"슈퍼비젼 활동" 검색결과 201-220 / 4,721건

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  연세대 A+ 리포트 - 실습 평가서

  이러한 상황에서도 이용인의 욕구를 알기 위해 노력하시는 사회복지사 선생님들이 대단하심을 다시금 느끼게 되었다.5) 기록 기술 / 기록 기술기록은 매일 있는 슈퍼비전 시간에 슈퍼바이저에게 ... 실습 일지에 이용인들의 행동에 대하여 설명할 때 같은 표현이더라도 부정적 의미의 단어보다는 긍정적 의미의 단어를 사용하라는 슈퍼비전을 받았다. ... 실습기간 동안 시설 이용인들을 개별 관찰한 후 실습 지도자에게 관찰 내용에 대한 슈퍼비전을 매일 받는다.? 기관에서 작성하는 행정문서를 직접 작성한다.?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

  이는 상관과 부하직원 관계가 중심이 되어 형성되는 활동이라고 할 수 있다.이러한 효과적인 슈퍼비전을 위해서는 몇 가지 조건이 있는데 첫 번째는 바람직한 슈퍼비전 관계를 설정하는 것이다 ... 조직구성원의 업무성과가 조직의 목표달성까지 연결될 수 있도록 지시 또는 감독을 하게 되며 명령 외 인간관계활동이라도 상하 간 관계로 형성된다면 이러한 슈퍼비전에 포함된다. ... 또한 부하직원이 바꿀 수 있는 행동을 지적해야 하며 효과성이 높을 것 같은 시간을 통해서 수퍼비전을 할 수 있어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [사회복지현장실습]노인요양원 현장실습일지 15회기 A+/슈퍼비전, 사진 포함(노인요양원, 양로원, 요양병원)

  혼자 식사가 어려우신 어르신의 식사를 돕고, 식사 후 양치질을 꼼꼼히 하실 수 있도록 도왔습니다.- 종례 및 수퍼비전(17:00~18:00)금일 함께 실습한 실습생과 실습일정에 대해 ... 보조14:00~14:30간식준비 보조14:30~16:00프로그램 계획과 수립 교육16:00~17:00어르신 저녁식사 수발 및 보조17:00~18:00종례 및 수퍼비전실습세부내용- ... 00기관시설 현황 및 행정조직 교육14:00~14:30간식준비 보조14:30~16:00어르신 자유운동 보조16:00~17:00어르신 저녁식사 수발 및 보조17:00~18:00종례 및 수퍼비전실습세부내용

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02

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  학습자가 생활하는 지역사회의 욕구와 이것을 해결하기 위한 사회복지 프로그램을 기획하세요

  ·회의록 전반에 대한 슈퍼비전·과정기록지에 대한 슈퍼비전·사전·사후 척도 검사지2) 성과목표 및 평가 방법성과목표평가 도구 및 방법측정 시기회의록 및 과정기록지 상의 인식 변화 확인 ... ·성과지표 : 참여자의 인식과 태도의 변화 정도·평가도구 : 회의록 및 과정 기록지·평가방법 : 연계 기관 슈퍼비전사업평가 시 슈퍼비전정신질환에 대한 공동체의식(CAMI) 향상·성과지표 ... ·회의록·연계 기관 슈퍼비전·출석부주민 워크숍주민 워크숍 1회 진행.·과정 기록지·출석부주민교육주민교육 8회 진행.·과정 기록지·출석부사업평가사업평가 1회 진행.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  사회복지실천 현장의 대표적인 기관인 사회복지관의 경우, 기관의 목적을 달성시킬 수 있는 새로운 사회사업의 실천 방법으로 사례관리가 적합한 이유 4가지를 제시하시오.

  요사이 사회복지관에서는 복합적 클라이언트 욕구에 맞춤식 대응을 하기 위해 자원 및 서비스 연계와 조정을 위한 네트워크 활동이 활발하다.3) 슈퍼비전슈퍼비전은 업무에 미치는 영향력이 ... 슈퍼비전의 개념에 대해 카두신은 수퍼바이저가 슈퍼바이지들의 현장 업무에 대한 책임을 수행하기 위해 수퍼바이지와 긍정적인 상호작용 속에서 행정적ㆍ교육적ㆍ지지적 기능을 수행하여 기관 정책과 ... 사례관리를 위한 슈퍼비전의 목적은 서비스의 효과성과 효율성을 도모하고 기관의 책임성을 실현하기 위해 책임 있는 전문가가 수행 활동 전반을 관리하는 것이라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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  A+ 학점 사회복지현장실습일지 20일치 묶음 (요양원)

  실습지도자 의견응급상황 대처법을 잘 익히면의(10분*5명) 실습목적 달성점검 개별수퍼비전 [실습생/지도자]15:30-16:30 치매인지그램 운영일지 작성 및 진행 [입소자 남4,여12 ... 참여]16:30-17:20 어르신 저녁식사 관찰 및 환경정리17:20-17:30 실습 슈퍼비전 및 종결회의5. ... 16:30 치매인지 프로그램 참관 및 보조 [입소자 남4,여12 참여]16:30-17:20 어르신 저녁식사 관찰 및 환경정리17:20-17:30 일정 정리 및 차기 일정 안내 실습 슈퍼비전5

  리포트 | 40페이지 | 9,500원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.28

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  사회복지사와 클라이언트의 관계는 전문적 관계이다. 전문적 관계를 유지 발전시키기 위한 노력과 성찰을 서술하시오

  아홉째, 슈퍼비전이다. 열 번째, 동료 간의 협력이다. ... 마지막으로 슈퍼비전을 받음으로써 현장에서의 어려움을 극복할 수 있었다. ... 또 다른 방법으로는 슈퍼비전을 받는 것이다. 슈퍼바이저로부터 피드백을 받고 수정 및 보완하기 때문에 보다 효율적이고 효과적인 실천방법을 배울 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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  사회복지행정론_사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

  경우 스트레스를 받고 또한 자기 주관도 뚜렷하기에 업무 현장에서 갈등으로 초래되거나 업무의 특성상 지시적인 슈퍼 비전이 제공되는 것에 대하여 이해가 적어 감정적으로 받아들이거나 직장 ... 슈퍼 비전의 경우 이전에는 장황하거나 기록을 많이 해야 하는 긴 내용이었다면 지금은 본인들이 궁금한 부분에 대한 답변이나 진행여부에 대한 결과를 분명하게 알려주는 것으로 바뀌고 있다고 ... 하지만 모든 조직에서 겪고 있는 MZ세대의 영향과 새로운 근로 환경에 대한 영향으로 복지관도 야근이 점차 사라지고, 회식의 문화도 줄어들고 슈퍼 비전의 경우는 자주 제공하다 보면 신세대의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

  관계 및 슈퍼비전 활용, 직원 및 지역사회와의 관계, 업무수행요구 및 업무량관리, 전문가들이 갖추어야할 속성 및 태도 등이다. ... 이해와 문제해결방식, 행동유형 대안 제시, 서비스의 종결, 표적집단과 사회문제에 대한 이해, 정책 및 서비스 개발에의 참여, 기관정책에 대한 이해, 사례의뢰 및 사후관리 그리고 슈퍼비전 ... , 지역사회자원에 대한 지식과 이용, 전문 직업인으로서의 가치 및 윤리에 대한 인식과 몰입, 전문직업으로서의 개인 발전에 대한 대응력, 업무의 효율적 관리와 시간관리능력, 상담과 슈퍼비전의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  사회복지전문용어정리 사회복지실습

  도움을 주기위한 프로그램7슈퍼바이져슈퍼비젼을 담당하는 전문가로서 시설 내의 직원을 지도 감독하고 상급 행정기관이나 경영 주체에 소속하여 현장기관, 시설의 직원을 지도, 감독하는 자8슈퍼비젼사회사업 ... 호전문용어용어설명1아동복지모든 아동이 신체적, 지적, 정서적 발달에 있어서 안전하며 행복할 수 있도록 위험에서 지키고 보호하기 위하여 공사의 제 기관에서 실시하는 사회적, 경제적 활동2지역사회복지전문 ... 사유로 일시적으로 가족의 보호를 받을 수 없는 재가 중증장애인에게 낮 동안 보호 및 각 조 서비스를 제공하여 가족의 일상 보호 부담을 해소하고, 건전한 가정 조성과 사회적, 경제적 활동에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  슈퍼비전에는 1대 1로 행해지는 개인 슈퍼비전, 1대 다수로 이뤄지는 집단 슈퍼비전, 1대 2의 직접 슈퍼비전, 공식적 슈퍼비전 등이 있다. ... 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역과 컨설턴트 임무2) 기획의 필요성과 특성, 조직의 위계수준에 따른 유형8. ... 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역과 컨설턴트 임무한편, 조직의 상위 인력들이 종사 전 하위 인력들이 훈련을 제대로 받게 해서 클라이언트들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  현대휴먼서비스기관의 슈퍼바이저의 활동1) 교육적 기능교육적 슈퍼비전에서 학습의 기능은 슈퍼바이저가 슈퍼바이저 간의 가르침 및 배움 과정에서 슈퍼바이저 간의 가르침 및 배우는 과정을 ... 향상시키는 목적으로 평가에 초점을 둬 슈퍼바이저의 업무수행에 대한 평가를 중심으로 살펴보게 된다.2) 행정적 기능행정적 슈퍼비전에 있어 관리 및 조정의 기능은 직원 선발과 배치하는 ... 현대휴먼서비스기관의 슈퍼바이저의 역할1) 교육적 기능2) 행정적 기능3) 지지적 기능2. 현대휴먼서비스기관의 슈퍼바이저의 활동1) 교육적 기능2) 행정적 기능3) 지지적 기능Ⅲ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

  이러한 경우 슈퍼바이저는 담당자에게 문제를 해결하고 효율적으로 프로그램을 진행할 수 있도록 슈퍼비전을 제공한다.슈퍼바이저는 기관 내에서 선임사회복지사나 중간관리자 이상이 일반적으로 ... 수행하며, 담당자를 슈퍼비전할 수 있는 경력을 갖추고 있어야 한다.3) 자문위원프로그램의 자문위원은프로그램이 의도했던 목적 및 목표를 달성할 수 있도록 모니터링과 함께 서비스 질 관리를 ... 프로그램 수행인력 구성1) 담당자(조정자)2) 슈퍼바이저3) 자문위원4) 프로그램 활동을 위한 전문가5) 자원봉사자2.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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  [사회복지실천 A+] 심리사회모델과 사회복지실천 사례 과정

  슈퍼비전(11)1) 슈퍼비전 횟수(11)2) 슈퍼비전 내용(11)6. 클라이언트에 대한 일반적 사항(11)7. ... 슈퍼비전1) 슈퍼비전 횟수: 10회2) 슈퍼비전 내용:(1) 초기사정, 개입 과정과 개입기법 등을 평가한다.(2) 가족관계, 대인관계, 사회협력 증진에 대한 평가를 한다.(3) 가족 ... 지속적인 지지, 격려를 통해 클라이언트 스스로 문제를 인식하여 해결을 위한 활동을 하고 변화 할 수 있게 된다.나.

  리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28

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  자원봉사 오리엔테이션 훈련 수퍼비젼과 동기부여에 대해 정리하고 각자의 생각

  자원봉사 수퍼비전과 동기부여1) 수퍼비전2) 동기부여4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 자원봉사 수퍼비전과 동기부여1) 수퍼비전샤이어(Scheier)는 자원봉사활동의 안정성, 적절성, 질 관리를 확실히 하기 위해서는 배치 상담이 필요하고 자원봉사자에게 적절하지 않은 임무일 ... 따라서 본론에서는 자원봉사 오리엔테이션 훈련 수퍼비젼과 동기부여에 대해 정리하고 각자의 생각을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.14

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  사회복지실천현장에서 요구되는 사회복지사의 자질에 대하여 서술하시오

  이는 최신 이론과 실천기법을 학습하고, 실무에 적용하는데 도움을 준다.슈퍼비전 및 멘토링 제도 도입경험 많은 사회복지사로부터 슈퍼비전과 멘토링을 받는 것은 새로운 사회복지사에게 큰 ... 이를 제고하기 위해 교육과 훈련 강화, 슈퍼비전 및 멘토링 제도 도입, 자기 관리 및 스트레스 관리 프로그램 제공, 윤리교육 강화, 네트워킹 기회 제공 등의 방안을 고려할 필요가 있다 ... 이곳에서 활동하는 사회복지사는 단순히 지원을 제공하는 역할을 넘어, 복잡한 사회문제를 해결하고, 이용자들의 삶의 질을 향상시키는 중요한 임무를 수행한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  사례관리자의 자격기준과 교육훈련

  받으면서 12개월 동안 전임으로 근무한 경력이 있는 사람.- 24개월 동안 전임으로 근무한 경력이 있는 사람(이 경우 반드시 수퍼비전을 요구하지는 않는다).- 사례관리 서비스를 제공하는 ... 실무가 요구되며 자격증을 받기 위해서는 각 협회에서 주관하는 시험에 합격하여야 한다.NACCM의 경우 다음 세 가지 중 한 가지를 충족시켜야 한다.- 2년(50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을 ... 사례관리 분야에서 4년간 일한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 사례관리와 관련된 분야에서 학사학위를 받은 경우.- 2년(50시간/년)간 위원회의 수퍼비전을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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  사회복지현장실습일지 15장

  (작은 메모는 필수)슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 09월 11일( 금요일)실습생??? ... 참관16:00 ~ 17:00귀가지도 및 교실정리17:00 ~ 18:00실습일지슈퍼비전실습내용1. ... 그리고, 센터 아동들의 기초학습지도 1:1 또는 2:1로 지도하다보니 아이들의 학습 집중도도 많이 상승한 하루였다.슈퍼비젼내 용사회복지현장실습일지실습일2020년 10월 23일( 금)

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.24

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  기업문화, 문화경영 사례연구

  이러한 비전과 이념을 통해 이루어지는 일관성 있는 경영활동등을 통해 각 구성원들은 지속적으로 공유된 가치에 근거하여 활동 및 업무를 수행할 수 있다. ... 컬처 프로젝트, 슈퍼매치와 현대카드 뮤직으로 구성돼 있다. ... 문화 마케팅은 문화를 판촉, 광고의 수단으로 사용하며 자사를 홍보하고 이미지를 개선하기 위해 문화를 지원한다.현대카드는 '슈퍼시리즈'를 진행하고 있는데, 그 항목으로는 슈퍼콘서트,

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.29

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  [사회복지현장실습] 실습평가서

  결과보고서를 작성한 후 슈퍼비전을 받는다.- 계획서, 결과보고서의 예시를 찾아본 후 참고하여 작성한다.- 계획서?결과보고서를 슈퍼바이저에게 제출하였는가? ... 그 외 팀장님께 수시로 프로그램 및 업무에 대해 피드백을 받았고 실습일지를 통해 그날그날 업무에 대해 슈퍼비전을 받았습니다. ... 그래서 슈퍼비전을받을 때 적극성과 자발적인 태도에 대해 칭찬을 받았습니다.7. 전문적 태도에 대한 평가1) 사회복지사로서 실습생 자신의 장?

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.06

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