"연차관리" 검색결과 141-160 / 6,411건

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  리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료

  또한 인력을 배치할 때 연차가 높은 선생님이 일을 도와줄 수 있도록 신규간호사가 적응 하는데 도움을 주었다. ... REPORT-간호관리학실습Ⅱ--실습병동에서 리더십이 발휘된 사례를 적고 리더십 특징 및 리더십 유형을 분석분류내용1. ... 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오.oo병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주형 리더십 유형에 속한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14

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  기획이 무엇인지와 기획 과정에 대하여 설명하시오.

  기획의 종류1) 대상기간별 분류① 단기계획 : 전형적 단기계획은 연차계획으로 국가계획은 1년 이하의 계획을 거의 사용하지 않음, 연차계획은 두 가지 용도가 있다. ... 기획을 단순한 문제해결의 과정으로 보는 견해와 기획을 관리기능의 단계로 보는 견해가 있다. ... 고전적 조직이론에서 관리나 경영은 POSDCoRB라는 7단계의 과정으로 설명되었고, 여기서 기획은 최초이다. 그만큼 중요한 기능인 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.16

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  간호관리학 근무계획표 작성

  .- 간호단위 관리자가 초밤번 근무를 하지 않는다면 해당 근무만 하는 간호사들에 대한 인사평가가 어렵다.통제 가변성 근무표- 간호직원들은 보다 인격적인 관심을 받는다고 생각한다.- ... 간호단위 특성에 따른 융통성과 자율성이 확보되고, 간호사들의 개인적 요구를 반영하기 용이하다.- 소규모 단위에서 계획이 이루어지므로 보다 쉽고 덜 복잡하다.- 각 일선 간호관리자는 ... 근무계획의 역할과 책임에 대해 배우게 되며 인성적인 인사문제 해결 위해 함께 노력할 수 있다.- 근무계획을 상벌 체계로 악용할 수 있다.- 근무계획 작성에 간호단위 관리자가 많은 시간을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01

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  도레이 합격자소서(경영지원)

  대학생 시절 동아리와 해외 봉사활동에서 총무나 회계 역할을 담당하면서 일을 진행하는데 필요한 인적, 물적 자원을 관리해 볼 수 있었고 졸업 후에는 제조업과 건설업 등 여러 산업 분야에서 ... (최대 500자 입력가능)< 아이디어의 조합 : 휴가 계획 공모전 >임직원들의 연차사용촉진 및 연차수당에 대한 고민을 했었습니다. ... , ‘어차피 연차수당으로 나갈 비용이라면 공모전 상금으로 활용하면 연차사용을 촉진할 수 있지 않을까?’ 등 떠오르는 단편적인 아이디어들을 먼저 나열해 보았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.25

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  인적자원관리의 성공사례 조사

  이후 입사가 결정되면 지원자가 지원한 분야로 배치가 이루어진다.2)승진관리삼성은 내부적으로 연차와 입사 조건을 고려하여 CL1, CL2, CL3, CL4 등의 직급 체계를 유지하고 ... 연차 및 장기근속휴가 등 각종 휴가를 효과적으로 활용할 수 있게 하기 위해서 휴양소를 지정해서 운영하고 있다. 또한 사내제품을 구매했을 때 할인혜택을 주고 있다. ... 인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  급여관리 실무 강의 과제(b유형)

  “급여관리 실무‘’ 과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예 ... (총50점)퇴직금, 휴업수당, 연차유급휴가수당, 재해보상금, 감급의 제한의 경우 해당됩니다. ... 제8조): 계속근로연수 1년에 대하여 평균임금의 30일분 이상* 휴업수당(근기법 제46조): 평균임금의 70% 이상, 평균임금의 70%가 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금* 연차유급휴가수당

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 3

  이렇게 한다면 중간연차 간호사 선생님과 신규간호사 선생님이 얼굴을 붉히며 싸우는 경우도 없을 것이고, 모두에게 공평하다고 생각이 됩니다. ... 개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO동기부여 이론[과정이론 - 공정성이론]공정성 ... 따라서 관리자는 보상체계의 지각된 공정성에 관심을 기울일 필요가 있습니다.시사점(대안) 제시→ 교대로 휴가를 사용해야 하는 상황에서 본인이 꼭 휴가를 쓰고 싶은 날이 겹칠 수도 있다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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  2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트

  퇴직자와의 갈등관리1) 퇴직자는 퇴직에 임박해서 통지하기 때문에 대체인력과 인수인계를 위하여 직무 설명서 필요2) 퇴직금과 연차수당(근로기준법)(1) 5명 미만의 근로자가 근무하는 ... 사업장도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급(2) 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행(3) 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 돈으로 보상5. ... 심화 학습1) 근로자의 수가 10인 이상이면 취업규칙을 정하여 노동청에 신고하도록 정하고 있고, 이를 위반 시 벌금 등에 처해짐2) 연차유급휴가(1) 연차휴무기간이 끝나기 3개월 전

  시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  교사 간의 관계성에 대한 교육행적학적 분석

  이러한 상황이 지속되다 보면 연차가 높은 교사는 연차가 낮은 교사를 보며 의욕이 없다, 열심히 하지 않는다는 생각을 갖게 하고 반대로 연차가 낮은 교사는 연차가 높은 교사를 보며 독단적이라는 ... 때문에 경험이 적고 연차가 낮을수록 의견을 내거나 능동적으로 행동하기 어려운 분위기가 있다. ... 첫 번째, 테일러의 과학적 관리론 입장에서 보면 A반 교사는 분업을 통해 효율적으로 일을 해결하고자 한다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.14

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  [다큐3일]나이팅게일 다이어리-소아병동 간호사의 72시간 시청 소감문

  또한, 만약 갈등이 생겼을 시 감정 조절을 통하여 성숙하고 이성적인 판단을 내릴 수 있어야 합니다.네 번째로, 철저한 자기 건강관리 능력입니다. ... 박정희 간호사님은 환자의 입장이 되어 이해하고 다가가는 마음이 있기에 10년이라는 연차를 쌓을 수 있었다고 생각합니다. ... 대부분 연차가 쌓이면 권위 있고, 카리스마 있는 모습을 생각했지만, 선생님의 얼굴엔 선한 모습만 느껴지고 환자를 생각하는 마음은 여전했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.05

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  성인간호학 논문요약 보고서 (국내외 보건의료관련 정책)

  이를 통해 우리나라에서 수립한 치매관리정책을 통해 효율적인 치매환자 관리 가능성을 파악하고, 국내 연차별 정책내용 평가 및 국외의 사례와 비교하여 국내 치매관리정책의 의의와 향후 개선과제를 ... 이에 본 연구에서는 우리나라에서 연차별로 발표한 국가치매관리종합계획에서 제시하고 있는 주요 정책들을 파악하고, 국외의 대표적 사례로 일본과 영국의 국가치매관리정책 내용을 치매정책 수립전략에 ... 국내외 국가치매관리정책 비교1) OECD 치매관리 정책수립 전략치매관리를 위한 좋은 정책 수립 시 치매의 경과를 고려하는 것이 중요하다고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.14

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  간호관리학 간호과정(간호과정 3개)

  「 간호관리 진단 」1. ... 선생님이 중간연차 선생님에게 “아까 내가 말한 거 안 들었어?” ... (식이 신청)- 환자 시술, 수술, 투약 전 전반적인 정보를 제공한다.- 안전관리 지침(주삿바늘 찔림 사고 예방등), 감염관리지침을 병실 앞, 간호사 스테이션에 비치한다.- 간호 행위

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.18

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  05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

  횡령했을 때98.8 회사 내에서 동료간의 싸움을 했을 때98.9 회사 내에서 상행위를 하였을 때98.10 고의로 출, 퇴근카드 또는 기타서류를 변조하여 사용하였을 때98.11 안전관리자의 ... 업무상 부상 및 질병으로 요양한 기간과 휴업기간 등을 출근한 것으로 간주한다.51.8 연차휴가는 역년상의 1년으로 한다. ... 1년에 한하여 적치 분할하여 사용할 수 있다.51.6 회사는 사업운영에 지장이 없는 한 근로자가 청구할 시 휴가를 준다.51.7 연차휴가 산정 시 본 규칙에 의한 각종 휴일휴가와

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  기업 재택근무 수칙

  팀 리더는 재택일 팀원의 일정 및 업무량 관리가 가능해야 한다 . 14. ... 식당 , 은행 등 다중 이용시설 ) 을 하지 않으며 , 연차 ( 반차 ) 와 같은 사전 결재 시스템을 동일하게 이용한다 . 7.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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  DL(대림) 합격자소서

  하지만 최대한 객관적이고 추후 분쟁의 소지가 생기지 않고자 노력하였습니다.먼저 건설안전기본법에 따른 관리자 선임기준이나 최근 개정된 급여명세서 지급 항목 등 명확한 기준이 있는 경우 ... (최소 1자, 최대 500자 입력가능)< 아이디어의 조합 : 휴가 계획 공모전 >임직원들의 연차사용촉진 및 연차수당에 대한 고민을 했었습니다. ... , ‘어차피 연차수당으로 나갈 비용이라면 공모전 상금으로 활용하면 연차사용을 촉진할 수 있지 않을까?’ 등 떠오르는 단편적인 아이디어들을 먼저 나열해 보았습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19

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  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  휴가일수는 입사일로부터 1년이 경과한 다음 달부터 연차휴가를 적용한다.제28조 (연차휴가 일수)1. ... 사항제14장 배상책임 및 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 ... 책임의무제48조 (신원인수인의 권리ㆍ의무)인수 권리 및 의무: 신원 인수는 주민등록증 등 신원을 확인하고 건강상태를 점검하고, 인수인계에 철저를 기하고 권리 및 의무를 다하고 건강관리

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

  1) 기본연금 차등조정2) 성과급 차등 지급3) 승진4) 연차휴가정답) 4. 연차휴가는 법정 휴가로 차등할 수 없으나, 특별휴가는 차등 가능PAGE \* MERGEFORMAT1 ... [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가1. 다음중 성과관리의 단기적 차원이 아닌 것은?1) 관리적 목적2) 개발적 목적3) 기업문화 혁신4) 전략적 목적정답) 4. ... 1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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  사회복지행정론 1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오. (2)

  , 후원금보고6) 보고 (R)사회복지 우양 이사회7) 재정 (B)연차보고서, 모금내역보고8) 평가 (E)후원금을 모투 목적사업비에 사용하는 투명경영을 하는 재단으로 알려져 있다.Q2 ... 민간 사회복지기관들은 주로 외국의 원조기관에서 지원받아 구호사업과 자선사업을 전개하였으며, 사회복지행정의 중요성을 인식하지 못해 체계적인 인사관리와 조직관리보다는 봉사정신과 희생을 ... 문화지원③ 의료비나 긴급생활지원을 해주는 긴급지원④ 학업에 열정을 가지고 있지만 경제적으로 어려움이 있는 학생들에게 학업지원금을 전하는 학업지원이 있다.5) 조정 (Co)재정보고, 연차보고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  간호관리학 리더십유형분석

  부하간 신뢰 형성과 우호적 분위기 조성이 필요하다.부하의 지각부하의 인지 :수간호사 선생님이 최대한 간호사들을 믿고 연차에 따라 대우와 권한 위임을 실행하고 있다.동기부여 :올드 ... 책임감을 바탕으로 안정감 및 발전하고자 하는 도전감을 갖게됨(2) 경로 목표이론의 도표 대입(3) 선택이유 : 이번 실습지는 20bed 병상가동률 100% 30명의 간호사로 다양한 연차의 ... 관리 감독적인 역할을 수행하여 신규간호사들의 근무시스템에 불만족을 최소화 하는 것이 이직관리에 필요하다.동기요인 : 신규간호사가 업무에 적응하고 발전해나감에 따라 성취감과 책임감을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  창업과목- 헤이세이 기업에 대하여

  , 장인 ( 기초공 , 철근공 , 목수 등 ), 사후관리헤이세이 건설 ?! ... , 장인 ( 기초공 , 철근공 , 목수 등 ), 사후관리헤이세이 건설 ?! ... 인재 교육시스템 - 연차가 비슷한 선후배끼리 함께 건축업에 연관되는 거의 모든 기술을 습득하고 경험 ' 일본의 장인정신이 묻어나는 건축물 짓기 ‘ - 메이드 인 재팬 (Made in

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.12

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