"슈퍼비젼 활동" 검색결과 141-160 / 4,721건

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  내가 되고 싶은 리더 OR 내가 좋아하는 리더

  슈퍼 리더십은 일반적인 리더십과는 달리 미래를 예견하고 비전을 제시하며 팀원들에게 영감을 주는 리더십 스타일을 말한다. ... 슈퍼 리더는 탁월한 실행력과 핵심가치를 바탕으로 비전을 공유하고 팀을 효과적으로 이끌어 나갈 수 있는 능력을 갖추고 있다. ... 이는 새로운 시장에 진출하거나 기존 시장에서의 영업 활동을 확대하는 과정으로 이뤄진다. 영업조직이 규모화되면 그에 따른 변화와 도전이 발생할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  실습슈퍼비전의 원칙실습에서 수퍼비전은 실천 현장을 경험하기 위해 실습교육을 받으러 기관에 온 실습생을 교육시키는 것으로, 전문적 사회화를 통해 전문적 능력을 증진시키기 위하여 전문적인 ... 실습슈퍼비전의 유형1) 행정적 슈퍼비전2) 교육적 슈퍼비전3) 지지적 슈퍼비전4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 이렇게 함으로서 강의실에서 배운 제반이론을 실무에 적용하는 것이 무엇인가를 이해하게 되는 것인데, 이를 위해 필수적인 것이 수퍼비전이다.사회복지 실습에서 수퍼비전의 목표는 일반적인

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  비전이 실현될 수 있으리라 판단된다. ... 서론우리 사회에 존재하는 모든 조직은 각자의 목적과 비전을 효과적으로 달성하기 위해 저마다의 행정체계를 구축 및 운영하고 있다. ... 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동1) 관리자의 역할과 활동2) 조정자의 역할과 활동3) 조력자의 역할과 활동4) 조직 전문가의 역할과 활동5) 인사 전문가의 역할과

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  사회복지조직의 인적자원 역량강화를 위한 슈퍼비전 기능과 슈퍼바이저의 역할 등에 대하여

  다른 한편으로는 슈퍼비전의 제공, 교육활동비 지원, 업무의 효율을 높일 수 있도록 시행하는 환경개선사업 역시 인적자원의 역량제고를 위한 방안이 될 수 있을 것이다. ... 대한 이해 및 자기 인식의 기회를 제공하며, 상담에 관한 조언, 지도 및 제안 같은 활동을 제공한다. ... 즉, 슈퍼바이저들은 어떻게 업무를 수행해야 하는가를 슈퍼비전을 통해 지도하는 것이다.3)지지적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전이란 실무자가 현장에 대한 열정을 갖도록 동기를 부여함과 동시에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23

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  예시로 보는 사회복지현장실습 요양병원 실습일지(1~3일차)

  멘토 사회복지사 동행 활동OOO 사회복지사17:30 ~ 18:00?슈퍼바이저 종례OOO 슈퍼바이저실습소감오늘은 실습 두 번째날입니다. ... 사회복지사는 실천도 있으나 행정 업무도 적지 않다는 생각을 하기도 했습니다.슈퍼비전기타사항OO요양병원 사회복지현장 실습일지(3일차)실습시간2023년 7월 12일(수), 09:00 ~ ... 사례관리 교육 : 클라이언트와 신체 개선을 위한 목표 잡기OOO 슈퍼바이저15:00 ~ 17:30?멘토 사회복지사 동행 활동

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  사회복지행정의 특성과 주요 과업

  또한 의사소통은 행정조직이 그의 환경과 연결시키는 기능을 한다.7) 슈퍼비전슈퍼비전(supervision)은 사회사업교육과 실천에 있어서 기본적인 요소가 되는 것으로, 일선 사회사업가는 ... 슈퍼비전을 주고받는 것이 필수적이고 사회복지 모든 조직에 적용될 뿐만 아니라 사회사업 지식과 기술을 전달함에 있어서도 중요한 부분을 차지한다.슈퍼비전은 사회복지조직의 하위직원이 자신의 ... 사회복지행정의 특성과 주요 과업목차사회복지행정의 특성과 주요 과업1) 기획2) 의사결정3) 정책결정4) 인사관리5) 재정관리6) 의사소통7) 슈퍼비전8) 지도력9) 프로그램 관리 및

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자산시장이 폭등함에 따라 노동의 가치가 상대적으로 떨어지고 있다. ... 슈퍼비전의 기능슈퍼비전의 기능은 크게 행정과 교육의 기능으로 구분을 할 수 있고 업무수행을 위한 근로자의 동기와 의욕을 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함하고 있다. ... 슈퍼비전의 기능은 하나의 전문인인으로 근로자의 능력을 향상시키는 데에 초점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  청소년 비대면 프로그램 실행사업계획서 프로그램개발과평가 계획서

  업무분장이름직위사업내 역할할당시간자격증000관장- 슈퍼비젼1시간사회복지사000팀장- 슈퍼비젼- 예산점검- 프로그램 계획 점검3시간사회복지사000사회복지사- 사업 총괄 및 계획서 작성 ... 12:30○ 활동지 작성- 마음 상태 변화 공유- 활동 소감 공유00012:30 ? ... 3.활동을 통해 마음상태를 생각 해 볼 수 있는 기회가 되었나요?4.활동 이후 마음상태가 변했다면 그 이유가 무엇인가요?5.활동 후 소감 한 마디 부탁해요

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.09

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  위더스 간접실습 과제1 간접실습1,2 수강 후 요약정리

  지식과 기술을 활용하여 효과적이고 휴율적인 업무를 추진하도록 사회복지사를 원조하는 과정이다.- 행적적 슈퍼비전, 교육적슈퍼비전, 지지적 슈퍼비전제 9주사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 ... 사례, 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 사례슈퍼비전 : 클라이언트에 대한 최선의 서비스 제공 및 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로서 슈퍼바이저와 ... 인간이 누려야 할 가장 기본적인 권리를 획득하기 위해 이동권, 장애인시설의 민주화, 장애노동자의 노동조합결성, 장애인 문화운동 다양한 형태의 장애인 운동이 전개되고 있다.제 8주슈퍼비전

  시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.08.30

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  개인전문가의발전

  슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전과 지지적 슈퍼비전 그리고 교육적 슈 하기 위해 창조적 방법을 고려해야 한다.성공적인 연설을 위한 두 가지 중요한 조건은 신중한 준비와 비교적 여유 있는 발표자가 ... 슈퍼비전의 기본적인 목적은 기관의 서비스와 프로그램을 효과적이며 효율적인 방식으로 제공하는 것이다. ... 활용하기기관슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.업무와 관련된 과업과 절차를 배우고 유능한 전문가로 발전하기 위해서는 슈퍼비전을 적절하고 효과적으로 이용해야 한다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 즉, 수퍼비전이 이루어질 때 효과적인 기관의 운영과 더불어 사회복지사의 활동이 가능하다는 것이다. ... 사회복지의 수퍼비전(1) 개념2. 사회복지에서의 수퍼비전(1) 사례관리 측면(2) 개선방안 및 시사Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  효과적인 슈퍼비전의 조건

  따라서 슈퍼비전은 상관과 부하 직원의 관계를 중심으로 형성된 활동이다.효과적인 슈퍼비전을 위해서는 세 가지 조건이 필요하다. ... 지시 혹은 감독이 중심이 되는 활동이라고 해서 명령과 같은 의미를 가지지는 않는다. 명령 이외의 인간관계 활동도 그것이 상하 간의 관계로 형성되어 있으면 슈퍼비전에 포함된다. ... 기대치의 분명한 전달* 참고문헌효과적인 슈퍼비전의 조건슈퍼비전(supervision)은 조직구성원의 업무 성과가 조직의 목표 달성과 연결되도록 지시하거나 감독하는 활동을 말한다(Fulmer

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.02

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  (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

  업무에 걸쳐 기업의 비전이 일상화 내지 생활화되어 있다는 것이다.앞서 제시하였던 것처럼 기업은 조직 구성원들이 친환경적인 활동에 종사할 것을 계속적으로 강조할 뿐만 아니라, 환경에 ... 파타고니아의 기업문화에서 또 하나 특기할 만한 것은 기업의 비전과 기업의 활동이 분리되어 있지 않으며, 기업 구성원들이 일상적으로 수행하는 업무 – 개발, 영업, 마케팅 등 전 분야의 ... 뿐만 아니라 조직 구성원 모두가 “지구”라는 하나의 가치를 위해 움직이는 공동체라는 연대감을 갖게끔 유도하는 슈퍼 리더들의 노력에 의해 이러한 조직 문화가 강화된다.(2) 비전의 생활화한편

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  REPORT주제 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.슈퍼바이저 ... 능력, 시기적절한 업무보고, 수퍼비전에 대한 수용적인 태도를 들 수 있다.수퍼비전의 형태에는 작업적 배경을 제공하는 행정적 수퍼비전, 업무능력 개선을 위한 교육적 수퍼비전, 업무 ... 수퍼비전이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  사회복지감독론_사례에 대한 적용 1) 슈퍼바이지로 사례개입목표를 수립. 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시

  개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 사회복지 영역에서 슈퍼비전은 사회복지기관의 이용자들에게 최대한 효과적·질적 서비스를 제공하는 전문적 실천과 더불어 직원 및 기관의 책무성을 ... 개입목표달성을 위한 실천방법 제시 2) 슈퍼바이저로 1) 에 제시된 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 제시 차 례 1. 서론 2. ... 본론 1) 슈퍼바이지로서 사례개입목표의 수립과 개입목표달성을 위한 실천방법 2) 슈퍼바이저로서 개입목표, 개입 실천방법에 대한 슈퍼비전 3. 결론 4. 참고문헌 1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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  슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등

  슈퍼비전의 이슈, 문제점, 갈등슈퍼비전의 기능은 매우 다양한데, 이와 같은 다양한 역할을 슈퍼바이저는 균형적으로 추구해야 한다.예를 들어, 슈퍼바이저의 기능이 관리기능에 치우친 경우에는 ... 이 같은 맥락에서 본다면 집단 슈퍼비전과 동료 슈퍼비전 방법의 활성화가 바람직하다(Epstein, 1973 ; Bunker & Wijnberg, 1988). ... 사회복지사의 슈퍼비전에 대한 부정적인식(통제의 수단)?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.19

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 기능과 사례슈퍼비전은 직원들의 역량을 더 크게 개발하는 데에 초점을 맞추는 행정적인 과정으로서 실무를 담당하는 직원이 서비스를 보다 효율적, 효과적으로 전달하게 만들기 위해서 ... 슈퍼비전에는 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능 등이 있다. ... 이론적으로는 사회복지 슈퍼비전은 ‘클라이언트에게 최상의 서비스를 제공하고 사회복지사의 전문성 향상을 위해 조직차원에서 공식적으로 실행되는 기제로 정의되며, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  사회복지실습 퀴즈 예상문제

  11) 집단 슈퍼비전은 가장 전통적인 슈퍼비전 방법이다.2) 개별슈퍼비전은 시간과 비용의 소요가 많다는 단점이 있다.3) 집단 슈퍼비전은 실습지도자와 실습생 집단 간에 이루어지는 것이다 ... 슈퍼비전의 목적에 대한 설명을 올바르지 않은 것은? ... 슈퍼비전의 방법에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은?

  리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2023.01.29

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  [사회복지사/사회복지행정론]사회복지조직의 인적자원관리:소진의 특성과 슈퍼비전의 기능과 역할

  슈퍼비전(Supervision)(1) 슈퍼비전의 의미사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적으로 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동을 말한다.슈퍼비전을 ... 슈퍼비전(Supervision)(1) 슈퍼비전의 의미(2) 슈퍼비전의 주요 기능a. 교수의 기능b. 행정의 기능c. 업무촉진의 기능(3) 슈퍼바이저의 역할a. ... 주는 사람인 슈퍼바이저(Supervisor)의 역할은 주로 슈퍼비전을 받는 상대방을 지지하고, 용기를 복돋우고, 정보를 제공하고, 상대방의 말을 듣는 것이다.슈퍼비전은 잘 훈련되고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오

  주제: 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전2. 슈퍼바이저Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지지적 슈퍼비전 수행가. ... 신뢰를 형성하고 관점을 공유하는 것구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표작업배경의 제공업무능력의 개선업무만족감의 지원장애물비합리적인 조직낮은 인지능력과 무지정서적 불안정내용조직의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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