"정년통보" 검색결과 201-220 / 502건

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  [노인복지] 노인일자리사업

  활용성, 실시규모 등을 감안하여 참여업체를 선정*참여업체는 고용지원센터로부터 알선받은 고령구직자 중에서 참여자를 선발*선정결과는 고용지원센터에서 참여업체 및 고령구직자에게 개별통보③지원내용 ... 계속고용 전 3년 이내 정년을 단축하는 경우는 제외)1인당 월 30만원 씩 6개월(500인 이하 제조업은 12개월)간 지원* 감원방지기간 : 정년퇴직자계속고용장려금은 고용 전 3월 ... 57세 이상으로 정하고 있는 사업장에서 18개월이상 계속 근무한 후 정년이 도래한 고령자를 계속고용하거나 정년퇴직 후 3개월 이내에 재고용하는 경우(다만, 고용하는 기간이 1년 이하이거나

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.25

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  한진중공업 사태의 중요성-단체교섭 쟁점 분석 레포트-

  인사사항근로자의 전직, 휴직, 포상, 교육훈련 정년, 해고 등 근로자의 인사에 관한 사항이 단체교섭의 대상인지, 특히 해고나 징계의 절차에 관하여 노동조합과 합의해야 한다든가 노사 ... 년한진중공업 국내 조선소 ‘영도조선소’ 수주 물량 0건2010년1~2월사측의 정리해고 추진 중 노조의 반발로 중단12월 15일사측, 생산직 직원 400명 희망퇴직 계획서 노조에 일방통보12월

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.18

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  [학교운영위원회][학교운영위원회 사례]학교운영위원회의 정의, 학교운영위원회의 성질, 학교운영위원회의 기능, 학교운영위원회의 초빙교원심의, 학교운영위원회의 사례, 향후 학교운영위원회의 개선 과제 분석

  학교운영위원회는 초빙임용 대상자 심의결과를 학교장에게 통보한다. ... 학교운영위원회는 초빙임용 대상자 심의결과를 학교장에게 통보한다. 교사추천위원회의 의사결정방법, 회의운영 등은 학교운영위원회에 준한다. ... 도교육감 또는 지역교육청 교육장은 학교장 초빙제 실시학교 전체를 일괄적으로 공고한다.교육이 교장의 임기만료 또는 정년으로 공석이 되는 학교로서 학교운영위원회가 설치?

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.22

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  노인을 위한 자원봉사활동

  구청장은 신청일로부터 10월 이내에 그 위촉 여부를 신청자에게 통보 및 지역봉사지도원증을 교부할 수 있도록 규정하고 있다(고양곤 외, 2003:78-79).주체로서의 노인들의 자원봉사활동을 ... 노인들은 육체적 노화, 급격한 기술 변동에 대한 부적응, 정년제도에 의한 강제퇴직 등은 모든 면에서 노인들의 참여기회를 박탈하여 소외감과 무력감을 주며, 남는 시간을 어떻게 보내느냐하는 ... ) 현대사회와 노인문제과학기술과 의학의 발달, 생활수준의 향상 등으로 노인인구가 증가함에 따라 빈곤, 질병, 고독, 역할 상실 등의 노인문제가 사회문제의 하나로 대두되고, 노화, 정년퇴직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.01

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  의료정보학 중요 정리 - 전자 의무 기록, 병원정보시스템(HIS), 보건의료정보 표준화, 의료영상저장 전송시스템(PACS), 원격의료 및 생체 신호, 의료결정지원시스템(DSS)

  기능EIS의 목적EIS의 기능- 최고경영자가 경영의 관리적 계획: 감독, 분석 증진의 목적을 둠- 정보 제공을 위한 설계: 데이터 지향 시스템- 기업경영의 위험요소 예측 : 사전 통보 ... 기록편집, 영상저장, 기록색인,접수, 백업저장- 영상의무기록시스템의 구축절차: 기록편집 → 영상저장 → 기록색인→ 접수 → 백업저장4) PACS의 발전과정* 미국의 PACS 발전과정년도발전송

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.17

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  학교운영위원회의 성격, 학교운영위원회의 권한과 의무, 학교운영위원회의 종류와 원칙, 학교운영위원회의 초빙교원심의, 학교운영위원회의 인식, 학교운영위원회의 갈등조정 방안, 학교운영위원회 관련 제언 분석

  학교운영위원회는 초빙임용 대상자 심의결과를 학교장에게 통보한다. ... 학교운영위원회는 초빙임용 대상자 심의결과를 학교장에게 통보한다. 교사추천위원회의 의사결정방법, 회의운영 등은 학교운영위원회에 준한다. ... 도교육감 또는 지역교육청 교육장은 학교장 초빙제 실시학교 전체를 일괄적으로 공고한다.교육이 교장의 임기만료 또는 정년으로 공석이 되는 학교로서 학교운영위원회가 설치?

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.21

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  우리은행 인사 및 복리 제도

  생각지도 않던 승진 , 승격 통보를 의외의 자리에서 받은두 사람은 이내 감격의 눈물을 쏟아냈다 . ... 퇴직제도 Contents Contents Contents Contents - 임금피크제 or 명예퇴직제 임금 피크제 명예 퇴직제 만 59 세까지 퇴직금을 분할지급 - 정년보장 - 안정성을

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

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  유한킴벌리의 노사관계에 대한 총정리

  이는 최 위원장이 정년이 가까워 올바로 조합활동을 할 수 없을지도 모른다는 우려가 현장에 확산되었기 때문이다. ... 회사측 역시 97, 98, 99 3개년간 임금교섭을 위임한 데 대응하여 위원장과 조합원이 가능하다고 기대하는 수준 이상의 임금인상률을 결정하여 통보하였다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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  비정규직 정의와 사례

  무기계약이란 계약기간의 정함이 없어서 해당 회사의 정년다. ... 사태는 2005년 회사가 파견직 노동자를 무더기로 해고하면서, 최저임금 수준에 상여금도 없이 일하던 이들이 “내일부터 나오지 마세요”라는 문자 메시지로 해고통보를 받고 ‘소모품’처럼

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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  노인 취업

  도별 노인일자리실행계획을 수립, 기초자치단체에 통보한다. ... 주관 하에 지방자치단체, 노인복지회관, 노인인력지원기관 등의 노인일자리 관련 기관에서 사업을 수행하고 있다.보건복지부에서는 노인일자리사업에 관한 기본계획을 수립하여 광역자치단체에 통보하고 ... 같이 서구사회 여러 나라의 평균 정년연령은 63~65세인데 비해서 현재 우리나라의 경우는 국가나 지방자치단체, 또는 정부투자기관 종사자의 평균 정년연령은 58세 전후이고, 많은 비율의

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.09

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  한진중공업 사태의 문제점과 해결방안

  갈등의 원인 분석과 보다 나은 해결책 제시 필요사건개 요 일 자 내 역 2010.12.15 사측 , 생산직 직원 400 명 희망퇴직 계획서 노조에 통보 2010.12.20 노조 , ... 특히 , 해외공장 운영으로 인해 국내공장 조합원의 고용불안이 발생치 않도록 한다 . (3) 회사는 해외공장이 운영되는 한 조합원의 정리해고 등 단체협약 상 정년을 보장하지 못할 행위를

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.10

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  베이비부머(은퇴인력)을 대상으로 한 노후보장 방안에 대해

  중소기업협력재단D/B관리, 업체매칭, 구직알선퇴직전문인력퇴직인력D/B요청퇴직인력D/B제공파견요청파견업체명단 통보파견희망 중소기업모집 및 신청채용 및 고문 위다. ... 2000년에 이미「고령화 사회」에 진입하였으며, 2018년에는「고령사회」에, 2026년에는「초(超)고령사회」에 도달할 것으로 전망되고 있으나, 기업들은 중·고령 인력의 재고용이나 정년연장을

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.27

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  교원평가제

  교사에게 정년을 보장해주지 않고 평가 결과와 재임용 여부를 연계하는 곳이 절반을 넘는다. ... 평가종류별 환산 점 및 합산점수를 통보(※단위학교 전체 평가결과값은 학교 정보공시제를 통하여 공개)결과 활용- 능력개발 지원을 위한 맞춤형 연수 등 자료 활용- 우수 교원에 대한 별도 ... 영양교사, 전문상담교사, 사서교사 포함○ 교육청 소속 전문상담순회교사, 교육청 배치 순회교사, 기간제 교사 포함다음 교원의 경우에는 평가관리위원회의 심의를 거쳐 제외할 수 있음○ 정년

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14 | 수정일 2015.03.19

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  교원평가의 목적 및 필요성, 쟁점사항, 방향

  최악의 시나리오는 입사 이후 단 한 번의 자기 계발 활동 없이도 정년까지 갈 수 있다는 것이다. ... 모든 평가는 교원 개인에게 개별 통보한다. …」문제는 이 교원 평가 방안이 현실과 동떨어진 실효성 없는 정책이 될 수도 있다는 점이다. 1년에 한두 차례의 수업 참관으로 한 교사의 ... 또한 교원은 신분과 정년이 보장되고 노동 조합의 보호를 받으므로 한 번 임용된 교원은 해고하기가 매우 어렵기 때문에 사회, 경제적 변화와 수요 변화에 탄력적으로 대응하기 힘들다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.07

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  [기본권] 기본권론 기본권보호의무 기본권의 제한 기본권규정

  (헌법재판소 1990. 10. 8. 89헌마89)(4) 법관 정년의 직위별 차별은 합헌법관의 정년을 직위에 따라 대법원장 70세, 대법관 65세, 그 이외의 법관 63세로 하여 법관 ... 이 사건 심판기록에 편철된「병역처분자료 통보」에 의하면 1994년부터 1998년까지 5년간 현역병입영대상자 처분을 받은 비율은 81.6%에서 87%(보충역은 4.6%에서 11.6%,

  리포트 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2011.11.04 | 수정일 2023.11.27

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  [조직관리][조직]조직관리의 개념, 조직관리의 지침, 조직관리의 목표, 조직관리의 구축단계, 조직관리의 경영자(경영인)역할, 조직관리의 맥그리거이론, 조직관리의 임금(賃金) 분석

  선택정년제9. 순환휴직제10. 예의와 존경을 갖춘 해고 통보11. 퇴직준비프로그램 제공12. 창업 및 전직인큐베이터 운영13. 특별유급휴가제도Ⅶ. 조직관리의 맥그리거이론Ⅷ.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  노인복지법

  한다.③제2항의 심사·결정에 이의가 있는 자는 그 통보를 받은 날부터 90일 이내에 행정심판을 제기할 수 있다. ④제46조제3항의 규정에 의하여 부양의무자가 부담하여야 할 보호비용에 ... 고용촉진의 기본방향은 첫째, 기준 고용을 단계적으로 상향조정하고, 둘째, 고령자 적합 직종 중에서 가시적 효과를 거둘 수 있는 우선 권장 직장 7개 직종을 중점지도하며, 셋째, 정년을 ... 55세 미만으로 정하고 있는 사업장에 정년연장 권장, 넷째, 산업인력 관리공단 등 전문인력과 시설을 갖춘 단체 20개소 지정, 관련 고용정보 및 소요경비 일부 지원 등이다.고령화시대가

  리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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  공무원의 신분보장과 징계 PPT

  재직 하는 것이 전제되어 있으나 장기근무로 인한 조직의 침체와 행정능률 저하를 방지하기 위하여 정년이 되기 전에 자진하여 공무원 신분을 종 료하는 자에게 국가가 별도의 금전적 혜택을 ... 공무원 신분을 박탈하여 공직으로부터 배제 하는 제도4) 징계면직 파면과 해임이 있으며 징계위원회의 징계절차를 걸쳐 행함 5) 명예퇴직 평생봉직을 요건으로 하는 직업공무원제도하에서는 정년까지 ... 제65조 제2항, 제3항) ① 휴직기간 중 휴직사유 소멸 시 30일 이내에 신고 - 지체 없이 복직 ② 휴직기간 만료 시 30일 이내에 복직 신고 - 당연 복직공무원의 신분보장관련제도-정년제도공무원이

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27

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  국민연금 재정안정화

  정년연장은 근로 계층의 조기은퇴에 따른 왜곡을 방지하는 효과를 기대할 수 있을 것이며, 이 경우 보험료 수입이 늘어나고 수급자의 급증을 어느 정도 지연시킬 수 있을 것이다.그러나 이 ... 공평부과와 적정소득 보장을 위해 국민연금관리공단은 소득축소 및 탈루가 있다고 판단되는 가입자 또는 사용자를 국세청에 통보하도록 하며, 국세청은 통보된 자료 를 토대로 세무조사를 실시해 ... 그 조사결과를 공단에 통보하도록 하는 규정을 마련했다.2.기본대응방향 : 저부담 기조의 유지 및 소득대체율의 점진적 축소연기금의 고갈을 막기 위해서는 기본적으로 “저부담-고급여”

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.19

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  OECD 교장임용제도에 대한 비교연구 및 분석

  계약임용 및 정년보장미국 학교장은 법적으로 정년은 없다. ... 학교장 임용 절차는 대체로 ①결원 사실의 신고 및 채용공고 → ② 채용 전형위원회 구성 → ③ 채용과관련된 세부내용 확정 → ④ 면접대상자 선정 및 최종명단 결정 → ⑤ 지역교육청 통보 ... 법적으로 정년은 없음기 타?교장 재직 동안 필수적으로 이수해야 할 현직연수나 교육시간은 정해져 있음?법적으로 정해진 교장의 정년은 없으나 주에 따라 자격증 갱신을 요구함?

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.19 | 수정일 2014.03.04

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