"연차 휴가" 검색결과 201-220 / 2,341건

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  간호사의 이직관리문제와 해결방안

  자유롭게 사용하기 쉽지 않다.2017년 한 해 동안 요양기관에 부여된 평균 연차 휴가일 수는 13.16일이었으며, 이 중 실제 사용한 평균 연차 휴가일 수는 9.74일에 불과했다.연차 ... 휴가의 자유로운 사용 여부에 대해서는 사용하기가 어렵거나 부여된 휴가가 없다는 응답이 요양기관 근무인력의 43.53%를 차지했다.이렇게 열악한 근무환경에서 근무를 하고 있음에도 불구하고 ... 전체 이직한 간호사 2535명 중 1~3년차 저연차 간호사가 차지하는 비중은 66.54%로 2/3를 차지했다.병원간호사회가 지난 1992년부터 매년 조사해 발표하고 있는 ‘병원 간호

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.28

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  또한, 여성 근로자가 청구하는 경우 월 1일의 무급 생리휴가를 부여하도록 한다.그러나 소규모 사업장의 경우 연차유급휴가, 생리휴가를 부여할 법상 의무가 없다.(4) 취업규칙 작성의무 ... 및 생리휴가 미적용근로기준법 상 1년 간 80% 이상을 출근한 근로자에 대해선 15~25회 연차를 부여해야 하며, 입사일로부터 1년 미만인 근로자와 1년간 80%미만 출근한 근로자에 ... 특히, 5인 미만의 사업장이라도 반드시 지켜야 하는 근로기준법상 중요한 규정들이 있다.(1) 근로계약의 체결사용자가 근로자와 근로계약을 체결하는 경우 임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  10강 기업가정신 강의노트 직접 작성

  연차유급휴가3. 근로계약과 취업 규칙4. 취업관리10-3주차 ... 오는 문제- 근로기준법- 5명 미만의 근로자가 근무하는 사업장도 직원 한 명이라도 퇴직금을 지급- 상시근로자 5인 이상 사업장은 연차제도를 시행- 사용하지 않은 연차 휴가에 대해서는 ... 20억/ 사업 확장/ 투자자의 대표직 일임/ 이후 대표이사직 해임● 퇴직자와의 갈등관리- 퇴직자는 퇴직에 임박해서 통지하는 경우가 많음- 대체인력 필요/ 인수인계 필요- 퇴직금과 연차수당에서

  시험자료 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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  동성케미컬(Dongsung Chemical) 취업 면접 대비 비법서

  , 휴가 사용이 자유로운 편이며 리프레시 휴가 제도가 있다.기술/영업 부서는 해외 주재원 기회가 있음워라벨이 좋은 편이며 업무 강도가 대체적으로 높지 않은 편이다.구내식당이 있으며 ... , 휴가 등을 자유롭게 사용할 수 있고 리프레쉬 휴가제도를 운영하고 있다.이러한 장점은 있으나 다소 고려해야할 단점 또한 있다.자녀 승계가 이뤄지고 있는 기업이라 경영진의 정치가 있는 ... 준수한 편이다.지하철역 부근이라 대중교통 출퇴근이 가능하다(통근 버스도 운행)시장에 안정적으로 안착한 제품군들이 있어 사업 자체는 안정적인 편이며 경기를 덜 타는 편이다.반차, 연차

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  임직원 근태현황 관리표(연차, 휴일근무, 연장근무 포함)

  날짜9시연장휴무연차안식휴가출장경조공가인원이름근무일휴일기타 휴일합계연장1*************0000050000060000070000080000090000010111213141516171819202122232425262728293031

  서식 | 500원 | 등록일 2020.12.12

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  SK이노베이션의 직무만족도 제고방안 (A+레포트)

  직급과 연차 중심의 수직적인 조직 체계에서 벗어나 프로젝트 단위로 움직이는 것이 핵심이다. ... 빅 브레이크 휴가는 2주 이상 여름 휴가를 장려하는 것으로 직원들은 주말을 포함 최대 16일간 휴가를 다녀올 수 있다. ... [SK이노베이션의 할 말 하는 문화][인터뷰-이상진/사원] “‘할 말 하는 문화’는 직급과 연차 등과 관계없이, 자신의 의견을 자유롭게 이야기하고 존중하는 SK이노베이션만의 멋진 기업문화라고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  그것은 휴가비, 휴가 기간, 연차 휴가, 그리고 연차 수당을 포함한다. 이 같은 시간제 근무가 안전이 보장된 이유는 '바세나 협약'(1982) 때문이다. ... 실업급여 수령 요건이 까다로울 뿐이지, 외국처럼 매일 구직센터를 방문해야 하는 것은 아니기에, 고의적인 해고 실업 이후 휴가를 즐기면서 실업급여를 받는 이들도 적지 않다. ... 고용주지원사업은 직업능력개발훈련지원, 유급휴가훈련지원, 장비대출 및 직업능력개발훈련시설 지원, 실업자재취업훈련 지원, 등록금보조금 지원, 근로자학생대출, 자격증 지원 등으로 구성된다.고용보험

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기-리포트B형문제

  1) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)답 : 정당한 사유 없이 채용광고 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안 된다.구직자의 지식재산권(채용서류, 그와 관련된 저..

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.26

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  코로나19는 개인, 가족, 사회, 국가에 큰 영향을 미치고 있습니다. 연일 매스컴을 통해 관련기사와 보도가 나오고 있는데, 관련기사와 보도 중 하나를 선택하여 코로나19가 가족복지에 영향을 주고 있음을 분석합니다.

  그러면서 부모들은 아이들을 보살피기 위해 직장에 연차나 휴가를 사용하여 케어하고 있지만 이에 대해서도 많은 어려움을 보이고 있다. ... 그렇기 때문에 부모가 번갈아 가며 연차 등을 이용해 아이들을 보살피는 것이 가능하지만 그 횟수는 제한되어 있고 회사의 눈치를 보지 않고 자연스럽게 쓰기란 쉽지 않다. ... 재택근무가 시행되고 있다고는 하지만 이 또한 해당하는 직업군은 한정되어 있기에 다니는 회사에 가족 돌봄 휴가를 내고 정부로부터 휴가 비용을 지급받고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.08.11

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  조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  또한 매년 한 번 실행되는 정기연차 때에 성과가 뛰어난 사원에 대해 진급 연차를 단축해주는 제도 또한 존재한다.2) CJCJ는 기사에서 언급한 바와 같이 최근 여대생들에게 워너비 기업으로 ... 이러한 인력들을 위해 본인이 맡은 프로젝트나 연구가 끝나면 결과를 평가하여 좋은 결과나 성과를 보여준 구성원들이나 인재에게 특정 기간의 휴가를 지급함과 동시에 휴가비까지 지원을 해주는 ... 또한 휴가 제도이다. LG전자의 기업 특성 상 연구개발을 하는 역할이 많다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  -단시간근로자의 연차유급휴가는 다음과 같이 ‘시간’ 단위로 부여함. ... 휴일 및 휴가-단시간근로자에 대한 유급휴일, 생리휴가 및 산전후휴가의 부여는 동등하게 취급 되어야하며, 연차유급휴가 및 각종 휴일·휴가수당의 계산에 관해서는 근로시간 비례의 원칙이 ... (「근로기준법 시행령」 제9조제1항에 따른 별표 2)-경조휴가 등 약정휴가에 대해서는 단시간근로자와 동종·유사업무에 종사하는 통상근로자와 마찬가지의 휴가일수를 보장하는 것이 바람직하다

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  볼보그룹코리아, 볼보건설기계코리아 취업 면접 대비 비법서

  , 휴가 사용이 자유로운 편이며 리프레시 휴가 제도가 있다.여름휴가가 2주정도로 긴 편이다.구내식당이 있으며 음식의 질도 좋고 맛있는 편단점공장이 오래되어 일부 설비가 노후화되어 있는 ... , 반차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.여름 휴가도 2주 정도로 긴 편이라 해외여행을 갈 수 있는 휴가 기간을 가질 수 있다.이러한 장점은 있으나 다소 고려해야할 단점 또한 있다.공장이 ... 지원 등 복지가 우수한 편이다.스웨덴 회사이며 외국계 기업 답게 수평적인 문화이다.글로벌 기업으로서 직무에 따라 글로벌 업무 역량을 키울 수 있다.유연근무제가 시행되고 있다.반차, 연차

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.26

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  부산도시가스(SK E&S) 취업, 면접 대비 비법서

  , 휴가 사용이 자유로운 편이다.워라밸이 좋은 편이며 연차, 휴가 사용이 자유로운 편이다.구내식당이 있으며 음식의 질도 좋고 맛있는 편단점너무 안정적이다 보니 역동성이나 진취성은 떨어져 ... 때문에 정년을 거의 보장받을 수 있으며 연차, 반차, 휴가 사용은 자유로운 편이다.반면, 너무 안정적이다 보니 진취성, 역동성은 떨어지는 조직 문화라서 성격 및 취향에 따라 매너리즘에 ... 기반으로 안정적인 사업을 영위하고 있어 실적에 대한 압박이 없다.정년이 보장이 되는 편이다.크게 걱정 없이 안정적으로 대기업 연봉, 복지를 누리며 공기업처럼 근무할 수 있다.반차, 연차

  자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.30 | 수정일 2023.05.16

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  합격률 80퍼센트 보장하는 인사팀 경력기술서

  시행 및 연차사용촉진서, 연봉계약서 발송(4) 각종 인사노무 이슈 검토(5) 수령가능한 정부지원금 신청(일자리안정자금, 배우자출산휴가급여, 청년유지고용지원금, 청년내일채움공제 등) ... 인사노무(1) 급여 제반 업무- 4대보험, 급여, 원천세, 퇴직금, 연차수당, 간이지급명세서 제출, 연말정산 등(2) 근로계약서 관리(채용, 계약 연장, 정규직 전환 등)(3) 연차사용촉진

  이력서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2022.11.07

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  근로기준법 적용제외

  연차휴가에 관한 규정이 적용되지 않기 때문에 소속 근로자에게 연차휴가를 부여하 지 않아도 문제가 없다.※ 위에 언급한 내용을 제외하고는 4인 이하 사업장의 경우에도 근로조건 서면명시

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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  [간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

  대신, 병동 내에서 환자의 중증도에 따라 연차에 맞춰담당간호사를 배치하는 것이다. 둘째, 유급휴가일을 늘려야 한다. 유급휴가를 늘리고 상시 대체 인원을 둬야 한다. ... 성과급과 더불어 호봉제를 도입하여 연차가 높아질수록 기본급을 올려줘야 한다. 이와 더불어 연차가 오를수록 나이트수당을 올려주어 일을 오래할 수 있도록 동기부여를 하는 것이다. ... 타 간호사의 사직이유로 1번 언급된 간호사는 경고조치를 받고, 2번 언급된 간호사는 징계로 3개월 무급휴가를 간다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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  깔끔한 표준근로계약서 양식 근로계약서 한글 양식 요양보호사 근로계약서

  연차유급휴가 - 1년 미만자는 1개월 만근 시 1개의 유급연차유급휴가를 부여한다. - 1년 이상자는 80% 이상 출근 시 15개의 연차유급휴가를, 80% 미만 출근 시 1개월 만근에 ... 따라 1개의 연차유급휴가를 부여한다. - 3년 이상 계속 근로한 근로자에게는 상기 15일에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.07.27

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  한국교육과정평가원 자기소개서

  사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당 직원의 입사일 부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. ... “라는 원칙을 갖고 있습니다.2017년 월례회의 작성 업무를 하던 중 창원지사에서 퇴사한 분이 노동청에 “연차수당을 지급 받지 못했다.”라는 점으로 진정서를 제출했다는 연락을 받은 ... 이후 외부 공문서를 작성하여 노동청에 즉각 소명 하였습니다제출 소명자료는 적정하다는 노동부의 판단이 나왔고 퇴사자에게도 연락하여 연차수당 지급 의무가 없다는 점을 알리며 노무이슈를

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.19

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

  . 2년 근속시 연차이외에 15일의 유급휴가가 부여된다. ... 개인에게는 새로운 분야에 도전해 성장할 기회가 생기고, 회사로서는 새로운 시너지를 내는 기회가 된다.⑤복지후생연차를 이틀 이상 붙여 사용하게 되면 1일 X 5만 원의 휴가비가 지원된다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  휴일의 대체

  약정 유급휴일을 연차휴가로 처리하는 것은 휴일의 대체로 인정(×) ... 따라서 관공서공휴일을 특약에 의하여 약정휴일로 정하였다면 연·월차유급휴가 사용기간 중에 끼여 있는 관공서공휴일이나 노사간 약정휴일은 연·월차유급휴가일에서 제외함이 타당함.? ... 검토사항【회시번호 : 근기 68207-2385, 회시일자 : 2000-08-10】 근로기준법상의 연·월차유급휴가는 근로일에 부여하는 것이 원칙으로 관공서의 공휴일에 관한 규정에 의한

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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