능하게 만들고 있으며, 기업 스스로 구축한 서비스

  리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.26

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  직원역량강화 사업계획서

  사업 추진계획1) 수행인력 체계연번담당부서 / 직위사업 내 역할비고1기관장사업 전체지도 및 감독2부장사업 총괄3총무과/과장사업 관련 슈퍼비전4총무과/팀장계획서작성, 진행, 평가, 사후조치5교육 ... 욕구조사 년 24명? 내?외부 전문교육? 법정 보수교육? 신입직원교육? 전달교육? 동아리 활동? 워크숍4. ... 법인소개, 복지관소개, 비전 공유, 사회복지경영시스템,운영규정, 취업규칙, 사업 내용 등 교육신입 직원의 업무 수행능력과 전문성 향상동아리?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  조직화란(1) 개념사회복지조직은 실제로 관리나 슈퍼비전을 위해서 적당한 형태로서 조직화하는 것이 필요하다. ... 하는 상황에서 이러한 조직화가 적용되는 경우가 많다.구체적으로 사회복지 조직에 적용되는 조직화를 보면 수기준 조직화라는 조직화의 방법은 같은 역할을 수행하고 있는 사람들은 한 명의 슈퍼 ... 구조를 가지는 명령계통이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발

  슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 피훈련자가 실제 직무를 수행하면서 상관 또는 감독자로부터 직무 수행에 관한 지식과 기술을 배우는 것이다. ... 슈퍼비전10. 전보, 순환보직IV. 경력개발* 참고문헌사회복지조직의 교육훈련 및 경력개발공? ... 이 방법은 구조와 방법에 따라 자유토의, 패널토의, 분임토의 등의 방법을 사용할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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  지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

  리더십의 이해( 출처 : 안성호 회(2010) 현대리더십의 이해.P23 )리더십지향점비전과 전략 수립장기전망 중시조직구조문화 및 가치공유구성원의 성장과 지원부서 간 경계감소관계동기유발 ... 새로운 리더십 패러다임1) 슈퍼 리더십구성원이 구성원의 능력을 개발하고 리더십을 발휘할 수 있게 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조한다.구성원이 스스로 이끌어나갈 수 있도록 이끄는 ... 제시비전 달성을 위한 구체적 전략을 개발비전을 구성원에게 충분히 전달비전을 강조하면서 자신감 있고 낙관적으로 행동구성원에게 비전을 성취할 능력이 있다고 자신감을 줄 것구성원이 자신감을

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  [리더십] 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다. 이 중 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 올바른 위임방법, 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내

  또는 정책과 기획 실행 능력이 결여되어 있고, 비전의 효과적인 전달능력이 결여될 경우 이 리더십이 잘 발휘될 수 없다.조직 차원에서는 공감대 형성이 없는 구조 및 시스템이며 제한되어 ... 올바른 위임 방법우선 직원들이 기업 비전, 전략, 임파워먼트 내용 등에 대하여 명확하게 인식해야 한다. ... 의의임파워먼트는 “현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 체제 속에서 사람이나 조직의 의욕과 성과를 이끌어내기 위한 권한 부여, 권한 이양”으로 이는 기존 셀프리더십과 슈퍼리더십을

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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  학교폭력과 상담과 기법과 과정 PPT

  슈퍼비전 9. 정보통신 활용 능력 10. ... 슈퍼비전 슈퍼비전 자문회의 개인상담의 특정 사례 , 하나의 소규모 집단상담과 같은 개별 개입활동의 과정과 내용에 대해 슈퍼바이저와 상의하고 평가하는 것 전반적인 학교상담 운영에 대해 ... 개인상담 개인상담의 절차 : 사례접수 → 접수면접 → 목표 설정 및 구조화 → 개입 → 종결 및 의뢰 보통 학생 한 명당 5~6 회기를 기본으로 , 1 회기당 40 분을 원칙으로 하지만

  리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [합격자소서] 제네시스BBQ

  지원동기'준비된 슈퍼바이저'천년기업 제너시스 BBQ 그룹의 슈퍼바이저로서 2020년 세계 최대, 최고의 프랜차이즈 그룹이라는 비전 달성에 기여하고 인재가 되고 싶습니다.대학진학 이후 ... 사회 구조 변화로 인한 1인 혹은 2인 가족의 증가와 다양한 니즈를 동시에 충족하기를 원하는 소비자들의 편의 중심적 라이프스타일 변화 추세에서 오전엔 브런치, 오후엔 디저트와 음료, ... 이와 같은 장점으로 슈퍼바이저 직무를 수행하면서 가맹업주들의 불만 및 애로사항을 포용하고, 해결함으로서 모두가 함께 성장하는 '상생의 리더십'을 실현하겠습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.02

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  전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한

  수련제도는 정규과정을 마친 이후 슈퍼바이저의 전문적 슈퍼비전을 받으면서 전문적 현장 경험에 대해 일정한 시간 습득한 이후 비로소 자격시험이 주어지는 제도로 학교사회복지사 수련 교육내용에는 ... 학교 현장에서의 실습지도, 슈퍼비전, 자기관리, 학생 또는 학교에 대한 이해, 학교사회복지사의 역할 및 실천 윤리, 학교사회복지 실천관점과 접근모델, 아동과 청소년 관련된 법과 정책 ... 학교사회복지우리나라에서의 학교사회복지는 생태 체계적인 입장에서 학교 청소년 문제를 사회구조적인 문제로 여기고 학생, 가정, 지역사회와 연결해 학생의 문제를 해결하기 위하여 사회복지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  아동상담자의 자질에 대해서 설명하고 갖추어야 할 윤리에 대한 의견을 서술하시오

  무리하게 자신의 한계를 넘어서는 문제에 대해서는 수퍼비전을 통하여 전문적인 지식을 받거나 수퍼비전 이후에도 어렵다면 다른 상담사에게 연계를 시켜주는 방법을 활용하는 것이 좋다. ... 이런 경우에는 좌절감과 무력감에 무너지지 말고 수퍼비전을 통해서 전문적인 도움을 받는 것이 좋다. ... 수퍼비전을 통해서 자신의 부족했던 부분이나 어려워했던 부분에 대해서도 채워나갈 수 있기 때문이다.2) 전문적 자질상담은 전문적인 지식과 기술이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론

  슈퍼비전과 컨설테이션? ... 슈퍼비전과 컨설테이션제 8장, 마케팅과 홍보1. 마케팅2. PR 및 홍보전략제 9장, 재정관리1. 재정관리의 의의2. 사회복지재원의 종류3. 예산수립(예산제도 유형)4. ... 슈퍼비전의 개념① SUPER(위에서)+VIDERE(관찰하는)라틴어에서 유래② 직원이 업무를 하는 중에 교육을 받는 것③ 바로 윗사람에게 직무에 관하여 지도감독을 받는 것④ 서비스를

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27

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  사회복지 행정론 관련 내용을 자유재량으로 작성하여 올리기

  비전을 제시하고 비전을 달성할 전략을 개발해 추종자를 이끄는 능력이다. ... 사회복지행정 기능을 효과적으로 수행하기 위하여 복지행정 조직구조인 전달체계 확립이 이루어져야 한다. ... 최고 관리층 의사를 하위 직원에게 설명, 해석, 전달해야 하며 하위 직원의 생각, 욕구, 관심 등을 대변하는 역할을 수행해야 한다.하위관리층은 일선 직원과 매일 정상적으로 접촉하는 슈퍼바이저를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  지역사회복지론 민간과 공공 사회복지기관 비교사례

  마을공동체 형성하는 것이며, 비전은 소통과 참여로 만드는 행복한 일상, 관심과 나눔이 지속 가능한 마을, 신뢰와 변화로 성장하는 우리이다. ... 관리자는 의사소통, 경계 잇기, 비전제시, 조직정비, 자원관리, 평가 등이 있다.차이점은 수서종합사회복지관이 수서동 주민센터에 비해 사례관리를 좀더 강조한다는 것이다. ... 자원 연계, 의료소모품 등 지급 및 관리, 허약예방 프로그램 운영관리, 신규 대상자 등록 및 방문건강관리, 폭염 및 한파 대비 건강고위험군 관리 등을 수행한다.두 조직구조 및 인력

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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  리더십 이론을 체계적으로 정리하시오. 전통적 리더십

  제공함으로써, 자신의 업무에 몰입할 수 있도록 한다.선택 이유 및 기대 효과내가 중견기업의 경영자라면, 조직 구성원들을 위해서는 서번트 리더십을 운용하고, 이사 및 임원진들을 위해서는 슈퍼 ... 제시함.비전조직원들에게 우리 조직의 사명과 비전을 확인 시키고, 그것을 향해 나아갈 수 있도록 동기를 부여함.청지기 정신조직원들의 욕구를 리더의 욕구보다 우선으로 생각하는 헌신적인 ... 구조 주도 리더십을 사용하는 리더는 조직 차원에서 수행할 업무를 정리하고 구성원에게 업무를 할당하며 효과적인 의견 소통이 가능하도록 함으로써 조직의 성과를 향상시키는 역할을 한다.'

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.

  사회복지기관에 대한 전체적인 이해와 복지 서비스가 전달되는 체계에서 전문적인 실습지도사의 슈퍼비전을 통해 실천가로서의 실무 능력을 배울 수 있고 실습 후 실습생 본인의 능력과 한계에 ... 즉, 사회복지사의 역할과 활동을 파악하고 클라이언트의 문제를 이해함으로써 전문 사회복지사의 정체성을 갖도록 하며 이러한 문제해결을 위해 서비스를 제공하는 기관의 종류와 기능, 구조를 ... 지역아동센터에서의 현장 실습실습 첫날 오리엔테이션 시간에 슈퍼바이저로부터 센터의 주 클라이어트인 초등학생 아동에 대한 특성의 이해가 중요함을 지도받았고 이에 『인간행동과 사회환경』

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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