"직무의 수행 빈도" 검색결과 201-220 / 2,704건

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  아동간호학 A+ 칭찬받음 아동의 법 또는 윤리 사례, 문제점, 해결방안 (아동학대)

  수행하는 사람들에 의한 아동학대 신고가 의무화되어야 한다. ... 아동학대의 피해정도는 학대의 유형, 빈도, 기간, 시간, 강도 등에 의해 영향을 받게 되는데, 학대의 빈도가 잦고 기간이 장기화될수록, 강도가 클수록, 아동의 연령이 어릴수록, 아동학대로 ... 직무상 아동학대의 혐의를 알고도 신고하지 않았을 경우는 법적으로 처벌되는 조치가 있어야 한다.③ 아동학대 관련 서비스 제공 전담 사회복지기관의 육성

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18

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  [ A+ 성적 ] 간호관리학 시험대비 / 요약 정리 / 조직 / 직무관리 / 간호전달체계 / 조직문화 / 조직변화 / 인적자원관리의 이해 / 확보관리 / 개발관리 / 유지관리

  직무분석과정? 직무를 구성하는 과업을 분류함 ? 각각의 과업이 어떻게 수행되는 지를 밝힘? 각 과업이 왜 그렇게 수행되는지 조사함? ... 빈도와 난이도를 근거로 하여 간호인력의수를 결정하는 방법 (p.233, 234 참고)Ⅱ. ... 직무설계의 방법1) 직무 단순화 : 담당할 과업의 수를 줄여 직무를 단순화 시키는 것, 직무전문화도 이에 한 방법임2) 직무순환 : 서로 하던 과업을 바꾸어 수행하는 방법, 직원의

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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  카이스퀘어 분석의 이해와 해석

  서론행정조사란 행정기관이 정책을 결정하거나 직무를 수행하기 위해서 필요한 정보, 자료를 수집하고 이것을 분석하는 일련의 과정을 의미한다. ... 그래서 정부는 늘 만성적인 자원의 부족으로 인해서 실제 그들이 마땅히 수행해야 할 역할과 기능보다 적은 수준의 활동만을 할 수밖에 없는 것이 현실이다. ... 기대빈도는 두 변수가 서로 관련이 없고 독립적이라고 기대하는 것을 의미하며, 관찰빈도와의 차이를 통해서 기대빈도의 진위 여부를 밝히고자 하는 검정이다.두 개의 변수 사이에 서로 연관성이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  부모교육이 다양한 형태로 실시되고 있음에도 불구하고 부모의 역할과 자녀양육태도는 여전히 변화가 필요한 실정

  직무를 수행하는 것에 있어 더욱 몰입하는 것을 볼 수 있다. ... 이러한 경험들은 교사의 직무와 삶에 있어 여러 영향을 주며 특히 스스로가 처한 직무 조건 및 문화를 해석하고 그에 따라 행동을 하는 가운데 영 유아들의 보육에 있어 직접적 또는 간접적으로 ... 높을수록 교사-영 유아와 긍정적인 상호작용 빈도가 높게 나타나는 정적 상관관계가 있다.”는 것을 밝힌 바 있다.최해주, 문수백(2013)은 “교사-부모 파트너십은 영 유아 교사의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  빅데이터경영통계 ) 통계를 활용한 분석과 그에 따른 대응방안에 대한 자료를 찾아 사례를 연구한다. (2개 이상) - 각종 선행 조사, 분석 자료들을 찾은 후, 이를 요약 정리한후, 자기 스스로 시사점을 도출해 본다.

  외상 후 성장은 신체적·정신적 고통에 놓여 있는 사람들을 치료하고 돌보는 직무를 수행하는 사람들에게 자신을 돌보고 성장하는 데 기여한다. ... 각자가 자신의 직무를 수행하는 가운데 환자 또는 외상을 경험하는 당사자 뿐 아니라 국가적인 재난 상황에 자신이 어떤 기여를 하고 있는지 자각하고 자신의 역량을 발전시키는 계기로 삼는 ... 대상자의 일반적인 특성 및 각 변수에 대하여는 빈도, 백분율, 평균, 표준편차의 기술통계를 분석한 후 외상 후 성장의 차이를 분석하기 위하여 Independent t-test, One-way

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해

  갈등관리 기술갈등은 두 사람 또는 집단 간의 관계 안에서 나타나는 것이며 직무 간 상호 관계에서 의존관계의 심화로 갈등 발생의 빈도가 증가할 수 있다. ... 개인과 가정, 지역사회에서 유기적으로 기능하도록 돕게 되는 구심점 역할을 하게 된다.건강가정사는 다양한 직무를 수행하게 되는데 건강가정기본법에 명시되어 있는 직무로는 가정문제를 예방하고 ... 다음은 공동의 목적 설정으로 상위 목표를 제시하면서 공동으로 수행해야 할 목표 또는 표적을 설정하여 구성원들의 관심을 돌리면서 일체감을 가질 수 있게 하는 방법이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  조직행동론_3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내,외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  수행할 때 영향을 미치게 된다. ... 하지만 최근 남성의 육아 참여 빈도가 높아지면서 젊은 맞벌이 부부는 남녀가 번갈아가며 육아휴직을 쓰는 경우도 늘어나고 있는데, 이러한 변화가 남성 근로자에게 오히려 스트레스로 작용하기도 ... 본론(1) 스트레스의 요인1) 직무직무로 인한 스트레스는 조직 내 맡은 업무 때문에 심한 압박감을 받을 때 나타날 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  (조직행동론) 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  이러한 개인의 스트레스는 조직 내에서 직무를 수행할 때에도 영향을 미치게 되는데, 이것은 가정과 직장을 양립하고자 하는 과정에서 많은 스트레스가 발생하기 때문이다.직무적 스트레스의 ... 물론 가정내 남성의 육아와 집안일 참여 빈도가 높아지고는 있지만 이 둘을 양립하여 살아가기에는 구조적으로나 제도적으로 부족한 점이 많은 것이 사실이다. ... 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리스트레스의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  간호행정논문리뷰리포트

  )을 측정할 것이다..Shin(1991)은 직무만족이란 직무에 대한 태도로써 행위나 언어적 표현으로 나타나고 직무수행에 영향을 미친다고 하였다. ... 연구대상자의 인구통계학적 변수는 빈도와 백분율을 구하였다. ... 조직의 목절 달성을 위한 모든 업무는 인간에 의해서 수행되므로 능률적인 관리를 위해서는 리더와 조직구성원간이 인간화동에 있어서 리더십 기능이 필요하다(Lee1980).

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.15

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  인적자원관리 - 인적자원관리 우수기업 사례 조사

  실제 구글 트렌드를 통해 검색 빈도를 살펴보면 많은 관심을 받고 있다는 사실을 알 수 있으며 관련 연구 역시 폭발적으로 증가하고 있다. ... 기아자동차는 실제 우리 조직의 구성원 몰입을 촉진하고 저해하는 요인들이 무엇인지 연구를 수행하였다. ... 아니면 국내 대학에 파견되어 심화이론을 학습하거나 현업 과제 해결 프로젝트를 수행하는 고급 과정에 등록할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

  질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 지표입원 시 간호에서 퇴원 시 ... 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보 :직무스트레스관리통제간호의 ... 필요한 전문지식, 응용능력을 측정함(지적 영역)② 실기시험 : 담당직무를 실제 수행해 보게 하여 능력을 평가함(수행능력)유형특징장점 & 단점단독면접면접자와 지원자 1:1면접에 소모되는

  시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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  조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

  첫 번째, 조직 구성원들의 직무 수행 능력을 향상시킬 수 있다. 조직 내 감정이 고조되거나 부정적인 상황이 발생하면 구성원들의 직무 수행 능력에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. ... 이는 구성원들의 직무 수행 능력을 향상시키는데 기여한다.두 번째, 조직 내 의사결정의 질을 향상시킬 수 있다. ... 타인과의 상호작용을 의미하는 곳에서는 코로나블루의 인지빈도가 낮게 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  잦은 칭찬과 보상은 영유아의 놀이를 확장 시키는데 효율적이라는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 논리적으로 작성하시오

  또한, 칭찬과 보상이 적절하게 제공되면 직원들의 직무 의식과 조직에 대한 동기부여를 높이는 것으로 나타났다.4. ... 영유앙 대한 잦은 칭찬과 보상의 실제 적용 사례와 그 결과영유앙 대한 잦은 칭찬과 보상의 실제 적용 사례는 직원들의 업무 수행에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 따라서, 영유아에게 칭찬을 할 때는 적절한 빈도와 방법을 고려해야 한다. 어린이들에게 잦은 칭찬은 보상 지향적인 행동이나 의존성 형성을 유발할 수 있다는 연구 결과가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

  복잡성보건사업조직은 다양한 부서와 직무가 협력해야 하는 복잡한 구조를 가진다. ... 사업기획은 보건사업의 수행과 관련된 구체적인 내용을 다루며, 관리기획은 사업 수행을 위한 인적, 물적 자원 관리에 중점을 둔다.조직상의 계층에 따른 기획: 정책기획, 정책형성, 운영기획 ... 가장 일반적인 기준으로는 기획의 기간, 운영 주체, 계층, 빈도 등을 들 수 있다.기간에 따른 기획: 기간에 따라 기획은 장기, 중기, 단기로 구분된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [A+] 공공 HRD 콘테스트

  또한 빈도분석을 실시하여 인구통계학적 특성을 알아보고, 기술통계분석과 집단 간 차이 검증을 실시하여 학습자 개인적 특성, 학습경험, 조직환경, 학습성과, 전이성과, 적응적 직무수행에 ... 그리고 상관관계분석과 경로분석 및 회귀분석을 실시하여 직무수행과 관련된 상관 여부와 영향을 미치는 관계를 검증하였다. ... 이를 위해 경기도 인재개발원의 이러닝(E-Learning)을 접한 경험이 있는 학습자 7,914명을 대상으로 전이성과 적응적 직무수행, 자기효능감, 자기조절학습, 학습동기, 경력계획

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05

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  간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

  직무스트레스가 높은 간호사에서 혈액과 체액 노출 위험이 2.5배가량 높고, 또 다른 직무 요인으로 밤 근무 개수 또한 교대근무 간호사의 혈액과 체액 노출 사고발생에 영향을 주는 것으로 ... 또한 순환교대근무자는 조사 대상자 중 잦은 일주기 패턴의 변화로 수면의 질이 불량하며 이로 인해 업무수행도 및 정신 및 신체건강이 낮아지고 삶의 질이 떨어지는 것으로 보고된다. ... , 직무재량, 관계갈등, 직업불안정, 조직체계, 보상부적절, 직장문화가 원인으로 뽑힙니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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  간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

  직무를 수행하는 과정에서 어쩔 수 없이 발생하게 되는 필연적이고 보편적인 특성이 있다(송인숙, 2007). ... 따라서 간호사의 직무 스트레스는 직무상 필연적이며, 어느 정도의 스트레스는 역할 수행에 도움이 되고 개인의 성장과 생산성 증가에 원동력이 된다(김가은, 2004; 박계숙, 2013) ... 스트레스, 업무 스트레스업무 스트레스는 개인이 심리적 평형상태를 파괴할 정도로 영향을 주는 어떤 요인이나 복합적 요소로 인해 정상적인 직무를 수행하기 어렵게 하거나 심리적, 신체적

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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  2023년 2학기 빅데이터의이해와활용 출석수업 중간과제 리포트 30점 만점

  또한 데이터과학자는 업무 성향/특성 상 다양한 분야의 전문가들과 소통을 통한 협업이 필수적이고 새로운 가치를 창출해내는 직무를 수행해야 하는 바, 높은 수준의 커뮤니케이션 스킬 및 ... 의사결정을 내리기 위해 데이터를 수집, 저장, 가공/처리, 분석하여 유의미한 정보와 지식을 추출하고 이를 활용하는 일련의 과정이라고 할 수 있겠다.데이터과학자는 이러한 일련의 과정을 수행하는 ... 1900년부터 2019년까지 검색하여 보았음.조사 전, 단어들의 사용 빈도가 stocks > bonds > real estate 순으로 예측하였으나 의외로 bonds의 사용 빈도가

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.14

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  제6장 평가 시스템

  전략적 목적개인 활동들이 조직목표와 전략적 방향에 연계되어야 함을 의미하며, 성과평가는 조직의 사업전략이 요구하는 핵심직무를 잘 수행하는 방향으로 가게 하는 것이다.관리적 목적평가를 ... 역량평가: 속성평가라고무수행관련 행동들을 기초로 하여 이것들을 몇 개의 범주로 나누어 설명을 하는 방식이다.이 고과법이 성공적으로 설계되려면 직무와 관련된 효과적 및 비효과적인 것을 ... , 기업전략과 필요 행위의 연계가 가능하고, 구체적 지도와 피드백 제시가 가능하며, 신뢰성과 타당성이 높고 또한 수용성도 높은 편이다.행동접근법의 단점: 지속적 관찰이 요구되고, 직무수행에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  [사회복지행정론] 지시적 리더십과 참여적 리더십의 장점과 단점에 대하여 논하시오

  둘째, 집단과업이 구성원간의 상호작용이 많이 필요로 할 때에는 성취지향적 리더십이 상호작용의 빈도와 질을 증가시킴으로써 협조를 촉진시킬 수 있다. ... 이와 달리, 리더가 그의 책임과 임무를 수행하는 과정에서 발휘된 리더십 효과성의 평가 및 집단임무 수행 면에서 달성된 집단의 성공에 대한 평가 등과 같은 성과에 대한 주관적인 평가가 ... 첫째, 직무가 내재적으로 동기부여를 줄 수 있을 경우로서 직무에 흥미가 있고 도전 욕구를 유발하며, 적당히 구조화되어 있을 때 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12

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