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"유한양행 사원" 검색결과 141-160 / 594건

  • 신노사관계론-성공적인 노사관계 유한양행
    노사 관계노노 관계복지 제도노조 기업 참가사원 주주제노노 관계전문 경영인 제도유한양행의 노사관계는 신뢰와 협력 바탕을 둔 상생의 노사관계이다. ... 이것은 전문경영인체제가 확립된 유한양행에서는 '노사가 입장만 다를 뿐 똑같이 월급을 받고 일한다'고 지적한 어느 최고경영자의 말에서 유래된 다소 과장된 표현이지만, 현 유한양행 노사관계의 ... 유한양행의 유래Ⅱ. 기업 선정 이유Ⅲ. 노사 관계Ⅳ. 수상경력,사회 환원Ⅴ. 결 론Ⅰ.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • 소유와 경영의분리
    :02유한양행(193,000원2,000 -1.0%)이 제약업계에서 최고수준의 급여·사원복지를 제공한 것으로 나타나 동종업계의 부러움을 사고 있다. ... 이 기사에서는 유한양행의 경영자들이 유한양행 직원들에게 주는 혜택을 자세히 설명 하고 있다.제약업계의 神내린 직장, ‘유한양행‘머니투데이 경제 | 2007.08.20 (월) 오후 4 ... 유한양행의 이 같은 직원대우는 탄탄한 경영 성과를 바탕으로 하기 때문이다.(생략)유한양행은 매 분기 경영실적 보고를 통해 이익의 일정부분을 직원들과 공유한다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.21
  • 유한양행 유일한 박사
    수입과 수출이외의 부대사업으로 여러 대리점들을 경영하여 다각적인 사업을 통해 유한양행은 큰 발전을 이루었다.사세가 확장됨에 따라 직원교육이 시작되었는데 당시 학술교육을 통한 영업사원의 ... 유한양행의 창설과 도약1) 유한양행의 창설 목적 8. 삶의 철학과 유언2) 창업기의 도약과정 1)철학① 유한양행의 개업과정 2)사망과유언② 취급품목의 다양화③ 계몽적 광고 9. ... 유일한의 사진과 연보 3) 성장기의 기업활동① 유한양행의 주식회사로의 전환2. 출생 및 유년시절 ② 6.25와 유한양행1) 출생의 시대적 배경2) 유년시절 6.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.27
  • 유한킴벌리의 경영전략/기업경영/경영
    PAGE:4사회 환원의 종류봉사교육 지원후원학술 연구 지원지역사회 지원다문화 가정 지원기술 지원환경 보전..PAGE:51970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 3대 7의투자 ... 황폐지 복구(1998~)학교 숲 만들기(1999~)몽골 사막화 방지 숲 조성(2000~)도시 숲, 마을 숲 만들기(2003~)우리강산푸르게푸르게..PAGE:10사내 참여와 사회 확산사원 ... -사회환원의 목적-사회환원의 종류/분야유한킴벌리-기업 소개-기업 이념/목표우리 강산 푸르게 푸르게-캠페인 소개-캠페인 활동-기업적 측면/사회적 측면-CSV결론..PAGE:3사회환원이란
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17
  • 기업가 정신이 돋보이는 사회적 기업의 사례 - 유한양행
    기업가 정신이 돋보이는 기업의 사례 유한양행 – 유일한 박사1. 유한양행과 유일한박사 3. 유일한 박사의 기업가정신 2. 유한양행의 설립배경 4. 유한양행 경영활동 5. ... 모델 수립 등을 통해 중소기업이 제품 환경성을 개선하고 나아가 지속가능한 기반을 구축하여 글로벌 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원 하고 있다 은퇴예정자를 위한 프로그램 , 제도적으로 사원자녀들의 ... 유한양행의 성과 6.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.25
  • 유한양행 / 유일한 / 기업의 사회적 책임 (CSR)
    사례로 보는 CSR - 유일한 박사 - 유한양행01. ... 선택 ( 지원 ) 하는 이유는 ” 2010 년 신입사원 500 명에 대한 설문조사 연기금 사회적 가치 투자자02. ... 취급품목 의약품 , 표벡제 , 비누 , 건강기능식품 종업원수 1,529 명 매출액 7646 억원 관계사 유한킴벌리 , 한국얀센 외 5 개 유한양행 – 연 혁대주주 현황 유한재단 15.4%
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 유한양행기업경영,경영리더쉽,인물의 리더십,휴한양행지도자
    인물로 본 지도자의 능력유한양 행 의 , 故 차중근 전 대표 이사장 (1946~2010) 1974 년 유한양행 입사 ↓ 유한양행의 계열사 대표이사직 , 유한양행의 상무 / 전무 이사직 ... eadership 유한양행 , 故 차중근 대표의 관광경영론 – 기업 경영인의 리더십Contents_ 1. 경영인 ( 인물 ) 소개 2. 인물의 리더로서의 자질 3. ... ▷ 기업이윤 사회환원 - 사회복지 증진故차중근 대표의 , 리더십의 유형 참여적 리더십 ▷ 분기별 실적보고 , 사업계획 심의 등에 노조관계자 참석 ▷ 캠프 형식의 노사합동연수회 ▷ 사원운영위원회
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 유한킴벌리 재무비율 분석보고서
    비율활동성 비율성장성 비율수익성 비율재무비율 분석을 마치며유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 ... 하기스」, 생리대「화이트」, 성인용 기저귀「디펜드」, 주방용「크리넥스 타올」등이 있다.모두 우리나라 국민의 생활 속에 깊숙이 자리잡은 위생용품들로서, 창립 32년 만에 76년 된 유한양행과 ... 이것은 외국인 투자기업들이 일반적으로 세계 공통의 제품을 생산, 판매하는 것과 다른 점이며, 이를 위해 유한킴벌리는 60여명의 제품개 발 인력과 시장조사인력을 두고 있다.유한양행
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.27
  • 킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT
    종류제지업국가한국설립 시기1970년 3월 30일설립 방식유한양행과 킴벌리클라크가 3:7의 투자비율로 합작기업 유형외국인투자기업..PAGE:17유한 킴벌리가족친화경영, 스마트워크 경영으로 ... PAGE:26유한킴벌리의경영전략 및 성과..PAGE:27핵심 전략사람People지구Planet제품Product사람 우선 정책사원의 인권 보장공정한 보상체계퇴직 보험제도 활용가족친화경영아낌없는 ... 사원의 인권 보장2007년부터 UN글로벌콤팩트에 가입하여 10대 원칙을 준수하고 있으며, 임신 중인 여성의 시간외 근로와 심야근로를 제한하는 등 사원의 인권 신장을 위해 노력.산업재해율
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17
  • [경영학원론] 유한양행
    미국의 킴벌리클라크사의 합작 투자비율 유한양행 30%, 킴벌리클라크 70%) -위생건강용품 위주의 제품(기저귀, 티슈 등)-기업의 사회적 이미지(신용의 상징, 사회적 책임을 다하는 ... 전문의약품 70% -OTC의약품 30% 대표제품 '삐콤씨'삐콤씨 *약 200억원의 매출 *필수 비타민B군과 다량의 비타민C를 함유하고 있는 비타민B·C 복합제-1970년 3월 30일 유한양행과 ... 연봉은 제약 회사 중 1위 - 평균연봉 6820만원 - 초봉 대졸사원기준 3400만원 정도자녀학자금 지원경조금 및 경조휴가 지원퇴직금 누진세 적용사내 동호회 활동 지원-하기휴양소 콘도미디엄
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.02
  • 수시모집] 제일약품㈜ 부문별(마케팅, 영업) 인원충원 공채 자기소개서
    [업계 1위팀은 제가 할 수 있는 영역이라고 생각합니다.]얼마 전 리서치조사에 따르면 국내 제약사 중 유한양행이 가장 활발한 영업활동을 하고 있으며 영업사원은 한미약품이 약 1000명으로 ... 유한양행회사는 5회로 업계 1위 병원방문 횟수를 가지고 있습니다. 저는 5년후 팀장이 되어서 제일약품 이를 실천가능 하도록 팀원들에게 아이디어를 제안하겠습니다. ... 제일약품의 영업사원은 약 570명이며 저는 이중 가장 활발한 영업 1인이 되겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04
  • 우리사주제도 이해 및 사례분석
    Employee Stock Ownership Plans, ESOPs)도입목적 : 증권시장 안정적 발달, 경영참가, 성과분배적 임금수단 활용 등우리사주제도의 효시 : 1937년 (주)유한양행 ... 지분율 4.15% 최대주주 국민연금관리공단 3.20%조합원 : 각 종 세제혜택, 기업: 주식취득 비용처리우리사주제도의 전개과정2.우리사주제도의 전개과정우리사주제도의 효시 : (주)유한양행 ... 1937년, 1958년 – 1937년 : 주식 30% 근로자에게 배분 – 1958년 : 간부에게 공로주 부여, 사원에게 자사주 매입 희망시 대금을 상여금에서 공제 1968년 우리사주제도의
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
  • 국내외 기업 노사관계 실태(장수기업 중심으로)
    ‘신입사원 패키지’를 제작, 회사 생활의 적응을 돕고 기업에 대한 자부심을 느낄 수 있도록 배려하고 있다.사례4) 유한양행(1926년)① 기업소개유한양행(柳韓洋行)은 대한민국의 제약 ... ·화학회사이다. 1926년 유일한 박사에 의해 설립되었으며 1962년 주식을 상장했다.유한양행(柳韓洋行)은 자신의 이름을 딴 유한(柳韓)과 세계로 통한다는 뜻의 양행(洋行)을 합친 ... 유한양행의 상징인 ‘버들표’는 유 박사의 성에서 착안해 만든 것이다.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • 유한킴벌리의 소개와 윤리경영 분석,평가 및 시사점
    경력: 1970년 재단법인 유한재단 설립, 1969년 유한양행 회장, 1946년 상공회의소초대회장? ... 민족을 위해 봉사하고자 했다.1936년에는 개인 회사였던 유한양행을 주식회사로 바꿨다. ... 1926년 미국 재산을 정리해 한국으로 돌아온 유 박사는 제약 회사인 ‘유한양행’을 설립했다.국민 건강에 도움이 되기 위해 우수의약품을 국내에 들여오고, 개발하는 등 좋은 제품으로나라와
    리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.27
  • 조직행동론 동기부여 사례 유한킴벌리
    유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일 4대 6의 지분율로 설립했다.두루마리 휴지, 미용 티슈, 아기들 기저귀, 여성용품 생리대 등 생활에서 꼭 필요한 제품들을 ... 이러한 제도들을 통해 사원들을 스스로를 발전시키고 성장욕구를 해소하고 있다.② 관계욕구유한킴벌리의 다양한 사원 중심의 기업문화는 구성원들 간에 관계를 건설적이고 활동적이게 만들었다. ... 기본적으로는 각 구성원의 다양성을 존중하는 복장을 장려하고 있으며, 사업장 및 부서별 특성에 맞게 유연복장제도에 대한 자율 가이드라인을 정해 운영하고 있다.④ 사원의 자율성 존중유한킴벌리에서는
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.10
  • TOP10 제약회사 자기소개서 - 유한양행,녹십자,한미약품,대웅제약,종근당,셀트리온,광동제약,JW중외제약,한독약품,일동제약 자소서
    제약회사 자소서1 : 유한양행 자기소개서1. 생활신조2. 성격의 장단점3. 지원동기4. 장래포부II. 제약회사 자소서2 : 녹십자 자기소개서1. ... TOP10 제약회사 자기소개서제약회사 자기소개서 - 유한양행, 녹십자, 한미약품, 대웅제약, 종근당, 셀트리온, 광동제약, JW중외제약, 한독약품, 일동제약 자소서1CONTENTI. ... 물론 아직 많은 부분에서 부족한 신입사원일지도 모릅니다.
    자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.26 | 수정일 2017.12.09
  • 유한킴벌리 조직관리
    유한킴벌리는 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다. ... 개요유한킴벌리는 1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark가 공동으로 설립한 합작법인으로 현재 한국에서 위생용제지업체로서 종이기저귀, 화장실용화장지, ... 매월 6일 전 사원들을 대상으로 가족데이를 실시하고 있다.
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24
  • 유한킴벌리의 소개와 성과요인
    유한킴벌리란1.유한킴벌리소개유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리클라크 사가 합작해 설립한 회사다. ... 유한양행은 유일한 박사가 세운 제약회사이며 킴벌리클라크는 미국 텍사스에 본사를 둔 제지회사다. ... 앞으로도 지속적인 혁신과 투명경영, 그리고 사회공헌을 통해 사원과 고객이 함께 행복한 기업, 사회와 함께 발전하는 기업이 될 수 있도록 노력해 나아가겠습니다.“ 이 말은 유한킴벌리의
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05
  • 유한킴벌리 하기스 마케팅과 중국진출사례
    유한킴벌리 해외진출 마케팅전략- 하기스 사례를 중심으로주제선정 배경 및 요약유한킴벌리는 한국 최초의 합작회사로 유한양행과 Kimberly-Clark사의 합작으로 탄생했다. ... 활동 중 Chapter15의 국제마케팅과 연구개발과 관련하여 ‘재포지셔닝’ 개념으로 도출될 수 있는 사례이기에 ‘유한킴벌리’를 주제로 선정하였다.유한킴벌리는 한국 최초의 합작회사로 유한양행과 ... 마케팅 및 R&D 참여유한양행의 의견 Kimberly Clark사 전달하여 소비자 needs 반영 노력② STP 전략Segmentation: 아이의 개월 수에 따른 특성Targeting
    리포트 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2014.04.04
  • 유한양행 자기소개서 [유한양행 합격 자기소개서 예문] 유한양행 임상실험 자소서 [유한양행 합격 자소서 샘플] 유한양행 임상실험분야 공채 입사지원서 [유한양행 신입 자기소개서]
    - 자기소개서 최우수 예문 -유한양행 자기소개서 예문유한양행1. ... 지원동기 [한글 600자, 영문 1200자 이내]“유한양행의 인재”유한양행은 참 경영인, 선각적인 교육가, 애국애족의 독립운동가 헌신적인 사회기업가로 추앙받고 있는 창업자 유일한 박사의 ... 그로부터 3년 후 유한양행은 현지에서 1위로 등극하고 그 공로를 인정받아 승진을 할 것입니다. 저는 기쁜 마음에 가족들에게 전화를 걸어 제가 돌아왔다고 말하고 있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대