"전노조" 검색결과 201-220 / 25,369건

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  노사 갈등 해결 사례 레포트

  노조의 실패(1997년)유한킴벌리는 창업주의 온정주의적 노무 철학에 입각하여갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 광청에 접수된다. ... 노사의 대립과 파업(1994~1996년)노조 결성 이후 1994년 10월 1일 최초의 단체협약이 체결되는 등 노동조합은 빠르게 자리를 잡아나갔다. ... 우선 노동조합이 규약을 개정하여 노사교섭을 통하여 잠정합의가 이았다.

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.17

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  산업심리학의 변화는 크게 세계대전을 중심으로 구분합니다. 현재는 4차 산업혁명시대라고 명명되기도 하는데요, 학자들마다 구분법이나 이유는 다소 다릅니다. 여러 학자들의 4차 산업혁명의 정의와 구분에 대한 내용을 찾아보십시오.

  노동조합은 결국 노동자의 권익보호, 그리고 일할 권리를 보장한다. 인공지능은 노동자의 자리를 대체할것이고 노동자는 설자리를 잃을것 이다. ... 이루어지지 않은 분야는 노동조합의 힘이 강한 부분은 이루어 지고있다. ... 하지만 조합은 노동자의 일할권리를 보장하기 위해 4차산업이 움직이는데 제동을 걸 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  이는 CJ대한통운이 택배노조와 직접적 계약관계가 아니라는 점에서 노동조합법에 반하는 행위이나, CJ대한통운이 대응할 방법은 없었다. ... 이시기 노동운동의 주요목적은 열악한 근로환경과 낮은 생계비를 개선하고자함이었다. 1953년도에 노동관계 4법 즉, 노동쟁의조정법, 노동조합법, 노동위원회법, 근로기준법이 제정되기는 ... 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.우리나라 노사관계를 자세히 논하기 전에 노사관계에 대해 간략히 언급하고자한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  이랜드 경영 환경 보고서

  조합원이 되어 노조활동을 할 수 있다. ... 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이 노조를 설립하거나 ... 단체교섭권은 노동조합 기타 노동단체가 교섭대표를 통하여 사용자 또는 사용자단체와 교섭할 수 있는 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 사용자와 집단적으로 교섭할 수 있고 사용자는 정당한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  [방통대]1학년1학기 사회복지학 개론 과제

  분배의 정치에서 가장 중요한 행위자는 노동조합이다. 권력자원의 이론에 의하면 노동계급의 조직적 힘이 크면 클수록 복지국가는 강해진다고 주장한다. ... 노동조합은 법과 제도 개선을 해야 하고 산업과 사회정책에 참여하기 위해 적극적이었고 정당을 만들기도 한다. 복지국가 형성의 정치 핵심 주역은 조직노동이었다. ... 내가 소속하지 않은 기업이고 나는 현재 혼자 운영하는 개인자영업자이기에 관심이 없었고 노동조합을 이기적 집단으로 치부해 버리기 쉬웠다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.01

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  노동문제의 성립과 전개를 읽고 내용을 요약하고, 질문(토론사항) 5가지를 작

  숙련노동자들은 직업별로 전국조합을 조직하고, 조합의 힘으로 특정 직업의 노동력 공급을 제한하여 노동조건을 개선하고 기본적인 권리를 확대하고자 했다. ... 영국에서는 1834년 전국노동조합대연합 운동이 발전됐다. ... 이들 조직은 당시 단결금지법이 강화되어 갔음에도 불구하고 점차 세력을 키워나갔지만 산업혁명이 일어나기 전까지는 상호부조단체로만 머물렀다.산업혁명은 수공업을 기반으로 움직이던 소규모

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  브라질, 러시아, 중국, 반도체, 농산물 시장 주제 정리

  또한 노동조합을 통한 사회보장을 새롭게 쟁취할 수 있었고 노조할 권리, 노동조합을 통한 사회보장을 새롭게 쟁취하게 되었다.2008년 중반 이후 미국발 국제 경제 위기는 전세계적으로 ... 그 중에서 특징적인 것은 노동조합이 대대적으로 조직되었다는 점으로 특히, 그동안 노조의 범위에 속하지 못하고, 아무런 보호를 받지 못했던 가사노동자, 청소노동자들이 노동조합으로 조직화되고 ... 무엇보다 2005~2015년 사이에 4개 나라의 노동조합들 간의 연대를 하고 가사노동자들을 노조로 조직화하기 위한 다양한 활동을 펼쳤습니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  노동자 개인은 노동조합을 통한 단체교섭권을 갖게 되며 노동조합의 규모가 클수록 교섭력이 증가한다. ... 서론노동자들은 노동조합이라는 조직을 바탕으로 같은 목적을 갖고 있는 다수의 노동자들과 교섭력을 갖는다. ... 노동조합의 목소리가 커지거나 사측에서 노동조합의 요구를 수용하지 않는다면 충돌이 일어나 서로의 관계에 악영향을 미치고 장기적으로 비효율적인 결과를 야기한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

  정부와 노조 기업의 영향력을 줄이는 것이다. ... 전자는 노동조합과의 단체협약으로 국가 차원에서 설정이 되는 사회보험의 급여수준의 이상을 기업이 자율적으로 설정하여서 초과수준을 부담하는 방식이다. ... 하는 것과는 별도로 기업이 추가적으로 부담을 하면 재해보험에서 기업 내의 재해조치, 실업보험, 병원설치 등 기업의 전환교육훈련 강화가 여기에 속한다.단체협약상 복지후생은 기업이 노동조합과

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  노동권과 노동조합에 관하여

  노동권과 노동조합글을 작성하기 전 노동권과 노동조합의 정확한 의미를 알고 싶었기에 노동권이란 뜻을 검생해보았다.노동권이란? ... 이 사회의 청사진은 여러 사상가들이 자본주의 문제점을 해결하기 위해 만든 공산주의 등 여러 가지라 생각한다.이처럼 현대 사회의 노동권과 노조는 이미 몇 백년전인 산업혁명 이후로 계속 ... 이러한 갈등 속에서 노동자들은 여러 현태의 집단적 행동, 예를 들면 시워, 파업과 태업, 노동조합의 결성, 생산자 소비자 협동조합운동, 노동자 정당의 설립, 무장봉기, 심지어는 파리코뮌과

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.11

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  (사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

  즉 삼성전자에서도 노조가 생긴 것이다. 노동조합이 나쁜 면도 있다. 협상을 하는데 있어서 사측에서 받아들일 수 없는 조건을 제시하는 경우도 많다. ... 노동조합의 발전을 위해서는 노동조합도 사측의 의견을 받아들일 수 있는 포용성이 필요하다고 생각한다. ... 그러나 노동자의 권리를 보장하기 위해서 노동조합이 없으면 노동자의 권리를 지킬 수 있는 곳은 없다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  노사관계와 법률규제와 임금설정 - Industrial Relations, Legal Regulations, and Wage Setting -

  강한 노조와의 산별협상에서에서 최저임금 설정있음.1950년 도입. 1970년에 현재의 SMIC로 개편. ... 노동조합 조직률이 감소하자 비조합원을 보호할 다른 메커니즘이 실종되어 단체협약 효력확장도 감소하게 되었음.2) 높은 노동조합 조직률로 인한 높은 통합성 - 덴마크덴마크의 단체협약 효력확장도 ... 단체교섭이 임금에 미치는 영향1. 6개국의 단체교섭의 구조1) 낮은 노동조합 조직률로 인한 낮은 통합성 - 영국, 미국2) 높은 노동조합 조직률로 인한 높은 통합성 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  그렇지만 그후 해고노동자들의 해고무효소송과 점거 노송이 이어지게 되고 남아있던 금속노조 쌍용자동차 지부와 노동조합의 지원사격을 통하여 2015년 해고자들에 대한 단계복직 합의가 사측과 ... (A4 1장 이내).(3) 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 교훈과 시사점을 체계적으로 적어보시오 ( ... 그 과정에서 노동조합이 했던 역할을 체계적으로 설명하시오.1997년 외환위기 사태 이후 대우자동차에 한 번 매각되었던 쌍용자동차는 지속적인 부진을 결국 극복하지 못하고 2004년 중국기업인

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29

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  A+사회적 협동조합에 대하여 설명하고, 사례를 제시하시오

  예를 들어 일자리 문제를 해결하는 고용협동조합이 있습니다. 노조는 일자리 창출과 노동자 권익 보호 프로그램을 추진합니다. ... 노동자 소유 기업, 사회적 기업, 여성 노조 등 다양한 형태의 사회적 협동조합이 활발하게 활동하며 사회적 가치를 알리고 지역사회 발전에 기여하고 있습니다. ... 사회적 기업이 미국뿐만 아니라 전 세계로 확산되고 있습니다. 사회적 기업은 한국에서도 활발합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  복수 교원 단체 활동으로 인한 학교 현장에서의 갈등 해결 방안

  주제 설정의 배경드디어 ‘교원 노조 시대’가 열렸다.1999년 7월 1일 ‘교원의 노동조합 설립과 운영 등에 관한 법률’이 발효되고 이에 따라 ‘전교조’, ‘한교조’, ‘서울 교련 ... 전 교사가 참여하는 교육과정 운영 계획 수립?장학 담당자와의 공동 수업 계획 수립?전 교원의 공개 수업 전개?학부모의 교실 방문의 날 운영 ... 불응2) 변칙적인 교육과정 운영3) 현장 학습 시 별도 행동4) 학습 지도안 작성 거부5) 인성교육의 역효과 초래6) 시사 교육을 빙자하여 학생들에게 시국 비판 교육7) 교내에 노동자

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.08

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  산업별, 직업별로 조직돼 노동시장을 전국적, 지역적으로 지배할 때 단체교섭이 산업별, 직업별 노조대표와 이에 대응하는 사용자단체대표 사이 통일적으로 이뤄지는 단체교섭방식으로 노동조합이 ... 우리나라 노사관계 특징 중 문제점 - 단체교섭기업별 교섭은 특정 기업이나 사업장 단위로 조직된 노동조합 대표 및 사용자 대표 사이 이뤄지는 단체교섭방식으로 우리나라 노동조합 조직형태의 ... 치하에서 해방된 대한민국이었지만 한국 경제는 당시 일본의 필요에 의해 타율적으로 형성됨에 따라 허약한 경영적 기반을 배제할 수 없었고 식민자본이 빈약하고 산업구조가 불균형하며 기업의 전근대화

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  [경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

  ㆍ우리나라의 노동운동가와 노조활동가들은 ‘노동자’는 노동을 하되 주체성을 가진 사람으로 봄ㆍ‘근로자’는 자본가와 국가가 지시하는 대로 열심히 일만하는 사람으로 보는 시각이 강함. ... 산업혁명- ‘임금노동자’- 그 전까지 농부 또는 농노의 신분이었던 사람들이 산업혁명이 일어나자 농촌을 벗어나 도시 주변에 생기는 공장에 고용되어 임금을 받고 일하는 노동자로 전환됨. ... : 노동조합법, 노동기준법, 근로자재산형성촉진법ㆍ노동자에 계급적 의미는 현재 없음② 영미권- labourer(미국식 laborer)ㆍ1300년대 중엽, “수작업하는 사람”- 특히

  방송통신대 | 73페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.04.27

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  갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

  수차례 청원운동과 집회에도 불구하고 전국교직원노동조합(전교조)에서는 기간제 교사의 정규직 일괄 전환에 동의하지 않고 있다. ... (2016) 등의 보고서를 발간하여 공공부문 비정규직 정책 전반에 대해 노동조합의 입장 혹은 노동운동의 차원에서 분석하고 평가해 왔다. ... 공공부문 비정규직 대책에 대한 평가는 연구원은 물론 노동조합 차원에서도 제대로 행해지지 않았다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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  [경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(쌍용자동차의 노사관계)

  간에 엄청난 물리적 충돌이 발발하였으며, 결과적으로 노동조합의 지부장을 비롯하여 64명의 노조원들이 구속되는 사태로 치달았다. ... 그 외에 정비/부품 서비스를 담당하는 서비스센터가 서울과 대전에 있다.쌍용자동차와 같은 대규모 제조업 사업장이 경영난에 빠질 수 있는 가능성은 오늘날 전 세계적으로 치열한 시장경쟁이 ... 쌍용자동차 노조원들은 사측의 구조조정 단행에 반발해 2009년 5월부터 8월 사이 약 77일간 쌍용자동차의 평택공장을 점거하여 격렬한 농성을 벌였고, 그 과정에서 공권력과 노조원들

  방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.15

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  [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제

  산업별체제와 교섭구조의 집중화 6 / 20 노동조합 - 단체협약 직장평의회 - 사업장협약 기업별노조 X 산업별노조 O ● 노사자치주의03 근로시간계좌제의 정의03 ● 근로시간 채권 ... 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐04 ● 독일 볼프스부르크 (Wolfsburg)에 본사를 두고 있는 유럽 최대의 자동차 그룹 . 2009년, 판매대수 6,336,000대를 기록하며 전세계 ... 힘이 약해 노동시간의 유연화는 시기상조 . ● 국내 도입 방안 1) 제도 정비 ( 근로기준법 개정안 ) 정리해고 요건강화 2) 일방적인 구조조정등의 방지를 위해 사회적인 대타협기구

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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