"영업 직무기술서" 검색결과 201-220 / 13,539건

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  (심리학에게묻다) 교재와 영상강의 15장의 “마음트레이닝”을 참고하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후

  못할 경우에는 그에 대한 타격이 고스란히 담당자에게 전달될 수 있다는 점에서 매우 큰 영향을 받을 수 있다고 볼 수 있을 것이다.따라서 영업관리직들의 역할 스트레스는 다른 직무에서보다 ... 이는 역할적인 면에서의 스트레스요인이 직무와 관련된 성과를 결정하는 데 있어서 주요한 요인으로 작용하는 만큼, 매우 중요하다고 말할 수 있는데, 일반적인 직장에서 직무로 인한 스트레스를 ... 존재하고, 가정이라는 곳은 일하는 동안에 쌓였던 각종 피로나 스트레스를 적절하게 해소하고 또 여가를 즐기는 사적인 공간으로 받아들여지고 있는 것이다.따라서 현대 사회에서는 여러 가지 기술의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22

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  [금융기관론 A+] 삼성화재 기업 및 직무적성검사(SSAT) 분석

  전자기기에 대한 손해 및 자료 복구비용 등을 담보기타기술보험?상기분류 이외의 기술보험 종목Package 보험?PAR(Property All Risks) : 재산종합위험 담보? ... 운용자산이익률(단위 : 백만원, %, %p)구분제57기 상반기제56기 상반기증감투자영업수익37377634595027826투자영업비용683697982611457투자영업손익30540726612439283기초운용자산13978143125428961435247기말운용자산14954457134798811474576경과운용자산14313597128783271435270운용자산이익률4.274.130.145 ... 언어력, 수리력, 추리력, 지각력 등을 통해 기초 지적능력을 종합 평가직무 능력?업무능력, 대인관계능력, 사회생활을 하는데 필요한 상식능력 평가⑶ 삼성직무적성검사 예○ 언어력?

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  목표 지향성은 혁신 행동, 직무수행 등의 조직 행동으로 이어지는 경로에서 여러 가지 심리 내적, 외적 영향을 받는다고 할 수 있다.2) 자기효능감자기효능감은 자신의 경험, 지식, 기술 ... 영업사업의 학습 목표 지향성이 높으면 업무수행이 향상되고 판매실적이 개선된다는 정적인 영향을 바탕으로 생각하면 목표 지향성은 직업적 성공과 연결된다고 할 수 있다. ... 교과목명 : 조직심리학 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  조직 구성원에게 다양한 직무를 경험하게 하는 경력관리의 방법으로 직무순환(Job Rotation)의 장점과

  예컨대 영업팀장의 회계팀장 순환이나 생산팀장의 연구개발팀장의 순환으로는 사실상 불가능하다. ... 대한 분석과 직무 수행에 필요한 지식과 능력, 기술, 경험, 책임 등이 무엇인지에 대해 과학적이고 합리적으로 알아냄에 따라 조직이 요구하는 일의 내용 및 요건에 대해 체계적으로 분석함으로 ... 먼저 전 직원의 직무순환이 직원이 가진 가치관과 강점 기반의 직무순환을 행해야 하고 자신의 가치관과 강점을 바탕으로 직무순환이 아닌 기업의 의지나 개인의 막연한 희망에 의해 직무순환을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [A+,표지목차 포함 5페이지] 인적자원 관리 사례연구, 한국철도공사 사례

  채용공고에는 직무별 직무 기술서를 명확하고 상세하게 공개하고, 채용단계별 절차 및 일정, 채용인원 등도 투명하게 알렸다. ... 특히, 기술 분야의 여성비율은 6.5%에서 11.7%로 두 배 가까이 뛰었다. ... 240번길에 위치하였으며 한국철도공사는 지난 100여 년 동안 대한민국의 대중교통과 물류, 그리고 산업 발전을 이끌어 온 철도역사의 산증인이다. 16개 주요 노선이 하루에 이동하는 영업거리만

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17

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  인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]

  조직개발1) 사내 아카데미 : 모든 사내 직무 (영업관리, 안전, 경리, HR, 기획, 마케팅 등) 에 관련된 분야에 대해 전문성을 기르기 위해서 자격증 취득이나 외부 교육 과정에 ... 거치면서 일의 효과적인 완성에 필요한 지식, 기술, 태도에 대해서 계획적으로 상사가 부하에게 행하는 교육 훈련을 의미한다. ... 개인의 직무전문성도 키우고 해당 직무의 교육과정의 강사로 육성하여 사내 아카데미를 운영하고 궁극적으로 직무 지식 및 노하우를 사내 외에 전파할 수 있게 지원하는 프로그램이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  즉 현장판매부나 영업부서에 있어서 신입사원에 대한 직무 교육이 필요하다. ... 때, 작업방법이 바뀌었을 때, 설비가 바뀌었을 때, 새로운 기술이 도입되었을 때, 부하직원의 역량 자체를 강화하고 싶을 때, 부하직원의 직무의욕이나 동기가 저하했을 때, 팀웍이 약화되었을 ... 이것은 직무 이외의 시간 혹은 장소에서 이루어지고 있는 직무외 훈련과 반대되는 개념이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.27

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라

  향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. ... 향상을 위해 수산업 관련 직무, 예컨대 수입과 경매, 손질, 판매영업, 미화 등에 따른 전문가 풀을 구축해 분야별 사내외 전문가를 활용함으로써 직무교육과정을 개발해 운영한다. ... 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술도 중요하지만 올바른 태도와 가치관을 가진 인재로써 인재, 인적자원의 의미가 매번 변화하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [A+성적표/세부성적 有] (산업심리학) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)Ⅰ. 서론직업 선택은 인생 전반에 있어 가장 크고 중요한 선택 중 하나이다. ... 우리 회사는 다국적 기업인만큼 해외 영업, 국외 투자 기업 유치 등의 해외 출장 빈도가 잦은 편입니다. ... 제 우수한 언어력과 관련 직무 경험들로 미루어 보았을 때, 제게 경영 컨설팅 직무는 매우 적합해 보입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.05

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  워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장

  (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이에 따라 대표직업으로는 기업경영인과 정치가, 판사와 영업사원, 상품구매인과 보험회사원, 판매원, 연출가, 변호사 등이 적합하다.2) 사회형의 사람(1) 특성또 다른 나의 특징인 사회형은 ... 설정하며 추진하고 있는 일에 성공하기 위해 다른 사람을 설득하거나 협상하는 사회성을 발휘한다고 한다.(2) 평가 및 대표직업진취형의 사람은 설득, 지시, 지도활동을 선호하고 경영 및 영업에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

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  직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

  관점에서 혁신적 제품이나 기술, 서비스 등으로 성과를 낸 사례를 선정해 시상하고 있다. 2022년, LG 어워즈에서는 고객접점, 시장선도, 기반 프로세스 3개 부문에서 남다른 고객가치를 ... 지난해 9조원 이상의 영업이익이 기대되는 등 역대급 실적을 거둔데 따른 보상이다. 2021년 경영실적에 대한 결산이 마무리되는대로 성과급을 추가 지급할 전망이라 최종 보상폭은 최대 ... 앞서 포스코는 기존 분기별 영업이익에 따라 산정해 지급하던 경영성과급 제도를 지난 2012년 개선한 바 있다.(2) LGLG는 그룹 차원의 혁신상인 ‘LG 어워즈’를 철저하게 고객가치

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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  My Dream Design - 진로선택 레포트

  종류, 직업의 종류ex) 자동차 세일즈맨→ 업종: 자동차 산업, 직종: 영업 직무에 종사-직무직책이나 직업상에서 책임을 지고 담당하여 맡은 사무-직군직무분석에 사용되는 용어로 관리직 ... , 전문직, 사무직, 기술직 등과 같이 몇 개의 직종들이 모여서 형성되는 개념→직무분석에 의해 결정되며 기업에서 순환보직, 교육훈련, 인사고과를 시행할 때 직군들을 분류하여 직군별로 ... 인구학적 특성전체인구와 경제활동인구, 생산가능인구, 고령화 인구의 증감4. 4차 산업혁명ICT기술, IoT기술, AI, 3D프린팅, 로봇기술 등이 혁신적으로 발전하면서 융복합기술이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

  시대에서는 새로운 직무, 역할, 기술 등의 수요가 급격히 증가하면서 기업들이 적극적으로 인재를 끌어들이는 경쟁이 심화되고 이에 따라 인적자원의 부족이 발생했다. ... 이때 몬트로즈 트래블은 인력 감원 대신 영업 역량이 뛰어난 직원들을 발굴해 판매부서로 재배치 시켰다. ... 서론4차 산업혁명 시대인 현재, 디지털 기술과 인공지능, 빅데이터 등의 기술 발전이 급속도로 진행되면서 기존의 산업과 생활, 사회 전반에 큰 변화가 생겨나고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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  간호관리 이론

  국가직무능력표준 (NCS)직무분석 결과1. 직무 기술서 : 직무 개요, 내용 등을 서면으로.. (직무특성 위주)2. ... 관리자의 기술 ? 카츠1) 실무적 기술 2) 인간적 기술 3) 개념적 기술관리자의 역할 ? 민츠버그1) 대인관계적 역할2) 정보적 역할3) 의사결정가 역할고전적 관리론1. ... (영업, 투자, 제조)=> 재무제표에선 유동성(안전성), 수익성, 생산성, 효율성을 봐야함예산관리예산편성 방법1) 점진적 예산편성 방법 ?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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  직업정보 및 노동시장론 리포트 12주차

  대상자 설정대상자가 근무하는 직장의 산업 대분류는 숙박 및 음식점업으로 현재 맡은 직책은 뷔페 영업장의 사원이며 주요 직무는 뷔페에서 영업하는 여러 종류의 조리 분야 중 양식 담당자로 ... 단점은 동기 부여의 효과가 미약하며 소극적 근무태도를 야기할 수 있으며 비합리적인 인건비 지출, 전문 기술 인력의 확보 곤란, 능력업무와의 연계성 미약, 개인의 능력 활용이 쉽지 않은 ... 현재 월급은 정상화되지 못하였으며 코로나 단계 격상으로 뷔페 영업도 원활하지 않은 상황에 처해 있습니다.4.대상자 임금변화분석(3년 내의 자료를 기반으로 임금과 여가에 대한 공급 수요

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유

  과연 내가 소비자들에게까지 나의 진가를 발휘할 수 있을지 궁금하다.내가 생각하고 있는 것만큼 소비자들에게 내 기술(?) ... 조직도 상 자신이 맡고 싶은 팀 선정과 그 이유↓KT&G 의 직무는 크게 마케팅/영업, 생산, 원료, R&D, 경영지원으로 나뉜다. ... 때문에 시장 및 경쟁 환경 분석 능력과 기업/마케팅 전략 전반에 대한 지식 및 활용 능력 등을 갖추고 있어야 한다.또한, ‘영업(현장)’ 직무에서는 담당지역의 영업활동을 수행하는 루트세일즈로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  직무평가방법을 비교분석하시오

  만드는 것이 일반적인 패턴으로 예를 들면 영업직무와 생산직무, 제조직무, 연구 직무, 관리직무와 같이 직무별로 나누어야 합니다. ... 고정된 등급의 설정 때문에 경제적이나 사회적, 기술적인 변화에 대한 탄력성이 부족하게 됩니다. ... 앞서 살펴본 지식과 기술, 능력, 작업에 대한 조건, 과거 업무 수행 경험과 직무에 대한 난이도, 업무 수행과정에서 지는 책임의 범위 중에 몇 가지를 선정하게 되는데요, 2단계는 평가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.11.09

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  본인의 강점, 약점을 swot 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오

  SWOT 분석을 통한 취업 방안나의 SWOT 분석을 통한 바로는 나는 다른 직무보다는 영업과 마케팅, 홍보 업무에 더욱 강점이 있는 사람이라고 생각한다. ... 기술을 배울 수 있는 곳이 점차 많아지고 있다는 것이다. ... 만일 내가 지원을 하고자 하는 기업들이 이러한 기술을 배울 것을 요구한다면 다양한 기회를 통해서 배울 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  [A+] 직무만족과 조직몰입을 이끌어 낼 수 있는 기업의 인적자원관리 정책 사례

  직무능력을 기준으로 기본 연봉을 산정하고 나머지는 사업부의 매출액이나 영업이익에 따라 성과급을 차등 배분하는 것이다.이처럼 구성원들의 열정과 업무에 대한 몰입도를 이끌어내기 위다. ... 성과급이 확정되면 사업본부 및 사업부별로 매출액과 영업이익을 성과지표에 따라 평가하며, 이를 바탕으로 사업부 내 팀 및 개인을 평가하여 성과급을 차등적으로 배분한다.3. ... 이에 따라 대졸 기술사무직 신입사원은 초봉 4,000만 원대에서 5,040만원으로 올라, 국내 반도체 1위 기업인 삼성전자 반도체 사업부의 초봉을 뛰어넘게 된다.국내 주요 기업들은

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.01

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  아주대학교 미래산업혁명과 기술창업론 A+ 보고서 <인재 공고문 작성 해보기>

  미래산업혁명과 기술창업론 과제12. ... 마음을 가진 인재 창의성 (Creativity) 끊임없이 변화와 혁신을 추구하며 유연한 사고를 통해 아이디어를 창출하여 문제를 해결하는 인재 전문성 (Professional) 맡은 직무를 ... 인간성을 갖춘 인재AREAS of RECRUITMENT 모집 부문 모집 분야 수행 업무 자격 요건 ( 필요 능력 ) 근무지 앱 개발 서울 서울 서울 3D 프린터 설계 마케팅 / 영업

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2023.04.03

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