"인적자원관리 요약" 검색결과 201-220 / 13,838건

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  전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오

  한마디로 요약하자면 인사제도는 전략적 관점 하에서 고려되어야 하고 경영활동에 영향을 미치는 내, 외부요인들에 대해 다양한 분석이 필요하다. ... 과목명: 인적자원관리주제: 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리의 정의2. ... 전략적 인적자원관리의 필요성3. 전략적 인적자원관리의 접근법4. 전략적 인적자원관리와 전통적 인적자원관리의 차이점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  [사회복지법인 재무회계관리] 사회복지조직에서 재무회계의 개념과 목적

  사회복지법 인에서 관리자의 수탁책임은 특히 중요하다. ... 에 필요한 정보제공으로 사회복지법 인에 있어서 재무보고는 현재 또는 잠재적 자원제공자가 그 조직체의 자원배분에 대해 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공한다.둘째, ... 이상의 정의를 종합하면, 회계란 이해관계자들이 자원배분에 관한 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 회계 실체의 경제활동을 화폐적으로 측정하여 기록하고, 이를 분류, 요약 및 해석하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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  간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

  인사과정은 시간이 가장 많이 요구되는 과정으로 인적자원을 확보·개발·유지 한다.(4)지휘(directing)는 네 번째 관리 과정이다. ... 간호관리의 개념 요약1. ... 간호관리와 관리이론 요약목 차Ⅰ. 간호관리와 관리이론 주요용어 ------------------- P.3~4Ⅱ.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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  [A+ 리포트] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  인적자원관리 과제3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. ... , 직무분석을 통해 직무의 내용과 요구사항을 명확히 파악하고, 조직의 인적자원 활용을 효과적으로 관리할 수 있다. ... 이를 통해 조직은 인재의 적절한 선발과 배치, 역량 개발, 성과 평가, 조직 설계 등 다양한 인적자원 관리 활동에서 효과적인 의사결정과 전략적인 관리를 할 수 있다.결론직무분석의 추세는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.10

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  [공적조서] 지방행정주사 청백봉사상 공적요약서 작성 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

  결혼 이민자, 주부, 노인, 정신장애인, 국가보훈처 사이버 멘토 등 자원봉사 활동- 2013년부터 매주 1~2회 220회 걸쳐 319명을 대상으로 봉사활동 전개Ⅳ. 공?사생활1. ... 공적 요약서 작성 예시소 속직 급(직 위)성 명성별근속기간(연, 월)○○시 ○○읍지방행정주사(총무 담당)○○○남23년 7월공적 사항Ⅰ. 주민서비스 및 지방행정 발전 기여도1. ... 불우시설(영명보육원), 결손가정 청소년을 위한 미술치료 주 1회 자원봉사 활동2.

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26

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  지역사회간호학 지역 분석 및 보건사업 제안

  다만 , 개인의 건강 수준이 높아서인지 건강 증진 실천율은 다소 기대에 못 미치는 수준이다 . ▷ 의료자원의 이용률이 높은 반면에 만성질환의 관리가 미흡하다 . ... 한국인 , 외국인 연도별 추이 ▷ 인천에서 외국인 거주자 비중이 1 위임 . ▷ 인천에서 유일하게 내국인의 지속적인 감소 , 외국인의 지속적인 증가 추세를 보임 . ... 취약계층을 위한 건강 보호 안전망 을 구축하고 , 급속한 고령화를 대비하여 노인 맞춤형 건강 관리 서비스 ( 치매관리 , 전반적 건강관리 , 운동 교육 등 ) 를 제공할 정책들이 개발되어야

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15

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  [A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

  또한, 적성검사 결과의 해석과 그에 따른 직무 배치의 중요성을 깊이 있게 탐구함으로써, 인적자원 관리의 복잡성과 중요성을 보다 명확히 이해할 수 있을 것이다. ... 또한, 본인의 강점을 최대한 활용하고 약점을 보완할 수 있는 방안에 대해서도 논의할 예정이다.이와 같은 시나리오 작성은 실제 직업 상담 상황을 모의해 보면서, 인적자원 관리의 실질적인 ... 성인용 직업적성검사 결과 요약성인용 직업적성검사 결과에 따르면, 나는 언어력, 수리력, 추리력, 문제 해결능력 등 여러 분야에서 높은 점수를 획득하였다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  논문요약 및 느낀점(프랜차이즈 시스템의 소유구조 결정요인 이론과증거)

  논문 연구내용 요약 연구 결론 및 시사점 가맹본부와 역사 : 자원희소이론 종업원 - 직영점 비율 : 자원희소이론 종업원 - 총 점포수 : 대리이론 거래특유투자자 중 초기투자 : 거래비용이론 ... 논문을 통해서 알게 된 사실 로열티와 가맹점 간의 관계 연구 내용을 알기 전 : 많은 가맹점들이 로열티로 인해서 부담을 느낀다고 생각함 이유 : 여러 언론에서 그동안 가맹본부의 과도한 ... 프랜차이즈 시스템의 소유구조 결정요인 요약 및 시사점 학과 학번 성함CONTENTS 2. 논문을 통해서 알게 된 사실 1. 논문 연구내용 요약 3.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [장애인복지론] 장애인 복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성

  사례관리에 대한 주요 개념과 정의는 아래 표에 요약하였다.연구자사례관리의 개념 및 정의정순둘(2006)한 명의 사례관리자가 클라이언트의 복합적 욕구를 해소하기 위해 다양한 서비스 자원을 ... 사례관리의 원조방법은 서비스 계획, 자원 탐색, 서비스 조직화 및 유지, 옹호 등으로 이루어진다.사례관리의 중요성은 다음 네 가지로 요약할 수 있다.첫째, 사례관리는 클라이언트에 대한 ... 장애인복지론장애인 복지의 실천과정에서 사례관리의 중요성목차I. 서론1.1. 장애인 복지의 개념 및 서비스II. 본론2.1. 사례관리의 개념2.2. 사례관리 과정III.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.13 | 수정일 2021.04.16

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  간호관리의 개념, 관리이론 요약 정리

  관리이론 요약1) 관리이론《 고전적 관리이론 》과학적 관리론? 근로자가 일하는 물리적 환경에 중점을 둠? 구조론적 관점? 인간을 경제인, 기계인으로 봄? ... 간호전달체계, 직무관리, 조직문화, 조직변화[ 인사 ]인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지관리, 직무수행평가[ 지휘]리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정,협력, 갈등관리, ... 간호관리의 개념 요약1) 간호관리의 개념과 체계 모형《 관리의 정의 》?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2022.01.08

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  간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

  관련 이론 요약ㆍ인적자원관리 : 인적자원을 조직의 장기적인 전망에 맞추어 확보하고, 잠재적인 개인능력의 육성 및 개발을 도모하는 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발 ... (2022.02.22.) - 3 인적자원관리》1. ... , 유지 및 동기부여를 위한 일련의 관리활동확보관리-유능한 인적자원을 조직 내부로 끌여들여 확보하는 것-간호인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치에 관한 활동이 포함개발관리-인적자원의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  사회복지행정의 과정 POSDCoRBE

  인적자원관리에 대한 역량과 기술이 필요한 단계다.4/ 지시 : 설정된 목표를 달성하기 위해 직원의 활동을 관리 ? 감독하는 단계다. ... 기획과 의사결정의 역량 및 리더십의 발휘가 필요한 단계이다.3/ 인사 : 직원을 채용하고 능력을 개발해 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 인적자원관리의 단계다 ... 체계적인 정보관리에 대한 역량과 기술이 필요한 단계다.7/ 재정 : 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원 ? 배분하고 효율적으로 사용하도록 관리하는 단계다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

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  지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발기술, 임파워먼트기술 중 2개 항목을 선택 요약하고, 선택된 항목 중에서 자신의 성격이 가지고 있는 약점은 무엇인지 제시하고 개선해야 할 내용을 기술하십시오.

  지역사회복지실천 현장에서 자원동원은 흩어져 있는 물적 인적 자원들을 한곳으로 모으는 일로 매우 중요하다.⑤ 임파워먼트 기술임파워먼트기술은 지역사회복지실천에서 지역사회 차원에서 지역사회 ... 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할과 실천기술 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발기술, 임파워먼트기술 중 2개 항목을 선택 요약하고, 선택된 항목 중에서 자신의 ... 이에 본론에서는 사회복지사는 지역사회복지실천에서 실천기술과 역할 중 5개 항목 옹호기술, 연계기술, 조직화기술, 자원개발기술, 임파워먼트기술 중 2개 항목을 선택 요약하고, 선택된

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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  인적자원개발의 구성요소와 특징

  인적자원개발의 목적과 구성요소기업의 많은 경영관리 요소 중에서 사람, 즉 인적자원은 기업경영을 위한 물리적 및 재정적 자원과 함께 기업경영의 핵심적 요소를 이루고 있다. ... 인적지원개발의 특징 및 중요성위에서 언급한 바와 같이, 기업에는 물리적 자원이나 재정적 자원과 같은 여러 가지 중요한 경영관리 요소가 있다.그러나 이러한 자원을 계획하고 조직하며 창의적으로 ... 인적자원개발은 조직 구성원들의 변화를 유도하는 중요한 방법이 될 수 있다.셋째, 품질향상이다. 경쟁시대에서 상품의 차별화는 상품 및 서비스의 품질관리에 바탕을 둔다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성

  핵심지식근로자란 회사 경쟁력의 근원이 되는 핵심 지식정보를 공급하는 인적자원을 의미한다. ... 인적자원은 조직에 고용된 사람을 의미한다. 개발은 성장과 발달을 도모하는 총체적인 활동을 의미한다.HRD를 구성하는 요소들은 다음과 같다. ... NCS는 공공기관 등에서 직무 중심의 인적자원 개발을 ㄹ위해 2006년 개발한 것으로 블라인드 채용 등 직무역량 중심의 채용에 활용하고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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  [TOPCIT] 비즈니스영역_IT비즈니스와 윤리 요약

  관리활동[IT 자원의 개념]IT 자원시스템은 ERP, SCM, PLM 등 IT 비즈니스를 지원하거나 관리하는 체계, 관리체계에는 대표적으로 ITSMIT 자원 수명주기(lifecycle ... )에 기반해 활용되며, 자원의 계획 > 개발 > 적용 > 운영 > 관리 > 폐기[IT 자원의 역할]자원을 비즈니스에 활용하면 다양한 효과 도크*EA 수립 시 가장 많이 사용하는 프레임워크이며 ... *자크만 프레임워크에 준거한 상호관계인 다섯 가지 참조 모델을 규정(BRM, PRM, DRM, SRM, TRM) 하고 있으며，일본의 EA 프레임워크의 기반이다.

  시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.06.05

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  [경영의 기능] 경영의 관리기능과 업무기능

  업무기능업무기능은 기업경영의 4대 중심적인 활동인 인사(인적자원)관리, 생산(운영)관리, 마케팅관리, 재무관리 이외에 회계, 경영정보시스템 등으로 나눌 수 있다.인사(인적자원)관리란 ... 구성원을 편성해야 한다.조직문화라든지 인사(인적자원)관리 등은 이러한 기능의 핵심이다. ... 주의할 것은 회계와 경영정보시스템 부문은 앞의 네 기능분야(인사관리, 생산관리, 마케팅관리, 재무관리)와 병립하는 분야가 아니라 네 분야의 활동결과가 요약 또는 집중되는 부문이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  [독후감, 핵심 리뷰] 부의 추월차선(엠제이 드마코)

  내용 및 줄거리 요약3. 느낀점, 시사점독 후 감도서명부의 추월차선저자명엠제이 드마코출판사민음인1. ... 저자는 기업 소유권, 투자 수단, 인터넷을 활용하여 확장 가능한 소득 흐름을 창출하는 힘에 대해 논의한다.d) 비즈니스 및 기업가 정신: 저자는 기업가 정신의 세계에 깊이 빠져들어 ... 내용 및 줄거리 요약"부의 추월차선"은 광범위한 주제를 다루며 독자들에게 재정적 자유를 향한 포괄적인 로드맵을 안내한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24 | 수정일 2023.06.26

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  [공적조서][공적 조서] 자원봉사 대상자 추천 후보자 공적 요약서 작성 예시

  자원봉사 대상자 추천후보자 공적 요약서 작성 예시공적 사항위 사람은 청렴·봉사 정신이 투철하며 정의감이 확고한 분으로, 경찰 업무 이외에 21년 동안에 걸쳐 헌신적으로 사회적 약자 ... 봉사활동(14년간 시설 2개소, 장애인 55명)- 장애인·시설 종사자·자원봉사자가 함께하는 시설로 일신 -○ 1999년 8월부터 현재까지 장애인시설- ’1999년부터 현재까지 장애인 ... 원과 공무원연금관리공단에서 퇴직금 담보대출 5,000만 원, 바자 및 모금 운동 전개로 1억 5천800여만 원 기금조성, 보금자리 신축(2004.4.29.), 사회복지 법인화 추진

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31

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  A+ 인증有) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  직무기술서는 직무상의 구체적 의무와 필요한 능력을 적시하고 있기에 인재개발을 위한 훈련 요건도 알 수 있다.요약하자면, 직무분석은 업무 중심의 효과적인 인적자원관리를 위한 사전활동이다 ... [인적자원관리]주제: 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. ... 인적자원을 과학적, 합리적으로 관리하기 위한 기초적인 자료를 제공하기 때문에 기업의 제반 인적자원 관리 제도를 설정하여 직무와 조직원들 간의 적정한 대응을 설정할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2024.02.11

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