"신입사회복지사" 검색결과 201-220 / 3,955건

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  지역사회실천의 영역 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례를 들어 문제점을 제시하오

  8가지 유형의 복지분야에서 다양한 사회복지사업을 지원하는 사회복지법인을 말한다. ... 지역사회실천의 영역 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례를 들어 문제점을 제시하오.서론‘사회복지공동모금회’란 기부 후원 금품을 모아 사회복지사업을 하거나 사회복지 관련 활동을 지원하는 ... 사회복지공동모금회는 사회구성원의 복지에 대한 관심과 참여를 확대하는 것은 물론, 민간 도움을 받아 마련한 기금을 복지 분야별로 균형 있게 공급한다는 점에서 긍정적 가치를 지닌다.다만

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  [간호관리학실습] 간호관리학 지침서 [관리자의 리더쉽 유형을 분석, 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 차원의 전략, 간호사의 직무 만족을 향상시키기 위한 조직/개인 차원의 방안] [레포트, 실습 지침서, 실습 보고서, 간호관리학 리더십 분석(3원론적 관점/지시적 리더십), 신입간호사 동기부여, 간호사 직무 만족 향상]

  수선생님이라는 강력한 직위 권한을 가지고 있었기 때문에 효과적이라고 볼 수 있음(휴가 간 인력을 제외하고 3일 이내 폴대 세척이 완료됨)[2] 신입간호사를 동기부여 시키기 위한 조직 ... *목표의 이용: 조직의 목표 달성을 위해 구성원들에게 조직의 목표와 부합하는 개개인의 명확한 목표를 가지도록 도와주어 동기부여하도록 함.1) 신입 간호사의 지적 호기심 충족 및 업무 ... 유창력2) 인성: 적응력, 창의력, 협동심, 민첩성, 자기신뢰, 통합능력, 정서적균형과 조절능력, 자기 확신, 독립심3) 능력: 협동능력, 대인관계 기술, 임기응변, 외교술, 명성, 사회참여4

  리포트 | 4페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.12.01

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  1분 자기소개-현직 사회복지사가 알려주는 사회복지사 1분 자기소개 합격 팁과 예시자료

  당연한 얘기처럼 들릴 수 있지만 의외로 많은 지원자들이 새로운 신입 사회복지사에게 자세한 신입 교육을 해줄 것으로 기대하는 경우가 많으며 이러한 기대와 희망을 자기소개에 무의식 적으로 ... 근무할 ‘직장’이라는 개념을 정확히 인지해야 한다.사회복지 현장은 새로운 신입 사회복지사에게 하나부터 열까지 하나하나 알려줄 여력이 있는 한가로운 곳이 아닙니다. ... 현직 사회복지사가 알려주는사회복지사 1분 자기소개 합격 팁과 예시자료1. 현직 사회복지사가 알려주는 1분 자기소개 작성 팁1) 지루한 내용은 말하지 않는다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29

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  우리는 이번학기를 통해 인간을 이해하는 다양한 이론에 대해서 배워보았습니다. 대표적인 학자 프로이트에 따르면

  실제 사회복지 실천 현장에서 클라이언트의 문제는 사회복지사에게 정서적인 어려움을 갖게끔 한다. ... 본인이 해결할 수 없어 곤란한 상황에 처해있는 클라이언트의 상황에 몰두하거나 감정이입을 하게 되어 사회복지사도 정서적으로 불안정감을 느낄 수 있게 될 것이다.클라이언트가 가지고 있는 ... 그러다가 신입사원 때 가 생각이 났다. 당시에는 본인이 사회 초년생이라 대학교에서 배웠던 이론만으로는 현장에 적응하기 어렵고, 자신감이 없었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  SK,SUPEX의 실제 적용,SKMS,SUPEX,행사,역량개발,사내제한행동,SK개선점,SK기업문화

  장소 및 메뉴는 팀원 선택 Ex) 식사 후 영화관 업무 스트레스 과다한 업무량 X, 자신의 능력 부족 사내 분위기복지 1. ... 상당히 자주 사용 EX) CVA Corporate Value Associates SUPEX - 목표 수립에 있어서 ‘ 일처리 5 단계 ’ 적용행사 체육 대회 - 매년 가을 - 계열사 ... 많은 부분에서 상당히 여유로운 분위기 SK 의 성장을 위해 조금 더 적극적인 분위기 필요SK 그룹의 구별되는 기업문화 행복 과 인성을 중시하는 기업 문화 이해관계자 , 구성원 , 사회의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.08

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  현재 사회적 문제 중 하나인 장애인혐오 문제가 지속되고 있습니다. 정치인들의 장애인 비하발언이나 일상생활에서 비장애인들의 장애인차별과 혐오 표현들이 지속되고 있는 가운데 사회복지사로써 장애인 혐오 문제를 해소할 수 있는 방법을 작성하시오

  사회복지사, 장애인)현대사회에서 각종 혐오 유발 사건이 등장하는 가운데 특히 장애인에 대한 혐오 문제는 날이 갈수록 심각해지고 있다. ... 이 혐오 문제의 원인은 무엇이며, 사회복지사로서 해결할 수 있는 방법은 무엇이 있을까?먼저 증오의 개념을 살펴보자. ... 정치인들의 장애인 비하발언이나 일상생활에서 비장애인들의 장애인차별과 혐오 표현들이 지속되고 있는 가운데 사회복지사로써 장애인 혐오 문제를 해소할 수 있는 방법을 작성하시오(사회복지,

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.19

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  사회복지시설 조사(시흥시노인종합복지관)

  접수절차: 상담→회원등록→신입환영회→회원증발급→복지관이용7. 사업소개(1) 평생교육사업? ... 각종 사회복지시설 설치운영 및 육성지도2. 관할 본당, 사회복지단체 교육, 육성지도3. 사회복지기관 위,수탁 운영 및 지역사회복지사업 참여4. ... 소재지: 경기도 수원시 장안구 정자동578(2) 설립목적사회복지사업법의 규정과 그리스도의 복음 정신에 의한 교회의 가르침에 따라 인간의 행복과 무한한 번영을 추구함으로써 복지사업건설에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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  포항지역 사회복지 시설 유형별 명칭, 운영형태, 일반서비스개요 등 조사 작성

  또한 사회복지를 공부하고 있는 대학(원)생과 신입 사회복지사를 지역사회복지사로 양성을 하는 기초.고급교육과정(총60시간)을 실시를 하고 있다.5) 중점추진사업(1) 한부모가족 결연사업 ... 서론사회복지시설이라는 것은 법 제2조에 따르는 ‘사회복지사업’을 할 목적으로서 설치가 된 시설을 의미한다. ... 사회시설의 종류에는 보건복지부가 소관부처인 노인복지시설, 아동복지시설, 어린이집, 정신보건시설, 사회복지관, 노숙인시설, 지역자활센터, 돌봄센터와 여성가족부가 소관부처인 가정폭력보호시설

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  사회복지현장실습 A+ 실습기관발표자료

  구분 계 실버인력뱅크 노인종합상담센터 팀장 사회복지사 전담인력 사회복지사 현원 5 명 1 명 1 명 2 명 1 명 ▶ 직원고용현황 구분 계 정규직 계약직 현원 22 명 12 명 10 ... 의정부노인종합복지관 ▶ 소재지 : 경기도 의정부시 경의로 85 번길 16-12 ▶ 개관일 : 1994 년 11 월 18 일 ▶ 운영법인 : 사회복지법인 대한사회복지사 ▶ 직원수 : ... , 사회복지사들과의 네트워킹의 중요성 ▶ 동료 실습생들과의 긍정적인 관계 형성 ▶ 후원Q A{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.31

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  우리나라 사회복지행정의 문제점에 대한 개선방안을 실천현장의 사회복지사 중심으로 논하시오.

  그때그때 처리하기보다는 몰아치는 경향들이 있어, 신입 민간사회복지사들은 행정 업무를 처리하기 위하여 늦은 밤까지 야근을 불사하는 경우들이 대다수이지만, 그에 따르는 야근수당이 처리되는 ... 사회복지행정론우리나라 사회복지행정의 문제점에 대한 개선방안을 실천현장의 사회복지사 중심으로 논하시오.서론민간 서비스 분야의 사회복지행정에서 사회복지사들이 경험하는 가장 큰 문제는 아무래도 ... 다만, 공무원의 신분과 처우가 보장된다는 점 하나만 보고 근로를 버티는 이들이 적지 않다.민간사회복지사의 신분보장과 처우민간사회복지사들은 사회복지사 자격을 소지하고 있으며, 그를 채용한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  유능한 사회복지사의 선발과 사회복지사들의 보수교육, 신입직원교육과 경력직 교육 등을 포함한 다양한 업무직에 대한 교육이 필수로 적용되어야 한다. ... 사회복지사는 급변하는 사회에 대하여 파악하고 있어야 함과 사회복지서비스를 효율적으로 제공할 수 있도록 판단해야 한다. ... 사회복지사의 전공과정을 보면 인간다운 삶의 유지 및 윤리, 사회보장과 사회복지실천기술 전문지식, 기술의 교육 등이 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  6주차, 7주차 수업에서 학습한 내용을 중심으로 학생 본인이 사회복지사가 되어 문제를 동반한 클라이언트를

  사회복지실천론주제: 6주차, 7주차 수업에서 학습한 내용을 중심으로 학생 본인이 사회복지사가 되어 문제를 동반한 클라이언트를 면접 상담한 후에 그 내용 기록1. ... 사회복지사가 직접 진행하는 상담서비스를 통해서 클라이언트의 자신감 회복을 위해 다양한 지원이 필요한 상황이다. 셋째는 가족들도 함께 상담에 참여할 필요가 있다. ... 공무원 시험을 오래 준비했기 때문에 다른 신입들에 비해 나이가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함

  주요 기업의 신입직원 만족도 정리5. 신입직원 채용절차와 주요 평가사항6. 100대 기업의 인재상7. 업종별 100대 기업의 인재상8. 상위 30대 기업의 인재상9. ... 정년퇴직까지 직업이동이 꽤 있음초고령화(노령화)시대의 도래한국은 국제정치학적으로 불확실성과 복잡성의 시대다(G2대립, 북한붕괴, 사회갈등, 복지 문제등)문제제기2. < 한국적 고용 ... 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해: 현재는 포스트 모던사회(탈근대사회), 초복잡성 사회진리의 보편성 상실, 지식의 권위 상실“변화의 시대 과연 어떻게 살아야 할 것인가”경험-불확실성

  시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13

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  사회복지현장실습 기록의 3가지 유형의 특징을 소개하고, 각 기록 유형별 장점 및 단점에 대해 각 1가지 이상을 설명

  클라이언트와 사회복지사의 상호작용의 과정을 연구할 수 있도록 사회복지사의 실천을 기록한다.- 과정 기록은 종종 학생이나 신입 사회복지사의 기본적인 기술의 학습을 도우기 위하여 사용이 ... 슈퍼바이저(혹은 상급자)는 사회복지사가 실천을 하는 모습을 직접적으로 관찰하는 것보다 사회복지사가 작성을 한 계획서나 일지, 그리고 결과보고서를 보고 그 사회복지사의 능력과 노력을 ... 또 사회복지조직에서는 사회복지사는 기록을 통하여 상급자로부터 노력을 인정받기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  자신의 성격유형 체크리스트를 작성한후, 자신의 성격유형과 특징을 적어보세요

  직설적인 성격 때문에 마찰이 생길 수도 있지만 사회복지사는 지역사회의 다른 기관들과 연계를 하여 업무를 처리해야 하기도 하고 다른 사회복지사들에게 도움을 요청해야 하는 상황 역시 발생할 ... 사회복지 현장실습에서의 나의 성격유형과 특징 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일부 기업들이 최근에 신입 사원을 채용할 때 지원자의 MBTI 성격유형검사 결과를 요구하고 있다. ... 한 종합식품기업에서는 대졸 신입 사원의 공개 채용 자기소개서 항목에 자신의 MBTI 유형을 소개하고 이를 바탕으로 하여 자신의 장단점을 예시로 들어서 소개를 하라는 질문을 넣기도 했다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  사회복지법의 개념 및 등장 배경과 기능 등 사회복지법 전반에 관해 주 교재를 중심으로 논하시오.

  참고문헌신입 사회복지사 투신·중태…"사회복지사 인권 보장 시급“, 매일경제, 2019.12.09.확인.https://www.mk.co.kr/news/society/view/2018/ ... 지난해 있었던 사회복지사 투신 사건은 이러한 문제가 매우 심각함을 단적으로 보여준다. ... 이처럼 우리나라 사회복지법에 있어 주된 문제점인 인권 문제를 통해 우리나라 사회복지법이 과연 사회복지 증진과 복지 사회 건설을 위해 제대로 된 기능을 하고 있는지 의문이 들 수 밖에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리 방안을 설명하시오.

  또한, 중간관리자는 조직관리자들과 사회복지사의 의사소통을 촉진하는 역할과 함께 전반적인 사회복지조직 활동을 조정하고 통제의 임무를 수행하며, 중간관리자는 신입사원 연수, 업무할당, ... 그리고 중간관리자는 적합한 사회복지사에게 특정한 클라이언트 사례를 위임하는 것을 비롯해 사회복지사의 사례관리 및 서비스 제공을 감독하고 평가하는 역할을 한다. ... 이 역할의 초점은 하나의 전문인으로서 사회복지사의 능력을 향상시키는데 초점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.15

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안에 대해 서술하시오 (사회복지행정론)

  유능한 사회복지사를 선발해 사회복지시설에서 근무하는 사회복지사들에 대한 보수교육, 신입사원 연수, 경력직 교육 등 다양한 근무직에 대한 체계적이고 통합적인 교육이 필요하다. ... 기업환경에서 기업 구성원의 업무를 보다 효율적으로 수행하기 위한 경영방안이 떠오르기 쉽지만 수많은 사회복지사와 사회복지사 등 사회복지단체에서 인적자원관리가 매우 중요한 역할을 하고 ... 이 때문에 사회복지사는 고용과 직결되는 문제이기 때문에 복지기관과 동일시하려는 경향이 있다. 3년마다 실시하는 기관평가에서는 기관이 좋은 점수를 받아야 위탁이 갱신되고, 사회복지사

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.14

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  즉 클라이언트는 사회복지현장에서 사회복지사의 도움을 받게 되며 이러한 과정이 사회복지사의 주요 업무라고 할 수 있는데 사회복지사가 업무에서 발생하는 어려움을 해결하고 업무를 더 잘 ... 일반 사조직이나 사기업에는 사수라는 개념이 있어 보편적으로 신입 직원이나 일반 직원은 이들과 업무의 과정에서 쌓아온 개인적인 친분 등을 바탕으로 회사 생활의 어려움, 업무에 대한 고민을 ... 특히 우리나라의 경우 공공의 성격을 가지고 있는 지역사회복지기관에서 사회복지사들이 주로 실천 활동을 하고 있기 때문에 사회복지사들이 예측하기 어려운 클라이언트와의 대면, 지역사회 구성원과

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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  본인의 가계도를 작성하되, 아래 6가지 질문을 토대로 자기분석을 상세히 기술하세요.

  어릴 적 꿈이 잠깐 사회복지사였다가 이런저런 현실에 부딪히며 사회복지사와는 전혀 관련 없는 직업을 되었고, 나름 만족하며 잘 지내고 있었다. ... 싶다.”라는 생각이 들었고, 기회가 될 때마다 사회복지사 선생님께 이것저것 여쭈어보다가 더 늦기 전에 준비해보자 생각이 들어서 사회복지사 준비를 하게 되었다.3) 주변체계들과의 상호작용 ... 요양병원이 직장 근처라서 점심시간, 퇴근시간 등 내가 시간 될 때 마다 자주 들렀는데, 그때 한번 씩 사회복지사분들을 뵙게 되었고 근무하시는 모습을 보며 “나도 사회복지 일을 하고

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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