"연차 휴가" 검색결과 261-280 / 2,319건

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  현장이탈계

  현 장 이 탈 계소 속 :직 위 :성 명 :기 간 :사 유 :연 락 처 :업무대행자 :○○○○○○공사현장안전과장○○○2022. 01. 20 (목) 09:00~18:00연차휴가000-

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.20

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

  1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.③사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 휴일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.④연차휴가 ... (5점)①원칙적으로 전출이나 전적) (5점)①영업양도 후 근로관계가 승계된 근로자는 계속하여 근로를 제공하므로 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 양도회사의 근속기간을 ... 근로자의 동의가 없으면 당연히 승계되는 것은 아니다.③합병에 의해 임금, 근로시간, 직무내용, 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.④합병의 경우 퇴직금 산정이나 연차유급휴가의

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  조리원(취사부) 대체인력 일일 급여기준

  조리원(취사부) 대체인력 일일 급여기준우리 어린이집(유치원, 학교, 기타)은 조리원(취사부)의 연차휴가 또는 경조휴가 시 대체인력에 대한 2020년도 급여기준을 아래와 같이 책정합니다 ... 1일(유효기간: 1년)2020년 1월 1일OOOO 어 린 이 집 원 장[직인 날인]조리원(취사부) 대체인력 일일 급여기준우리 어린이집(유치원, 학교, 기타)은 조리원(취사부)의 연차휴가 ... 또는 경조휴가 시 대체인력에 대한 2020년도 급여기준을 아래와 같이 책정합니다.--- 아 래 ---◎ 책정 대상: 조리원 대체인력◎ 책정 급여: 1일 70,000원◎ 책정 근거:

  서식 | 2페이지 | 400원 | 등록일 2020.06.25

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  조직행동론 <국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오>

  그러나 연차보고서에는 전 직원 이름이 실리고 직급에 상관없이 안전장치를 착용했다. N사 관리자는 모든 면에서 직원을 중시하는 일관된 태도를 보여주면서 신뢰를 얻었다. ... 가족을 동반하여 1주일 이내의 휴가가 지원된다.Digital Incentive우수한 업무 성과에 대해 최고 1억까지 보상하기 위한 제도. ... 제도주로 연구개발 인력에 대해 많이 적용되는 제도.특정 프로젝트가 종료되면 그 결과를 평가하여 만족할 만한 결과를 산출한 팀원들에게 휴가비를 지원.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2024.04.23

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 구성항목 계산 및 지급 방법을 포함한 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차 휴가 관련 사항과 근무 장소 및 업무내용을 포함하고 ... 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. ... (총 27점)1)난임치료휴가 (10점)난임치료휴가란 남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률에 의하면 난임치료를 위하여 휴가를 청구시에는 연간 3일 이내 휴가를 부여하고 최초의

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  보육교사 근로계약서

  미만 인 근로자-1개월간을 개근하였을 경우에 익 월에 유급 휴가 1일이 부여된다.4)연차는 사전에 연차계획서를 제출하여 사용하되 어린이집의 업무 특성상 대체교사의 수급에 대해 상호 ... 가산-가산 휴가를 포함한 총 휴가일수의 최대 한도는 25일2)계속근로연수가 1년 미만인 근로자-1월간을 가근하였을 경우에 익월에 유급휴가 1일이 부여(최초년도 발생연차 15일에 포함됨 ... 주간의 소정근로일수를 만근한자에 한해 유급※법정휴일이나 법정공휴일(관공서의공휴일에 관한 규정에 의한 휴일)은 법정휴일이아님-근로자의 날, 기타,“갑”이 지정하는날유급휴가연차유급휴가1

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04

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  조직관리 ) 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  내었거나 한 달 동안 업무에 성실하게 임한 직원에게 가산점을 주어 인사 결정 시, 연차나 나이에 상관없이 가산점과 기타 기준으로 연봉을 책정하고 승진을 할 수 있도록 하는 것으로 ... 기준은 조직의 구성원이 함께 설정하는 것이고 휴가는 유급휴가에 휴가일을 추가하는 것으로 인센티브 휴가를 받은 직원이 원하는 날에 사용할 수 있도록 하는 것이다. ... 동기부여 프로그램1) 외재적 동기부여- 인센티브 휴가제도 제시기업과 사업체 내에 있는 모든 직원이 공정하게 조직 내에서 세운 기준에 근거하여 적정 수준의 목표를 달성할 경우 휴가를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

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  간호관리학 듀티표

  : 06:30 ~ 14:30 (8시간)○ E : 14:30 ~ 22:30 (8시간)○ N : 22:30 ~ 06:30 (8시간)○ M : 09:00 ~ 17:00 (8시간)연간 휴가 ... 겹칠 경우 상호 조정(사전 계획한 사람이 우선)2015년 연차 사용 내역이 름부여123456789101112131415161718192021222324기 타김애경24이보영20김선미20양선희20김민희18박선미18정유미18이미정18심은16장성경11신나라16김나현

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.03

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  어린이집 여름휴가안내문2

  이제 1학기를 모두 마치고 신나는 여름집중휴가기간이 시작됩니다.아이들과 함께 보낼 특별한 여름휴가, 잘 계획하셨나요? ... 숙지하시고주의 부탁드립니다.짧지만 즐거운 여름방학을 보내고,한 뼘 더 성장해진 모습으로 다시 만나길 기대합니다.짧지만 소중하고도 행복한 여름휴가 되세요^-^OOO어린이집1. ... 또한, 아이들에게 부모님과 함께하는모든 경험이 살아있는 교육이 된다는 점을 기억해주세요.휴가기간 동안 일어날 수 있는 다양한 안전사고,특히 물놀이 시 주의해야 하는 안전 수칙에 대해

  노하우 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.06.24

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  지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

  12주 이내) 및 말기(36주 이후)에서 임신기 전 기간 육아 휴직과 합산하여 최대 1년에서 최대 2년 사용, 임금지원 확대 방안을 마련할 계획이다.(12) 근로자의 휴식 시간 보장연차 ... 휴가는 크게 무급휴가와 유급휴가로 나눌 수 있는데, 부모 휴가나 장기요양휴가를 제외하고 대부분이 유급휴가다. ... 이를 적극적으로 반영한 것이 네덜란드의 다양한 휴가제도이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2024.06.25

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

  두 번째는 소정근로시간이며 세 번째는 휴일 및 연차휴가 관련 사항이다. 네 번째는 근무장소 및 업무내용에 관한 것이다. ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)난임치료휴가란 회사는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가(이하 "난임치료휴가")를 청구할 시, 연간 3일 이내의 ... 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 "노동법이 적용되는 사람이다" 라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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  라인원격평생교육원 조직행동론 - A

  뿐만 아니라 기존의 연차나 휴가 제도와는 전혀 다른 별개의 것이라서 직원들의 연차나 휴가를 소모하지도 않는다. ... 활성화하는데 있어 활용하는 사례가 자연스럽게 늘어난다, 또한 강제적인 업무가 아니라 본인이 스스로 결정하는 자발적이고 유연한 일정이 가능하고 사무실 업무에서 해방될 수 있으므로 추가적인 휴가나

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

  (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)임금소정근로시간휴일 및 연차휴가 관련 사항근무장소 및 업무내용근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)강제 근로금지근로자의 자유의사에 ... (총 27점)난임치료휴가 (10점)난임치료를 위하여 휴가 청구 시 연간 3일 이내 휴가 부여, 최초 1일은 유급이다. ... 마지막으로 신청하려는 근로자는 휴가 시작 3일 전까지 난임치료 사실 증명서류 제출 후, 휴가를 신청해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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  리노공업(LEENO) 면접 대비 비법서

  및 휴가를 자유롭게 사용하기는 어렵다.군대식 문화가 일부 존재한다.성과금이 굉장히 많긴하나 100% 받기 위해서는 2년 이상 근속이 필요하다.면접 Tip &면접 기출 질문사람인, ... 있어 통근버스로 출퇴근은 가능하다.매출과 영업이익이 지속적으로 높아지고 있는 만큼 회사일도 급격히 늘어나고 있다.업무 강도가 강한 편이다.일부 부서는 주말 근무가 많이 필요하다.연차 ... , 반차, 휴가 등을 자유롭게 사용하기는 어려운 환경이다.하지만, 이러한 부분을 모두 보상해주는 것이 높은 급여 및 성과금이다.특히, 성과금의 경우 회사의 영업이익, 순이익이 큰 만큼

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.01

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

  (10점)①소정근로시간②근기법 제55조의 휴일③근기법 제60조의 연차유급휴가④근로계약기간해설일반근로자의 근로계약의 체결은 임금의 구성항목?계산방법? ... 지급방법, 소정근로시간, 법 제55조의 휴일, 제60조의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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  근로시간면제 대상업무 및 절차 위반

  등 개인휴가를 사용하여야 함. ... 것임.근로시간면제제도는 근로시간 면제 대상 업무를 수행하는 경우에 그 시간을 유급으로 인정해주는 제도이므로, 면제대상 업무의 범위를 벗어나는 경우 근로시간면제를 사용할 수 있는 것이 아니라 연차

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  두번째, 소정근로시간, 세번째, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 마지막 네번째는 근무장소 및 업무내용이다. ... 난임치료휴가를 신청하려는 근로자는 휴가시작 3일 전까지 난임치료를 받은 사실을 증명할 수 있는 서류를 제출하여 휴가를 신청해야 하며, 회사가 난임치료휴가를 이유로 해고, 징계 등 불리한 ... (총 27점)1) 난임치료휴가 (10점)남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제18조 3에 따라 회사는 근로자가 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료를 받기 위하여 휴가를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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  국가보안기술연구소(NSR) 자기소개서

  설문지를 분석한 결과 연차휴가에 대한 요구사항이 가장 많다는 것을 파악하였습니다. ... 하지만 저는 주변 동료들과의 많은 대화를 통해 새로운 연차제도가 필요하다는 확신이 있었습니다.2015년 10월부터 경영지원부서를 시범부서로 선정하여 반반차 휴가제도를 시범 운영하였습니다 ... 이후 5번의 팀 회의가 진행되었고, 저는 반반차 휴가제도를 팀장님께 건의 드렸습니다.반반차 휴가제도란 “2시간을 탄력적으로 사용하는 휴가”를 말합니다.예를 들어, 오전 9시 출근이

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.18

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  또한 여성 크루가 필요시 근무시간 도중 자유롭게 오피스내 수유시설을 사용할 수 있고 출산 및 유,사산 휴가, 육아휴직, 태아 검진 휴가, 난임치료휴가, 가족 돌봄휴가 등 법에서 정한 ... 다양한 직군, 연차, 학습 목적과 스타일이 획일화 될 수 없음을 인정하고, 직원 스스로가 성장 목표와 방식을 결정하고 회사는 이를 지원하기 위한 폭넓은 제도와 형태의 교육 프로그램을 ... 휴가제도를 제공하고 있다.인재 파이프라인 개발 전략인재 영입 방향성을 바탕으로 2017년부터 매년 진행하는 신입 공채에서 지원자의 스펙이 아닌 개발 역량을 최우선으로 검증하기 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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  아동간호학 저출산 문제에 대한 보고서

  다섯째, 보육교사 8시간 근무제를 추진하겠다고 했으며 대체교사제를 확대하여 보육교사의 보수교육이나 연차휴가를 실시하겠다고 했습니다. ... 다섯째, ‘보육교사 8시간 근무제를 추진하겠다’고 했으며 ‘대체교사제를 확대하여 보육교사의 보수교육이나 연차휴가를 실시하겠다’고 했습니다. ... 슈퍼우먼 방지법은 출산휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고 배우자 출산 유급휴가를 현행 유급 3일에서 30일까지 확대한다는 내용을 담고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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