"인재은행" 검색결과 201-220 / 9,375건

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  케이뱅크-금융기관 분석 레포트

  핀테크이 되는 것이 아닌, 개인이 사업의 주축이 되어 시스템을 만들어갈 수 있는 인재를 필요로 하는 것이다.그러나 출범 이후 매년 적자를 기록하고 있는 상황에서 신입직원채용 가능성은 ... 하고 있고, 빅데이터 부문에서도 두각을 나타내고 있어 케이뱅크와 시너지를 극대화할 수 있다는 시각도 있다.성공적인 취업을 위한 전략케이뱅크는 IT역량을 보유한 금융과 IT의 융합형 인재를 ... 목표로 KT의 주도하에 설립된 한국최초 인터넷 전문은행이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  한국문화와유물유적4공통 내가 거주하고 있는 지역박물관방문하고 향교 또는 서원 서울성균관 포함을 찾아가서 조사한 후 감상문 작성해 주세요00

  성균관대는 교목이 은행나무이고 상징 역시도 은행잎이다. ... '성균관'이라는 이름에서 '성균(成均)'은 성인재지미취(成人材之未就), 균풍속지부제(均風俗之不齊) 각각의 앞 글자들을 따온 것으로, '인재로서 아직 성취하지 못한 것을 이루고, 풍속으로써 ... 고려시대의 청자, 조선시대의 그림과 글씨는 옛 사람들과 오늘날의 우리를 이어주는 연결고리이자 과거와 현재가 극적으로 만나는 지점이기도 한다.서울에 있는 성균관은 조선시대 국가의 최고 인재를

  방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.10.21

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  [우리원격평생교육원] [조직행동론] "특정 집단을 선정하여 집단의 특성과 발달 과정을 분석하고, 해당 집단이 발전하기 위한 자신의 의견을 서술하시오."

  이러한 장점으로 각 부서장들은 이곳에 원하는 인재가 있는지 살펴볼 수 있다. ... 인력 선발이 공개적으로 이루어 지기 때문에 불신도 해소할 수 있다는 장점이 있다.[3] 발달 과정현대 그룹은 자동차 공업사를 시작으로 자동차 및 엘리베이터 등의 기술 분야를 넘어, 은행 ... 잡 포스팅 존은 각 부서가 ‘이런 인재가 필요하다’ 라는 형식으로 공모하 는 공간으로, 일반적으로 많이 알고 있는 사내 공모제와 동일한 성격을 가지고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.11

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  Finding a Future with Fintech

  하지만 기술 인프라, 소프트웨어 개발, 인재 확보 및 연수 프로그램에 상당한 비용이 발생하여 단기 수익성이 감소할 수 있다. ... Costa의 연구에 의하면 소비자의 경험 측면에서 은행 업무는 계속 진화 중이며 은행이 더욱 기술 중심으로 되어야 한다고 제안하고 있다. ... 외환은행에서는 국내 최초 인터넷TV뱅킹 서비스를 선보였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.18

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  포용적 금융의 개념과 사례

  핀테크 전문 변호사도 부서 내에 배정해 법률적인 자문을 맡게 할 예정이다.· 기업은행, 신용보증기금 잡매칭서비스 : 신보는 기업은행과 함께 중소기업이 우수 인재를 더 쉽게 채용할 수 ... 포용적 금융 사례· 우리은행 ‘위비핀테크랩(Lab)' : 8월. 우리은행의 핀테크 협업프로그램. ... 당장 은행에 큰 이득이 없어도 기업이 커야 금융도 큰다는 가치 아래 함께 걸어간다는 의미다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.14

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  4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대해 서술하시오

  실제로 최근 들어 단순 반복 업무를 하는 제조업 공장 근로자뿐만 아니라 은행 창구 직원, 마트 계산원 등 서비스직 종사자들마저 줄어들고 있다. ... 따라서 정부는 기업들이 필요로 하는 인재를 양성하기 위해 교육제도를 개선하고 양질의 일자리를 창출하도록 지원해야 한다. ... 특히 청년층의 경우에는 취업난 심화로 인해 대학 진학률이 높아졌고, 이로 인해 졸업 후 바로 현장에 투입될 수 있는 실무형 인재 양성이 어려워지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  어부사,간축객서 출사표 줄거리 요약 및 감상문

  당나라 또한 한민족만을 우대하는 것이 아니라 여러 민족 중에서 능력이 있는 인재를 채용하였다. ... '우리은행' 채용비리에서도 알 수 있듯이 채용과정에서 능력이 아닌 학벌이나 통해 합격자를 결정하였다. ... 이서는 외국 보물, 외국 미녀 등의 예시를 통해 인재를 형평성 있고 다양하게 등용하라고 주장하고 있다. 이 시점에서 나는 세 가지 고전문학 중에서 가 가장 마음에 와 닿았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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  인천대 행정학의 이해 인사이드잡 영화 감상문

  특히나 공익을 위해서였다면 각자의 이익을 중시하는 기업 CEO 출신들이 아닌 좀 더 정부처에 적합한 인재들을 재무부 장관 및 관료로 뒀어야 하는 것이 아닌가라는 생각이 든다. ... 사태의 전반적인 과정은 상업은행이 부실채권을 남발하고, 투자은행은 그 부실채권을 사서 파생상품 CDO를 팔고, 보험사는 보증부담금의 수십 배의 보험을 판 것이다. ... 미국에서는 레이건 대통령 이후 투자은행과 같은 몇몇의 금융업계가 정치적 권력을 잡으면서 금융 규제가 완화되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.16

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  인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.

  개인-조직 가치적합성에 대한 지각이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 :중국은행산업을 중심으로. ... 따라서 핵심역량인재로 인재를 양성하고 기업가치를 더하고자 한다면 조직관리자와 의사결정자들은 기업가치와 브랜드가치를 향상시키고 건전한 조직문화를 형성하기 위한 노력에 집중할 필요가 있을 ... 일반 기업에서는 인재상을 수여하고 주요 직무에 대한 직무설계를 제공함으로써 해당 분야에 적합한지 여부를 선택할 수 있는 힌트를 얻는다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  카카오 리더십

  특히, 카카오뱅크의 경우 은행업 규제와의 충돌로 인해 운영에 제약을 받았습니다. 이러한 갈등은 카카오의 리더십에게 새로운 도전과 위기를 안겨주었습니다.3. ... 다양성과 인재 관리:카카오는 다양성을 존중하고 촉진하는 문화를 가지고 있습니다. ... 기업가들은 다양한 배경과 전문성을 가진 인재들을 유치하고 그들의 잠재력을 최대화하는 것에 주력합니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

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  관광산업의 이해 기말고사 족보 (관산이) 재미있는 관광이야기 포함

  ▶인재산업: 고객, 종업원, 경영인이 3위 1체가 되는 고감도 연출이 필요한 노동집약적 사람 및 인재산업▶매뉴얼 산업: 생산,판매,소비가 동시에 이루어지는 산업으로 전 부문별시스템 ... 및 한국수출입은행의 은행 또는 집행간부 및 직원-정부투자기관, 한국은행 및 수출입은행의 국외주재원과 그 배우자 및 미혼인 직계비속-정부에서 파견하는 의료요원, 태권도 사범 및 재외교포 ... 만료일 등 여권소지자의 인적사항과 기본적인 여권지재 내용(2면)-여권소지자의 서명란(3면)과 동반자녀(4면)♠관용여권*표지색-황갈색*면수-42면*발급대상자-공무원, 정부투자기관, 한국은행

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06

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  건국대학교 글로컬캠퍼스 기업가정신과리더십 중간고사

  인재의 개념과 인재 관리의 중요성을 서술하시오.26. 人材형 인재의 특성이 아닌 것은? ... 기업가 정신과 리더십 문제 은행학과 :학번 :이름 :점1. 리더십의 가장 중요한 덕목은( ) 이다.2. 리더십의 정의와 전제조건을 서술해라.3. ... 심리파악에만 천부적인 재능을 발휘한다.③ 과거의 좋은 시절얘기를 즐기고, 현재에 대한 불만이 많다.④ 혁신을 얘기하면 할 수 없는 10가지 이유부터 제시하는 사람이다.27. ( ) 인재

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  NHK스페셜 일본의 군상 재기의 20년

  전의 매수로부터 15년, 다양한 인재를 품음으로서 글로벌 머니를 제패하려고 하고 있다. ... 영화 회사를 재건하면서 진행한 큰 개혁은 권한의 범위를 명확히 하면서 다양한 인재를 품는 회사로 변하는 것이었다. ... 남는 매수 자금은 투자은행으로부터 조달하려고 했다. 이데이 씨의 곁에 금융의 프로인 투자은행 출신의 CFO, 위젠탈 씨나 스트링거 씨가 플랜을 짜서 투자가들을 모으고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.29

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  "일본의 잃어버린 20년"

  채용한 경우, 회사가 해당 인재를 하와이로 장기 여행을 보내 주었다. ... 은행 대출로 부동산 투자에 나섰던 부동산 회사들과 건설 회사들이 일시에 무너지며 은행들에게 엄청난 부실 채권을 남기게 되었다. ... 엔을 넘겼지만, 굳이 힘든 일을 하려는 사람이 없어 일손 부족으로 도산하는 회사도 있었다.- 입사 시험 중 집으로 돌아갔지만 합격했다.- 입사 시험 중 졸아도 합격했다.- 우수한 인재를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  평생학습제도 3가지의 장점과 단점, 본인에게 가장 적합한 제도와 그 이유

  (학점은행제 공식 홈페이지)1995년 5월, 대통령 직속 교육개혁위원회는 국민의 평생 학습권 보장 및 학습경험의 다양화 등의 새로운 비전을 제시하며 학점은행제를 제안하였고, 1997년 ... 또한 정규대학 학위 취득자보다 학점은행제를 통해 학위를 취득한 학습자의 수준이 아래라는 인식이 있다. 2001년부터 2020년까지 학점은행제로 학위를 취득한 학습자는 81만명에 달한다 ... 학교교육을 포함, 교육체제 전반을 평생학습체제로 재편하고 학습자의 학습 결과를 평가할 수 있는 제도를 구축하여 국민의 평생학습 참여를 독려하며 인재의 양성을 제고하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  기업평생교육의 문제점과 발전과제

  있도록 해야 한다.(6) 기업교육과 학점은행제의 연계기업과 산업교육기관이 인증한 교육 프로그램을 조직의 구성원이 이수한 경우에는 이를 학점으로 인정하여 교육과학기술부가 주관하는 학점은행제도의 ... * 참고문헌기업평생교육의 문제점과 발전과제우리나라 기업평생교육의 문제점과 이를 위한 발전과제 중에서 주요한 사항을 살펴보면 다음과 같다.(1) 기업 내 평생교육 소외계층의 증대핵심인재론이 ... 또한 정규직 내에서도 기업의 핵심인재로 선발된 소수의 근로자만이 체계적인 경력개발 혜택을 받고 있기 때문에 대다수의 직원은 상대적으로 불이익을 받고 있다.기업은 조직의 영리추구를 위해

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

  경우에도 통계 관련 전공자 및 사회조사 분석사 자격증을 갖추고 있거나 SAS 등 통계 관련 자격증 소지자를 우대한다고 되어 있었다.이처럼 KB 국민카드와 같은 경우에는 아무래도 은행 ... 우리나라를 대표하는 한 기업의 CEO는 한 명의 1퍼센트의 인재가 나머지 99퍼센트의 사람들을 먹여 살리는 시대가 도래 했다고 하며 인재 확보의 중요성을 대대적으로 설파하기도 하였다 ... 서론오늘날 우리 사회에서 많은 기업들이 당면한 최대 이슈는 바로 인재 확보일 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  [산업공학과][대입][수시][대학 전공학과][학과소개][대학 학과가 보인다] 대학 <산업공학과> 소개 자료입니다. 개설 대학 및 졸업 후 진로와 고등학교 때 어떤 과목을 선택해야 하는지 상세히 설명되어 있습니다.

  이 학과에서는 제품 생산과 전달의 모든 과정에서 과학적이고 합리적으로 산업시스템을 설계하고 운영하는 일을 담당하는 기술 경영 인재를 양성한다.? ... 시스템 운영 및 개발 회사, 정보 통신 및 네트워크 관련 회사, 정보 시스템 구축 및 시스템 통합 회사, 시스템 엔지니어링, 물류 회사, 병원 시스템 관리 및 운영 회사, 금융(은행

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02

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  사회복지 프로그램-연장선

  시니어 고객에게 특화된 서비스를 한번에 제공하는 모바일 플랫폼을 출시하였고 국민은행 뿐만 아니라 경쟁 금융권인 신한은행, 농협은행, 기업은행 등 시니어 고객 유치 및 관리에 신경을 ... 사이트들이 잘 발달되어있어서 지원자 본인의 능력을 잘 살릴 수 있는 분야에서 자신이 원하는 환경과 조건을 맞게 지원을 할 수 있고 채용자 또한 필요한 분야에서의 자신들이 원하는 인재를 ... 사이트와 어플리케이션과는 다르게 노인 분들의 주 타겟층을 둔 만큼 글씨가 작거나 복잡하게 만든 것이 아닌 한 눈에 보일 수 있게 제작을 해야할 것이다.2017년 1월 달 KB국민은행에서

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

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  국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

  이러한 전략은 글로벌 인재를 육성하고 블로벌 정보 네트워크를 구축하며 브랜드 사업을 활성화 하는 등 브랜드 인지도 제고를 위해 노력한 전략과 경영활동의 현지화를 통해 시장별 전략을 ... 신한, KB국민, KEB하나, 우리, 농협은행 등 주요 시중은행의 해외진출 국가 중 가장 많은 비중을 차지하는 곳은 동남아시아 지역으로 신한은행이 6곳, KB국민은행이 3곳, KEB하나은행이 ... 글로벌화 형태가 시사하는 점은 은행의 자본력이나 인지도가 낮은 국내 주요 은행이 현지화 은행 모델을 따라야 하는 것으로 그동안 국내 은행의 해외진출은 주로 지점 개설을 중심으로 이뤄졌다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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