"의무 고용제도" 검색결과 201-220 / 25,769건

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  사회 구성원들의 생애사 가운데 발생 가능한 위험, 즉 빈곤, 실업, 질병, 장애 노령 등의 사회적 위험을 예방하기 위한 프로그램을 사회보장제도의 하나인 사회보험이 있다. 사회보험과 여성과의 관계에 대해 설명하고, 개선점에 대해 논하시오.

  혼자서 준비하기 어려운 생활의 위험을 모든 국민이 사회적으로 대처하는 제도라고 한다.고용보험실업급여를 지급하여 실직 시 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진하고 실업의 예방, 고용의 ... 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하는 사회보험제도이다.산재보험산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위함으로 국가가 책임지는 의무보험으로서 국가가 사업주로부터 ... 그리고 이는 국가의 사회안전망으로서 각 사회보험별 법에 따라 가입의 의무적으로 정하고 있는 상황이다.

  리포트 | 2페이지 | 4,900원 (5%↓) 4655원 | 등록일 2023.01.27

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오

  우리나라에서는 지난 2007년에 장애인차별금지법이 제정된 이후 장애인고용지원정책을 의무고용제도와 차별금지제도로 양분해서 운영하고 있다. ... 중증장애인 2배수 고용제는 중증장애인을 한 명 고용하게 되었을 때 의무고용 기업체가 경증장애인 두 명을 고용한 것으로 인정해주는 제도이다. ... 장애인들이 동일한 특성을 지닌 것이 아니라 각 장애유형이나 혹은 장애정도에 따라서 그 특성이 모두 상이하므로, 차별금지제도와 의무고용제도를 상황에 맞게 적용하는 것도 장애인 고용 증대에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

  조치를 의무화해 대부분의 일본 기업이 근로자가 원하면 정년 후에도 이들을 재고용하고 있다.‘21년에는 고령자고용안전법을 개정하고 근로자에게 만 70세까지 취업 기회를 주도록 의무화했다 ... 앞에서도 언급했듯이 정년 연장으로 대표되는 계속고용 제도에 대한 사회적 논의가 시급한 이유다.2. ... ‘한국형 계속고용 제도’를 검토하기로 하면서 정년 연장 논의가 본격화됐다.정부는 직무·성과 중심의 임금체계 개편과 연계해 재고용·정년 연장 등에 대한 사회적 논의를 진행할 방침이다.경제사회노동위원회

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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  사회복지학개론(장애인복지실천에서 장애인이 비장애인의 관계 속에서 경험할 수 있는 차이와 차별에 대해 토론하시오.

  운영하고 있지만 의무고용제도를 이행하지 않고 부담금을 납부하는 사업체가 많아 장애인의 실업률은 매우 높으며 특히 중증장애인의 실업률이 높다.위와 같은 장애인이 느끼는 차이와 차별을 ... 장애인고용촉진 및 직업재활법에 상시근로자 50인 이상을 고용하고 있는 사업주는 장애인을 의무고용률 이상고용하도록 법으로 규정하고 있으며, 교육보장정책으로 장애인 등에 대한 특수교육법에 ... 유치원부터 고등학교 과정까지 의무교육이며 만 3세 미만의 장애 영유아 교육과 고등학교 이후의 전공과 과정은 무상교육을 받게 하고 있으며, 기타 의료보장정책과 장애인활동보조서비스제도가

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.31

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  우리 사회에서 장애 또눈 장애인에 대해 법적, 정책정으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하시오

  최근 정부 차원에서 장애인 의무고용률을 상향 조정했지만 기업체마다 사정이 다르기 때문에 실질적인 이행 여부는 미지수다. ... 다음으로 법과 제도 측면에서의 접근인데, 현재 국회에 발의되어 있는 장애인차별금지법 개정안 중 대표적인 법안으로는 ‘국가인권위원회’ 내에 장애인지원센터 설치 의무화(안 제30조), ... 특히 대기업일수록 장애인 고용 비율이 낮은 편인데, 삼성전자·현대자동차·SK하이닉스 등 국내 주요 대기업 10곳 가운데 7곳은 장애인 직원을 단 한 명도 고용하지 않은 것으로 나타났다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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  장애인복지시설 중 본인이 일해 보고 싶은 시설 유형을 택하고 그 선택의 이유와 본인의 지역사회에 있는 시설을 조사하여 사업내용을 정리하시오

  이러한 각종제도들은 중증장애인생산품 우선구매제도와도 연계되어 있어 공공기관에서는 의무적으로 구매하도록 되어있다. ... 첫째, 중증장애인생산품 우선구매제도란 공공기관이 물품 및 용역 구매액의 1% 이상을 중증장애인생산품으로 구매하도록 의무화하고 이를 이행하지 않을 경우 해당 금액만큼 부담금을 부과하는 ... 제도이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

  고용정책에 있어서는 대표적으로 장애인 의무고용제도를 들 수 있다. 현재 300인 이상 사업장일 경우 근로자의 2%를 장애인으로 고용하도록 의무화되어 있는 상황이다. ... 장애인 의무고용제도를 실시하고 있지만 인식교육이나 홍보가 적극적으로 되지 않아 대부분의 기업에서는 벌금을 내고 장애인을 고용하지 않으려고 하고 있는 상황이다. ... 또한 장애인 고용문제 또한 개선이 시급한데 장애인 의무 고용 규모를 더 많은 사업장으로 확대 적용해야 하며 처벌을 강화함으로써 고용에 있어서 차별이 이뤄지지 않도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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  9급 행정 군무원/공무원 면접 전공 예상질문 및 개인답변(총 42개)

  보호하는 제도입니다.5.공무원 13대 의무/6대 의무/4대 금지의무6대 의무 : 성실 ,청렴 ,복종 ,친절공정 ,비밀엄수 ,품위유지4대 금지 의무 : 직장 이탈금지, 영리업무 및 ... 공무원 정년이 연장되어 오랫동안 고용 보장이 된다는 점에서 장점도 있지만 오히려 이러한 점으로 인해 청년 실업 및 추가비용이 발생한다는 우려가 나오기도 합니다. ... 겸직 금지, 정치 운동 금지, 집단행위 금지기타의무 : 종교 중립 의무, 취임 시 선서 의무, 영예 등의 수령규제 의무6.행정법의 일반원칙 (비례의 원칙, 자기구속 원칙, 신뢰보호원칙

  자기소개서 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.27 | 수정일 2023.10.07

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  장애인 직업 재활 정책의 문제점 및 개선 방안 탐색

  서론2020년은 장애인이 일을 통해 자립할 수 있도록 지원하는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」(이하 ‘장애인고용법’)을 제정하고 장애인 의무고용제도를 도입한지 30주년이 되는 해였다 ... 기업에 대한 의무고용 규제뿐 아니라 실제 기업이 장애인을 고용할 수 있도록 정부가 앞서 기업이 필요로 하는 인력을 개발, 제공하는 제도도 필요하다. ... 이를 위해 근로 시설과 보호작업장을 증설하여 근로기회를 확대하고, 취업에 필요한 기능을 습득하도록 직업훈련을 실시하는 한편, 취업알선과 의무고용제도를 실시하여 장애인의 직업재활을 도모하고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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  우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인

  , 해산급여, 교육급여, 장제급여, 자횔급여가 있다.근로능력이 있는 국민에게는 고용안정센터를 통한 직업훈련, 취업알선, 자활공동체사업, 공공근로사업, 창업지원, 자원봉사 등의 고용서비스를 ... 사회복지법제와 실천주제 : 우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인 소득인정액 기준과 의무부양자제도가 법적권리성의 변화에 따라 ... 자녀에게 경제적으로 부양 의무가 있는 경우가 일반적인데, 의무부양자 기준은 가족 간의 경제적 관계를 규제하고, 어떤 상황에서 부양 의무가 발생하고 어떻게 해결해야 하는지에 대한 법적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  교재 제 9장 사회보험정책(산업재해보험, 고용보험 정책) 요약 정리

  지급 X 고용보험정책의 적용대상 및 가입 당연적용 대상 : 1998 년 10 월 1 일부터 1 인 이상 고용하는 사업자는 의무적으로 고용보험에 가입해야 함 임의적용 대상 : 당연적용대상 ... 설치 고용보험은 고용노동부가 직접 관장하며 보험가입자의 관리는 근로복지공단에서 함 고용보험은 고용노동부 본부가 고용보험 제도 및 운영에 관한 결정을 함 지방노동관서나 근로복지공단은 ... 함 실업을 예방하기 위해서 고용유지 지원사업을 펼침 지역고용 촉진 , 고령자 고용 촉진 , 직업능력개발 촉진 등 고용촉진 지원사업 실시 중 직업능력 개발사업 실시 : 내일배움 카드제도

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회보장기본법은 사회보험

  국민은 사회보장제도에 따라 혜택을 받을 권리가 있지만, 동시에 그에 대한 적절한 기여와 협조 의무를 가지고 있다. ... 고용보험은 근로자가 질병, 재해, 실직 등으로 소득을 잃었을 때 일정 기간 동안 생활비를 지원하는 제도로, 국민들의 생활 안정을 도모한다.둘째, 공공부조는 사회적으로 취약한 계층이나 ... 국민연금, 건강보험, 고용보험 등이 여기에 해당한다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04

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  최신자료/ 장애인 등에 대한 특수교육법에 명시된 장애유형을 1 가지 선정하여 특성 및 통합교육을 위한 지도방안에 대해 서술해보시오.

  그리고 장애인들이 비장애인들에 비하여 차별적인 상황에 부딪히지 않도록 지원하기 위해 장애인 차별 금지법이 발의되었고 장애인에 대한 고용 증대를 위하여 의무 고용제도와 교육에서 차별을 ... 대표적으로 장애에 대한 종류가 늘어나면서 이전에 수많은 무등록 장애인들이 제도권의 울타리 안으로 들어올 수 있게 되었으며 장애아동수당 및 장애수당 제도를 확대한 장애인 연금제도가 도입되었고

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.23

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  출산 이후 45일 이상 확보되도록 부여하는 제도로, 출산 여성에 대한 근로의무를 면제하고 임금의 상실 없이 휴식을 보장하는 제도라고도 할 수 있다. ... 여성의 경제활동 참여가 증가하면서, 또 다른 양상으로 혼인율 및 출산율 저하 현상이 나타났고, 가족이 경제활동에 참여할 수 있도록 보장하면서, 부모로서도 권리와 의무를 다하도록 지원하는 ... 고용 촉진 정책은 고용 취약계층을 지원하는 정책으로, 자활사업, 여성인력개발센터의 고용 촉진 프로그램, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 바우처 사업 등의 사회서비스 사업, 고용상

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.15

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  장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

  또한 최근에는 제6차 장애인 고용촉진 기본계획이 고용노동부에서 발표되면서 장애인의 고용기회를 창출하기 위한 제도적 강화를 하겠다는 계획을 제시하였다. ... 근로의 권리와 의무를 가진다. ... 하지만 많은 사람들 특히, 장애인은 사회 편견, 국가정책 및 제도의 미비 등으로 개인이 원하는 직업에 종사하지 못하는 경우가 많다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  장애인고용정책의 문제점과 개선방안

  현행 장애인 고용정책과 문제점1) 장애인 의무고용제도의무고용제도란 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 의무적으로 ... 장애인으로 고용하도록 하는 제도로 의무고용률에 미달하는 인원에 대해서 는 부담금을 납부하도록 하는 제도이다. ... 우리나라는 이러한 문제점을 해결하고 장애인고 용을 높이기 위해 의무고용제도와 차별금지제도를 동시에 운영하고 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.21

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  공무원면접준비자료(공직가치,시사,개인경험 등 2019년보건진료직합격자)

  육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 제도입니다. ... 성실, 청렴, 친절공정, 비밀엄수, 복종, 품위유지4대 의무교육4대의무교육은 법정필수교육 고용노동부가 지정한 교육직장 내 성희롱예방교육, 장애인인식개선교육, 개인정보 보호교육, 산업안전보건죄송합니다 ... 근로자의 생활 안전을 위해 임금의 최저수준을 정하고 고용인에게 지급을 법적으로 강제하는 제도 (한 주 근무시간 48시간 하루8시간 주휴8시간, 최저임금:8590원)▶ 워라밸에 대한

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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  A+독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

  이에 비해 미국의 사회보험제도는 대부분 정부가 제공하는 것으로 포괄적이지 않다.3) 독일과 미국의 사회보험제도 비교독일에서 사회보험은 모든 노동자를 포괄하는 포괄적이고 의무적인 제도로 ... 사회보장제도와 의료간호 등 특정 항목은 대부분의 근로자에게 의무지만 장애보험, 근로자보상제도, 실업보험 등 다른 항목은 주마다 달라 민간 보험사에서 제공하는 경우가 많다. ... 사회보험제도는 종업원, 고용주, 정부로부터의 기부로 운영되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  지역사회간호학, 나 다니엘 블레이크 감상문

  있지만, 일할 의무를 지키지 않는 개인에게는 더 이상의 혜택을 제공할 의무도 없다”는 바탕을 두고 일방적 시혜중심의 복지가 아니라, 개인에게 일할 수 있는 능력을 갖추도록 하고 일할 ... 생활을 보장하는 제도를 말한다. ... 이에 구직수당을 받으려고 신청하려고 했으나 컴퓨터를 다룰 줄 몰랐던 그는 많은 시도 끝에 도움을 받아 신청하는 것에 성공한다.그리고 영국 사회복지제도에는 국민의료제도, 사회서비스 및

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  사회적 위험으로부터 국민들을 보호하기 위한 의무적 제도이고, 규정된 욕구에 따라서 급여가 지급되기 때문에 예방적인 성격을 가지고 있다. ... 우리나라의 사회보험체계우리나라의 5대 사회보험제도에는 업무상의 재해에 대한 산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 건강보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 연금보험, 실업에 대한 고용보험제도 ... 그 중에서 사회보험은 국민들이 많이 알고있는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 4대 사회보험제도라고 하며 이러한 4대보험은 국민의 소득보장과 의료보장의 역할을 하는 필수적인

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15 | 수정일 2022.02.06

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