"이건희 경영전략" 검색결과 201-220 / 1,856건

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  경영학 ) 1. 삼성전자가 반도체 사업에서 성공한 이유는 무엇인가 2. 삼성전자가 주력하고 있는 메모리형 반도체의 앞으로의 산업전망은 어떠한가3. 삼성전자가 비메모리형 반도체에 대한 경쟁력을 제고하기 위해 어떻게 해야 할 것인가

  그 당시 삼성전자의 이건희 회장은 기술 방식의 장점보다는 상식과 직관에 의지해 스택 기술을 선택했다. ... 중장기적인 발전 전략을 통해 미래 30년을 예측하고 계획을 세우는데, 10년 뒤 기술 발전은 더 진화하여 CPU나 메인 메모리, 스토리지에 대한 경계가 없어질 수 있는 새로운 파괴적 ... 100배까지 더 빠르고 많은 정보를 정확하게 전달하는 시대에서 메모리 수요가 더 급증한다는 점에서 삼성전자는 미래를 내다보는 눈으로 사업을 실시했다고 볼 수 있다.이런 배경에는 경영진들로부터

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.15

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  인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오

  삼성그룹 이건희 회장은 1993년 “우수한 사람 한 명이 천 명, 만 명을 먹여 살린다.”며, 우수인재 확보에 기업의 사활을 걸어야 한다고 강조했다. ... 이렇듯 기업 경영에 있어서 경쟁우위(Competitive Advantage) 확립을 가능하게 하는 원천은 바로 인적자원(Human Resource)이며, 기업의 우수한 인재(人材)는 ... 채용 만족도’조사 결과에 의하면,‘문제해결 능력’ 및 ‘전공 관련 지식’부족, ‘해있지만 현실에서는 조직이 원하는 인재를 제대로 선발하고 있지 못하는 것으로, 상당수의 조직들이 전략적이고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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  디자인 혁신사례 (다이슨, 아모레, 애플, 테슬라, 삼성)

  이를 위해 삼성전자는 전략적 사고 능력과 끈기가 있는 디자이너들을 모아 조직을 결성했다 . ... 따라서 지속가능한 디자인을 추구하고 있다 . [ 출처 : 서울경제 ] [ 이돈태 삼성전자 디자인경영센터 부사장 ]삼성전자의 디자인 씽킹 삼성전자는 20 년 전까지만 해도 다른 기업의 ... 디자이너들은 제품이 근사해보이도록 단장하는 역할만을 수행했다 . 96 년 이건희 회장은 일류 브랜드가 되기 위해 디자인이 중요하다는 판단을 내렸고 , 세계적 수준의 디자인 중심 문화를

  리포트 | 39페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2021.01.12

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  2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 중간고사 강의노트

  , 상호간의 학습3) 사내 기업가정신 활성화 사례구글_근무시간의 20% 시간이 아니라 자유의 개념기업가적인 과정과 환경 조정(경영방침 점검 및 수정필요)_기존의 문화, 기술 가치 등 ... SK그룹 회장(최태원), 김준기 동부그룹 회장, 삼성 이건희 회장, 알렌 긴스버거혁신적인 기업이 갖추어야 할 요소_분위기와 비전, 시장지향성, 작고 수평적인 조직들, 다양한 접근 방식들 ... 경제성장과 발전에 기여, 혁신적이고 학제적이며 부처 간 협력을 필요로 하는 실현 가능한 발전전략 중 하나4)창조경제를 활성화는 규제완화가 필요하다.3.

  시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)

  성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은? ... 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 피터 드러커2) 존 케인즈3) 아담 스미스4) 앨빈 토플러2. ... 1) 이병철 2) 이건희 3) 김우중 4) 정주영31. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은 무엇입니까?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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  삼성물산과 제일모직 합병

  내부문건을 토대로 사건을 시간순으로 재구성해보았다.사태의 발단, 삼성물산 합병2010년 경영에 복귀한 이건희 삼성그룹 회장은 태양전지, 자동차배터리, 엘이디(LED), 바이오, 의료기기 ... 두번째안은 ‘꿩먹고(자본잠식 위험도 없애고) 알먹는(적자기업에서 흑자기업으로 바뀌는)’ 방법이었다.삼성바이오 회계 문제에 대해 잘 아는 회계업계 관계자는 “미래전략실에 3가지 안 중에서 ... 또는 전부가 소멸하고, 소멸하는 회사의 모든 권리.의무를 존속회사 또는 신설회사가 포괄적으로 승계하고 사원을 수용하는 회사법상의 법률요건이다.이러한 합병은 경제적인 측면에서는 기업경영의

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.25

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  2020 한양 이러닝 문화기술과 사회변동 기말고사 범위

  삼성의 1번째 텐밀리어셀러폰 (SGH-T100)을 출시하여, 일명 ‘이건희 폰’으로 불리는 조약돌모양의 휴대폰? ... 기업의 최고 경영자를 위한 맞춤형 제품, CEO 폰(SCH-E560)을 출시?고급스러운 디자인뿐만 아니라 ‘음성벨’ 기능의 추가? ... , 생산성의 핵심 요소: 의료, 공공행정 등 5개 분야에서 6천억불 이상 가치 창출국가 경쟁력美 대통령과학기술자문위:미국 정부 기관들이 데이터를 지식으로, 지식을 행동으로 변환하는전략에

  시험자료 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09

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  2020 1학기 기말고사 문화기술과 사회변동 간단한 요약정리

  향후 몇 년간 기업들에게 영향을 미칠 10대 전략기술 트렌드세계경제포럼 ? ... ', 서양인 손에도 잘 맞게 크기를 조금 키움 → 삼성 첫 번째 텐밀리어셀러 출시초박막 액정표시장치를 달기로 결정2004년-음성벨 기능 추가, 1시간 분량의 녹음기능 →기업의 최고경영자를 ... 인터페이스 내가 생각하는 대로 컴퓨터 화면에 여러 가지 작동을 시킬 수 있음1993년-버튼이 하단에 있어 떨어뜨려서 자주 고장남 →SEND버튼과 END 버튼을 위로 올림2002년- '이건희

  시험자료 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2022.12.09

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  리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  한국의 여러 기업은 리더가 비전을 제시하고 경영을 하곤 하지만 이건희는 자신이 할 수 있는 부분이 전략 제시이므로 이를 직접 실천하는 것은 실무 경영진이라고 생각하였다. ... 그로 인해 전략기획실과 전문경영인들을 운영함으로써 삼성을 이끌었다. ... 특히 이러한 전략기획실 그리고 전문경영인들이 이건희의 아이디어에 대해서도 비판을 할 수 있었던 점을 살펴보면 수직적인 관계보다는 그래도 수평적인 관계를 추구하려 했다는 것을 확인할

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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  국내CEO의리더십,이건희회장의리더십

  공유가치이건희 회장이 선친으로부터 배웠던 ‘기업은 곧 사람’이라는 철학은 그가 삼성을 초일류 기업으로 도약시키는 데 결정적인 역할을 하였다고 생각된다.경영은 인간에 관한 것이며 경영의 ... 신뢰를 받는 기업이미지를 만듦.2007년 ‘창조경영’ 창의력과 아이디어, 정보를 보아 새로운 가치를 만드는데 주력이건희 회장의 업적을 변혁적 리더십과 혁신형 리더십으로 살펴보고자 ... 본인은 보다 높은 차원의 일을 하는데 그룹 전체의 나아갈 방향이나 미래전략을 위한 큰 그림을 그렸다.2) 영감적 동기부여: 자신을 초월하여 집단의 목표를 달성하도록 하는 역할,비전의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22 | 수정일 2022.04.20

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  [A+] 삼성웨이(SAMSUNG WAY) 완벽한 독후감/서평/감상문

  하지만, 이건희 회장 취임 이후에는 전문경영자가 해당 사업의 전략까지 수립하는 전략가로서의 역할을 수행하게 되었다.또한, 이건희 회장은 계열사 경영진에게 불필요한 보고는 자제하고 가급적 ... 그중 가장 큰 변화가 양 위주의 경영전략에서 질 중심의 경영전략으로의 변화이다. ... 그 가운데 이건희 회장이 있었다. 이건희 회장은 취임이후 신경영혁신을 선언하고 특유의 비전리더십을 기반으로 강도 높은 기업변신을 주도했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.22 | 수정일 2018.11.13

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  삼성과 애플의 리더십,이재용 리더십,스티브 잡스 리더십,팀 쿡 리더십,이건희 리더십,카리스마적 리더십,서번트 리더십

  THIRD1995 년 구미사업장 15 만대 이상의 휴대전화 화형식 제품 , 경영 , 전략의 변화 선언 스마트폰 시 장 3. THIRD3. THIRD 비전제시 형 리더 ? ... 이건희의 아들 . - 하버드 대학교 경영대학원 경영학 박사 수료 . 4. fourth변혁 적 리더십 + 비전제시형 리더십 스마트 리더십 둘의 경영 스타일은 완전히 다르다 . 4. fourth스마트 ... 회장의 긴급한 회의 즉각적인 변화 시도 ‘ 신경영 ’ 선언 3.

  리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.22

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  리더십 개발 과제 - 이부진 리더십 사례

  사장2010.12 삼성물산 상사부문 고문2009.09 ~ 2010.12 삼성에버랜드 경영전략담당 전무2005 ~ 2009.01 호텔신라 경영전략담당 상무2004.01 호텔신라 경영전략담당 ... 관장이재용(오빠) 삼성전자 부회장이서현(여동생) 삼성물산 패션부문장 사장이윤형(여동생)2011.02 호텔신라 등기이사2010.12 호텔신라 대표이사 사장2010.12 삼성에버랜드 경영전략담당 ... 나의 리더십 전략 제시6Ⅳ. 출처I.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.15

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  삼성과 노동 투쟁,삼성의 역사,삼성의 축적체계,삼성서비스지회 투쟁,삼성전

  비서실은 구조조정 본부 , 전략기회식을 거쳐 미래 전략실로 변모 . ... 미래전략실의 대외적 역할 : 미래 신성장 사업을 발굴하면서 다른 계열사들을 지원하는 기구  그러나 미래전략실 6 개 팀장 중 한명을 제외하고는 모두가 과거 전략기획실 또는 구조조정본부 ... ) 의 소유지분율과 의결지분율2013 년 현재 삼성 재벌의 지배구조 3) 이사회 등의 견제 장치 정부의 경영의 투명성을 확보하고 , 책임경영 체제를 구축하기 위한 기업지배구조 개선

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.15

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  삼성 인재경영(Human Resources Management of SAMSUNG)

  인재경영경영이념달성성공비결세계 초인류 기업 삼성성과창출브랜드 전략제품 전략미래 전략경영 전략인재 경영이병철 사업보국(事業報國) 인재제일(人材第一) 합리추구(合理追求)이건희 -인재와 ... 인재경영삼성의 인재경영- 회사의 중장기 전략과 맥을 같이 하면서 경영전략 속에 인재를 중요한 한 축으로 두고 전략적 체계적으로 육성삼성타기업◇ 인사부서와 교육부서가 기본철학을 함께함 ... ◇ 어려울 때 일수록 더 많은 교육 훈련 ◇ 인사와 교육부서간 활발한 인적 교류와 상호간의 공감대 형성 원활◇ 경영전략 수립 후 뒷 수습 ◇ 사장의 즉흥적인 명에 따라 수동적 집행

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.29

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  삼성전자

  삼성전자의 경영전략(1) 디자인경영(2) 내부마케팅(3) 고객감동전략(4) 사회공헌활동 (CSR)7. 해외진출전략(1) 상향확장전략(2) 현지화전략(3) 다각화전략8. ... 이건희 삼성전자 회장은 혁신의 수위를 한층 높였다. 조직 전반에 경영혁신의 '삼성 DNA'를 전파해 삼성을 글로벌 초일류 반열에 올려놨다. ... 삼성전자의 성공요인과 성공전략(1) 시장분석과 미래에 대한 대비(2) CEO의 경영철학과 노력(3) 다각화 전략(4) 애니콜과 갤럭시의 성공5.

  리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.10.31 | 수정일 2019.09.10

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  초격차 권오현 독후감 감상문!!

  불안한 1등에도 만족하는 사람이라면 쉽게 상상하지 못할 경영전략이다. ... 삼성전자하면 이건희나 이재용이라는 이름부터 떠오르지만, 권오현이라는 이름은 생소하다. ... 전략이 이 책의 제목인 '초격차'라는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.26

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  성균관대 MBA 마케팅관리론 과제 "날개를 준비하라을 읽고 자신의 브랜드커리어 준비계획(미래창조 5막경쟁모델적용)"

  IMBA서론 : 인생책을 만나다.경영의 대가 김정구 교수님의‘스티브잡스처럼, 이건희처럼, 날개를 준비하라’는 나에게 두번의 큰 깨달음을 주었다.먼저 처음으로 책을 완독한 날 가슴속 ... 교수님의 ‘스티브잡스처럼, 이건희처럼, 날개를 준비하라’는 미래창조 5막경쟁이란 차원이 다른 필승전략을 설명하고 있다. 5막경쟁모델은 말 그대로 기업이 놀라운 미래를 창조해나가기 ... 될 것이다.나는 10년 이내 “문화 IT 자동차 감성”분야 최고의 권위자가 될 것이다.나는 10년 이내 “문화 IT 자동차 감성” 분야의 기업을 경영 할 것이다.이러한 전략적 의지들은

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.02 | 수정일 2018.12.19

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  성공하는 사람들의 7가지 습관 - 새로운 시각을 통해 변화를 창조하자

  멀리 내다보았을때, win/win전략을 사용한 사람이 승리할 확률이 더 높지 않을까. ... 그는 인간중심·기술중시·자율경영·사회공헌을 경영의 축으로 삼아 획기적인 경영혁신을 추진하여 삼성그룹을 세계 일류 기업으로 도약시켰다. ... 삼성그룹의 이건희회장이라고.이건희회장은 삼성그룹 창업자인 이병철의 셋째 아들로, 삼성그룹 회장이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  인적자원에 대한 전략은 보편화의 수단인지 또는 차별화의 수단인지 선택하고 그에 대한 토론을 하시오

  리더 육성이 기업의 관리 및 개발을 통합하는 인재경영의 핵심요소다 ... 삼성전자 이건희 회장은 1%의 천제가 나머지 99%를 먹여 살린다는 명언을 한 바 있다. ... 인적자원에 대한 전략은 보편화의 수단인지 또는 차별화의 수단인지 선택하고 그에 대한 토론을 하시오.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.18

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