"유한양행리더십" 검색결과 201-220 / 262건

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  [유한킴벌리][유한킴벌리 광고전략][캠페인][성공요인][기업이미지]유한킴벌리, 유한킴벌리의 기본이념, 유한킴벌리 생산조직의 특징, 유한킴벌리의 광고전략, 유한킴벌리의 상품판매 사례, 유한킴벌리의 성공요인

  Age)와 갤럽이 공동으로 조사한 바에 의하면 많은 미국의 소비자들은 1970년 3월 30일 유한양행과 Kimberly Clack Corporation이 공동으로 설립한 회사로 현재 ... 유한킴벌리의 기본 이념, 생산조직의 특징과 유한킴벌리의 광고전략 및 사례를 통해 본 유한킴벌리의 성공요인 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 유한킴벌리Ⅲ. 유한킴벌리의 기본이념1. ... engineering능력다기능교육 : 품질, 안전, 환경, 기계, 전기, 계장, 합리화 등경영분석능력 : 경영현황, 경쟁사, 시장상황, 국내외 경제상황 이해 능력 함양, 의사소통능력, 팀웍증진, 리더십교육

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.01

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  [경영] 기업비교 ( 유한킴벌리, 애경, 한국 P&G )

  유한양행의 유일한 박사가 온갖 고난속에서도 타협하지 않고 전재산을 사회에 환원하는 것을 보고,기업의 사회적 책임이란 것에 관심을 가져 대학(한국외국어대 영어과)졸업후 1974년 입사했다 ... 이같은 유한킴벌리의 탁월한 경영 성과를 바탕으로 투자사인 킴벌리클라크 동북아시아 총괄 사장으로 선임되어 세계적인 전문경영인으로서 리더십을 발휘하고 있다. ... 유한킴벌리 [](1) 대표이사 사장 문국현(2) 경영 방침(3) 회사 연혁(4) 수상 내역(5) 사회 공헌(6) 유한킴벌리를 이끄는 리더십(7) 유한킴벌리만의 조직문화와 구성원 개인의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.20

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  재무비율분석(아모레퍼시픽vsLG생활건강)

  이중 이자비용이 ‘ 0’ 인 무차입 경영회사는 유한양행 , 한전 KPS, 현대미포조선 , 대교 , 신도리코 , 태평양 , 아모레퍼시픽 , 엔씨소프트 , 신세계 I C 등 전체의 8.35% ... 32008 사업 내용 ▣ 화장품 사업 프레스티지 채널에서는 설화수 , 헤라 등 강력한 브랜드 파워와 차별화된 품질 그리고 전문 카운셀러의 맞춤 고객 서비스 제공으로 확고한 채널 리더십을 ... 또한 전략 상권을 중심으로 매장 수를 확대한 ' 이니스프리 허브스테이션 ' 과 함께 아모레퍼시픽이 시장 리더십을 되찾는데 중심생활건강 2008 사업 내용 6▣ 화장품 사업부문 2008

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.25 | 수정일 2018.03.09

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  노블레스 오블리제

  는 것입니다.유한양행은 창업 이래 기업을 통한 사회봉사정신을 바탕으로 발전해 왔습니다.유한이 지금까지 국민에게 사랑받아온 가장 큰 이유는 바로 '기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워 ... 다시 꺼내어 세워지게 되었다고 합니다.강진 김씨의 집안에서 보여준 적선과 분배의 미담을 오늘날 노블레스 오블리제의 한 예라 할 수 있습니다.☞ 한국의 노블레스 오블리제의 사례 - 유한양행 ... 개인에게 집중되고 도덕적으로 해이해지면서 발전의 역동성이 급속히 쇠퇴한 것으로 역사학자들은 평가하고 있습니다.이 같은 노블레스 오블리제 미덕은 중세와 근대 사회에서도 조직을 이끄는 리더십의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2018.04.20

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  노사문제와 장수기업의 관계

  국내 장수기업 사례 4)노사동반자 문화 유한양행 – 노노(勞勞)관계당신은 나의 동반자~주제선정이유서론본론결론www.themegallery.com2. ... 직원 존중이 핵심가치위대한 세계적 회사는 인재를 소중히 함으로써 만들어 진다 – 경영이념 이를 위한 듀폰의 교육제도주제선정이유서론본론결론-계층교육 -communication교육 -리더쉽

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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  CJ 그룹 경영 전략 분석 PPT

  영화관시설) 강한 구매자의 교섭력(타사이용가능)Porter's 5 forces analysis44% 대상16% 샘표, 기타40% CJ 해찬들식품, 식품 서비스 산업27% 동아제약14% 유한양행5% ... 토론방을 운영하여 신뢰기반의 리더쉽 추구대내외 고객만족 경영 실천CJ의 리더쉽 추구 인재육성 전략5Current Situation23.33 %30.62 %34.10 %차입금의존도66.48 ... 추구 인재육성 전략창의, 도전, 고객, 팀웍, 정직, 존중이란 6대 가치를 기본으로 하는 리더쉽Leadership development라는 별도의 교육프로그램 운영CEO와의 무기명

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.02 | 수정일 2014.04.15

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  [경영사례분석] 유한양행의 기업문화

  ) 리더쉽 3) 상사의 태도 4) 부하직원의 태도 5) 개인의 태도의 미정 립개 선 점기업문화정립방안정 의유한양행사 례기업문화의 개선방안1) 전체그림을 그려라 2) 작은 일에 노력을 ... 7대 요소 ① 공유가치(shared value) ② 전략(strategy) ③ 구조(structure) ④ 관리시스템(system) ⑤ 구성원(staff) ⑥ 기술(skill) ⑦ 리더십스타일 ... '유경메디카'로 상호를 변경기업문화유한양행사 례기업이념기업현황신약개발공익활동연 혁사업현황유한양행의 연혁2.

  리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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  유한킴벌리 성공요인 분석

  유한킴벌리의 기업개요□ 기업소개 - 1970년 유일한 박사가 유한양행과 함께 생전에 창립한 우리나라의 대표적인 생활용품 회사 - 주요 활동 : 「우리강산 푸르게 푸르게」라는 자연운동 ... 해도 이 제도의 핵심인 리더쉽과 노사간의 신뢰구축이 선행되지 않고서는 성공이 보장될 수 없을 것이다.□ 마치며.. ... 마그넷과의 좋은 파트너쉽 (마그넷과 유한킴벌리) 2. 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원 3. 마그넷과 유한킴벌리의 최고경영층의 적극적인 지원이 이루어짐 4.

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.06

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  국내 외 장수상품

  유한양행 안티푸라민 - 1933년 75세이 제품은 지난 1926년 설립된 유한양행의 고(故) 유일한 창업주가 1933년에 만든 것이다. ... 문제점을 해결하고 보다 편하게 하는데 필요한 많은 제품들과 아이디어를 제공함. 55,000여 가지가 넘는 제품, 30개 이상의 핵심 기술과 전 세계 여러 다양한 시장에서 구축하고 있는 리더십

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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  기업가정신 정의 야마다 아키오

  유한양행 회장이였던 유일한, 삼성의 창업자 이병철, 현대의 창업자 정주영, LG그룹 명예회장 구자경, SK그룹 전 회장 최종현, 소프트뱅크 대표이사 손정의 등등 세계에서 인정하는 우리나라 ... 출자를 담당하는 기능, 경영혁신을 통한 창조정신, 리더십을 발휘하는 도전정신과 할 수 있다는 신념의 정신, 그리고 스스로 위험을 극복하는 도전과 개척정신 등이 대표적이다.2)고객제일주의 ... 인류의 행복 등을 들 수 있다.또한, 공산주의 국가와의 이데올로기 경쟁에서 승리하게 된 것은 기업가와 기업가정신의 구현 및 공헌이라고 생각하며 기업가의 나라라고 불리우는 미국의 리더쉽에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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  [기업윤리] 기업윤리-유일한-유한양행

  는 것이 바로 애국애족의 정신이며 유한양행을 창업한 직접적인 동기라 할 수 있다.1930년대, 조회 때마다 전 사원에게 강조한 유한양행의 기업정신을 보면 유일한의 애국애족사상을 엿볼 ... 타 기업과의 비교< 삼성그룹과 유한양행의 비교 >1) 경영과 . ... 지난 69년 주주총회 석상에서 당시 조권순 전무에게 경영권을 승계한 이후 차중근 현 사장에 이르기까지 유한양행의 최고 경영자들은 기업의 소유자들과는 관계없는 자 들이었다.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.02

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  유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례

  건강용품 회사로써 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.’는 회사의 기본 사명을 바탕으로 제약업체인 ‘유한양행’과 ... 운영, 휴가 시 콘도 제공, 하기 특별 유급휴가 및 휴가비 지급, 사원 동호회 지원 등 사원들이 여가 시간을 보다 재미있고 안락하게 즐기도록 배려하고 있다.인재개발과 관련해서는 리더십 ... , 환경보호 운동에 선도적 역할, 효율적인 환경관리, 조직원의 환경 관리 능력 배양, 환경 방침 공개 등의 사항을 지키는 것을 환경 방침으로 삼고 있다.3) 복지 제도 및 인재개발유한

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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  [경영세미나-발표] 유한킴벌리 기업분석

  양행과 미국의 킴벌리 클라크와 의 합작 당시의 지분 50대 50유한 양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각 현재는 킴벌리클라크 대주주 BUT 지분율 변화이후에도 경영진은내국인 ... 유한은 사회를 위해 존재 한다유한킴벌리의 경영 철학고객만족가치 창조사회 공헌혁신 주도인간 존중자료 : 현재 유한킴벌리 홈페이지를 토대로 작성문국현 사장과 감성적 리더십문국현의 경영 ... 중심 또한 , 경영상의 자율권 상당한 수준IMF 이후사업 초기현 재유일한 박사와 설립정신유일한의 기업관유일한의 인재상유한양행의 정신상호 유기적 결합체 로서의 기업관 기업에 종사하는

  리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.08

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  기업의 사회적 책임

  대한민국의 유일한 기업다운 기업 이라는 이미지를 가지고 있으며, 존경받는 그리고 존경하는 기업 1위이다.유한킴벌리에 대해 간단히 소개하면, 대한민국의 위생건강용품회사다.제약회사인 유한양행 ... 컨퍼런스 개최아시아 태평양지역 22명 교육생이 참여한 가운데 UNEP-EPLC와 공동으로 리더십 컨퍼런스를 개최하여 아태지역 환경선언문을 발표한중 미래환경지도자 양성 활동 후원한중 ... 보수하여, 건강한 미래 숲 조성에 기여하였다.2007년몽골 사막화지역 나무심기동북아산림포럼과 함께 몽골 토진나르스지역 나무심기 실시. 250ha, 80만 그루 조림UNEP-EPLC 리더십

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.28

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  [경영경제]유한 킴벌리 조직 사례 분석

  이러한 열악한 환경 하에서 유한양행과 킴벌리클라크가 50:50의 지분비율로 합작법인을 설립하여 유한 킴벌리라고 명명하였다. ... 전문경영인인 문국현 사장이 취임했고, 인적자원, 시스템, 프로세스, 비전, 리더십을 혁신하면서 성장 동력을 만들어냈고, 신개념의 공장과 근무체계가 새로 디자인되면서, 구체적으로 인적 ... 이런 상황에서의 유한 킴벌리의 설립은 본격적인 고품질의 화장지의 대량생산을 가능하게 하였고 더 나아가 일상생활에서의 편리함과 위생적인 문화생활을 가져다 준 시발점이 되었다.이러한 유한킴벌리의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31

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  기업 명성에 따른 사내 커뮤니케이션의 비교 연구

  개 하부 요인으로 세분화합니다.이에 2006년 기업명성 조사에서 명성 높은 10대 기업으로는 삼성전자, LG전자, 현대자동차, SKtelecom, POSCO, 현대건설, KT, 유한양행 ... 기업정체성을 조직철학/문화, CEO리더십, 사회공헌 등 3 개의 하부요인으로, 기업경영전략지수를 경영성과, 인적자산, 마케팅 등 3개의 하부요인으로, 기업 커뮤니케이션지수를 대외홍보 ... 경상이익④5년간 경상이익 성장률-정성적 평가ⓐ경영자 역량ⓑ종업원 처우ⓒ사풍/기업풍토ⓓ기술력/상품개발력ⓔ국제화/정보화ⓕ주주이익ⓖ공정거래ⓗ지구환경문제 대응ⓘ위기관리①기업철학/문화②CEO리더쉽③브랜드

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.07

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  [국제경영학]유한킴벌리의 성공사례

  그러나 경제위기를 거치면서 유한양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각하여 현재는 킴벌리클라크가 최대주주로 되어있다. ... 바로 유한킴벌리이다. 1970년 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사의 50대 50 합작으로 설립한 회사이다. ... ,패러다임 혁신과정기 원기계공정교육/기계요소(1), OJT, Procedure/현장안전,Maintenance 일반/공구사용법(1), 품질검사 교육/품질의식,장비분해조립(2)참여적 리더십

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.09

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  [인적자원개발]인적자원 개발

  간단한 회사 소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크와 50대 50으로 합작, 설립되었다. ... 지난 경제위기를 거치면서 유한양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각하여 현재는 킴벌리클라크가 최대 주주로 되어 있다. ... 절대적으로 많음- 대roller사내강사교육,현장문제 해결능력 향상 과정기사specialist 훈련, 공작기계(2), 전기일반(2),trouble shooting 분석 및 review리더십

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.06.14

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  [기업문화]유한킴벌리

  유한킴벌리 회사소개제약회사인 유한양행㈜이 세계적인 가정용품, 개인 위생관련 제품 생산업체인 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월30일에 설립한 회사. ... 생산조직의 운영윤리경영회사의 업무와 행위에 대한 정확한 기록과 보고 공정거래법 준수 상식적 관례를 넘어선 선물과 접대의 금지 허위 재무제표 자료 작성금지 올바른 경쟁추구인재중심 경영리더쉽 ... “기업이 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원 해야 한다”는 기본정신을 바탕으로 기업의 투명성과 윤리성을 강조하고 있으며, 사람중심을 바탕으로 한 혁신적인 경영추구3.기업이념유한킴벌리는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.21

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  유한킴벌리 구조조정

  30일 제약 업체인 유한 양행과 미국의 킴벌리 클라크와 의 합작 당시의 지분 50대 50유한 양행이 20%의 지분을 킴벌리클라크에게 매각 현재는 킴벌리클라크 대주주 BUT 지분율 ... Internet, E-mail, Word, Excel, Powerpoint경영분석능력 : 경영현황, 경쟁사, 시장상황, 국내외 경제상황 이해 능력 함양 의사소통능력, 팀웍증진, 리더십교육 ... 목차 유한킴벌리 회사소개 유한킴벌리 경영전략 -새로운 근무제 도입 유한킴벌리 작업조직현황 유한킴벌리 직원관리현황 유한킴벌리 경영전략요약 결론 및 시사점유한킴벌리 회사소개1970년 3월

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28

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