"승무원 핵심역량" 검색결과 201-220 / 480건

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  진에어 서비스마케팅 분석

  서비스인 ‘나비포인트’제도와, 항공권과 여행사 가격을 할인 된 가격으로 판매하는 ‘진마켓’, 운항 중 기내식제공 서비스, 15kg이하 수하물은 무료운송 해주는 화물운송 서비스, 승무원의 ... 또한 김포-제주 노선의 핵심 고객인 부산 공무원과 기업인을 ‘주인 의식’으로 묶어 세워 ‘기업 우대프로그램’을 도입하고 기업 회원의 임직원들에게 운임을 15%나 깎아주고 있다. ... 것이었으므로 저가항공사로써 고객의 이용에 신뢰감을 완전하게 쌓아가고 있다.SWOT 분석StrengthWeakness저렴한가격짧은 비행시간기존 대형항공사 대비 가격 경쟁력모기업의 역량

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.07.18 | 수정일 2016.08.02

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  2017년 하반기 에어부산 일반직 자기소개서

  비록 승무원 등 기타 서비스직처럼 겉으로 드러나는 화려한 직무는 아니지만, 보이지 않은 곳에서 회사 경영의 핵심적인 역할(재무, 인사, 경영기획 등)을 하며 에어부산이라는 비행기의 ... Cross-functional'은 '여러 직종의 일을 하는 (종업원), 일인다역을 하는 (사람)'이라는 뜻입니다. ... 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오.* [100자

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.05

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  저가항공사 사우스웨스트항공 vs 에어부산 경영전략 비교분석과 두기업의 차이점분석및 나의의견

  핵심역량을 더욱 강화해 주고 전략적 위치를 더욱 공고히 해 줄 수 있는 한에서의 신기술 도입이다.세 번째, “요금은 낮게 유지하고, 비용은 더욱 낮게 유지합니다.” ... 기종이 하나이기 때문에 유지관리도 단순하고 쉬울뿐더러 운항 방식, 승무원 교육도 단순하다. ... 객실 승무원, 조종사, 정비사가기내 청소, 화물 탑재, 하역도 담당하게 된다.- 기내식, 기내 오락을 생략하는 대신 식음료, 영화, 음악, 오락, 게임을 유료화 한다.- 막대한 비용이

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.11.19

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  공학윤리 조별발표 - 피고용인으로서의 공학자

  사건개요- 1986년 1월 28일 7명의 승무원을 태운 우주왕복선 챌린저호가 발사 73초 만에 공중 폭발.1월 22일 발사 예정일로부터 여러 가지 이유로 4차례 발사가 연기되고 있었음 ... 전문직 수행에 있어 넓은 자유가 주어지는 다른 전문직과는 달리 고용주의 운영방침에 따라 자신의 역량을 나타내게 된다. ... 하지만 공학헌장에는 “공공”이나 “충실한 대리인이나 수탁인”등 고용주와 피고용인의 관계에 대한 핵심적인 개념에 대해 명확히 설명해주고 있 지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.23

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  진에어

  다른 저가항공사의 성장Ⅲ 진에어 성공요인Ⅲ 진에어 성공요인 핵심역량 모기업인 대한항공의 경영노하우 진에어는 2010 년 매출액 1120 억 원 , 영업이익 80 억 원으로 설정했던 ... 진 에어 의 전략 성장 조 이름 이름 이름 이름 이름I NDEX Ⅰ 진에어 Ⅲ 진에어 성공요 인 Ⅳ 발전방향 시사점 Ⅱ 진에어 SWOT - 핵심역량 - 마케팅 전략 차별화 전략Ⅰ 진에어Ⅰ ... 운항관리 및 통제체계를 평가하기 위해 만든 안전 인증제도인 국제항공안전인증 (IOSA) 을 국내 저가항공사로는 최초로 획득해 국제적인 수준의 안전운항 체제를 갖추고 있음을 공인받았다 .핵심역량

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.12

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  국내 크루즈산업 모의기업프로젝트 초고퀄 PPT

  BLUE .com) 공채는 대졸 지원자를 대상으로 모집하며 아래에 조건에 따라 채용절차 진행 03 공채 39모집부문 자격요건 우대사항 서비스 유관 분야 객실승무경력 1 년 이상인 자 ... 하여 목표에 부합하는 최상의 결과를 만들어내는 정도 외국어 구사능력 해외업무를 하는데 있어서 , 외국어를 통한 비즈니스에 이상을 느끼지 않는 상태 친밀한 대인관계 협력부서 , 및 팀원 ... 파악하여 업무에 접근 하려는 태도 전문지식 업무수행에 필요한 전문적인 지식을 습득하여 , 실무에 적용하는데 이상이 없는 상태 의사소통 능력 업무를 하는데 있어서 , 협력부서 , 및 팀원

  리포트 | 78페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.07.17 | 수정일 2014.07.19

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  금호아시아나항공 기업분석 (승무원면접시참고)

  인재상- 편안하고 호감이 가며 친밀감을 주는 첫인상이 좋은승무원- 고객을 향한 따뜻한 마음과 정성을 가진 승무원- 고객이 원하는것을 먼저 파악하는 센스를 가진 승무원- 국제적 감각과 ... 조주사와 같이 함께 조주하여 제공일러스트휴양지를 뒷 배경으로 프린트된 용지 제작 후 캐리커처 제공승무원 체험서비스가족 승무원 체험, 여승무원 유니폼 입기, 사진찍기기타타로, 바리스타 ... 매너를 지닌 승무원※ 다양한 경험을 통해 축적된 대인관계 능력과 외국어 구사 능력 등이 필수적으로 요구됩니다.캐빈승무원 업무특성 및 비젼- 기내에서 승객의 안전과 편안한 여행을 책임지는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19

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  FedEx 사례를 중심으로 본 SCM을 위한 3PL의 핵심역량 분석

  단순화된 네트워크 물적 , 인적 자원 사용효율을 극대화 적은 루트의 개수 (Point to Point 에 비해 ) 단점 한 곳에서 의 문제가 전체에 영향 계획수립이 복잡 함 기체와 승무원의 ... SCM 을 위한 3PL 의 핵심역량 분석 - FedEx 사례를 중심으로 -SCM 의 개념 및 물류와의 상관 관계해결책 SCM 의 개념 및 물류와의 상관 관계 기업에서 생산 · 유통 ... 등 모든 공급망 단계를 최적화해 수요자가 원하는 제품을 원하는 시간과 장소에 제공하는 ' 공급망 관리 '물류산업의 변화해결책 물류 산업의 변화 물류비 상승 3PL 전략 사용 (Third

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.14

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  프로세스관리,SCM,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  승무원들이 게이트 앞에서 대기한다승객들이 내리기 시작한다비행기가 착륙하고, 지상직 승무원들이 비행기로 이동한다. .승객 화물들을 내리고, 연료를 보충한다관제탑에 이륙 허가 신청을 ... 지상직 승무원들은 자리를 떠난다.승객들이 모두 내린다관제탑에서 이륙허가 신청이 나온다 .정해진 활주로로 이동하여, 이륙한다.비교연구사우스웨스트 에어라인출처 : 미국 재정부 사이트사례연구성과 ... (배송 프로세스)에 초점소매점소매점공급업체월마트고객의 실제 니즈 충족가치선언 → 핵심역량 원가 품질 유연성 납기 혁신정보시스템 성과평가 시스템부가가치 기능 지원 R D 사람 구매 기술

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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  프로세스 사고(SCM)

  통한 원가선도어떤 시장에서도 원가 선도 기업은 단 하나 이다전략적 연계 - 원가선도지상직 승무원들이 게이트 앞에서 대기한다승객들이 내리기 시작한다비행기가 착륙하고, 지상직 승무원들이 ... 중요혼다공급업체공급업체공급업체공급업체공급업상품을 보관하지 않고 곧바로 소매점포로 배송하는 물류 시스템 전체적으로 리드타임 (lead time)이 줄어드는 효과고객의 실제 니즈 충족가치선언 → 핵심역량 ... 지상직 승무원들은 자리를 떠난다.승객들이 모두 내린다관제탑에서 이륙허가 신청이 나온다 .정해진 활주로로 이동하여, 이륙한다.비교연구사우스웨스트 에어라인비교연구사우스웨스트 에어라인출처

  리포트 | 67페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.21

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  Southwest Airlines 경영 전략 과제

  경영 전략 과제Southwest Airlines목차기업 선정 배경역사 그리고 현재기업 핵심 역량차별화 전략과 비용우위 전략기업 전망 및 평가참고문헌1. ... 파일럿이 시간이 나면 체크인을 도와주고, 기내 승무원들이 수화물 처리를 돕기도 한다. ... 예를 들어 승무원에 대해서는 진취성?정열?유연성?사람에 민감?진실성?고객서비스 오리엔테이션?

  리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.11.30

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  대한항공의 인사관리 제도 분석

  C-Player 제도C-Player는 대한항공의 핵심 인사제도로서 2005년부터 객실 승무원을 대상으로 성과 및 역량 등에서 회사가 요구하는 수준에 미치지 못하는 직원을 선정해 집중 ... 기존의 관련성이 높지 않는 업무간 순환 근무보다 상호 연관성이 높은 업무간의 순환 근무로 재편성함으로써 구성원의 역량 및 성과를 보다 효과적으로 개선할 수 있다.선정 과정 측면에서도 ... 복지제도는 노동자와 사용자 간의 단체교섭의 핵심사항으로 간과해서는 안될 중요 사항이며 최근 총 임금(Total Compensations)에서 비금전적 임금의 비중이 점차 커지는 경영비용으로

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.04.28

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  [2015년 아시아나항공 캐빈승무원 인턴]아시아나항공, 캐빈승무원, 인턴, 승무원, 항공사, 아시아나, 자기소개서, 합격, 최신, 자소서, 면접 후기

  본인이 생각하는 캐빈승무원에게 가장 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.(300자~800자)5. 면접 후기6. ... 본인이 생각하는 캐빈승무원에게 가장 필요한 역량은 무엇이며, 이 역량을 갖추기 위해 본인은 어떠한 노력을 하였는지 기술하여 주십시오.(300자~800자)- 일에 대한 즐거움, 체력과 ... 또한 해외탐방을 통해 고객 서비스의 핵심은 ‘고객이 원하기 전에 원할 수 있는 것을 준다.’는 감동 서비스의 중요성을 배울 수 있었습니다.4.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.03

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  포스코의 윤리적·비윤리적 경영사례

  포스코에너지 ‘라면상무’사건포스코 에너지의 임원 상무가비행기 안에서 여성 승무원을 폭행인터넷에서 논란이 되자,당사자 보직해임여전히 누리꾼 사이에서회자되며 각종 패러디까지 등장! ... 적극적인 자기개발로 역량을 배양하며 일과 함께 성장을 추구한다10. 일상업무에서 안정을 최우선으로 생각하고 실천한다 ... 1..PAGE:4경영목표, 철학핵심가치 실현원칙2..PAGE:5포스코의 윤리시스템윤리 홈페이지를 만들 정도로 윤리에 관한 관심이 크다!

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.08

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  인적자원관리 채용전략 단국항공

  9-11항공대란때도 인원감축이 없었다.이러한 종업원 만족을 통한 경영을 통해 얻은 핵심역량과 경쟁우위는 southwest항공이 30년 평균 주가 수익율 1위, 세계에서 가장 존경 ... 내부적으로도 문제가 존재한다. 2006년 26일간의 파업으로 큰 손실을 입었으며 그후로도 노사관계 분위기가 회복되지 않고 있다.국제적으로 기업들간의 경쟁이 심화될 전망이서 확실한 핵심역량과 ... 공통 응시자격구분주요내용학력초대졸 이상 , 전 학년 평점 3.0 이상인 자 (4.5 만점 기준)연령전략기획팀 : 제한없음 , 캐빈승무원 : (만 21세 ~ 29세)기타공인영어시험 성적이

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.18

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  SouthWest AirLine 성공사례 조사

  운항 방식, 승무원 교육도 단순해진다.단거리를 자주 여행하는 승객이 원하는 것은 낮은 요금으로 빠른 시간 내에 목적지에 도착하는 것이다. ... 경우에 따라서는 안전규정에서 정하고 있는 최소한의 승무원 수 보다 더 많은 직원이 탑승해야 한다. ... 핵심영역에 대한 핵심역량 집중SouthWest Airline은 단거리만 포인트 투 포인트 방식으로 연결하기 때문에 거의 대부분의 승객이 논스톱 승객이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.16

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  회사개념어 PART2

  이를 똑바로인지하고 선택의 권한을 구성원에게 맡기면서 코칭을 한다면, 성과를 내는 핵심이 될 것이다.성과코칭 vs 업무지시구성원 중심관점상사중심미래지향적의사결정 기준과거지향적장기적목적단기적성과목표 ... 이때, 잔고장을 고치고, 원인을 보고하여 언론매체에 방송을 하면 실적이 되고, 잔고장을 수리하면서, 대처방식을 교육한 승무원들에게 발빠른 대응을 시킨 후, 다른KTX열차에 이상이 없는지 ... 예를 들어 Korail사장님이 ‘고객 불편을 최소화’라는 목표를 제시했어도 고객과 접점에 있는 승무원, 역 관계자, 열차운전기사가 목표를 제시한 사장님보다 해결할 수 있는 방법을 잘

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.19 | 수정일 2014.11.27

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  인적자원관리(보고서)-단국대학교

  때문에 도요타는 가치를 공유하면서 유연하고오픈 마인드를 갖고 있으며 책임감이 강한사람이 핵심인재상이다.개인의 현재 역량 보다는 가치를 중요시 하고 새로운 구성원과의 가치 공유 및 기존 ... 직군'으로 나눠 인턴사원을 모집한다.K 직군에는 자동차관련 파워블로거, 공모전 수 이상 , 전 학년 평점 3.0 이상인 자 (4.5 만점 기준)연령전략기획팀 : 제한없음 , 캐빈승무원 ... 신규 채용될 인재들은 이미 배치된 핵심 인재들을 지원하고 이끌어갈 인물들이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02

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  항공사 수익창출

  어린이 모두가 승무원복을 입고 실제 승무원 교육프로그램과 동일한 인사대화법, 워킹, 항공기 비상탈출훈련, 메이크업 수업, 서비스 롤 플레이(role play)를 하는 다양한 승무원 ... 일반적 전략적 제휴의 개념전략적 제휴란 둘 또는 그 이상의 기업들이 자신이 보유한 핵심역량(기술, 생산, 자본)등을 바탕으로 상호 보완적인 역량을 결합하는 것을 말한다.경쟁관계에 있는 ... 방글라데시 등에서 국제결혼을 통해 한국에 온 이주 여성들의 자녀들을 초청해 ‘1일 승무원행사’를 가졌다. 이 행사에서 8개국 다문화가정 19가족 총 54명이 참여해 부모?

  리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10

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  세월호참사를 통해본 한국사회의 안전에 대한 문제인식과 미래대책방안

  세월호 침몰과 관련하여 특징적인 사안은 주로 제주도로 수학여행 중이던 안산의 단원고등학교 2학년의 학생들이 가장 많은 희생자를 내고 있으며 특히 선장을 비롯한 승무원 전원은 가장 먼저 ... 밝혀진 내용만으로도 그들의 탐욕이 과도한 승객과 화물적재 그리고 무리한 항해의 강행과 부실한 승무원들의 채용 등에서 선박의 정상적인 운행은 불가능했으며 이로 인해 대참사가 일어났다고 ... 이와 더불어 사고 후의 세월호 선장과 승무원들의 안이하고도 직업윤리 의식의 부재도 그 주요한 원인으로 작용하였고 해운업계의 총체적인 구조적 부정부패와 해양수산부의 산하기관이나 감독기관의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.01

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