"신노사문화" 검색결과 201-220 / 5,147건

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  기업조사 유한양행

  들 수 있다.유한양행은 근로자 대표와 노조대의원을 사업계획 수립 및 실적보고회에 참여시켜 의견 제시의 기회를 주고, 사업계획브리핑, 노사협의회, 노사합동연수회, 확대간부회의 등을 ... 연구자원과 기술을 집중하고 있다.이러한 목표를 달성하기 위하여 유한양행 연구소는 혁신적인 기술과 제품을 지향하고 민첩하고, 중개연구와 전략적인 사고에 기반한 실행, 그리고 소통의 조직문화를 ... (그림 4) 유한양행의 파이프라인 구축제품소식 - 유한양행의 경우 자사의 모든 제품에 대한 변경사항과 신제품 출시 사항의 자시의 인터넷 홈페이지를 통하여 정보를 제공 (http://

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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  (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  서론1980년대 이후에 신자유주의 사상이 등장하면서 시장이 자유롭게 작동하면 수요와 공급에서의 균형이 자연스럽게 형성될 것이라는 원리에 따라 세계 각국의 시장 경제가 흘러가게 되었고 ... 이러한 비정규직의 고용불안은 결국 생산성만을 중시하는 기업의 고용문화가 그 원인이 되는 것으로 안정적인 고용 상태에 있는 정규직 노동자를 더 많이 채용하여 장기적으로 기업의 발전을 ... 근로자의 처우 중에서 가장 민감한 부분이 임금 문제인데 이러한 임금에서 정규직과 비정규직의 격차가 매년 벌어지고 있어서 이로 인해 노사갈등이 끊이지 않고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  유한킴벌리 마케팅전략 사례분석과 미래방향제시

  이러한 조직 몰입형 고성과 작업조직이 잘 구축되어 있는 곳이고, 정도의 차이는 있지만 김천 공장도 마찬가지이다.유한킴벌리에서는 '소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 ... 또한 이 화이트의 홈페이지를 통해 신세대 여성들의 의견과 제안을 직접 듣고 제품정보를 신속하게 전달하는 등, 신세대 여성과의 Direct Communication 활동 강화를 추구하고 ... 유한킴벌리 SWOT분석(1) Strength- 위생용품 기업체 내에서의 깨끗한 기업 이미지 구축- 창업 이래 단 한 번의 노사분쟁이 전무했을 만큼의 높은 사원들의 애사심- 환경 시설을

  리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.03.27

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  조직문화,도요타,GM

  전략GM 실패요인 리더쉽 - 추진력 부족 - 금융업계 출신 CEO 노사관계 - 노조의 경영 참여 - 의료비 및 인건비 과다측정 고객만족 - 소비자 요구 파악 및 대처 부족 -A/S ... 비용 증가 -Toyota 대비 판매효율 저하 생산성 - 경쟁업체 대비 조립생산성 저하 - 지나치게 많은 브랜드 연구개발 - 경쟁사 대비 부족한 R D 투자 - 신모델 출시 기간 차이 ... 기업체의 문화 망 (Cultural network) 을 형성 Step 4) 구성원들이 조직문화를 유지 , 관리하여 조직문화가 조직 체 성과에 기여할 수 있도록 역할 수행 조직문화 변화의

  리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  우리나라 사회복지정책의 발전방향

  한국은 서방세계가 2~300여 년에 걸쳐 이룩한 정치, 사회, 문화 및 경제적 발전을 지난 50여 년의 짧은 기간에 이루었다. ... 1980년대 후반 민주화 운동과 함께 시민사회가 성장함에 따라 사회적 갈등이 본격적으로 분출되었고, 이 과정에서 그동안 간과하였던 근로자의 권리보호와 도시서민의 생활안정, 협력적 노사관계 ... 더불어 이와 같이 치밀한 대비가 부족한 상황에서 급속한 금융자유화 등의 방식으로 세계화를 추진하다가 1997년 IMF 경제위기를 맞게 되었고 이 과정에서 신자유주의적 구조조정은 불가피하였다.세계화

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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  경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리

  균형성과지표 (BSC)○ 통제시스템 초점이 ○ 지적자본 조직화, 학습문화 만들어가려는 노력○ 지적자본 : 지식, 경험, 혁신의 총합○ 명시적 지식 : 사람-> 문서 접근방식, 성문화하여 ... 참여적 조직 설계② 최소한 핵심만 정하고, 나머지는 노사가 자율적으로 설계③ 지속적 진화 원칙④ 정보흐름 원칙 : 우선적으로 필요한 곳에 정보 제공⑤ 이상제어/사회기술적 기준 적용 ... 신제품과 서비스○ 신제품 실패율 : 70~80%○ 실패하는 제품생산도 사업의 일부, 실패는 지식축적의 계기○ 신제품 성공 이유- 고객을 잘 이해- 기술을 성공적으로 잘 활용- 최고경영진이

  시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  (A+) 노인복지론 기관분석보고서 천안시노인종합복지관

  노후의 샤이를 넓히는 시간을 마련연 2회신바람 은빛 운동회?각종 운동경기와 레크리에이션 진행?건강증진과 친목도모의 시간 마련연 1회실버가요제? ... 국선도, 게이트볼, 당구 교육동아리별문화예술?문예창작, 서양화, 손뜨개 교육음악?실버밴드, 오카리나, 하모니카 교육노인문화사업어르신 나들이? ... 찾은 삼성SDI노사협의회 위원장은 그동안 삼성SDI 임직원들이 꾸준히 지역사회 내에서 자원봉사활동을 이어왔으나 코로나19 사태의 장기화로 인해 봉사활동이 중단되어 봉사활동 대신 캠페인을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.30

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  약정휴가는 노사 간 단체협약, 근로계약서에서 정한 휴가, 취업규칙, 경조사 휴가 등이 해당한다. ... 그러나 이 용어는 상당히 포괄적인 의미로서, 시대와 사회, 문화의 맥락에 따라 여러 가지로 해석될 수 있다. ... 약정휴가를 어떤 것으로 구성할 것인가, 유급 혹은 무급으로 할 것인가 등의 문제는 노사 간의 협의로 진행된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  내가 생각하는 현대의 문제작

  갖고 있으며, 이에 따라 사회적 갈등 역시 여러 가지가 폭발적으로 발생 및 증폭되어 오면서 현재까지도 이러한 갈등의 여러 종류가 지속 및 진화되고 있는 상황이다.아래에서는 현재의 문화현상을 ... 강요하였으며, 노동자들은 열악한 노동조건에도 불구하고 그를 감내하고 일을 하지 않으면 자신의 일자리를 보장받지 못하였기 때문에 계속하여 약자의 위치에 놓여야 했던 것이다.이처럼 노사 ... 2020년대의 문제작으로도 볼 수 있다고 생각되는데, 더군다나 오늘날 노동자들이 겪는 문제는 당시보다 훨씬 분화되어 있으며 복잡도가 상승하였다.특히 능력 중심주의와 경쟁 중심주의적인 신자유주의의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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  학은제 경영전략론 가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

  각국과 FTA 협의가 필요하다.② 인적 자원관리최고의 생산인력을 확보하고 있는 도요타는 정년을 보장하면서 노사를 안정화하고 있다. ... 우수한 개발 기술력을 가지고 있는데 본사주도로 개발의 현지화가 필요하다.④ 구매조달(물류)도요타⑤ 물류투입아이신, 도요타 고세이, 덴소, 도요타 보쇼쿠(부품수직계열화)가 있고 효율적인 ... 본론1) 현대자동차 가치사슬 분석2) 도요타 가치사슬 분석3) 경쟁 우위 부문4) 경쟁 열위 부문① 회사 인프라현대자동차는 한국적 기업문화(강력한 리더십)를 가지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  삼성그룹의 기업문화 분석(7S모형을 통한 평가)

  이건희 회장은 신경영이라는 혁신적인 경영방식을 발표했다. ... 건전한 동료 관계를 해치는 일체의 언행을 하지 않는다.· 조직 내 위화감을 일으키는 파벌을 형성하거나 사조직을 결성하지 않는다.· 상호 신뢰와 원활한 의사소통을 바탕으로 공존공영의 노사관계를 ... 규정하고, 삼성은 이제 양 위주의 경영을 과감히 버리고 질 위주로 간다.”라는 단순한 기업 철학이 아닌 과거에 있었던 삼성의 방향성을 180도 바꾸게 되는 계기가 되었다.삼성의 신경영은

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.27

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  세계의정치와경제B형 2020년)신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 세계의정치와경제 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오.

  즉 노조와의 합의나 노사관계의 안정 대신 노조의 세력을 억압해 자본 측을 지지하기 위해 국가가 강력히 개입하는 정책이다.3.우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 ... 보시오(1) 나의 삶에 영향을 주는 신자유주의화 평가1) 산업화된 문화콘텐츠의 선호 중가신자유주의적인 문화 정책이 산업화된 문화콘텐츠를 선호하고 있다는 것을 알고 있다. ... 너무 쉽고 단순히 웃고 즐길 수 있는 것만 추구하는 것이 아닌가 하는 생각도 하게 된다.2) 가까워진 해외 문화신자유주의적인 정책들은 글로벌 문화에 대한 거부감을 많이 없애주는 효과를

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2022.12.15

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  기업의 성과지향 조직문화의 구축사례 및 구축자 역할의 실행방안

  이 말은 곧 건강한 조직문화를 갖추게 된다면 향후 장기적으로 좋은 성장신하려는 마음을 심어줄 수 있는 동기부여로 작용할 수 있다.바람직한 조직문화는 조직구성원의 만족이나 몰입 등의 ... 자랑한다.유한킴벌리의 성공 아래에는 우리사회에서 많은 문제가 되고 있는 노사갈등을 현명하게 해결해냈다는 점이 큰 밑거름이 되었다. ... 앞서 말한 고능률 생산조직은 유한킴벌리의 우호적인 노사관계 구축에 기여하였고, 일련의 경영 혁신 과정의 성과를 이루게 했다.특히 ‘님 호칭제도’을 도입하고 나서 처음엔 정착되는데 어느

  리포트 | 14페이지 | 4,400원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2021.09.29

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  채움과비움 2021-2 중간고사 퀴즈

  산업화와 신자유주의적 가치의 득세와 관련된다.4) 나이차별주의는 노인에 대한 사회적 차별로부터 시작하여 연소자에 대한 차별의 문제까지 포괄하는 개념이다.해설늙음과 젊음에 대한 정의 ... 1) 지역 갈등, 계층 갈등, 노사 갈등과 함께 세대 갈등은 현재 한국사회의 갈등 요소를 구성하는 중요한 축이 되었다.2) 한국의 산업화 세대와 민주화 세대의 갈등은 386세대와 88만원 ... 한국사회 특유의 나이문화와 서열문화에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

  자금의 조달을 위하여 발행한 채권내부수익률법(IRR)▶ 복수의 해가 존재할 수 있다▶ 손익분기점 분석에 유용한 투자기법이다▶ 화폐의 시간가치를 반영한다증권투자에서 비체계적위험▶ 신제품 ... 개발▶ 재무구조▶ 노사분규 가능성▶ M&A이자보상비율▶ 경영분석을 위한 비율분석 중 안정성분석비율에 해당되는 비율전략적 동기▶ 외적성장 또는 내적 건실화를 추구하기 위해 M&A를 ... 하는 형태단체협약▶ 노조와 사용자가 대표자를 통해 노동조건을 집단적으로 협상하고 이행하는 절차를 통해 체결한 근로조건직장폐쇄▶ 단체교섭 시 사용자의 가장 강력한 교섭력제도화▶ 기업문화의

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26

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  경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

  능력으로 경영하고, 독단적이기 보단 민주적 리더십으로 자율경영하기 때문에 안정적인 성장을 도모 할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.반면 기업의 대리인으로써, 노력을 회피하고, 신기술개발과 ... 광고의 문화적 기능에서 문화수준을 획일화 하며 현실과는 다른 이상적인 인간형에 대한 그릇된 가치관과 생활방식을 갖게 할 수 있습니다.하지만 이러한 광고의 역기능이 광고만의 문제라고 ... 이에 따라 최 회장은 SK하이닉스에서 받게 될 급여를 모두 반납하겠다고 선언하며, 노사가 성과급의 지급 방안에 대해 서로 협의한 일이 있었습니다.저는 이번 논란을 통해 SK하이닉스

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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  (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

  이러한 세례들을 보면 현대자동차에서 노동자들이 노사합의라는 명분으로 노동조합 지도부, 정부, 자본의 합의하여 정리해고를 당하기도 하였으며 임금 동결, 삭감 등의 협상을 하였었다. ... 세계화는 경제를 포함하여 문화, 정보, 기술 등이 국경을 넘어 들면서 자유롭게 이동하게 되고 세계는 지구촌화의 현상이 나타나게 된다. ... 이들은 자유무역의 가치를 바탕으로 각종 규제, 장벽들을 철폐시키면서 세계 상품으로 각 사회에서 나타나는 고유의 생활 또는 문화들을 변화시키고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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  오리온 중국 진출

  중국은 FDI 중심 수출주도형 경제발전 → FDI 진출 기업에게 각종 우대조건 → 최근에는 규제를 다시 강화하는 추세 근로자에 대한 최저임금 및 노동 / 임금불안정 규제 부재 → 노사 ... 2000~2011 년 사이 중국 평균 임금은 3 배 로 인상사회주의 시장경쟁 체제 확고 외국기업 투자 각종 혜택 축소 중국 본토 기업들과 대등하게 경쟁 근로자에게 유리한 법안 도입 신노동계약법 ... 판매문화 윤리적 환경 관시 关系 문화 형제 남 기업의 윤리적 역할 중요 오리온의 중국이름 하오리요우 好麗友 좋을 호 , 아름다울 려 , 벗 우 ‘ 우리는 좋은친구 ’ 관시 형성3

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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  전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

  정규직 근로자들과의 갈등(3) 기업 간 보안과 기밀에 대한 문제(4) 아웃소싱 업체와의 조정비용·채용대체 전략 (1) 초과근무정해진 법정 근로시간을 초과하여 근무하는 제도(1) 노사 ... 동기유발(3) 인력확보 비용 절약(1) 비승진자 실망과 분노(2) 승진을 위한 과다경쟁(3) 파벌의 조장·외부모집장점단점(1) 새로운 분위기와 관점(2) 인력개발비용 절약(3) 신지식 ... (3) 채용시기의 결정(4) 모집원천의 결정(5) 모집활동의 시작·사내공모제도장점단점(1) 구성원 경력 향상 기회 확보(2) 지원자 평가 정확성 확보(3) 낮은 모집비용(4) 조직문화

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  국제경영 ) 마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

  새로운 경영의 신으로 불리는 교세라의 회장 이나모리 가즈오나 소프트뱅크의 사람이었다. ... 그것은 ‘경영의 신(神)’이라는 단어이다. 재벌 회장 중에 유일하게 노동조합이 그의 동상을 세워줬다는 기록도 갖고 있다. ... 그는 종신고용, 노사협조, 인재 중시 등 ‘일본식 경영의 창시자’이며, 직원들에게 경영실태를 모두 공개하는 유리창 경영, 사업부제, 주5일근무제 등을 도입하여 일본인들 사이에서 국민적

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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