"중견인력활용" 검색결과 201-220 / 1,473건

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  최근 생산관리시스템은 국내에 한하지 않고, 국내국외를 대상으로 Globalization Market을 대상으로 빠르게

  기업이 제품을 생산할 때에는 원자재를 공급받고, 기업내외부의 인력을 활용해 생산을 해야하기 때문에 수많은 불확실성이 존재한다. 각 기업은 생산과정에서 지향하는 바가 상이하다. ... 올해 8월 출시한 의류청정기 에어드레서는 삼성전자가 개발과 설계, 디자인을 맡고 생산은 전라남도 광주에 위치한 중견업체인 DH글로벌에서 했다.올해 초 대대적으로 이슈를 일으켰던 마이크로LED ... 데이터를 실시간으로 활용해 공정을 최적화했기 때문에 하나의 공장에서 여러 분야의 부품을 만드는 것이 가능하다. 스마트 공정을 통해서 제품의 불량률도 획기적으로 줄일 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  2019년 한 해 동안 우리나라에서 장애인복지의 가장 큰 이슈를 선정하여 관련 내용을 소개하고 이를 해결하기 위한

  과거에는 장애인복지가 선심성 정책 혹은 선거철 대비 일시적인 정책 등으로 주로 활용되어 왔지만, 이번에는 확실한 틀이 잡혔다고 볼 수 있다. ... 민간기업의 경우에는 연봉이 천차만별일 것이지만, 50명 이상 기업은 고용(100명 이상은 부담금 부과)하게 되어 있어, 대기업이나 중견기업에 취직하는 사람들도 많다. ... 직장 내 괴롭힘 금지법 관련한 인력의 일정 부분을‘장애인’만 고용하게 변경하는 것이다. 모든 장애인들이 그런 것은 아니겠지만, 우리 대한민국은 장애에 대한 시선이 좋지는 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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  인공지능과 의료사업, 인공지능 활용 사례를 알아본다.

  하드웨어 발전으로 대량의 데이터 확보가 가능해졌으나, 이를 활용할 전문 인력 부족을 의료영상판독 업무를 인공지능 소프트웨어가 대신할 수 있게 된 것이다.하지만, 인공지능이 판단한 영상 ... 바4개 분야에서 많은 특허를 출원하였으며, 학계에서는 연세대(888건), 서울대(808건) 순이며, 중견기업 중에서는 서울바이오시스, 바디프렌드, 오스템 임플란트가 각각 진료장치, ... 인공지능과 의료사업, 인공지능 활용 사례를 알아본다.

  리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.06.04

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  워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

  ‘영유아보육법’ 등이 있다.현재 우리나라 고용노동부에서는 유연근무를 새로이 도입하거나, 확대하여 시행하고 소속 근로자가 필요에 따라 활용토록 하는 중소 중견기업의 사업주를 지원하고 ... 미국의 기업들은 유연근무제를 통해 우수한 여성인력을 확보함으로써 기업의 생산성을 높이고자 하였다. ... 올해 처음으로 집단유연근무제를 문화 행사를 통해 활용함으로써 직원 화합뿐만 아니라 진정한 일과 삶의 균형(워라밸)을다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  경영학개론(경영혁신 사례)

  .2) 인적자원혁신인적자원혁신은 교육과 훈련을 통해 조직구성원들의 행동이나 신념, 의식 등을 변화시켜 기업 경쟁력을 강화하는 것을 말한다.인적자원혁신은 새로운 아이디어나 정보 등을 활용하여 ... 경영혁신의 성공사례(오뚜기)문재인 정부의 일자리 창출의 본보기 기업으로 중견기업으로 유일하게 청와대 만찬에 초대를 받으며, 사이버 공간에서 ‘갓뚜기’로 불릴 정도로 착한 기업으로 평가받고 ... 업무성과에 대한 적절한 보상체계를 갖추어, 조직구성원들의 태도나 업무능력, 행동 등의 변화를 유도하는 것으로서, 조직구성원의 가치 행동, 업무능력, 신념 등의 변화를 유도할 수 있는 인력개발

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오

  이 시기에 우리나라 학교는 중견 산업기술인을 키우기 위한 교육현장에서 기술인력개발에 도움이 될 인재 양성을 위하여 외적인 제도개혁, 내적 성격변화도 같이 했다. ... 기존 방식이 아닌 유연한 사고를 위하여 지식을 얻는 것보다는 활용하는 것을 중심으로 하는 미래교육은 학교를 특정한 장소에 제한시키는게 아니라, 여러 장소에서 여러 방법으로 교육이 진행될

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  (국제경영학) 언택트(untact)의 의미를 설명하고, 언택트 시대에 성장 가능성이 높은 사업, 기업 등에 대해 자유롭게 논하시오.

  ‘인크루트’가 2021년 신입 채용에 주제로 조사한 결과 대기업, 중견기업, 중소기업 총 705개의 기업 중 비대면 채용 전형을 도입한 것은 49%로 확인했다. ... 서비스 업종의 인력을 다른 일자리로 배치할 수도 있도록 언택트에 따른 새로운 일자리 창출을 위해 노력이 필요하다.2) 언택트 디바이드(Untact divide), 디지털 격차에 따른 ... 종교 활동에서도 키오스크를 활용하기 시작했다. 서울 종로구 ‘조계사’는 키오스크를 통해 기부할 수 있도록 하였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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  정치적 위험은 무엇인가 미중 무역전쟁으로 인하여 우리나라 기업이 처한 정치적 위험을 말하고, 정치적 위험을

  따라서 중견국인 한국의 입장에서 바이든 정부 하의 국제 통상 환경의 미래가 그렇게 긍정적이라고는 볼 수 없다. ... 현행 수출제품의 후속제품에 대한 기술개발은 1년 전후에 이뤄져야 한다는 응답의 비중(36.9%)이 가장 높았으며, 신제품 개발을 위한 자금조달 방법은 자체 보유 자금을 활용한다는 응답이 ... 영향재산을 몰수당하거나 재산을 수용하는 경우로 운용상의 규제, 다시 말해 고용정책이나 소유정책, 시장점유율과 제품의 특성 등이 이에 해당되고 이전자유의 제한으로 배당금과 이자, 상품이나 인력

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  가사실업계열 현장실습 매뉴얼입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  관련 사례와 Q&A를 함께 제시하였다.특성화고 및 마이스터고에서는 이 매뉴얼을 참고하여 현장실습을 계획하고화된 학습- 한국형 일·학습 듀얼시스템을 운영할 수 있는 인재육성형 중소·중견기업을 ... 현장실습 추진을 위한 절차 및 요소에 따라 구체적인 방법을 제시하고 각 단계별로 활용할 수 있는 방법 및 절차, 서식 예시, 사례, 지침 등을 자세하게 다루었으므로 현장실습을 효과적으로 ... 관광과 직업세계관광 및 레저 산업은 어느 나라든 국민 소득의 증가에 따라 성장으며, 산업체 측에서는 다양한 학생들을 접함으로써 산업체가 요구하는 인력에 대한 탐색이 가능하다.현장실습

  리포트 | 94페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.01

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  4. 국내기업 상호거래에 있어 신용장 운용 비약의 원인 재고

  이러한 결제 방식의 변화는 특히 신용장 방식 활용에 큰 영향을 미쳤다. ... 최근 신용장 거래는 서류작성 준비 등의 절차상 번거로움과 대금결제기간, 지급약속에 대한 보장기능 약화 및 거래비용 부담 측면에서 신용장의 구조적 한계를 벗어나지 못해 인력과 경험이 ... 또한 OEM 방식 등 어느 정도 거래 안정성 수출기업의 규모별 수출대금 결제방식 비중을 분석한 결과 소상공인(종사자 50인 이하), 중소기업(종사자 300인 이하), 중견기업 이상

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

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  배달의민족 4P, STP, SWOT분석 및 향후 마케팅전략 제시

  어플리케이션 기반 기업은 특별한 유통수단(업체,인력)이 필요치 않다. 인터넷 혹은 어플리케이션 마켓에 올리고 이를 지속적으로 홍보하기만 하면 되기 때문이다. ... 한 단계 더 나은 세상을 만들어 가며 세상에 발전에 도움이 되고 세상을 좀더 ‘우아~’하게 만들 수 있는 기업이 되자는 기업미션아래 현재 중소기업을 넘어 중견기업으로 성장하며 현재 ... 디자인은 한나체를 사용하였으며 친숙한 이미지를 활용하는 것 이 특징이다. 또한 A/S부분으로는 환불과 안심센터운영 서비스를 운영하고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.03.30

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  (장애인상담과교육) 장애 유형 중 한 가지를 선택하여 주요 내용을 정리한 후, 해당 유형의 장애인 지원과 관련한 교육

  취업과 동시에 현장으로 배치를 시키고, 즉시 가용 인력을 활용할 수 있다. ... 뿐만 아니라 기업들과 연계하여 대기업으로 이직을 시키는 경우도 있고, 중소 중견기업으로 연계를 시켜주는 경우도 있다. ... 3.1%로 나타나고 있습니다.정부는 2020년 3월 22일 민간 차원에서 자발적으로 운영하고 있던 발달 장애인 자조 모임을 사회적 경제기업으로 전환한다는 내용을 담은 ‘사회적 경제를 활용한

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오0K

  활용을 가속화한다. ... 수시로 변하는 외부 환경뿐만 아니라, 부족한 자금과 인력, 조직 등이 매번 기업가에게 스트레스를 안겨다 줄 것이다. ... 축소되었다. 2017년 기준으로, 한때 재계 서열 1위였던 현대그룹은 최근 현대상선마저 계열 분할되면서 공정거래위원회가 정하는 대규모 기업집단(자산 규모 5조원 이상)에서 제외되어 '중견기업'의

  방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.18

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  EAP(근로자 지원 프로그램) - 조직개발 인터벤션 사례 유한킴벌리

  기업주가 지역사회 자원 등을 집단보상의 형태로 공유하는 컨소시엄모형(Consomodel), 노동조합을 중심으로 제공되는 노동조합모형(Union model), 정부 재원과 민간의 전문인력이 ... 전문기관에 서비스 위탁하는 방식의 외부 방식이 있다.EAP의 유형으로는 500인 이상 대기업에 적합한 사내모형(Internal model), 자체적으로 EAP를 운영하기 어려운 중견기업들이 ... 현재까지도 EAP를 잘 활용하여 좋은 평판을 얻고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.16

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  청년실업정책 분석과 대안모색 A+

  실제로 중소기업에서 필요로 하는 인력과 차이가 있을 수 있고 구직자 또한 실제 직업관과 눈높이가 다를 수 있지만 중소기업의 인력부족 상 아니며, 인턴들의 정규직 전환이 어렵기 때문에 ... 취업을 희망하는 기업 형태를 묻는 질문에 신입 구직자는 '대기업'(30.9%), '중견기업'(21.5%), '중소/벤처기업'(17.2%) 등의 순으로 답해 기업 규모가 클수록 선호도가 ... 되어 자신의 실용적 능력개발을 어렵게 만들기 때문이다.따라서 이러한 청년실업이 높게 지속될 경우 지식정보사회에서 가장 중요한 자원인 인적자본 축적을 어렵게 만들어 인적자원의 미흡한 활용으로

  리포트 | 50페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2020.07.06

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  사회적 기업과 지역발전에 관한 고찰 - 두두 잇츠토크 를 중심으로 -

  아니라 말 그대로 ‘일하는 노인’이 연상돼야 한다는 의미로 먼저 바뀌어야 정책도, 제도도, 기업도, 지역사회도 바뀔 수 있다는 일념 하에 보다 적극적이고 체계적이며 중장기 적인 노인 인력 ... 대구광역시- 사회적기업 인증 및 사회적기업 육성 및 지원조례 제정- 주부서포터즈 활동, 사회적기업 성공사례 발표대회’ 개최 등 시민홍보- 대구형 사회적기업 육성(노동청-상공회의소-지역중견업체 ... 것을 보고, 채소 재배를 직접 체험할 수 있는 곳을 만들자는 의도에서 시작되었다.두두의 연대 사업으로, 노인 일자리 전담기관인 수성시니어클럽과 연대하여 ‘경험의 재구성, 자원의 재활용

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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  기업의 전자상거래 기술(ERP, SCM, CRM) 이해와 사례

  ERP의 적용사례(1) ERP의 성공사례1) 대웅제약대웅제약은 1961년 설립된 중견기업 제약회사로서 우루사, 배아제 등 인지도 높은 제품을 보유한 회사이다. ... 전자상거래 및 디지털 마케팅이 출현하기 전 많은 거래는 오프라인에서 발생하였다. 2000년대 이후 급격히 발전한 인터넷과 디지털 기술로 현재는 전자상거래를 활용하지 않는 기업을 찾아보기가 ... 대웅제약 등 10개의 TF팀을 구성하여 ERP도입에 박차를 가하였는데, 중소기업 특성상 인력들이 ERP에만 집중하는게 아닌 기존 업무를 여전히 수행해야했기에 ERP도입에 어려움을 겪었다

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.01

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  SMART 경영을 위한 전략적 기술경영(MOT) 진행평가 & 최종평가 [총 9회분 150문제 취합본]

  인력?기능을 고려한 총자원 소요량을 객관적으로 파악해야 합니다.13. 기획에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 실패를 면밀히 분석하여 보다 합리적인 대응 전략을 추구함③상대적으로 높은 기술능력을 확보하여 향후 시장의 선도자가 되기 위해 잠정적으로 유지할 수 있는 전략임④우리나라의 중소, 중견기업의 ... (5점)①핵심인재 발굴②인재의 유출방지③인재의 적재적소 활용④인재 교육12. 임파워먼트가 인재경영에 긍정적인 영향을 미치게 하려면 바탕이 되어야 하는 것은?

  시험자료 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.02.13

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  장애(또는 장애인)에 대한 인식개선을 위한 방안을 쓰시오.

  과거에는 장애인복지가 선심성 정책 혹은 선거철 대비 일시적인 정책 등으로 주로 활용되어 왔지만, 이번에는 확실한 틀이 잡혔다고 볼 수 있다. ... 민간기업의 경우에는 연봉이 천차만별일 것이지만, 50명 이상 기업은 고용(100명 이상은 부담금 부과)하게 되어 있어, 대기업이나 중견기업에 취직하는 사람들도 많다. ... 직장 내 괴롭힘 금지법 관련한 인력의 일정 부분을‘장애인’만 고용하게 변경하는 것이다. 모든 장애인들이 그런 것은 아니겠지만, 우리 대한민국은 장애에 대한 시선이 좋지는 않다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.23 | 수정일 2023.03.01

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  (2021학년도 2학기 기말시험, 성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

  출산에 따른 여성들의 휴직으로 인한 심리적 부담감을 덜고 유휴 여성 전문인력을 적극적으로 활용하는 여성대체인력은행을 마련해 유산·사산·출산·육아휴직으로 인한 대체인력 고용을 지원할 ... 80%, 최대 월 150만원으로 인상한다.③중소기업 지원 확대: 우선지원 대상기업에 육아휴직지원금 3개월간 월 200만원을 지원하고, 육아휴직 복귀자를 1년 이상 고용 유지한 중소·중견기업

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19

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