"전노조" 검색결과 121-140 / 25,369건

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  노사관계

  이 사건을 계기로 관리자, 노조 간부, 노조원은 하나라는 의미의 ‘원 팀(One Team)’ 개념과 현장 혁신은 직원들이 주도한다는 의미의 ‘하이(High) 퍼포먼스 팀’ 운동이 전 ... 노사관계 개념노사관계는 노동력을 제공하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 ... 초기의 노동운동은 노동조합 보다는 공제회 형태로 운영되었다. 영국에서는 초기 노동운동을 불법으로 규정하고, 1799년 ‘노동자단결금지법’을 통하여 노동조합을 불법단체로 만들었다.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

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  무노조기업 보고서

  정의무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 내지 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지지 않는 기업의 노조 경영방식을 말한다.2. ... 월마트의 전 세계 5000개 점포 가운데 노조가 설립된 것은 이번이 처음이라고 홍콩 사우스차이나 모닝포스가 30일 보도했다. ... 이들 기업의 경영자는 노동조합을 경영자와 직원 간의 종교적 화합을 저해하는 불필요한 제3자로서 인식하므로 노동조합의 결성을 명시적?묵시적으로 금지하고 있는 것이 특징이다.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.04.13

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  (노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상

  이렇게 교섭에 앞서 요구안을 철저히 준비하는 것은 지금의 노동조합이 흔히 누락시키는 부분이기에, 개선이 요구된다.2) 사용자의 준비사용자는 본격적인 협상을 하기 전에 노조가 요구한 ... 효과적이기 위한 절차1) 노동조합의 준비노동조합은 명료한 요구안을 작성하여야 한다. ... 가장 보편적인 방식으로, 예시로는 한국도로공사가 그 노동조합과 행한 교섭이나, 도요타자동차회사가 그 노동조합과 행한 교섭이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

  회장 42 역사 갈등 정부의 매각 요구 정부가 AIG 그룹으로의 매각을 강요 노조의 투쟁수위가 점점 높아짐 56 2 역사 갈등 성명서 2001.9.20 전국증권산업노동조합 굴욕적인 ... 평가 신자유주의에서 세계와의 경쟁에 맞서기 위해 노사관계의 안정 이 절실 - 과거 정부의 힘을 빌린 노조 억압책이 효과를 볼 수 없음을 인정하고 직접적인 통제 보다 노동조합을 포섭 ... 소수주주권을 통한 경영참가는 노동조합이 개입하지 못할 주주제안이나 대표이사 해임청구 등 경영관련 사항에 최소한도의 지분으로 개입할 여지가 있어 노동조합이 활용할 가치가 높다 146

  리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

  노동쟁의 중재활동의 사례① KTX 승무원 고용 분쟁2006년 3월 1일 ~ 2018년 7월 21일까지 한국철도공사와 코레일유통, 전국철도노동조합 KTX열차승무지부 노조원 사이에 진행된 ... 노동쟁의 중재활동이 필요성노동쟁의가 장기전이 될수록 당사자들의 손실을 최소화하고, 국민경제의 안정과 발전을 도모하기 위해 중재활동이 필요하다. ... 노동쟁의노동조합과 사용자 관계에 있어 근로조건에 관한 의견의 불일치로 인하여 발생되는 분쟁을 의미함.* 단체 교섭에 의해 협상이 타결되지 않는 경우에 노동쟁의가 발생한다고 봄.2.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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  이케아 노조의 파업으로 보는 우리나라의 갈등 양상과 갈등의 사회화

  이케아의 노동 조합은 임금복〮지체계와 근무환경의 개선을 이유로 파업에 들어갔다.전 세계 이케아 평균보다 열악한 임금복〮지체계와 근무환경을 갖춘 이케아코리아 광명점은 전 세계 매출 1위를 ... 사례는 갈등 사회화의 관점에서 우수 혹은 반대, 또는 부분적 긍정 혹은 부분적 부정 평가가 있을 것이다.2020년 12월 24일부터 27일까지 이케아의 노동 조합이 파업에 들어갔다. ... 또한 이 갈등은 더 이상 회사와 노조간의 갈등이 아닌 여러 사람이 노조의 상황에 공감하여 함께하는 갈등이 되어 사회화 과정을 거칠 수 있을 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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  인사관리 기말 대체

  만약 사용자와 노동조합 사이에 의견 불일치가 나타나게 되면 노동조합은 대항마로 파업 등의 쟁의를 선택할 수 있다.한국의 자동차 기업 노조는 무리한 요구를 하며 파업을 하는 것으로 유명하다 ... 한국의 노동조합은 쟁의의 수단으로 파업을 선택하기 전에 다른 쟁의수단이 있는지 혹은 협상에서 서로 윈-윈할 수 있는 방안은 없는지에 대해서 먼저 고려해 봐야 할 것이다.이번학기에 다룬 ... 노동조합과 기업이 서로 상생안을 고려하는 좋은 사례라고 할 수 있다.하지만 현대차의 자회사로 있는 기아자동차 노조는 코로나19로 인해서 상황이 좋지 않음에도 잔업30분 복원, 정년

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  [노동쟁의] 노동쟁의행위

  특히 노동조합의 규약을 위반하거나 노조의 통제를 벗어난 파업을 wildcat strike라 부른다.태업(soldiering)은 노동자들이 단결하여 의도적으로 작업능률을 저해시키는 것을 ... )은 전국적으로 전 산업에 걸쳐 행하여지는 가장 광범위한 파업이다. ... 피켓팅은 노조대표 등이 펫말이나 플래카드를 들고 노동자들의 파업동참을 촉구하는 행위로서 동맹파업이나 보이콧을 보조하는 수단으로 활용된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  책 '우리는 행복할 수 있을까' 독후감 및 정책에 대한 의견

  따라서 이러한 높은 ‘노동조합’의 가입률 때문인지는 몰라도 덴마크는 전 세계에서 ‘일하기 좋은 회사’ 순위에서 1위를 차지하였다. ... 것과 직업 교육을 받는 것 둘 다 가치 있는 일이라고, 둘 다 각기 장점이 있다고 생각하는 사회이다.또한 덴마크는 ‘노동조합’, 즉 ‘노조’의 가입률이 70프로나 되는데, 노조 가입률이 ... 고작 10프로대에 불과한 우리나라에 비하면 ‘노동조합’의 가입률이 매우 높은 편이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.30

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  노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

  보건의료, 완성차 노조는 비정규직 노동자의 임인상과 정규직화를 산별 교섭 의제로 제기하고 있다.둘째, 산별 교섭에 있어서 보다 구체적인 의제들로 본조합-지부의 관계, 교섭구조 특히 ... 극한적 양상, 민주노조운동의 본격 시작과 외부개입(지식인, 종교단체), 노동조합의 나약성 등으로 요약된다.1970년대 노사분규의 발생원인은 임금관계가 70% 수준으로 가장 많고 다음으로 ... 국가보위법과 유신헌법체제하에서 사실상 노동쟁의가 봉쇄되고 불가능하게 됨으로써 노동쟁의는 불법화 경향을 보였다.1980 년대(6.29 선언 전)의 노사관계의 주요내용으로는 노동법의 개악과

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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  노사관계

  파업 전 대한항공 조종사노조는 파업 찬반투표를 실시하여 그 결과 조합원 1,406명 가운데 84.5%의 찬성으로 파업을 결의하였다.파업의 원인이 된 노사 간 핵심 쟁점은 임금인상과 ... 조직력을 회복하지 못함(2) 철도노조 파업사례1) 파업시작= 전국철도 노동조합은 지난해 2016년 9월 27일부터 12월 7일까지 사상 최장기인 74일 동안 성과연봉제를 반대를 주장하며 ... 휴직자의 임금은 노동조합이조합원 기본급의 2%를 모아 충당하고, 회사 및 정부가 85억원의 고용안정기금을 조성하여일정 부분을 분담한다.㉢ 회사는 분규기간동안 입은 손실에 대해 노동조합원들에게

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  근로보호법 ) 근로자란 누구인가

  노동조합 가입은 가능하지만, 기업별 단위노조 가입은 불과한 것이다. ... 있다.이를 통해 보면, 1997년의 노동조합법 개정 전에는 민사소성과 부당해고 구제신청의 경우 조합원 자격을 유지할 수 있는 것이다. ... 개인이 건양기업 주식회사 운수노동조합을 상대로 한 노조위원장 선 거 무효 확인을 구한 사건으로 대법원에서는 노동조합법 제3조 제4호를 단서로 뜬다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경

  운동도 강화되었다.1930년대 미국의회가 노조의 단체행동을 합법화하여 노동조합의 활동을 보호하였고 점차 전국적으로 확대되었다.시스템이론은 1950년대 베르탈란피가 만들었으며 개방시스템과 ... 기계화시킨다는 부정적 인식이 생기게 되었고, 인간적 측면을 강조하는 새로운 경영이론이 등장하게 되었다.이 시기에 관련 과학 또한 인간행동에 관한 경험적 검증에의하여 활발히 발달했고, 노동조합 ... 고전이론 연구 이후 사회복지 행정에 연구된 인간관계/시스템/상황이론이 도입된 배경세가지 이론이 새로 도입되기 전 고전이론 중 하나인 과학적 관리론의 부정적 인식이 생겼다.인간관계론은

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  2019년 KB국민은행의 파업 사례 연구를 통한 파업의 결과, 특징, 향후 과제에 대한 견해 제시

  TV뉴스, 신문 등에서 노동조합의 파업소식을 전하는 경우 ‘귀족노조’, ‘강성노조’ 등을 헤드라인으로 사용하고 노동조합이 요구하는 내용이나 그 배경 등을 자세히 보도하기 보다는 그들이 ... 찬반투표 전 결의대회 실시(대전, 대구, 부산, 서울 등)2018. 12. 27 국민은행 노동조합 총파업 투표 실시2018. 12. 27 국민은행 노동조합 총파업 96.01%가결( ... 앞으로 노사문제의 평화적이고 건전한 해결에 좋은 선례로 남을 수 있을 것이라 생각한다.● 결론결론을 쓰기 전 노동자, 노동조합, 노동이라는 기본적 사고가 팽배했고 언론들도 노동자의

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2022.05.21

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  노사관계 성공 실패 사례 레포트

  흔히 귀족노조라고도 불리는 현대차의 노동조합이 회사의 경영악화에도 굴하지 않고 파업을 이어나가는 노조의 행태를 보면, 경영자가 아닌 일반 시민으로서도 현대 노동조합이 그리 긍정적으로 ... 삼성이 드디어 노동조합을 인정하고, 노동조합을 보장했다는 점(노조 사무실 보증금을 지급하고 타임오프제도를 인정하는 등의 협약 내용) 자체만으로도 큰 성과라고 볼 수 있다. ... 연내 통합 등을 요구하며 철도노동조합은 3일간 경고성 한시 파업에 들어갔다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2020.06.01

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노동조합의 역할쌍용자동차의 노동조합은 사측으로부터 잔인하고 강압적인 진압을 받았기 때문에 피해자의 입장에 놓이기도 하지만 한편으로는 노조 역시 오늘날 쌍용차의 현실에 대한 ... 아니라 협력업체들의 경영에도 어려움이 생기게 되는데, 협력업체들의 연쇄 파산을 막기 위해서 사측의 법정관리 전 자율구조조정 제도 신청에 협조하며, 노동자들이 자발적으로 두 달 동안 ... 이러한 사측의 발표에 대해 쌍용차 노조는 4월 중순 조합원 84%가 찬성한 부분 파업에 돌입했다. 처음에는 적법한 절차를 밟아 파업이 시작되었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  금호타이어,현대자동차,현대중공업,노사관계대안

  노동조합측 쟁의수단 1) 파업 2) 태업 3) 보이콧 4) 피케팅 2. ... 노조 상여금도 통상임금에 포함되니 휴가비 , 명정 귀성비 등도 통상임금에 포함시켜 달라 - 사측 법원의 판결에 따라 정할 것이니 그 전까지 구체적 방침 밝히긴 어렵다 “ 현대중공업의 ... 사측의 쟁의행위직장폐쇄의 효과 비조합원 근로제공거부 노무수령 노동조합 파업참가자 쟁의행위 파업불참자 임금미발생 근로희망 노무수령거부 근로희망 사용자 직장폐쇄 차단 일부조업사측 3 분기

  리포트 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13

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  [노사관계론 4학년] 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  쌍용자동차 노동조합인 금속노조 쌍용자동차지부는 이에 즉각 반발하고 나섰으며 보수언론을 비롯한 각종 언론에서도 상하이차의 무책임성을 비난했지만 서울지방법원 파산 4부는 2009년 2월 ... 보건의료단체연합 소속 의사와 회원들이 거의매일 공장 앞에서 상주했으며 도민 대책위는 평택역에 천막을 치고 선전전을 이어갔다. 7월 말 민주노동당 홍희덕 의원은 공장 앞에서 ‘공권력 ... 하지만 이런 다양성으로부터 어떤 통일적 형태를 세워내는 것이 특정한 사회 및 시기마다 노동조합, 정당 등 노동자 계급 조직이 수행해 왔던 역할이었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.07

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  자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.

  단체교섭의 범위를 넘지 않는 한도에서 경영참여를 하는 사례도 있는데 현대자동차노조는 잦은 공장이전에 대한 전략적 레벨에서의 경영참여를 주장하기도 했다. ... 즉, 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단 중 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원의 권익이 향상될 수 있다는 것이다. ... 이들을 순수하고 단순한 노동조합주의라고 부르는데 존 코먼스와 그의 제자 셀릭 펄만이 대표적인 학자이다.이들은 노동조합이 노사갈등을 효과적으로 해소할수 있는 계기를 제공하며, 노동자계급을

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.18

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2

  근로자가 업무상 재해를 당했을 때 이에 대한 보상기준을 정한 「산업재해보상보험법」, 그리고 이하에서 중점적으로 살펴볼 노동조합의 형성과 노조의 권한에 대해 규정한 「노동조합 및 노동관계조정법 ... 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. ... 그러나 현실적으로는 사회복지사들의 노동조합(이하 ‘노조’)이 설립된 곳이 거의 없는 실정이며, 존재하는 사회복지노조들 역시 회원 수가 적고 영세한 경우가 대부분이다.아래에서는 사회복지사들에게

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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