"유한킴벌리 자기소개" 검색결과 201-220 / 373건

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  유한양행 기업분석, 유한양행 환경분석, SWOP, STP, 4p 전략

  사회공헌활동- 유한양행뿐만 아니라 ‘유한’의 이름을 달고 있는 가족 회사(유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학 등)들도 사회에 책임을 다하는 기업으로 유명하다. ... 회 사 소 개‘유한양행’ 소개《 존경받는 기업은 이익을 남긴다. 》1. ... 이러한 유한양행의 주력 판매 제품으로 이세파신, 유한락스, 홈키파, 그리고 삐콤씨 등이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.24

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  유한 킴벌리의 경영 전략과 마케팅 전략

  유한 킴벌리(서론)1. 기업선정 동기2. 기업 소개(본론)3. 사업내용4. 경영전략5. 영업(마케팅) 전략-Green Marketing .. ... 참고 문헌 및 사이트1.기업선정동기1)일하고 싶은 기업 1위, 유한 킴벌리-자타가 공인하는 대한민국의 유일한 기업다운기업.. ... 또한 마케팅 뿐만 아니라 기업 경영에 있어서도 인재를 중시하고 환경을 생각하는 방침은 유한킴벌리의 지속적인 성장에 큰 도움을 주었다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05

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  유한킴벌리 노사관계

  유한킴벌리 노사분규 해결사례기업 및 노조 소개 1 결론 5 유한킴벌리 노사갈등의 솔루션 4 IMF 의 위기와 기회 3 유한킴벌리 노사의 갈등 역사 2 Contents1. ... 유한 킴벌리 – 기업 및 노조소개1998 년 대한 민국을 강타한 경제불황 IMF 149 만명의 실업 자와 400 만명의 신용 불량자 노사관계 극도록 악화 그러나 악화된 노사 관계를 ... 유한킴벌리 기업 소개 사회적 책임 : 환경 경영 2006 년도 사회에 기여도 1) 우리강산푸르게캠페인 : 53.98 억 2) 식목행사 및 환경캠프 : 19.69 억 3) 환경 관련기금

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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  인적자원과리의 교육과 훈련

  정책적 합의●유한킴벌리의 참여적 작업조직과 기업내 인적자원개발1. 회사소개2. 유한킴벌리의 참여적 작업조직3. 유한킴벌리의 조직몰입형 인적자원관리4. 유한킴벌리의 교육?훈련5. ... 회사 소개(1) 유한킴벌리는 1970년 3월 30일 제약업체인 유한양행과 미국의 세계 최대 화장지 제조회사인 킴벌리클라크의 50대 50 합작으로 설립되었으나 경제위기를 거치면서 유한양행이 ... 유한킴벌리의 조직몰입형 인적자원관리(1) 유한킴벌리의 인적자원관리는 전형적인 조직몰입형 인적자원관리체제다.☞ 유한킴벌리의 인적자원관리체계는 기업의 경영성과를 기업과 근로자들 사이에

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.18

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  포지셔닝프로세스-하기스

  포지셔닝 프로세스브랜드 소개￭ 브랜드명 : 하기스 HUG 껴안다 + 아기들 아기s￭ 제조사 유한킴벌리 (유한양행과 미국 킴벌리클라크 社 50:50 출자회사)13-11. ... 마케팅 믹스13-113) 유통(Place) ￭ 유통경로 - 유한킴벌리의 강력한 유통망을 통한 유통 - 전국 대형할인점, 백화점, 수퍼마켓, 편의점 등으로 납품 ￭ 배송 - 5개의 물류센터를 ... 시장 세분화13-2구분변수ABCDEF인구통계학적 기준연령20대초 ~ 30대 중·후반성별여성(아기를 키우는 어머니)결혼여부기혼구매행동 기준사용자 형태최초 사용자기존 사용자연령(아기)신생아

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.29

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  유한 킴벌리 경영전략

  탐색기업소개 유한양행과 세계적인 건강 , 위생용품 기업인 킴벌리클라크 의 합작으로 설립 ( 킴벌리클라크사 의 한국 지사형식 ) 윤리경영과 투명경영을 추구하는 대표회사 유아용품 , 여성용품 ... 대 존경 받는 기업’유한킴벌리의 연혁 1970.03: 유한킴벌리 회사 설립 1971.01: 국내 최초 코텍스 생리대 출시 1971.05: 국내 최초 크리넥스 미용티슈 출시 1974.08 ... 경영사례 - 유한킴벌리 김국형 김재영 김진향 박도형 진유나목차 사업의 정의 경영환경의 분석 산업의 매력성 ( 성공요인 ) 상대적 경쟁력 (SWOT 분석 ) 사업활동 개요 장기전략의

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.17

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  유한킴벌리

  1제 2 장 기업소개 ? 21. ... 이로써 유한양행은 전문경영인 체제가 자리잡게 되었으며 이는 유한킴벌리로 이어져 오고 있습니다.(2) 전사원지주제 최초 도입1936년 6월 20일, 유한양행은 본사에서 총회를 개최하고 ... 창립하기에 이릅니다.유일한 박사의 애국정신, 선구자, 개척자 정신 등은 유한킴벌리의 기업이념인 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 우리나라 위생문화 발전을 선도하고

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.11

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  대한민국 희망보고서 유한킴벌리를 읽고

  직원에게는 고용안정과 수준 높은 삶의 질을 보장하고, 회사에게는 최고의 생산성과 이익을 가져다주며, 나아가 사회와 자연 전체까지 보듬어 안는 '유한킴벌리의 경영 방식'에 관해 소개한 ... 자기 인생을 위해 산다. ... 책이다.유한킴벌리는 1970년 미국 회사인 킴벌리클라크와 합작투자로 설립되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.09 | 수정일 2016.05.10

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  유한킴벌리를 사례로 국내 기업들에게 동기부여 정책을 통한 경쟁력 제고에 도움이 되기위함

  브랜드 파워 K-BPI, 2003, 한국능률협회컨설팅)..PAGE:10기업현황(시장점유율)..PAGE:11(출처: 유한킴벌리 홈페이지)기업현황(재무구조)..PAGE:12(출처: 유한킴벌리 ... 결론대안과 성장방향 제시- 시사점목차..PAGE:3기업의 선정동기0.14% 의 이직율산업재해 율 0%직원 만족도 95%유한킴벌리의 2009 성적표기업 문화 매력도 부문 1위2010.2.1 ... 같이 운동을 하다 보니 자연스럽게 서로에 대해 잘 알게 되고 친해지게 되었다.- 클래식 기타와 외국어를 배우고 있다.- 휴식일 동안, 자기 나름대로 모두 ‘자기계발’을 하고 있고 제대로된

  리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.10

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  유한킴벌리에 대한 사회적책임사례

  유한킴벌리에 대한 기업개요(1) 기업소개※1970년 3월 30일 한국의 유한양행과 외국기업인 킴벌리클라크(Kimberly-Clark) 라는 제지회사와 50대 50 지분으로 합작해 설립 ... 유한킴벌리의 사회적 책임 사례1. ... 유한킴벌리의 사회적책임 사례(1) 환경부문?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.16

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  유한킴벌리 경영 분석

  실제로 유한킴벌리를 선택한 응답자들은 그 이유로 안정성(30%)과 자기계발(30%)을 꼽았다.직원이 일하고 싶은 기업을 만들어야 생산성도 올라가고 기업의 경쟁력 역시 높아진다. ... 유한킴벌리의 사회공헌2. 유한킴벌리의 기업평가3. 유한킴벌리의 비젼Ⅰ. 서론1. ... 기업 소개유한킴벌리는 1970년 창립된 우리나라의 대표적인 생활용품 회사로 유한양행과 함께 유일한 박사께서 생전에 창립한 두 회사 중의 하나이다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.22

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  변화관리사례분석-유한킴벌리

  목 차유한킴벌리 회사 소개유한킴벌리 변화관리 사례 분석도입배경구조적 분석변화관리 분석변화관리 분석 결과변화관리의 효과제도 도입 시 성공요인극복과제개인 소견출처유한킴벌리 회사 소개지난 ... 프로필이다.유한킴벌리는 1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다. ... 현재 유한킴벌리의 현금 보유액은 2,000억 원에 달하는 반면, 부채 비율은 사실상 0퍼센트를 기록하고 있다.유한킴벌리는 새로운 근무체제를 도입하면서 근로자들에게 재충전의 기회를 제공함과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.26

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  [경영전략]유한킴벌리의 고객만족경영 분석

  유한킴벌리 소개지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 증가했고, 순이익은 무려 17배 이상 늘어난 기업, 유아용품, 여성용품, 가정용품 등 8개 사업 분야에서 모두 시장점유율 1위를 ... 달리고 있는 기업, 유한킴벌리의 프로필이다.유한킴벌리는 1970년에 유한양행과 미국의 킴벌리클라크사가 합작해 설립한 회사다. ... 전문가들은 유한킴벌리의 가장 큰 성공요인으로 이 회사가 채택하고 있는 새로운 고용 패러다임을 손꼽는다. 유한킴벌리는 4조 교대제라는 새로운 근무체제를 도입했다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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  노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

  노동조합의 성공 사례 - 유한킴벌리6가. 기업 및 노동조합 소개6나. 네 가지 성공요인6다. 시사점75. 노동조합의 실패 사례8가. GS칼텍스8나. 현대자동차106. ... 외환위기 이후 유한킴벌리 역시 급격한 판매 감소를 겪게 되었다. ... 노동조합이 노동자 대표의 의사 대표 기능을 수행하여 이직률을 감소시키고 노동자에게 자기실현의기회를 제공함으로써 사기를 드높여 생산성 향상에 기여한다고도 평가된다.가.

  리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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  사회적기업의 사례와 사회복지사의 역할

  성공적인 EAP 사례 - 유한킴벌리EAP의 선두주자로 여러 기업의 모범을 보이고 있는 유한킴벌리에 대해서 알아보자.1) EAP의 도입 : 유한 킴벌리의 EAP는 탄력근무제, 평생학습지원 ... , 가족농장운영 등 유한킴벌리가 시행 중인 가정친화경영 프로그램 중의 하나이다.① 2002년 도입 : 재정관리부터 음주문제까지 거의 모든 분야에서 도움을 제공, 본사직원의 13%가 ... 고민에 이르기까지 24시간 상담2) 한국 P&G : 웰니스(wellness)팀 신설▶건강에 좋은 허브차 비치, 사내 뜀박질 모임 결성, 여성 화장실 비데 설치, 모유 수유실 개설3) 유한킴벌리

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.12

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  유한양행의 기업문화와 리더십

  ●가족회사-유한킴벌리(Yuhan-Kimberly)유한양행이 세계적인 건강위생용품 회사인 미국의 킴벌리클라크와 합작으로 설립한 유한킴벌리는 하기스, 화이트, 좋은느낌, 크리넥스, 뽀삐 ... 종업원 지주제도는 원래 경영측의 종업원 노무 관리상의 대책으로 종업원이 자기 회사의 주식을 가지게 됨으로써 자기 회사에 대한 귀속감을 높여 노사 협력에 의한 생산능률의 향상과 근로 ... 기업소개1926년 유일한(柳一韓)이 설립한 의약품·식품·생활용품 제조 및 판매업체이다.

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26

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  소비자행동론3공통)소비자는 시장에서 영향력 행사자의 역할을 수행한다. 이에 관한 이론적 근거를 제시하고, 최근 소비자의 힘이 시장이나 기업에 작용한 주요 사례를 찾아서 정리하고 기

  유한 킴벌리의 '이강산 푸르게 푸르게'의 슬로우를 내걸고 나무싶기 사업을 전개하는 것도 문화사업을 통한 소비자에 대한 기업의 영향력 행사중의 하나로 볼 수 있다.3) 개인적 요인개인적 ... 애국심 마케팅 이외에 다른 자기 PR 기법을 도입하된다. ... 한국 사람은 정에 약한 민족에 착안하여 초코파이를 정(情)으로 소개하기도 하며, 애국심에 의거한 광고를 하기도 한다.심리적 요인과 관련된 것 중의 하나가 입소문 마케팅이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.24

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  유한킴벌리의 인사관리

  유한킴벌리의 인사관리과목:교수:학과:학번:이름:제출일:목 차서론유한킴벌리 소개유한킴벌리의 기업문화본론채용직무관리복지제도인재개발결론유한킴벌리 소개유한킴벌리는 1970년 3월 30일 유한양행과 ... 직무전문가+유한킴벌리인*OJT - 부서 배치 후 1년간은 사원이 맡은 직무에 관해 팀리더와 동료의 코칭과 피드백을 통하여 업무를 익히게 됩니다. ... 유한킴벌리는 동북아시아에서의 리더십 역할 확대에 따라 글로벌 인재를 양성하기 위해 외국어 및 타 문화 이해에 중점을 둔 교육을 실시(외국어 교육 지원,

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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  인적자원관리를 잘 한다고 본인이 생각한 기업 3곳을 선정하여 왜 선정했으며 구체적으로 다른 기업들과 달리 어떤 인적자원관리 프로세스를 운영하고 있는지를 조사하시오.

  평가하도록 설계되었다.- 인정 및 보상프로그램 - 페덱스 사는 서비스 품질과 고객만족의 향상을 위해서 종업원들의 활동을 강화시킬 수 있는 인정 보상 프로그램을 운영하고 있다.3) 유한킴벌리의 ... ) ▶ 입사지원 ▶ 서류전형 ▶ BJI 테스트 ▶ 역량면접(PBI) ▶ 신체검사)직무소개 : Realistic Job Preview 직무소개는 지원자가 선발 되었을 때 해당직무에서 ... 일하는 것이 어떤 모습이라는 것에 대한 분명하고 현실적인 기대를 가지게 하는 자기진단 도구다.BJI 테스트 : Business Judgment Inventory 비즈니스 상황에서의

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.04.06

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  종업원학습

  유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 사례'유한 킴벌리' 소개유한킴벌리가 선보인 제품은 모두 우리나라 국민의 생활속에 깊숙히 자리잡은 위생용품들로서, 창립 32년만에 76년된 유한양행과 ... 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생학습 체계생산직의 평생학습 체계4조 2교대 근무제를 채택. ... 유한킴벌리 사례3. 제일화재 사례'학습'과 '조직 학습'의 정의'학습'이란?

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13 | 수정일 2016.02.06

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