"유한양행 사원" 검색결과 201-220 / 594건

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  유한양행 유일한

  하지만 유한양행은 정도를 걸으려고 노력하였다. ... 사훈이며, 유일한은 정직이 유한양행의 영원한 전통이 되어야 한다고 했다. ... 1926년 - 유한양행 설립?1936년 - 종업원 지주제?1969년 - 전문경영인체제 확립?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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  100세 인생 자산관리 포트폴리오

  가능 당행 자동화기기 출금수수료 면제52 세 ) 의 재무설계 2 구간 (31 세 – 52 세 )A 씨의 결혼 후 고객정보 (35 세 ) 추정 이름 A 나이 35 세 직업 ( 주 ) 유한양행 ... 천만원의 급여에서 세금은 532 만원에 달함 세제혜택의 상품가입을 통한 재무설계가 필요함고객정보 분석고객정보 (2017 현재 ) 이름 A 나이 26 세 직업 ( 주 ) XX 영업사원

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.18 | 수정일 2017.12.22

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  사원의 복지후생(구글과 유한킴벌리 비교분석)

  이들은 이 기술을 기반으로 1998년 공동으로 구글을 설립했다. 2012년 기준 세계브랜드가치 2위에 랭크되었으며, 애플, 다음으로 브랜드가치가 높은 IT 기업이다.1970년 한국의 유한양행과 ... 평생학습, 인재육성, 동반성장, 고객만족 등을 위해 노력하는 유한킴벌리2-2 유한킴벌리의 복리후생 사례? ... 이를 토대로 구글과 유한킴벌리에 대한 자료를 조사하게 되었다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.27

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  유일한제발

  유한양행(유한재단) 의 창립자 유일한1. 유일한의 생애와 유한양행의 탄생배경2. 유한양행의 상징, 기업이념3. 유일한 가족인트로4. 유한재단 [가족재단]5. ... 사회환원을 통한 사회복지 증진에 기여유한양행의 기업 이념기업문화유한양행의 대표적인 제품들유일한의 가족 관계유한재단*설립자 유일한 박사는 평생을 바쳐온 교육장학사업 및 사회원조사업을 ... 현재 최규복 사장이 경영하고 있다.유한킴벌리 생산제품유한킴벌리 매출액유한양행의 비전과 사회공헌에 대해유한학유일한 그 분은…유일한은 유한양행을 경영할 때 항상 윤리경영을 실천했습니다.

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.24

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  유한양행 유일한 박사의 경영철학

  유한양행의 기업관(2) 유한양행의 기업관♦ 기업가의 길이 사회봉사의 길 1. ... 유한양행의 기업관(2) 유한양행의 기업관사회에 환원기업의 발전신용기업의 기능기업의 최대자본필수선행조건이윤의 추구3. ... 유한양행 유일한 박사의 경영철학1. 유일한 박사의 생애2. 유일한 박사의 삶의 철학3.

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.16

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  유일한 박사 리더십

  그가 이의 1,000주를 합하여도 전체주식의 71%만을 소유하고 있고 그 나머지 주식은 이 시기에 사원들에게 배분되었던 것이다.1945년의 8.15해방 이전에 있어서의 유한양행의 전성기로서 ... 유일한 박사가 1930년대에 조회 때마다 전 사원에게 강조한 "유한의 정신"을 보면 ① 항상 국민 보건을 위해서 일해야 한다. ② 우리민족이 일본보다 못하지 않다. ③ 유한은 결코 ... 유일한이 미국에서 50만 달러의 자본금을 한국에 가지고 와서 순수한 민족기업인 유한양행을 창립할 수 있었던 것이었다.2) 일제 강점기의 유한양행 경영의약품으로 주품목을 설정한 유한양행은

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19

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  지속가능경영(유한킴벌리, 현대자동차)

  유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이고, 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사이다. 1970년대에 남성 위주의 사회였던 우리나라에서 최초로 여성의 생리대를 시작으로 위생용품 ... Jones)가 발표하는 지수 중에서 지속가능성이 높은 기업을 대상으로 하는 DJSI와 일반적인 주가지수인 MSCI와의 수익률을 비교하면, 매년 DJSI가 우수한 30일에 한국의 유한양행과 ... 이것을 이루기 위해 사업부문에서 해외시장 개척 가속화, 첨단 신기술 도입으로 공장 합리화, 사업 통합으로 성장 시너지 극대화, 기술혁신으로 신규 사업 및 시장개발 가속화. 5대 분야(사원

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11

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  유한킴벌리의 경영이념과 사회적 책임

  회사에서는 유한양행 등과 함께 수재의연금 1억 원을 기탁한 데 이어, 군포공장 사원 200여 명은 강원도 인제군에서 수해복구 자원봉사활동을 전개했고, 대전공장 계층별 학습조직에서도 ... 유한킴벌리의 사회적 책임이웃돕기- 수해복구 자원봉사유한킴벌리의 많은 사원들은 폭우로 인한 피해주민을 돕기 위해 수해복구지역에서 여름을 보냈다. ... 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리 클라크와 합작투자로 1970년 3월 30일 설립하였으며, 1984년 8월부터 실시한 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 널리 알려진 기업이다

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.29

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  유한양행

  는 것입니다.1930년대 조회 때마다 전 사원에게 강조된 유한양행의 기업정신이며, 실질적으로 '유한의 정신과 신조'의 모체가 된 '유한양행의 정신'을 보면1. ... 유한양행에 따르면 이 회사는 최대주주인 유한재단이 15.6%, 유한학원이 7.7%의 지분을 보유하는 등 공익법인의 지분이 30%가량을 차지하고 있다.즉, 유한양행의 수익이 배당 형태로 ... 유한공업고등학교를 설립한 것은 교육가로서의 그의 삶을 보여주는 대목이다.유한양행은 그 덕분에 ‘클린기업’ 또는 ‘공익기업’의 이미지가 강했고 최근 수년째 대학생들로부터 ‘존경받는

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.22

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  균형성과기록표의 관점에서 기업 분석 - 유한킴벌리

  기업선정 배경 및 기업 소개1) 기업소개유한킴벌리는 1970년 제약회사인 유한양행과 미국의 제지회사 킴벌리클라크가 합작투자로 설립한 회사이다. ... 사원 Employee425시간유한킴벌리는 사원 역량개발과 평생학습을 위해 힘쓰고 있습니다. 2010년 사원 대상 교육은MBA, 직무 및 리더십 과정으로 구성되어 총 425시간 동안 ... 진행되었으며, 2010년 5월 평생학습 실천을 위해 전사원에게 스마트폰 또는 넷북을 지원하였습니다.유한킴벌리 김천공장은 2009년부터 하이드로닛 설비를 운영하고 있으며, 폐기물 발생을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19

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  현대사회와기업, 유한킴벌리사에 관한 생각

  한국에서 가장 존경 받는 기업 - 유한킴벌리유한킴벌리는 제약회사인 유한양행이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 1970년 3월 30일 설립하였으며, 1984년 8월부터 실시한 '우리강산 ... 유한양행의 창립자인 故 유일한 박사가 전재산을 사회에 환원한다고하는 등 뛰어난 업적을 남겨 전문경영인 등장의 길을 여는 선구자적인 역할을 했기에 유명하였고, 이에 더해 1990년대 ... 과로체제 탈피를 통한 삶과 직장의 조화와 지식노동자 양성 → 기업의 생산성 향상과 경쟁력 제고 → 고용 안정’∴ 노동자를 주인의식을 갖고 새로운 가치를 창조하는 창의적 인간으로 생각사원들의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.26

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  유한킴벌리,유한킴벌리조직,유한킴벌리경영혁신,유한킴벌리조직경영,경영혁신사례,조직경영사례,혁신경영,운영관리,조직운영관리,운영관리사례

  유한킴벌리의 경영혁신회 사 명유한킴벌리 [Yuhan-Kimberly Corporation]설 립 일1970년 3월 30일설립배경유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립투자비율유한양행 ... 첫 시행1995년New way 도입2000년 8월물류부문, 차량위치 자동추적 시스템 (Automatic Vehicles Location System, AVLS) 도입2001년 3월사원 ... 교육일이 4주당 1.75일 - 정규근로시간 외의 교육에 대한 초과근로수당을 지급 (생산직 1인당 평균 연간 교육시간을 2005년 목표 306시간 달성) ② 평생학습 지원을 위한 전 사원

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.08

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  (A+자료) 유한킴벌리 마케팅, 성공요인

  유한킴벌리 소개1) 유한킴벌리란유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. ... 유한킴벌리의 성과요인1) 경영이념과 경영전략의 일치유한킴벌리는 “소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.” ... 이것은 결국 생산되는 제품의 품질을 일정하게 유지시키는 결과를 낳는다.4) 과감하고 체계적인 교육훈련이 필요유한킴벌리의 품질향상이나 생산성향상 등의 성과 이면에는 그림에서 보는 바와

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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  [리더십] 동기부여의 중요성에 대하여 국내기업의 사례를 들어 설명하라.

  한국 상장 기업 중 80년 이상의 역사를 지닌 곳은 삼양사 외에 두산, 동화약품, 유한양행 정도가 고작이다. ... 결정되는 시스템으로 삼양사의 보수적인 기업 문화에 커다란 변화를 몰고 왔다.삼양사는 2001년 임원들에게 성과 보상 시스템을 적용하면서 직무급제를 처음 실시했고, 2002년에는 전 사원으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.20

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  (경영전략)유한킴벌리 비전과 사명 & 기업 사명과 업무성과와의 연관성

  유한킴벌리의 사명과 비전유한킴벌리는 1970년 유한양행와 미국의 킴벌리클락의 합작형태로 창립하였으며, ‘더 나은 생활을 위한 믿음’을 비전으로 삼고 있다. ... 또한 기존의 사원들도 숲 가꾸기 자원봉사에 적극적으로 참여하도록 유도함으로써 회사와 사원들의 유대감 형성에도 기여하도록 하고 있다. ... 시킬 수 있는 기업으로 평가되고 있다.참고자료유한킴벌리 홈페이지, www.yuhan-kimberly.co.kr유한킴벌리, 지속사능보고서, 2013, 1.파이낸셜뉴스, 삼성전자, 유한킴벌리

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.28

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  유한양행에 대한 조사 보고서

  지금도 유한양행의 1,100여 임직원 가운데 창업주의 친인척은 단 한 명도 없다.유한양행은 '기업의 소유주는 사회이고 단지 그 관리만을 기업인이 할 뿐이다' '기업에 종사하는 모든 ... 산업동탑훈장·참경영인상 등을 받았다.● 경영 철학유한양행 직원들은 '나도 사장이 될 수 있다'는 생각과 목표를 갖고 있다. ... 최근 10여년간 유한양행은 매년순이익이 증가해 왔으며 창립 이후, 특히 한국전쟁 이후 단 한 차례도 적자를 낸 적이 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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  합격 제약영업, 현직MR이 쓴 제약영업 합격 지원동기 작성법 및 자주 출제되는 면접기출, 최종합격을 위한 필살기

  잡플래닛 평점, 현직자 조언, 블라인드를 통해 영업이 어떻게 돌아가는지 알아야 한다.국내사의 경우 유한양행, 동아ST, 녹십자, 대원제약, 코오롱제약, LG, CJ헬스케어, SK케미칼을 ... 의약정보 전달자로서 자사의 제품에 대한 정확한 정보의 전달을 하는 영업사원이라는 뜻이다. 현직자들이 보기에는 그냥 영업사원이다. 말만 그럴듯하다.2. 스펙은 어떻게? ... 회사 선택의 중요성제약영업사원은 일반적인 식품, 화장품, 의류 등과 같은 영업이라고 생각하면 안 된다. 정말 힘들고 압박이 심하다.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04

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  유한킴벌리(하기스) 중국시장 마케팅 전략

  기업소개 유한킴벌리 설 립 : 1970 년 3 월 30 일 유한양행 40%, 킴벌리클라크 60% 의 합작투자로 설립 . ... - 프리미엄 시장에 대한 개념이 성립되자 않았던 현지영업사원과 판매사원을 대상으로 직원 재교육 강화 - 각 지역에 매장들을 돌며 영업동선을 새로 짜고 가장 효율적인 유통망을 구축 ... 경쟁상태 유한 킴벌리 하기스 제품 P G 팸퍼스 제품2.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.27

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  [기업의 윤리경영] 윤리경영 정의를 통해본 사례분석

  ] 유한킴벌리 · 유한양행 등 5 년 연how} ... ( 대표 김중곤 ) 는 1970 년 유한양행과 킴벌리클라크의 합작회사로 설립 . ... 만약 사회가 투명하지 않은 상태에서 사원들에게 윤리규정의 준수를 요구한다면 직원들의 스트레스만 가중시켜 결국 윤리경영이 좌초할 수밖에 없다 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.13

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  국내 기업의 저탄소 경영 사례조사 - 유한킴벌리와 아시아나 항공

  유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다. ... 소개- 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의 투자비율로 합작해 유한킴벌리를 세웠다. ... 자전거 타기 캠페인으로 그린 휠 모범기관 선정 |유한킴벌리 대전공장은 차량 카풀제(1998년 시작)와 자전거 타기 캠페인(2005년 시작)을 진행해오고 있습니다. 2011년 대전공장 사원

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.15

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