"정년통보" 검색결과 141-160 / 502건

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  명예퇴직수당 지급신청서 [안전행정부 행정서식]

  구분[ ]연령정년 [ ]계급정년⑬ 정년 세(년)⑭ 경력직 퇴직 후 특수경력직 퇴직 시 또는 임기제 임용 후 퇴직 시까지의 경과기간[ ] 임기제년 월[ ] 별정직확인인사담당관(인)⑮ ... 비위·형벌 사항[ ] 있음 [ ] 없음[ ] 비위조사 중 [ ] 수사진행 중 [ ] 형사재판 계류 중[ ] 「국가공무원법」 제83조제3항에 따라 수사 결과가 통보되어 징계의결 요구 ... 「국가공무원법」 제83조제3항에 따라 수사 결과가 통보되어 징계의결 요구 필요[ ] 징계처분 요구 중 [ ] 징계의결 요구 중 [ ] 징계처분으로 승진임용 제한 기간 중[ ] 형(

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서 송부 [국가보훈처 행정서식]

  (해임ㆍ해고)일근무부서직종직급 등월 평균급여액근무기간년 월 일퇴직 시유 또는 해임ㆍ해고 사유군입대( )인수ㆍ합병( )능력개발ㆍ교육( )근무조건 불만( )정년퇴직( )부도ㆍ화의신청( ... 아래와 같이 통보합니다.퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서채용ㆍ고용의무자기관명대표자명전화번호소재지취업지원대상자보훈번호5ㆍ18민주유공자와의 관계성명생년월일(성별)주소전화번호채용일 또는고용일퇴직 ... [별지 제20호서식] 기 관 명수신자제목 퇴직(해임ㆍ해고)자 통보서 송부「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제29조제2호 및 같은 법 시행령 제31조에 따라 퇴직(해임ㆍ해고)자를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  노동관련법률에 따라 단체협약을 분석한 리포트입니다.

  제42조(조합원의 신분보장) 대학은 대학의 분할·합병·양도·이전·조직개편·회계의 통폐합 등 조합원의 신분에 변동을 초래케 되는 경우 90일전에 조합에 통보하고, 조합과 사전 합의를 ... 제41조(조합원의 신분보장) ①대학은 대학의 분할·통합·양도·이전·조직개편·회계의 통폐합 등 조합원의 신분에 변동이 초래케 되는 경우 90일전에 조합에 통보하고, 고용승계·노동조건· ... (기존 휴가와 구별필요)장기근속자에 대한 장기재직휴가 규정이 사라지고, 정년퇴직자에 대한 퇴직준비휴가 규정이 신설되었다.①20년 이상 장기 근속자에게는 5일간의 장기재직휴가를 재직

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.25

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  사립학교 교직원 인사관리

  국,공립학교 교원보다 부당하게 불리한 차별대우를 하여 평등권을 침해하였다고 할 수 없다(헌법재판소 1997.12.24. 95헌바29,97헌바6(병합)).라) 징계의결서의 작성 및 통보사립학교법 ... 규정이 없으므로 교육공무원법에 의한 정년에 구애없이 임용하거나 정년 후에도 계속 근무할 수 있는지 ③따라서 상기 제2항의 적용에 해당될 경우 사립학교 교원은 정년제가 없는 것으로 ... 사립학교 교원도 정년(65세)을 적용하여 정년 후에는 신규 임용할 수 없는지 또는 사립학교법에 정년규정이 없고 학교법인정관(준칙) 제43조에 교장의 임기제가 규정되어 있으나 연령 제한

  리포트 | 90페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.10

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  캐프 ppt

  無 처벌無 성 차별“저와 회사를 믿고 똘똘 뭉쳐서 위기를 넘기고 여기까지 왔는데 정년이 됐다고 나가라고 해서야 되겠느냐” “사원들이 주인의식을 갖고 일할 수 있도록 직원들을 주인으로 ... 소개 – 중국 사업장중국사업장 ㆍ소재지 : 중국 광동성 강문시 본강구 ㆍ대표이사 : 고병헌 ㆍ공장규모 : 대지 9,474㎡ 건평 6,200㎡해외 법인 지사4無 경영無 비정규직無 정년 ... 하나, 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하라.채용절차 - 신입사원STEP 01STEP 02STEP 03최종합격 - 합격자에 한하여 홈페이지 및 개별 통보.서류제출 - 이력서, 자기소개서

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.10

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  국가공무원법 판례해석, 대법원 2004. 11. 12. 선고 2002두11813 판결 【해임처분취소】,대법원 2010.2.25. 선고 2009두19144 판결【견책처분감경및직위해제

  강등은 해임과 정직이 불이익 차이가 심구기관- 타기관 통보는통보받은 날로부터1개월이내○요구서 접수- 사실조사- 상정안건 작성- 진술권 부여5. 징계의결 통보4. ... 서론오늘날 국가공무원과 지방공무원을 합쳐 총 100만에 가까운 인원이 공무원으로서 정년을 보장받고, 공무원이 법률이 정하는 조건에 해당하는 경우를 제외하고는 자기의 의사에 반하는 신분상의 ... 징계집행○징계처분권자- 통보받은 날로부터15일이내 집행- 징계처분사유설명서교부7.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.03

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  경제정의지수 평가내역

  중국지주회사에서 근무한 것을 빼면 줄곧 GS칼텍스에서 정유 영업, 석유화학, 경영지원본부를 거치며 경험을 쌓았으며 업계에서는 정유 전문가로서 인정을 받고 있다. 2012년부터는 정년연장과 ... 또한 정유사인 자신들이 판매가격을 정하면 정유사인 SK에너지, GS칼텍스, S-OIL도 이에 동조해 가격을 결정할 것으로 예상하고 자신들이 정한 가격을 매월 말 통보했으며, 실제로

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.27

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  교육평가 보고서 : 국내외 강의평가 시스템 비교 고찰

  정년보장 등에 대한 의사결정의 정보로 활용a. ... 형성적 목적의 결과 활용- 강의평가 결과를 인터넷이나 통지문을 통해 개별 교수에게 통보하여 자신의 강의를 스스로 개선하기 위한 노력을 유도하는 식으로 이루어짐B.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.24

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  정규직과 비정규직의 비교사례

  학교측은 사전 예고 없이 재계약이 안되었다고 통보하며 다른 용역업체와 계약 해 버림 . 기존에도 타대학 보다 낮았던 임금 . ... 기존 정규직 사원 300 명이 자기들의 월급을 3 만엔 ( 한화 33 만원 ) 씩 삭감하는 대신 , 고용정년을 60 세에서 65 세로 늘리기로 사측과 합의 함 .

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24

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  국제무역사 1급 모의고사 4(회분(29-32회) 풀이집

  은행은 대금 지급에 책임이 없기 때문에 만일 대금 결제가 지연되거나 거절하는 경우 은행은 수출상에게 이 사실을 통보만 하고 그 후 문제(계약 이행 및 클레임 처리)는 매매 당사자가 ... -CIF와 CIP 두 개만 보험계약 체결의무 존재답: 3번31번 : 인코텀즈와 CISG의 비교CISG인코텀즈UN제정주체ICC1980제정년도1936적용요건, 매도/매수인의 의무, 구제조치

  시험자료 | 164페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.08.03

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  정규직 시간선택제 교사 찬반론

  또 내년 초 정년이 보장되는 시간선택제 교사 600명을 우선 선발해 내년 2학기부터 일선 국·공립학교에 배치할 계획이다. ... 정년이 보장되는 시간선택제 교사는 교과 수업, 학생 지도 등을 담당하게 되며 승진과 보수는 근무시간에 비례해 결정된다. ... 이에 따른 학교와 학원과의 차별적 요소가 사라지고, 제도도입을 통보 형태로 받는 현장에서는 답답하다는 입장이다.여섯 번째는 학생들이 말하는 문제점으로 교사는 교육뿐만 아니라 학생들과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.22 | 수정일 2014.01.10

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  우리나라의 아동과 노인 복지현황과 해결방안

  - 고령자를 위한 특별설계와 긴급통보장치가 구비되어 있는 고령자용 소규모 주택 ★ 역저당 융자란? ... 이에 대한 방안으로는 고령자직업알선기구의 마련이나 정년연령 의 연장조치 등이 있다.우리나라의 노인복지해결방안건강보험의 책 측면건강보험의 보장성을 강화한다는 것으로 노인의 건강진단과

  리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.12

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  해고의 절차적 제한 (판례평석)

  피고는 원고의 업무상재해로 인한 노동능력 상실에 따른 정년에 이르기까지의 손해를 이미 배상한 바 있고 이러한 사정 등을 종합하여 보면 피고 회사가 취업규칙 제10조에 따라 원고를 ' ... 함에도 이러한 변명과 소명자료를 준비할 만한 시간적 여유를 주지 않고 촉박하게 이루어진 통보는 징계절차에 위반된 징계해고이므로 이러한 징계해고의 효력은 무효라 할 것이다.☞ 참조조문 ... 선고, 90다8077)(1) 사실관계피고 회사는 원고명자료를 준비할 수 없게 만드는 것이어서 적법한 통보라고 볼 수 없으며, 설사 원고들 중 일부가 징계위원회에 출석하여 진술을 하였다고

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.17

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  경제사 중간대체보고서 - 역사란 무엇인가 역사관 분석

  첫째 정년이 보장되어 안정적인 직장생활이 가능하고, 둘째 노동의 강도 대비 적정한 임금을 보상받을 수 있다는 점이다. ... 필자는 불합격 통보라는 현상이 외재적 요인에 있으며 스스로 개선할 수 있는 능력이 없다고 느꼈었다. ... 현실을 타개하기 위한 자유의지의 표현을 통해서 올바른 이상으로 나아가야 한다.자유와 적응, 그리고 극복: 자기결정능력의 회복과 천국으로의 행진필자는 얼마 전 회계법인으로부터 불합격 통보를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.01

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  노사관계 금호아시아나사례

  제한이동시간 포함1,200시간이동시간 미포함 960시간자격 심의 위원회의결 시에도 2인 참관 인정의결 전까지 2인 참관현행유지유급휴일월 10일(연120일)월평균 9.6일(연116일)현행유지정년 ... 26.회사 -> 직장 폐쇄9. 2.노조 -> 집행부 선거9. 4.회사 -> 정리해고 대상자 개별통보 / 노조 -> 전면파업돌입3. ... . 23.~26.노조 -> 시한부 파업 돌입8. 13.노조 -> 부분 파업 돌입8. 17.회사 -> 노동청에 정리해고 신청8. 23.회사 -> 정리해고 명단 노조측 통보8. 24.~

  리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  [인권법 E형] 장애인차별금지법에 대해 논하시오.

  전보, 정년?퇴직? ... 있다.(2) 시정명령과 법원의 구제조치① 시정명령국가인권위원회가 권고를 한 경우 그 내용을 법무부장관에게 통보하고(제42조), 법무부장관은 권고를 받은 자가 정당한 사유 없이 인권위의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2017.09.08

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  여성차별(성차별, 남녀차별)의 사안, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 실태, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 문제점, 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례, 여성차별(성차별) 개선방안

  왔음.2) 노동조합에 통보한 1. ... 개요여성의 취업난이 사회문제시 된 것은 昨今의 일이 아니다. 1988년부터 시행된 남녀고용평등법에도 불구하고, 채용에서부터 임금, 근로조건, 교육훈련, 전환배치, 정년퇴직에 이르기까지 ... 여성차별(성차별, 남녀차별)의 사례1. 1,070명 구조조정 계획1) 지역본부, 지사에 내린 개인신상파악 대상자2) 노동조합에 통보한 2.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  교원개발능력정책

  학교 현장에서 교사들은 어떤 큰 사고 같은 것이 일어나지만 않는다면 정년까지 보장되는 평생직장이다. ... 개인별 결과는 공개되지 않지만 해당 학교 교장ㆍ교감에게는 통보가 될 예정이다. ... 관찰이나 한 학기에 1회 이상 공개 수업을 하여 종합적으로 평가하고 학부모와 학생은 설문 조사서를 작성, 제출하는 방식으로 이뤄진다.이와 함께 평가 결과는 매년 11월 개별 교원에게 통보되고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.29

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  [정치]【A+】신자유주의와 비정규 교수의 문제

  비정년 트랙 등 여러 가지 방법으로 정규직 교수로의 진입 자체가 왜곡되고 있기도 하다. ... 대학의 폐과 통보에 철학과 학생, 교직원들은 대학 건물을 점거했다. ‘대학은 공장이다. 파업하라! 점거하라!(THE UNIVERSITY IS A FACTORY. STRIKE! ... 사용자의 이윤을 확대시켜 주는 것이 비정규직 교수 문제의 본질이다.영국 미들섹스대 철학과에서 본 교훈지난 4월 영국의 미들섹스대가 철학과를 폐지하고, 교수도 전원 해고하겠다는 계획을 통보했다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.06

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  나라별 노인복지서비스, 노인복지 정책 - 한국(대한민국), 일본, 독일, 스웨덴 / 노인간호학 및 실습, 노인간호학, 노인 복지

  사회복지사, 간호사, 간병사, 행정담당관 등 8명 내지 10명의 유급상근직원과 자원봉사자 20명 내외로 구성(자원봉사자는 주로 정년퇴직한 60대 중반의 건강한 노인, 가정주부, 그리고 ... ③ 주간 서비스사업셋째 복지기구 관련사업: ① 개호기구(변기부착침대, 휠체어, 체위변환기 등) ② 개호용품(와상노인 의류 등) ③ 고령자용 통신 시스템 (단신 노인을 위한 긴급 통보시스템

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08 | 수정일 2018.10.28

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