"오하이오주립대학" 검색결과 201-220 / 1,667건

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  [간호학과] 2021년 2학기 간호지도자론 기말시험 과제물(혼합형 문제)

  무엇보다 리더십 특성이론을 통해 관리자의 지위를 갖거나 그럴 예정인 이들에게 스스로 본인이 누구인지에 관련된 통찰력을 갖도록 한다는 장점이 있다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를

  방송통신대 | 8페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.01

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  자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.

  그러나 환경 문제, 건강 상태의 악화 등의 요인이 증가할 경우에는 기대수명이 감소할 수도 있습니다.리더십 - 오하이오 주립대학과 미시건 대학교의 리더십 연구와 결론에 대해 토론해 보시오.오하이오 ... 주립대학과 미시건 대학교는 최근 리더십 연구를 수행하여, 어떤 형태의 리더십이 조직 성과에 가장 큰 영향을 미치는지 조사했습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [과제명] 간호지도자론 기말 과제

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시리더십 연구는 행동론적 접근 방법에 기초한 것으로 구조화 행동, 일의 완수 유도, ... 특성을 갖춘 리더가 리더십을 발휘한다면 조직이 훨씬 더 발전할 것이라는 기대를 가질 수 있다는 점에서 다시 복고적인 특성이론이 주목받고 있는 것은 아닌지 생각해 볼 수 있다.(3) 오하이오

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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  2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)① 매니지리얼 그리드 이론을 ... 머물러야 하는 사람으로 이분한다는 것은 윤리적인 측면에서도 바람직하지 않다는 문제점이 있고 지도자만 강조해 부하직원이나 상황요소는 전혀 고려하지 않고 있다는 점 또한 단점이다.(3) 오하이오

  방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19

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  간호지도자론 기말과제

  (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)▶ 블레이크와 모턴①

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.19

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  리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

  오하이오 주립대학교의 리더십 연구오하이오 대학의 리더십 연구는 효과적인 리더십 행동이 무엇인가를 찾아내는 것을 주요 목적으로 하여 진행되었다. ... 행동 이론의 연구들은 대학 연구를 중심으로 이루어졌는데 아이오와대학, 오하이오주립대학, 미시건대학 연구와 함께 로버트 블레이크와 제인 머튼이 제시한 관리 격자이론이 유명하다.블레이크와 ... 머튼은 오하이오 주립대학의 구조주도 및 배려차원을 발전시켜 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심으로 대치하여 각 차원을 9등분하여 리더쉽 스타일을 측정 모형을 개발했다.생산에 대한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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  간호지도자론 ) 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본가정을 나열하시오. 권력, 권한, 영향력의 개념을 비교 설명하시오.

  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. ... 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)

  리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)목차리더십 행동이론 연구(미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 ... 과업 중심적 리더십(3) 오하이오 주립 대학교의 연구 : 구조주도 행동·배려행동 리더십(4) 텍사스 대학교의 연구 : 5가지 리더십(5) 관리격자이론* 참고문헌리더십 행동이론 연구 ... (미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델)리더십 특성이론의 한계를 인식한 행동과학자들은 1950년대 실제적인 리더의 행동과

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는 데 있었음- 중요한 결과는 첫째, 효과적인 리더들이 어떤 경우는 ... 오하이어오주립대학의 구조화와 배려라는 리더쉽의 개념을 기초로 리더의 행동 유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 배양하기 위한 기법으로 개발한 이론?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  간호관리학실습 리더십보고서

  오하이오주립대학 연구?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.12

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해 (미시간 대학교, 오하이오 주립대학교, 리더십격자 모델, 리더십 PM 이론)

  오하이오 주립대학 연구결과 리더에게는 배려적 행동 유형과 과업주도적 행동 유형이 있다. ... 그중 행동중심 접근방법은 오하이오 주립대학 교수진이 주축이 된 리더십 연구다. 해당 연구는 리더가 실제로 보이는 행동에 중점을 둔다. ... 오하이오 주립대학교의 리더십 연구리더십 연구 접근방법으로는 특성중심 접근방법과 행동중심 접근방법, 상황중심 접근방법 등이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14

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  수간호사 리더십 분석 및 적용 사례보고서

  분석된 리더십 유형의 이론적 근거오하이오주립대학의 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해 주는 근원이 되고 있다. ... 리더십 유형 분석수간호사 선생님은 간호사가 아닌 다른 직군의 안위에 대해서도 관심을 가지고 배려하였다.이 유형은 오하이오주립대학에서 연구한 Ⅲ유형(고배려, 저구조화)이라고 생각한다.3 ... 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성된다.오하이오주립대학

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2020.12.14

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  간호관리학 리더십 이론 보고서

  주립대학 연구 :Ⅲ유형: 구조주도(저), 배려(고)Ⅱ유형: 구조주도(고), 배려(고)Ⅳ유형: 구조주도(저), 배려(저)Ⅰ유형: 구조주도(고), 배려(저)오하이오 주립대학의 연구는 ... 주립대학의 리더십이론을 기반으로 구성원의 성숙도를 고려한 이론이다. ... 주립대학 연구의 구조주도와 배려의 관점을 연장시켜 리더의 행동 유형을 더욱 구체화한 이론으로 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심에 대해 각각 점수(1~9점)를 나누어 리더십 유형을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  리더십 행동적 접근,리더십 행동 이론,리더십 이론,전통적인 리더십,리더십 행동이론,리더십 행동이론

  과업행동관계성행동1.3 오하이오 주립대학의 연구가. ... 주립대학의 연구다. ... 주립대학의 연구다.

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19

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  간호관리학 행동이론 주제발표보고서

  주립대학 리더십 연구 (Ohio State University Leadership Studies)오하이오주립대학의 리더십 연구는 1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십 이론과 ... 행동이론의 대표 이론-2원론적 관점-3원론적 관점-오하이오 주립대학 리더십 연구-관리격자이론 (The Managerial Grid)Ⅲ.결론행동이론의 기여 및 한계점Ⅳ. ... 구조화는 목적달성을 위해 지도자가 역할을 구조하는 방법으로서 과업의 할당, 절차 규명, 하한선 설정, 표준 유지, 새로운 접근 제안, 활동 조정 등의 활동들로 구성된다.오하이오주립대학

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.25

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  2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

  주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 ... 리더를 확보하는데 커다란 문제가 될 수 있다.사람을 리더의 자격을 타고난 사람과 추종자의 위치에 머물러야 하는 사람으로 이분한다는 것은 윤리적인 측면에서도 바람직하지 않다.(3) 오하이오

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  [ 리더십 행동이론 연구에 대한 이해 ]

  리더십 행동이론 연구에 대한 이해리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구, 그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM ... 본론(1) 리더십 행동이론(2) 미시간 대학교 리더십 연구(3) 오하이오 주립대학교 리더십 연구(4) 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델(5) 리더십PM이론(6) 나의 리더십 유형3. ... 직원 중심의 리더는 그룹 생산성과 직무 만족도를 높이는 것과 관련 있지만 과업중심형은 불만, 이직, 결근율의 상승 등 직원들의 사기에 영향을 미친 것으로 나타났다.(3) 오하이오 주립대학교

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.22

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  (A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 리더십 과제

  여기서 오하이오 주립대학의 연구란 리더십 스타일을 과업의 수행 방법과 구성원의 관계를 규정하는 방법을 제시하는 업무 중심‘구조주도’방식과 리더가 부하에게 보여주는 대화 방식, 의견 ... 수렴과 같은 관계 중심‘배려’라는 두가지 차원으로 분류한 것이다.이를 통해 오하이오 주립대학의 연구를 기반이라는‘허시와 블랜차드의 리더십 상황이론’의 제시 배경에 대해 알아보았으며, ... Blanchard)는 오하이오 주립대학의 연구를 기반으로 하여 ‘부하의 업무 숙련도에 따라 리더가 각각 다른 행동을 취해야 한다’는 내용의 ‘허시와 블랜차드의 리더십 상황이론’을 제시하였다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  [서양현대미술사] 팝아트의 거장, 리히텐슈타인 작품분석 및 조사

  이후 예술가의 길을 걷고 자 결심을 하는데, 오하이오 주립 대학을 졸업한 뒤 다른 일을 하며 여가가 생길 때 그림을 그린 것으로 전해진다. 1960년 30대 중반이 된 리히텐슈타인은 ... 주립대학에서 부교수로 취직 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15

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  하우스의 경로목표이론

  오하이오 주립대학의 연구에서 배려형 리더십과 유사하다.3. ... 오하이오 주립대학의 연구에서 구조주도형 리더십과 유사하다.2. ... House)의 경로목표이론(Path-goal theory of leadership)은 오하이오 주립대학의 리더십 연구와 동기부여의 기대이론에서 핵심적인 요소를 추출한 리더십 상황이론이다.이

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.08

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