"연차관리" 검색결과 201-220 / 6,411건

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  [조직행동론]직무 개선 방안의 건 피피티 자료

  - 수직적 조직 문화->열악한 지배구조-직장 내 괴롭힘 논란4_긍정적 효과 vs 부정적효과기업과 직원간의 핵심가치 공유 (긍정) 수직적인 조직 문화 (부정) 직급과 연차에 상관없이 ... 당첨자 즉시 퇴근 이벤트 실시3_직무 환경의 부정적사례롯데케미칼- 회식 중 불만표출 금지->후진적 조직문화 조성- 기업 문화 개선 의지 감소- 불건전한 조직 문화- 보여주기식 조직 관리

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  간호관리학실습 조직 혁신 보고서

  간호관리학조직혁신 보고서목차Ⅰ. 과제선정배경 11) 자료수집(현황 및 문제점) 12) 과제의 중요성 1Ⅱ. ... 666-668호는 다음으로 연차가 높은 간호사가 담당하고 있으며 C의 671-673호는 가장 낮은 연차의 간호사가 담당하고 있다. ... 변형된 팀 간호의 간호전달체계로 운영되어 수간호사의 전반적인 관리 하에 1인 팀 체계로 병동을 A, B, C 세 개의 파트로 나누어 한 명의 간호사가 10~15명을 맡아 care하는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24

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  조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

  이 통지를 통해 관리자는 조직에 대한 구성원들의 헌신과 업무 성숙도를 파악하고 미래에 필요한 교육 및 개발을 인식할 수 있다.자기감시성향자기감시는 사회적 상황에 따라 자신의 행동과 ... 연차가 차오를수록 그에 따르는 경력과 경험은 무시할 수 없는 내공을 담는다. 아무리 잘 배워온 신입사원이라 하더라도 실무 및 필드 내에서 역량은 내가 한수 위인 경우가 많다. ... 그러므로 작은 손해라면 눈 감고 넘어가지만, 인사적 부당 조치에 대해서는 강경하게 대응하여 그에 알맞은 보상을 쟁취한다.이외 나의 성격은 연차 및 연공서열에 알맞은 마키아벨리즘을 매우

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  급여관리 실무-최종평가

  급여관리 실무최종평가1.근로계약 체결시 교부의무가 있는 근로조건이 아닌 것은? ... 사용촉진 제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하였음에도 불구하고 근로자가 이를 사용하지 않았을 경우 미사용 연차유급휴가에 대한 사용자의 금전보상 의무를 면제해주는 ... 따라서 적법하게 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행하였다면 미사용수당을 지급하지 않아도 된다.4.임금에 대한 설명으로 틀린 것은?

  시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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  간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해

  등을 고려하며 하다 보니 한명 한명 고려해줄 수 가 없었고 높은 연차부터 배치 하다보니 낮은 연차들이 제일 마지막에 고려되게 되었다.352 병동 특성 상 평일 D근무는 수간호사 1명 ... 급작스런 연차/반차 사용이 어려울 수 있고, 취미생활이나 지기계발 등을 꾸준히 하기 힘들겠다라는 생각이 들었다.3.1 간호단위의 환자 1인의 1일 간호요구를 확인하고, 간호 요구시간을 ... 근무표 작성 시 관리 규정을 확인한다.2) 실습 간호단위의 다음 달 근무표를 실습 기관 양식에 따라 작성해본다.3) 근무표 작성 후 소감을 작성한다.3.1 간호단위의 환자 1인의

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27

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  노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례

  휴직관리의 법률문제 (임의휴직을 중심으로)직장생활을 하다 보면 일정기간 동안 불가피하게 업무에 종사할 수 없는 경우가 발생할 수 있다. 이때 활용되는 것이 휴직제도다. ... 한편 연차휴가, 퇴직금, 평균임금 산정시 휴직기간을 어떻게 처리할 것인지도 실무에서 상당히 자주 이슈가 되는 사항이다.1) 휴직기간의 연차휴가계산연차휴가는 근무기간 1년을 기준으로 ... 실제기능, 휴직명령권 발동의 합리성 여부 및 그로 인한 근로자가 받게 될 신분상, 경제상 불이익 등 구지급해야 한다.3.휴직사유의 소멸과 임금의 문제 (하기 판례평석)4.휴직기간의 연차휴가계산연차휴가는

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28

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  지역사회 보고서 - 보건소 업무의 이해 (보건소의 조직도 및 부서별 업무)

  지역보건의료 연차별 시행계획 수립 및 시행? 보건지소 및 보건진료소 지도 및 관리사무? 공중보건의사 지도 및 관리사무? 진료실 운영( 한방, 물리치료실, 일반 등)? ... 식중독 관련 업무(역학조사, 환자관리, 시료검사 및 보고)? 기생충에 관한 사무? 방사선에 관한 사무(촬영, 관리 등)지역보건팀? 방문보건사업에 관한 사무? 재가암환자 관리? ... 소독업 신고 및 소독의무 대상시설 관리에 관한 사무? 에이즈에 관한 사무(환자관리, 교육 등)? 감염병에 관한 사무(성병, 결핵, 한센병 등)?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27

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  간호관리학 갈등관리 보고서입니다.

  적용할 수 있는 갈등 관리의 전략 -------------------------------- p.13. ... 김00 간호사는 불만을 느끼고 있지만, 상대적으로 높은 연차인 다른 간호사들과 갈등을 겪을까 봐 아무 말도 하지 못하고 고된 근무를 감당하고 있다.1. ... 이 과정에서 입사한 지 10개월 차인 김00 간호사는 3년~5년 된 경력직 간호사가 모인 단체 채팅방에서 연차에 밀려 갑작스럽게 근무에 투입되는 것을 3차례 겪고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석

  리더십이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학실습교수명제출일학번제출자1. 배경 및 목적리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. ... 위 3개의 사례를 통해 수간호사는 저연차 간호사에게 지시형(S1) 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... 전통적 리더십은 1949년 이전의 리더십 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31

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  근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

  강제저축의 금지사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다.임금 수준의 보호I. 최저임금1. ... *임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가에 관하여는 서면을 교부하도록 되어있음2. ... 단순 명시사용자는 근로계약을 체결하거나 변경할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가, 업무 관련사항, 취업규칙의 기재사항 등을 명시해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  한국원자력안전기술원 자소서(경영관리), 경영관리 자기소개서, 공기업 자기소개서

  한국원자력안전기술원자기소개서[경영관리]한국원자력안전기술원 자기소개서 항목1. ... 사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당직원의 입사일부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 휴가 공지사항, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. ... 이후 퇴직예정자 잔여연차 고지를 의무화하여 동일한 사건이 일어나지 않도록 하였습니다2. 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12

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  간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서

  환자가 입원 연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의 입원 관리가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 된다.- 매 Duty마다 각 duty의 연차가 가장 높은 ... ,- 환자 침상의 쓰레기통과 병실 바닥 화장실 등의 시설의 청결 관리는 미화 여사님이 맡아 관리하는 모습을 관찰하였다.간호단위내와 타부서간의협력 사례? ... 간호관리학 실습 개인보고서(조정과 협력 사례분석)학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학 실습 1기실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름◈ 조정과 협력 사례분석 보고서구분협력

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.13

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  사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서

  지역복지계획을 수립해 심의 및 제출하였고 2008년 4월 22일부터 30일까지는 연차별지역복지계획을 수립하여 심의 및 제출하였다. 2008년 12월 16일에는 연차별 지역복지계획 ... 복지서비스 공급자 간 효율적으로 사업을 진행하기 위한 협력 연계, 광명시 지역사회 내 기능과 잠재 자원을 민관이 공동개발 하도록 하는 역할, 사회서비스 제공 대상자에게 통합 사례관리 ... 분기별 1회 정기회의를 실시하는 등의 역할을 하고 있다.3) 동지역사회보장협의체의 역할광명시 동별 잠재 자원을 민관이 함께 개발하도록 하며 사회서비스 제공 대상자에 대해 통합 사례관리와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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  간호관리학 케이스(간호진단 3개)

  수간호사 : “학생들 우리 병동은 중간연차가 없고 올드와 신규가 많아요.”2. 수간호사 : “연차 때문에 근무 표 짜기가 너무 어려워.”3. ... “요새 중간 연차가 다들 그만둬서 신규를 많이 뽑는 추세야”객관적 자료1. 병동 내 신규간호사의 수가 가장 많은 비율은 차지한다. (16명 중 6명)2. ... 위험환자 관리-병실 청결관리, 감염관리-문제 환자 파악하고관리하기14:00 ~ 15:30-소독품 유효일 점검, 비치물품 적정량 보유여부 확인-기구 소독관리, 잉여물품관리-사용하고

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19

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  사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오

  사회복지행정 관리자는 정서적 소진에 빠진 조직구성원에게 연차를 쓰도록 배려할 수도 있고, 다른 부서에 재배치할 수도 있는데, 이는 조정자의 역할에 해당된다. ... 사회복지행정 관리자란 사회복지행정 조직의 목표 달성을 위해 인적·물적자원 동원계획을 마련하고, 사회복지행정 조직 전반을 관리 및 감독하는 일종의 관리직 종사자를 의미한다. ... 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 관리자란?2.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  이를 위해서 인사 또는 인적자원관리 팀에서는 인재 관리를 통한 기업의 경영관리를 수행하고자 한다. ... 인적자원은 결국 훈련된 개인들을 의미하기 때문에, 연차가 쌓이고 그들에게 지식이 쌓일 수록 그만큼 인적자원으로서의 가치가 높아지기 때문이다. ... 이는 연차가 어린 사람들일수록 성실함을 기반으로 하여 본래 출퇴근 시간보다 30분가량 일찍 도착해 업무를 준비하는 것이 옳다고 판단되었기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회

  안전은 보다 나은 복지와 도시의 발전을 위해 필수불가결한 요소로써 안전에 대한 시민들에 대한 수요는 수요 2020년 화성시 행정조사에서도 잘 나타나있다.또한‘2019년도 화성시 연차별 ... 이에 따라 경기도 화성시는 매년 많은 CCTV를 설치하고 있으며 이에 대한 성과는 다음과 같다.경기도 화성시의 2019년~2022년 지역사회보장계획의 2022년 연차별 세행계획에 따르면 ... 또한 출동차량 신호제어 시스템, 재난상황 공유 시스템, 전자발찌 부착자 관리 서비스, 광역카메라 설치 등 연계사업도 추진된다고 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.15

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  인력개발과 활용 토론-최근 기업 내 조직구성원에 대한 교육의 중요성 확대와 교육 실시가 활성화됨에 따라 고가의 직무 교육만을 수료한 후 이를 경력에 이용하여 더 좋은 조건의 직장으로 이직하는 사례가 빈번히 발생하고 있음. 이에 대한 자신의 견해에 대해 토론하시오.

  그리고 연차가 누적된 후 승진이나 연봉협상 등을 앞두고 다음 난이도의 필요한 직무 교육을 동기부여 삼아 진행하는 식으로 진행하는 것이 좋다. ... B경쟁사는 강의력이 뛰어나지만 학생 관리력이 부족한 점을 포인트로 삼아 A에서 어떤 플랫폼으로 퍼포먼스 마케팅을 진행하겠다는 등의 구체적이고 실현 가능성 있는 청사진을 제시하는 지원자는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

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  전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.

  가) 마켓팅관리 에서의 중요한 과제이다. ... 이렇듯 내연차 에서는 필수적으로 빠르면 2달 3달마다 갈아줘야하는 소모품도 전기차 에서는 갈아줄 필요가 없거나, 매우 오랜 기간 사용 후 교체하게 됩니다. ... 이미 대다수의 내연차보다 빠른데 말이죠. 또한 테슬라가 자랑하는 자율주행 기술도 실시간으로 통신을 통해서 수집되면서, 타사 대비 압도적인 데이터를 보유하고 있습니다.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2023.11.26

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  간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

  구성원을 신뢰하여 입사한지 얼마 되지 않은 신규간호사선생님을 연차높으신 선생님과 함께 나이트 근무를 함께 넣어준다거나, 사이가 좋지 않은 것 같은 간호사선생님들끼리는 상담을 하면서 ... 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제해결에 대해 기술하시오.개별적 배려리더십으로 리더를 하다 보니 수간호사선생님께서는 구성원을 신뢰하여 신규간호사선생님과 연차높은 ... 과목명간호관리학실습병동실습지교수명학과간호학과학번이름제출일목차1)서론간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호 관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.2) 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.01.16

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