"유한양행기업문화" 검색결과 201-220 / 754건

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  유한킴벌리 인적자원관리 현황 및 개선방향(PPT)

  킴벌리와 유한양행 교육훈련제도 인사관리제도① 교육훈련은 기술축적에만 국한되지 않고 일반교육까지 적극적으로 담당 ② 교양교육은 기업의 사회적 책임의 일환으로 다양한 문화적 경험을 갖게 ... 킴벌리와 유한 양행평생학습제도 유한킴벌리와 유한양행 교육훈련제도 인사관리제도- 유한양행의 기업이념과 인사 원칙기업이념가장 좋은 상품의 생산 성실한 납세 기업이윤의 사회 환원인사관리원칙인사원칙은 ... 목차기업개요1. 기업선정이유 2. 기업소개 3. 연혁 4. 매출액 및 순이익인적자원관리 현황1. 평생학습제도 2. 유한킴벌리와 유한양행 3. 교육훈련제도 4.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.22

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  본문

  또 다른 견해로 기업의 사회공헌활동(Corporate philanthrop치직원가치고객가치사회가치기업이미지1삼성전자삼성전자삼성전자유한킴벌리삼성전자유한양행삼성전자2유한양행레인콤남양유업유한양행안철수연구소유한 ... 킴벌리유한양행3포스코안철수연구소삼성생명안철수연구소유한양행안철수연구소유한킴벌리4유한킴벌리미래산업포스코미래산업유한킴벌리삼성전자안철수연구소5현대자동차삼성전자삼성SDI삼성전자삼성SDI풀무원삼성SDI ... 또한 문화적으로 자원봉사활동이 활발하고 지역사회중심의 문화를 가지고 있어 기업의 전반적인 사회공헌 활동에 자원봉사가 함께하는 가장 핵심적인 역할을 하고 있다.)

  리포트 | 33페이지 | 3,900원 | 등록일 2012.11.12

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  노블레스 오블리제

  그는 남은 재산을 모두 정리해 자신의 이름을 건 재단을 설립할 계획이라고 한다.③ 유한양행 창설자 고 유일한 박사의 기업이념은 ‘정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고, ... 는 것이다.가장 모범적인 기업인으로 생전에도 교육과 사회사업에 꾸준히 투자해온 유일한 박사는유언장에서 그가 소유했던 유한양행 주식 14만9백41주 (시가 2억2천5백만원, 액면가 7천47만원 ... 일본에서는 기업가 개인이나 사회의 상층집단이 솔선수범하는 전통적 의미의 노블레스 오블리제 문화가 힘을 잃은 자리에, 기업과 그 구성원들이 자신들의 역량을 활용해 사회에 공헌하는 새로운

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20 | 수정일 2018.05.30

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  지속가능경영(유한킴벌리, 현대자동차)

  일반적인 주가지수인 MSCI와의 수익률을 비교하면, 매년 DJSI가 우수한 30일에 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 설립하였다. ... 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이고, 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사이다. 1970년대에 남성 위주의 사회였던 우리나라에서 최초로 여성의 생리대를 시작으로 위생용품 ... 꾸준히 해외로 점차 진출해 나가고 있는 글로벌 기업이다.3.기업 비교유한킴벌리 VS 현대자동차유한킴벌리는 위생용품 사업을 전문으로 하면서, 깨끗한 이미지가 필수이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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  기업윤리사례분석(김정문알로에,유한킴벌리)

  유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다. ... 유한킴벌리1)유한킴벌리 회사소개1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 세웠다. ... 회복을 통한 인류건강에 기여하는 기업은 김정문알로에의 기업철학이자 창업이념임과 동시에 변치 않고 발전하는 영속기업으로서 목표이다.비전(Vision): 자연건강 문화기업자연성 회복을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

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  유한킴벌리 - 생산직 교대제 사례

  기업소개유한킴벌리는 1970년 3월 유한양행과 킴벌리클라크의 합작으로 설립 되었다. 우리나라 최초의 합작 기업으로서 모범을 보이고 있으며, 지속적인 성장을 해 오고 있다. ... 유한양행 내부 임원들 사이에서도 이 사업에 대한 의견은 분분하였으나 우리나라의 장기적인 경제발전과 이에 따른 위생적인 화장실문화 선도 등을 위한 선견지명을 갖고 7년여의 준비 끝에 ... 유한킴벌리생산직 교대제 사례창업조직론목차생산직 교대제 사례기업소개기업문화사업소개1.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.20

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  변화관리 성공한 기업 사례

  1 위 유한 킴벌리는 1970 년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다 . ... 참여유도 - 혁신을 주도할 수 있는 팀 만들기와 최고경영자의 참여 - 변화후의 비전 제시 및 변화전략개발과 공유관리 - 혁신 참여를 독려하기 위한 성과와 보상체계의 연계 - 혁신지향적 기업문화 ... 유한 킴벌리는 출근부나 조회 , 창립기념일 등 기존의 형식에 얽매인 행사가 없다 .  환경경영 유한 킴벌리는 우리나라에서 환경보고서를 작성하는 데 앞장서 온 대표적이 기업이다 .

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.27

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  경영조직

  기업개요(1)유한양행1) 유한양행 기업개요2) 유항양행 조직도 및 조직도 분석(2)동아제약1) 동아제약 기업개요2) 동아제약 조직도 및 조직도 분석2. 조직구조 분석3. ... 결론1.기업개요(1) 유한양행1) 유한양행 기업개요1926.제약업, 의약품수출입업, 판매업으로 최초 설립1936.법인체인 주식회사로 등기와 동시에 소사공장 준공1962.본사 구사옥 ... 출발하여 현재에 이르기까지 환경이 변화해온 만큼 기업조직 역 시 많은 변화를 거친 유한양행의 주요 사업은 의약품·화학약품·공업약품·농예약품·수의약 품 및 농축사료 첨가제 등의 제조

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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  기업성공사례분석(유한킴벌리)

  기업 개요? 주주사 - 유한양행과 킴벌리클라크유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 킴벌리클라크의 합작으로 설립되었다. ... 우리나라 국민의 생활 속에 깊숙이 자리 잡은 위생용품들로서, 창립 32년만에 76년된 유한양행과 함께 국민들의 인식에 깊숙이 자리 잡은 기업으로 성장했다.앞서 언급한 유한킴벌리의 ‘ ... 유한양행“국민이 건강해야 나라를 되찾을 수 있다”는 신념과 “가장 좋은 상품의 생산, 성실 납세, 기업 이윤의 사회환원”을 기업이념으로 1926년 유일한 박사가 창립하였다.

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.14

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  기업의 사회적 책임에 따른 성과 (Corporate Social Responsibility)

  이 말은 유한양행의 창업자 고 유일한 회장의 어록이다. ... 이 결과 유한킴벌리는 올해 2013년까지 10년 연속으로 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’으로 선정되었다. ... 이에 맞게 유한킴벌리는 1970년 창립한 이래 우리나라 위생문화 발전을 선도하고, 건강과 복지 향상에 기여한다는 기본사명 아래 사회공헌활동을 실천해 오던 중, 1984년부터 우리사회에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25

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  [리더십] 동기부여의 중요성에 대하여 국내기업의 사례를 들어 설명하라.

  한국 상장 기업 중 80년 이상의 역사를 지닌 곳은 삼양사 외에 두산, 동화약품, 유한양행 정도가 고작이다. ... HR 전문 컨설팅회사인 타워스왓슨과 손잡고 국내 기업 중 거의 최초로 직무 성과급제, 멘토링, 전사적 자원 관리(ERP) 등을 도입했다. 80년 가까이 배여 있던 보수적인 기업 문화를 ... 특히 2002년 본격적으로 시작된 직무급제는 지위가 아니라 일의 경중에 따라 급여와 보상이 결정되는 시스템으로 삼양사의 보수적인 기업 문화에 커다란 변화를 몰고 왔다.삼양사는 2001년

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

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  유한킴벌리 중국 진출 전략 사례

  투자비율은 유한양행 40%, 킴벌리 클라크 60% 로 , 2 개국 이상의 기업∙개인∙정부기관이 특정기업체 운영에 공동으로 참여하는 해외투자방식인 합작투자 로 설립되었다 . ... 기업소개 2. 중국시장 진출 동기 3. 중국의 경제적 환경 4. 중국의 법∙정치적 환경 유한 킴벌리 중국시장 진출 사례Contents 5. 중국의 사회문화적 환경 6. ... 미국법인인 킴벌리 클라크와 한국 법인인 주식회사 유한양행이 공동 출자하여 설립한 외국인 투자 촉진법상의 합작법인이다 .

  리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.01

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  현대사회와기업, 유한킴벌리사에 관한 생각

  한국에서 가장 존경 받는 기업 - 유한킴벌리유한킴벌리는 제약회사인 유한양행이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 1970년 3월 30일 설립하였으며, 1984년 8월부터 실시한 '우리강산 ... 유한양행의 창립자인 故 유일한 박사가 전재산을 사회에 환원한다고하는 등 뛰어난 업적을 남겨 전문경영인 등장의 길을 여는 선구자적인 역할을 했기에 유명하였고, 이에 더해 1990년대 ... 잠재능력의 20~30%, 머리(Heads)를 움직이는 지식노동자로 양성하면 40~50% 발휘하게 할 수 있지만 마음(Hearts)을 움직이면 80~90%까지 가능하다.이는 유한킴벌리의 기업문화를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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  유일한제발

  사회환원을 통한 사회복지 증진에 기여유한양행의 기업 이념기업문화유한양행의 대표적인 제품들유일한의 가족 관계유한재단*설립자 유일한 박사는 평생을 바쳐온 교육장학사업 및 사회원조사업을 ... 유한양행(유한재단) 의 창립자 유일한1. 유일한의 생애와 유한양행의 탄생배경2. 유한양행의 상징, 기업이념3. 유일한 가족인트로4. 유한재단 [가족재단]5. ... 유한양행의 비전과 사회공헌6. 유일한, 그 분은…7. 과제를 하며 각자 느낀 점'기업의 소유주는 사회다. 단지 그 관리를 개인이 할 뿐' !청렴한 기업정신 !깨끗한 부의 대명사 !

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.24

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  유한킴벌리 성공전략과 문국현 대표 리더쉽

  기업의 위치의 명확한 공유 -- 비디오사보를 통한 국가와 사회와 관계속에 기업과 개인구성 원의 포지션을 이해하도록 주기적으로 교육 유한킴벌리의 성공은 강력한 6 대 기업문화에 의존한다 ... 현장적용의 시스템화문화 - 로션헨들링 시스템 - 공장현장직원의 기업개선의 주체 로 활동 - 문화화 자유토론 . ... 681.0 680.1 1 위 2 위 3 위 4 위 5 위 6 위 7 위 8 위 9 위 10 위 1 위 2 위 3 위 4 위 5 위 6 위 7 위 8 위 9 위 10 위 삼성전자 유한양행

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.21

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  [컨벤션산업론] 실제 개최되었던 컨벤션 사례 하나를 선택하여 이를 분석한 후 본인의 의견을 논리적으로 정리, 기술하는 것입니다.

  한국다국적의약산업협회, 한국바이오의약품협회, 한국바이오협회, 한국식품산업협회, 한국신약개발연구조합, 한국의료기기공공협동조합, 한국의료기기산업협회, 한국의약품수출입협회, 한국제약협회후원기타유한양행 ... 국가적으로는 경제적, 정치적, 사회문화적, 관광산업 측면에서 막대한 영향을 미칠 수 있다. ... , 기업 관련 조직기업 내부직원 및 국내외 업계 인사회사 경영에 관한 문제2) 컨벤션산업의 구성요소와 개최효과컨벤션산업의 운영상 특성은 4가지 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.07 | 수정일 2017.02.20

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  유한킴벌리의 조직운영

  30%(원래 Kimberly Clark Corporation과 유한양행의 50:50 합자회사였으나, 외환위기 당시 유한양행이 유한킴벌리 지분의 20%를 매각)이사회구성최규복 유한킴벌리 ... 사장최상우 유한킴벌리 생활용품영업 부사장최상후 유한양행 공동대표이사사장Thomas. ... 수평적인 기업구조는 혁신적이고 능동적인 업무와 자발적인 참여의 문화를 정착시킬 수 있는 기반이 되었다.⑶ 기업의 핵심가치와 일관성을 지니는 각 프로젝트들 [전략의 일관성 있는 집행]

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.09

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  유한킴벌리 조직혁신 및 직원교육, 복지 성공사례

  유한킴벌리는 유한양행과 함께 유일한 박사가 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. ... 유한킴벌리 회사소개(1) 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark Corporation이 공동으로 설립한 합작법인으로 현재 한국에서 ... 교양교육이 이렇게 큰 비중을 차지하는 것은 유한킴벌리가 추구하는 기업문화와 관련이 있다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.21

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  문화마케팅/해외기업 마케팅 방법/국내기업 마케팅 방법

  코카콜라2015 한국에서 가장 존경받는 기업 TOP 10위1. 삼성전자2. 현대자동차3. 유한킴벌리4. 유한양행5. 포스코6. 네이버7. LG전자8. SK텔레콤9. ... 경영관리론「세계적으로 존경받는 기업의」문화마케팅문화 마케팅이란?기업이 문화를 매개로 하여 자사의 이미지를 높이기 위한 마케팅 기법을 말한다. ... 삼성물산「한국에서 존경받는 기업의 문화마케팅」‘삼성전자’의 문화마케팅국내 기업이자 세계의 100대 브랜드파워를 가지고 있는 대기업인 삼성전자의 문화마케팅은 국내뿐만 아니라 국외에서도

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.12.16

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  30대 기업 사명, 비전, 핵심가치 정리 표

  -정유사업의 확장-석유화학 산업과의 통합-신재생 에너지 사업 모색"6카페베네 대한민국을 대표하는 자랑스러운 글로벌 브랜드로 자리매김'-GLOCALIZATION꿈이라는 씨앗을 심다7유한양행 ... 전략경영-스피드경영-혁신경영-변화경영"21세기 최우수 금융기관6삼성생명 사랑을 더큰 사랑으로 키워주는 사업"'-고객중심-사람중시-프로지향""'-도전추구소통원활"고객이익 중심의 글로벌 라이프 파트너7유한양행 ... '-MISSION(목적)-VISION(목표)-STRAREGT(전략) -SPIRIT(정신)""'-RIGHT PEOPLE(인재상)-LEADERSHIP(관리자 덕목)-CULTURE(조직문화

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.07

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