"슈퍼비전 교육" 검색결과 201-220 / 4,470건

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  , 기관의 사명과 가치 및 방침의 내재화, 변화매개 및 지역사회 연계 등이 있다.2)교육적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전은 실무자의 전문적 실천 기술 및 문제 해결력을 제고하고, 실제 사례에 ... 사회복지조직의 인적자원의 역량강화를 위한 슈퍼비전에 대한 필요성슈퍼비전은 전문성이 높은 슈퍼바이저가 자문 또는 교육을 통해 과거 및 현재의 사례를 제 3자의 눈으로 객관적이고 명확하게 ... 슈퍼비전의 의의Robinson(1949)에 따르면, 슈퍼비전이란 “일정한 지식과 기술의 준비를 갖춘 사람이 비교적 덜 준비된 사람을 훈련시킬 책임을 감당하는 교육과정”이다.또한 훈련받은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  신뢰를 형성하고 관점을 공유하는 것구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표작업배경의 제공업무능력의 개선업무만족감의 지원장애물비합리적인 조직낮은 인지능력과 무지정서적 불안정내용조직의 ... 조정/의사소통의 기능/옹호자로서의 슈퍼바이저/행정적 완충자로서의 슈퍼바이저/변화매개자 및 지역사회 연계자의 기능(1) 교육적 슈퍼비전 수행가. ... 슈퍼비전은 실무자로 하여금 전문 지식과 기술을 활용해 맡은 업무를 효율적, 효과적으로 수행할 수 있도록 도우는 전문적인 사회화의 과정을 말하며, 지지적, 교육적, 행정적인 기능을 수행함으로써

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  내가 실습기관의 슈퍼바이저라면 슈퍼바이저의 입장에서 120 시간에 대한 실습계획표를 작성

  즉, 수퍼비전이라고 하는 것은 행정기능 + 교육기능을 수행하는 것이다. ... 실습 수퍼비전에 대한 중요성은 사실 누구도 부인하지 않으나 그에 대한 연구는 부족한 상황이다.Ⅱ. 본론1,수퍼바이저로의 계획서1)계획서질문내용실습생에게 필요한 현장교육은 무엇일까? ... 먼저 수퍼비전이라고 하는 것을 보면 다음과 같이 정의할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  슈퍼바이저의 역할과 행동1) 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할2) 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 활동?교육적 슈퍼비전?행정적 슈퍼비젼? ... 슈퍼비젼과 슈퍼바이저1) 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 정의2) 슈퍼바이져의 역할3) 슈퍼바이저의 활동2. ... 슈퍼비젼과 슈퍼바이저1) 슈퍼비전과 슈퍼바이저의 정의사회복지행정에 있어서 슈퍼비전은 매우 중요하다. 슈퍼비전이란 Super(위에서, 능가하여)+Vision(관찰하다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18

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  사회복지사 실습일지

  또한 오늘 만든 방충망을 통해 모기해충, 먼지, 꽃가루 같은 피부염과 호흡기질환의 원인을 막아주어 아동들이 건강하게 생활하기를 바래본다.실습지도자 조언(수퍼비전)사회복지정보시스템이 ... 균형 있고 영양가 높은 식단을짜고 신선한 재료를 사용하여 조리하는 것 뿐 아니라 위생복, 위생모, 위생장갑을착용하도록 하는 것도 아동들을 보호하기 위한것임을 배웠다.실습지도자 조언(수퍼비전 ... 스스로 생각하고 사고하는 능력을 키울수 있고 정답에 얽매이지않아 창의적으로 문제를 해결할수 있으며 미리 자존감이 튼튼하게 만들어져스트레스에 강해질수 있도록 돕고 있다.실습지도자 조언(수퍼비전

  시험자료 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.24 | 수정일 2023.09.26

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  사회복지사 요양원 현장실습일지

  평가7실습일지 슈퍼비젼, 소그룹 활동 진행어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가8실습일지 슈퍼비젼, 개별 프로그램 활동 진행어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가9실습일지 슈퍼비젼어르신 ... , 노인의 특성을 이해한다.하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백3실습일지 슈퍼비젼노인성 질환의 이해, 하루일과 평가4실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해집단활동프로그램 참관, ... 하루일과 평가5실습일지 슈퍼비젼, 외용약 사용법에 대한 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가6실습일지 슈퍼비젼, 사례관리의 개념을 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과

  시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요

  참고자료슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. 서론슈퍼비전이란 조직구성원을 교육하거나 지도하는 전문적 원조과정을 의미한다. ... 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술2. 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하기Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 슈퍼비전에 대한 본인의 생각을 서술하기-슈퍼바이저의 슈퍼비전은 조직구성원의 지식과 전문성 그리고 실천기술을 향상시키는데 있어 긍정적이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.05.18

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  학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술

  있는 일에 대한 적극적 의욕을 가질 수 있으며, 슈퍼비전 과정을 통해 슈퍼바이지 에게 희망과 비전을 제시하며 몸소 보여줬다고 생각이 들며 ... 사회복지현장간접실습 대체(과제형)양식실습자생년월일연락처지도교수자과제6학습자는 슈퍼바이저의 실습지도방법에서 개인별 혹은 그룹별로 어떠한 슈퍼비전을 전달받았는지 구체적으로 기술내 용슈퍼바이저들은 ... 소속 조직의 행정체계와 관련 조직체계 및 중간관리자로서의 자신에 이해가 중요하다고 말해주었던 것이 기억이 난다의사결정 체계, 지도감독체계, 의사소통체계, 교육훈련체계, 인사관리체계

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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  사회복지행정의 영역을 구분하고 이에 대해 의견을 제시하세요

  [그림] 사회복지행정의 수평적 영역이때 슈퍼바이저는 행정적 ? 교육적 ? 지지적 슈퍼비전의 전문적 기능을 주로 적용한다. ... 교육적 슈퍼비전으로 사회복지전문직의 정체성을 내면화하고 기관의 기대수준대로 전문적 역량을 발휘할 수 있도록 돕는다.지지적 슈퍼비전은 일선 사회복지사들의 소진을 예방하고 사기를 진작시켜 ... 즉, 행정적 슈퍼비전을 통해 슈퍼바이지들이 조직의 행정체계를 원활히 활용할 수 있도록 지원한다.

  리포트 | 5페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.05.09

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  슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지에 대해 토론하시오.

  둘째는 ‘교육적 슈퍼비전’인데, 교육적 슈퍼비전은 실무자의 문제 해결력과 전문적 실천 기술을 향상시키고, 자기 인식의 기회를 제공하며 실제 사례에 대한 이해를 가능하게 하는 것이다. ... 행정적·교육적 그리고 지지적 기능을 수행해야 한다. ... 즉, 내부슈퍼비전과 외부슈퍼비전이 미치는 개별 영향이 각각 다르다고 할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전에는 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능 등이 있다. ... 슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추는 행정적인 과정으로서 실무를 담당하는 직원이 서비스를 보다 효율적, 효과적으로 전달하게 만들기 위해서 ... 이론적으로는 사회복지 슈퍼비전은 ‘클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로 정의되며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  사회복지감독론_사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시

  . (4) 위기대비 계획천의 개입이 재개됨을 안내한다. 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관의 이용자들에게 최대한 효과적 ... 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시 차 례 1. 서론 2. ... 본론 1) 슈퍼바이지로서 사례개입목표의 수립과 개입목표달성을 위한 실천방법 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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  현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역활과 활동에 대해 논하시오.

  또한, 슈퍼바이저는 조직 내의 미래 지향적인 비전과 전략을 구체화하고, 이를 직원들과 공유하여 조직의 방향성을 정립합니다. ... 따라서, 슈퍼바이저는 조직의 비전과 목표를 이해하고, 직원들과 고객들의 요구에 맞추어 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력해야 합니다. ... 슈퍼바이저는 직원들의 전문성과 역량을 강화하기 위해 교육 및 훈련 프로그램을 제공합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.10

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  수퍼비전의 역사적 고찰

  수퍼비전의 역사적 고찰사회사업에 있어서 수퍼비전은 행정적, 교육적 목적, 또는 두 가지의 혼합적 필요에 의해 이루어진다고 규정하고 있다. ... 높아지기 시작하고, 특히 신입 사회복지사에게는 최소한 행정적이고 교육적인 수퍼비전이 필요하게 되었다.우리나라에서도 1960년대에는 주로 외국인에 의해서 사회복지사의 수퍼비전이 이루어졌고 ... 그것은 행정과 교육이라는 기능에 더욱 특수성을 부여한 것이다.수퍼비전은 서비스의 영역을 별히고, 관료적인 조직과 방법이 "치료"라는 용어를 만들어 냈다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  하지만 평가는 수퍼비전을 교육, 자문상담과 구별되는 활동이다. ... 수퍼비전에서의 교육은 상담자나 실습생이 획득못한 기술을 배우고, 강의에서 배운 기술을 상담할 때 사용하는 연습을 말한다.수퍼비전의 활동 중 자문은 도움이 필요한 사람이 전문상담가에게 ... 평가는 수련생의 상담 및 치료능력, 전문성에 대해 평가와 피드백을 하며, 수퍼비전의 성과에 대한 평가와 피드백을 교환하는 것을 중심으로 다룬다.3) 교육교육내용은 대화기술, 알아차림

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2022.10.09

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  특히, 사회복지사들의 경우, 자신의 관할에서 종사자인 각종 프로그램 진행 강사들에게 관장이나 부장으로부터 수퍼비전 받은 것을 토대로 회원관리에 대해 설명해 주고, 복지전반을 관리하게 ... 알려주며 교육시키는 것이라고 할 수 있다. ... 제대로 교육받지 않고 실전에 투입되는 것 보다는 제대로 교육받고 만반의 준비를 갖춰서 회원들에게 양질의 복지서비스를 제공할 수 있게 하는 것이 훨씬 이상적이다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  사회복지분야에서 카두신이 정의한 수퍼바이져의 역할에 대해 작성하시오.

  수퍼비젼 활동과 수퍼바이져수퍼바이져의 주요 역할에 대해 살펴보면서, 이들이 어떤 책임과 임무를 맡고 있는지 파악해야 합니다. ... 사회복지분야에서 카두신이 정의한 “수퍼바이져”의 역할에 대해 작성하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비젼 활동과 수퍼바이져2. 수퍼바이져의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 역할은 일정한 교육과 경험을 갖춘 사회복지 전문가로써 다양한 능력과 역할을 갖춘 사람이 수행합니다.수퍼바이져의 역할은 주로 다음과 같습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례제시 하시오.

  이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 슈퍼비전에서 수퍼바이저라고 볼 수 있다. 슈퍼바이저는 관련 경험과 함께 전문적인 지식과 고유의 기술을 보유하고 있어야 한다. ... 슈퍼비전은 경험이 많은 이가 다수 혹은 개인의 교육 대상자에게 지식과 경험, 다양한 기능을 공유하는 것으로 이러한 전달의 과정 자체를 슈퍼비전이라 부를 수 있다. ... 사례관리의 경험을 전달하여 다양한 실천이론과 모델에 대한 교육제공, 개인만의 경험과 축적된 정보를 공유함으로서 교육적 기능을 이룬다.③ 지지 기능슈퍼비전은 행정기능과 지식전달의 기능뿐만

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  능력, 시기적절한 업무보고, 수퍼비전에 대한 수용적인 태도를 들 수 있다.수퍼비전의 형태에는 작업적 배경을 제공하는 행정적 수퍼비전, 업무능력 개선을 위한 교육적 수퍼비전, 업무 ... 교육적 수퍼비전의 과정은 첫 번째 단계에서 수퍼바이저의 현재 수준에서 시작하고 교육적인 진단 및 사정을 하고 수퍼바이지가 업무수행에서 배울 필요가 있는 것과 배우는 방법을 결정한다. ... REPORT주제 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.슈퍼바이저

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서

  알고 연결할 수 있어야 한다.2) 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 그 이유를 제시나는 교육적 기능을 강조하는 슈퍼바이징을 강조하고 싶다.교육적 기능은 임상 ... 슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.서론수퍼비전 ... 수퍼비전의 구체적인 목표는 수퍼바이저의 이론적 배경에 영향을 받는다. 교육적 기능에서는 수퍼바이저가 채택한 이론이 수퍼비전의 목표 설정에 영향을 미친다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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