"조직행위론과제" 검색결과 201-220 / 29,647건

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  지역사회간호과정 요약 보고서

  교육 및 조직적(생태학적) 사정성향 요인- 행위의 근거나 동기를 제공하는인지적, 정서적 요인- 지식, 태도, 신념가치, 자기 효능, 의도 등촉진 요인- 개인이나 조직의 건강행위 수행을돕는 ... 및 분석- 지역사회 자원의 동원- 지료수집과 분석간호진단- 우선순위 설정- 전략적 과제 선정- 우선순위와 표적 집단 결정간호계획- 각종 사업방법의 연구- 계획서 작성- 목표와 전략의 ... 역학, 행위 및환경적 사정- 가장 큰 건강문제를 규명- 건강관련행위와 환경요인 규명· 행동적 진단 : 영향을 주는 행위지표(흡연률 음주율, 식생활실태조사, 운동실태조사 등)· 환경적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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  조직행동론(A+), 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

  무임승차란 돈을 지불하지 않고 교통수단을 이용하려는 행위를 말하기도 하지만 대학교 생활을 해보았거나 혹은 조별과제를 해본 경험이 있는 사람이라면 조별과제에 제대로 참여하지 않은 인물을 ... 사회에서도 이러한 행위로 인한 갈등은 무수히 많이 일어나고 있으며 또한 쉽게 접할 수 있다.이에 따라 본 보고서를 통해 열심히 일하지 않는 직원에게 동기를 어떻게 부여할 수 있을 것인지 ... 장기간 조직에 머물러 있었던 만큼 필요한 부분이 무엇인지 잘 알고 있을 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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  교육심리학 기말고사 (행동주의 학습이론, 인지주의 학습이론, 동기화 함축내용 정리본)

  자신의 기술을 증진시킬 수 있는 도전적 과제 경시도전 추구, 노력을 기울여 전략 찾는 행위 중요노력과 전략을 칭찬. ... 지속성(동기를 얼마나 끌고 가냐)* 역할 = 강화물은 일반화 될 수 없으므로 학습자 개인에게 적절한 강화물 선택 / 목적을 가진 개인의 행동이 수행될 수 있도록 조직화/ 과제에 투입되는 ... / 인지적 과부하가 걸리지 않도록[동기화]지능 칭찬 > 성취가능 쉬운 과제 선택 = 능력칭찬 본질(과제수행)을 무시, 성과물을 능력의 반영물로 평가노력 칭찬 > 도전적인 어려운 과제

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.30

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  사회복지행정론

  서론조직문화는 조직 구성원들로 하여금 다양한 상황에 대한 해석과 행위를 불러 일으키는 조직내에 공유된 정신적인 가치를 의미한다. ... 이에 본 과제에서는 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대하여 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사회적, 문화적인면 등 모든 것을 포괄하여 우리의 현실에 비추어 조직의 특성에 적합한 조직문화를 형성해 나아가는 것은 중요한 과제이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [A+레포트] 회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.

  중급재무회계 과제회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오.과목중급재무회계담당교수이름서론회계는 현대 사회에서 핵심적인 역할을 하며, 이는 그 사회적 기능의 복잡성과 중요성을 강조한다. ... 사회와 경제의 중심에 위치한 중요한 기능을 수행하며, 이를 향상하고 개선함으로써 정보의 정확성과 투명성을 제고하고 부정행위와 도전에 대응해야 한다. ... 이를 통해 불법 활동, 사기, 부정 행위를 탐지하고 예방할 수 있으며, 금융 시장의 투명성을 유지할 수 있다.장점: 회계는 법적 문제를 방지하고 기업의 명예를 지키며, 금융 시장의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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  의미있는 삶을 위한 죽음학 과제(질문-답) 모음집(1)

  인체조직안전 및 관리 등에 관한 법률 ( 약칭: 인체조직법 )[시행 2019. 12. 12.] ... 의미있는 삶을 위한 죽음학과제 모음(1)의미있는 삶을 위한 죽음학 2주차 과제 1Q. 의학적 죽음에 대해 정의하시오.1. ... 동의의 문제생전에 장기기증자가 자신의 의사를 명확히 표시하는 행위인 자기결정권과 가족(유족)의 사망자에 대한 보호권에 있어서 동의의 문제는 굉장히 중요하다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29

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  행정행위 중 재량행위와 재량하자에 대해 구체적으로 논하시오

  이 과제를 통해 재량행위와 재량하자에 대한 이해를 높이고, 행정법에서 재량행위가 가지는 의의와 중요성을 재조명할 것이다. ... 이 과제의 목표는 재량행위와 재량하자의 개념을 구체적으로 논하고, 이를 통해 행정법상의 중요한 문제를 이해하는 것이다. ... 예를 들어, 자연재해가 발생한 경우 행정청은 긴급히 대피 명령을 내리거나 구호 활동을 조직할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명바랍니다.

  오늘날 기업에 있어 경영자가 차지하는 비중을 고려할 때, 경영자는 기업의 성패를 좌우하는 핵심 키포인트라 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 ... -하위경영자란 작업반장, 사수 등으로 일반 사원들의 고충을 듣거나 그들의 행위에 대한 관리책임을 지는 경영자다.나. ... -전반경영자란 사원들의 전반적인 행위와 결과를 관리감독하는 경영자이자 회사 전체의 전략이나 어떤 방침을 결정하는 역할을 담당하는 경영자를 의미한다.다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.10

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  자기개념은 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 뜻하게 되어 특정 시간에 주어진 특정 과제를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 ... 특정 행위 혹은 목표로 행동을 촉발하고 방향을 지시해 선택하도록 작용하는 동기는 역량의 첫 번째 유형이다.2) 특성역량에서의 특성 유형은 신체적 특성이나 상황 혹은 정보에 대한 일관적 ... 조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권한의 명확화의 측면에 있어 인적자원의 역량을 파악하는 것은 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 하는 목적이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  A+자료_PO8_리더십 원리와 간호지도자로서의 역할 및 능력과 리더십 발휘 사례

  실제로 대학 생활을 하며 다양한 그룹 과제를 한 경험이 있고, 팀의 리더로서 활동한 경험이 있다. ... 리더십 이론에는 특성이론, 행위이론, 상황이론, 새로운 리더십 이론이 있다. 특성이론은 주로 리더가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중한다. ... 보건 프로그램을 개발하는 그룹 과제가 있었는데, 그룹 활동을 하며 리더의 역할을 맡아 구성원을 이끌고, 의견 충돌로 인한 갈등 상황을 해결하는 역할을 하였다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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  내재적 동기의 개념 및 속성

  어떠한 학습 과제에 대하여 내재적 동기를 가지고 있는 학습자는 그 과제를 하는 것 자체가 즐겁기 때문에 그 일을 할 것이다. ... 어떤 학습자는 학습 활동을 함에 있어서 행위 자체가 가져다주는 주관적인 가치 때문에 행동할 수도 있다. ... 이 모든 활동은 학습을 증진시키는 데 긍정적으로 작용할 수 있다.반면, 학습에 동기화되지 않은 학습자는 수업 시간에 집중하지 않거나, 공부한 내용을 조직화하여 정리하려는 시도 등 학습을

  리포트 | 4페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.10.26

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  리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

  과제행동은 리더가 일방적인 콤에 몰두하는 행위다. ... 본론1) 상황적 리더십에 대한 개념시와 블랜차드는 3차원 리더십 스타일을 확대해 상황 리더십 모델을 개발하고 오하이오주립대 연구 등 기존 연구를 재검토해 리더십 행동을 과제행동과 관계성행위로 ... 권한을 위임받은 조직원들은 무거운 책임을 느끼지 않을 수 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.03.09

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  교육과정 중간고사범위 정리

  특정한 지식이나 기술로 언제나 고정적이고 획일적교육과정 : 가르치는 사람에 의해 미리 선정되고 조직된 특정한 지식이나 기술의 묶음동사적 의미경주하는 행위주어진 코스를 달리는 행위 ... 목적을 달성하기 위하여 숙달해야 할 일련의 절차화된 과제로서 구체적인 행동목표로 표출과제분석으로 일컬어지는 활동수행할 과제를 구성하는 일은 직무분석이나 활동 분석으로 가능F.B0bbitt이 ... 계획된 일련의 활동 계획이나 프로그램구체적으로 학습을 위한 계획문서화된 것, 문서화 되지 않은 것 모두 포함목적 달성을 위해서는 사전에 치밀한 계획이 수립되어야 한다.수행할 일련의 과제어떤

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.27

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  조직행동론_ 네 가지 인식틀 사례(2)

  따라서 정치적 행위는 건설적으로 행한다면 조직의 혁신과 변화, 나아가 발전을 이끌어 내는 수단으로써 작용할 수 있다. ... 그 과정에서 휴원을 하면 경제적 타격이 크고, 장기간 등원하던 원생을 잃을 수 있는 가능성이 있으며, 온라인으로 하는 과제가 형식적인 행위에 지나지 않는다는 의견 등 서로간의 상이한 ... 휴원기간 동안 체계적인 시간표를 짜서 학생들을 관리하며 과제 제출 시스템을 구축하고, 학부모들에게 지속적으로 컨택을 시도한 것은 학원이 목표를 달성하려면 조직의 모든 일에 체계적인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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  조직생활에서 지켜야 할 비즈니스 업무 마인드 4가지를 설명하시오

  이 과제에서 우리는 조직 생활에서 지켜야 할 비즈니스 마인드를 살펴볼 것입니다.1. ... 도전(Challenge)도전이란 사전적 의미로 싸움을 거는 것, 또는 승부의 세계에서 보다 나은 수준에 승부를 거는 것, 또는 비유적으로 달성하기 어려운 일에 대한 노력을 하는 행위를 ... 이러한 비즈니스 정신이 부족한 조직구성원은 적극적으로 업무를 이끌 수 없으며 비-즈니스 혁신을 통해 조직 개발을 달성하기가 어렵습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

  그러나 아직도 생소한 학습조직의 개념 그리고 조직학습의 방법이 어느 정도 사회복지행정에 잘 적용이 될 수 있는지를 검토해 보는 것이 마지막으로 풀어야 하는 과제이다.2. ... 그는 인간의 행위를 목적 합리적인 행위, 가치 지향적인 행위, 정서적인 행위, 전통적인 행위의 4가지 유형으로 나누며 근대화가 진행이 될수록 인간의 행위는 의도적이고 목적지향적인 합리적인 ... 행위인 목적 합리적 행위가 증가한다고 주장을 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오

  이러한 과제는 평소 선배들이 풀지 못하였던 과제들도 있어 프로젝트의 난이도가 쉬운 편은 아니었다. ... 그 행위가 결과를 가져다 줄 것이라는 강도의 기능으로 나타날 수 있다고 보았다. ... 이때 동기부여는 다양한 자발적인 행위들 가운데에서 선호하는 것을 선택하는 과정이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.17

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  교육학 교육과정 - 어원과 다양한 이미지 요점정리

  교육과정의 동사적 의미-주어진 코스를 달리는 행위(경주하는 행위) running-말들이 달리는 고정적인 경주로XXX경주로를 따라 달리는 행위 그자체를 의미O-경주의 도중에 말과 마부 ... 목적달성을 위해서는 사전에 치밀한 계획이 수립되어야 한다.④ 수행할 일련의 과제 (절차화된 과제)? ... 인류의 지적 문화유산을 여러개로 분류하여 체계적으로 조직한 교과목(서양의 3학4과, 동양의 사서오경)?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.27

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  일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오

  그래서 나 또한 본 과제를 통해 나의 행동을 분석해 보고자 한다. ... 원인귀속의 범주는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 위치 : 내적 혹은 외적 (능력, 노력 및 과제의 난이도와 운 등) ... 다시 말해서 자신에 대한 다른 사람의 이미지에 영향을 미치기 위해 시도하는 행위로서 정의가 가능한 인상관리행위는 부하에 대한 평가 상의 오류가능성과 타 구성원들과의 위화감 조성, 직무불만족

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  수업 설계에 대한 이해

  태도의 목표가 조화롭게 반영되어야 하고, 절차 변인에서는 과제, 교재, 제재, 학습 사태, 모형, 단계, 활동, 자료, 학습 집단 조직, 교수 조직, 평가 등이 골고루 반영되도록 힘써야 ... 그래서 학습 활동의 주요 과제는 학습자 개인인의 적극적인 자기주도적 학습 행위가 있어야 한다.그러므로 수업에서는 학습자가 생각하고, 탐구하고, 연구하는 활동 등 다양한 사고 활동과 ... - 구성주의에서의 지식은 개개인의 인지적 행위와 사회 참여 사이의 적극적인 창조물로 본다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.17

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