"차별시정" 검색결과 201-220 / 7,927건

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  외국인 노동자, 흑인 인권에 대한 생각

  불법, 범죄들이 그나마 시정된 편이다. ... 인종차별 또한 인간의 권리를 침해한 것으로 인권침해라고 할 수 있다.그러기에 앞서 대부분의 인종차별은 혐오표현에 의해서 인권침해를 받는다. ... 이것은 명백한 편견이자 인종차별적 착각이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31

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  [방통대 사회복지학과 3학년 사회복지역사 공통] 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여,

  및 보호에 관한 조항을 설정하여 규정하고 있다.(5) 장애인차별시정기구 및 권다. ... 오늘날 현실에 적용과 교훈1) 장애인차별금지법의 영향(1) 교육기관(2) 고용분야(3) 편의사설 확충2) 앞으로의 과제(1) 홍보와 인권에 대한 교육(2) 시정기구의 확충(3) 상충되는 ... 특히 복지시설에서의 인권침해에 대하여 적극적인 시정조치를 할 수 있는 법적 근거를 마련하고 그 적용 또한 미인가 시설로까지 확대할 수 있도록 한 것(제3조 제14호 관련)은 상당히

  방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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  신기술의 상품화 기회 분석(MOA) 5단계

  STEP1에서는 모든 고객을 대상으로 파악하는 과정이며, STEP2는 각각의 고객 기능에 대한 시정 정의 및 구체적인 묘사를 하는 과정이다. ... 신상품이 뚜렷한 장점을 가졌는지를 확인하고, 상품이 기존의 경쟁제품과 분명히 차별되는지를 검토한다. 그리고 이 단계 이후, 개발 여부를 결정하게 된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.07.23

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  사회복지 과제, 장애인복지론) 장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.

  이를 관리하고 시정하는 기관의 역할이 제대로 이뤄지지 않고 있다는 면에서 큰 오점을 갖고 있기도 합니다. ... 장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술하시오.장애인차별금지법은 ‘장애’라는 프레임 속에 행해지는, 수많은 차별과 ... 또한, 장애인뿐 아니라 장애인을 대리, 동행하거나 보조하는 대상까지도 차별금지법안에서 포용하고 있으나 이에 대한 구체적인 홍보가 부족하다고 생각이 듭니다.차별금지는 근로 상의 부적절한

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.13

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  (사회복지법제와 실천 4학년) 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고 향후 개정될 필요성이 있는 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  ’(이하 민관공동기획단)이 대통령자문 빈부격차·차별시정위원회(이하 차별시정위)에 설치되기 전까지의 단계이다. ... 반감과 반작용이 나타날 여지를 내포하고 있는 것이었다.2) 「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」의 주요 내용장애인차별금지법에서의 차별금지영역은 고용, 교육, 재화·용역의 ... 첫 번째 단계는 ‘정책의제형성 전반기’로, 2001년 열린네트워크에서 시작된 장애인차별금지법 제정운동이 ‘장애인차별금지법제정추진연대’(이하 장추련)의 결성을 거쳐 법안이 국회에 제출된

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.28

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  [사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화

  [사회복지정책의 전략] 긍정적 차별과 권한 강화사회복지정책의 전략으로 이미 차별을 받고 있는 사회적 약자들에게 적극적으로 차별의 시정을 위한 조치들을 취할 것인가, 근본적 변혁을 위한 ... 긍정적 차별은 지배계급에 의한 과거의 차별과 박해, 착취 혹은 현존하는 차별에 대한 보상이라는 점에서 정당화될 수 있다.소극적인 의미의 평등은 모든 이에게 동일한 기회의 평등을 의미하지만 ... 당연히 사회 구성원들 중에는 이러한 역차별에 동의하지 않는 집단도 있기 때문에, 긍정적 (역)차별은 일정한 법률의 형식을 취하는 것이 일반적이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)

  권리를 행사함에 있어서 합리적인 이유없이 성별을 이유로 행하여지는 모든 구별 ․ 배제 또는 제한’으로 규정하고 그 금지를 명한 최초의 법으로서 차별금지의무 및 차별시정기관으로 ... 이 법에 의한 남녀차별로 보지 아니한다라고 규정하고 있다. ... 성차별의 판단기준남녀차별금지는 사업주에게 모집, 채용(제7조), 임금 외에 근로자의 생활을 보조하기 위한 금품의 지급 또는 복리후생(제9조), 교육, 배치, 승진(제10조), 정년,

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30

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  (성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

  그래서 인권위는 지난 2020년 6월 “대전MBC가 모집단계에서부터 성별에 따라 고용형태를 달리하는 차별의사가 있었다”고 판단하였고 차별시정을 권고하였다. ... 여성 아나운서들이 인권위에 진정서를 제기하고 인권위는 시정권고를 내리는 동안에 ‘남녀고용평등법’은 존재감이 전혀 없었다. ... 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  사회복지수급권의 침해가 있을 경우 권리구체에 대해서 과제를 작성하시오

  위한 적절한 보호조치나 구제가 이루어지지 않은 상황으로, 현재 인권위에서는 긴급구조에 대한 논의가 진행 중이다.보호를 받아야 하는 소수의 힘 없는 사회복지 수급권자에 대한 학대나 차별 ... 보험료나 급여 등과 관련해서 각각의 해당 처분에 관하여 이의가 있거나, 또는 불복이 있을 경우, 사회복지 법률상에 규정이 되어 있는 각각의 심사위원회 또는 법원에 그 처분에 대한 시정을 ... 규정은 사회복지 수급권자가 권익을 침해당했을 때, 사법상 또는 공법상의 합당한 구제 철자에 앞서서 행정심판이나 행정 심사로서의 성격을 가진 위원회 등의 조직을 통하여 해당 이의의 시정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략을 제시하시오.

  대한 시정을 요구하는 사회행동이었지만 결과적으로 성차별이 오히려 심화되는 결과를 낳았다. ... 성차별이라고 매도하면 페미니스트나 사회 부적응자와 같이 부정적으로 생각하는 인식이 더욱 강화되었으며 여성혐오-남성혐오로 사회가 이분화되는 현상이 발생되기도 했다. ... 이전에는 국가의 일방적인 정책에 따라 속수무책으로 피해를 당해야 했다면 이제는 지역사회를 중심으로 실천적이고 집단적인 사회행동을 통해 문제의 심각성을 사회에 알리고 시정을 적극적으로

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  한국수화언어법(약칭 한국수어법)의 제정 과정을 인터넷 뉴스 등에서 찾아 보고 자기 생각 쓰기

  비중으로 수어가 여겨지지 못한 바 뉴스나 기타 텔레비전 프로그램 등에서 수어로 정보가 전달되지 못하여 정치, 경제, 사회, 문화적으로 소외감을 느낄 수밖에 없었으므로 이러한 점을 시정하기 ... 바와 같이 수어는 “국어와 동등한 자격”을 갖고 있는 언어이며, 따라서 수어는 한국의 공용어로서 여겨져야 하고 수어를 사용하는 사람이 “정치·경제·사회·문화의 모든 생활영역에서 차별을 ... 받지” 않아야 한다.2) 목적이러한 조항에서 한국수어법이 제정된 목적을 알 수 있는데, 그동안 농인들이 수화를 사용한다는 이유로 일상적으로 차별을 경험하는 경우가 빈번하게 발생하였기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  시정해 나가기 위해서는 이 문제에 대한 전문적 지식과 자세를 갖춘 감독관을 두어 행정감독을 전담하도록 해야 하며, 고용 평등위원회가 성차별에 대한 시정조치를 내릴 수 있도록 권한을 ... 고용평등1) 간접차별 규제여성 노동계에서는 간접차별 규제조항을 평등법에 신설할 것을 요구해왔으나, 95년 8월 평등법 2차 개정 시 관철되지 못하였습니다. ... 그렇다면 여성 사회참여 확대를 위한 과제는 육아와 가사 활동에 대한 부담을 사회가 분담하고, 공공부문부터 여성 고용을 확대하며, 성차별적인 법체제를 정비한다는 것은 여성의 사회 진출을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  바이든 무역정책

  또한, 이전 트럼프 정부의 일방 주의적 ‘미국 우선주의’ 무역정책과 차별화를 시도하였다.①코로나19위기 극복과 경제회복 추진: 국내 보건 역량 강화를 위해 의료장비(약품) 국내 생산체계를 ... 매진하겠다고 밝혔다.⑨규칙 중시: 강력한 무역 집행(trade enforcement)은 교역국의 무역 의무 충족에 필수적이므로, 바이든 행정부는 여타 국가의 무역 규칙위반인 미국 기업 차별 ... 동맹과 협력을 통해 중국의 불공정 무역행위를 시정하고 철강 알루미늄, 광섬유, 태양광 등 분야에서 중국 정부가 개입된 국제 과잉생산과 시장교란 문제에 엄중 대처할 방침이다.⑥미국의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

  문제는 장애인이 자신이 차별받았다는 것을 스스로 입증해야 하는데 그러한 정보에 도달하는 것이 어렵다는 점이다.고용차별의 구제제도가 있으나 이에 대한 시정권고나 시정명력이 강제력이 없으며 ... 고용차별을 시행한 차별행위자에 대한 제재가 거의 이루어지지 않는다는 것이다. ... 또한, 경증 의를 제공하도록 규정하고 있다.장애인 차별금지법은 의무고용제에 더하여 장애인을 고용하고 있을지라도 장애인에 대한 차별은 위법이며 의무고용제에 미달할지라고 장애인 차별 거부가

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  기말고사 교육정책 및 제도(2021.6.13)

  구석구석에 산재되어 있는 차별과 불평등의 요소를 시정해야 합니다.둘째, 미국 대학에서 브라운 판결을 적극적으로 해석, 적용하여 시행해 온 소수자우대 정책도 초기에는 가산점과 할당제를 ... 영화는 실화를 바탕으로 구성되었는데 NASA에 근무하는 세 여성의 모습을 통해 그 당시 흑인들이 유색인종이라는 이유로 얼마나 극심한 차별을 겪어야 했는지 인지할수 있었습니다. ... 이 판결은 단순히 학교에 국한하지 않고 미국의 정치, 사회, 경제, 문화 등 전반적인 영역에서 일어난 흑인에 대한 차별금지 및 인권신장 운동과 맞물려 미국 사회를 리모델링하는 법률적

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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  아동권리와복지 ) 국가인권위원회의 설립배경과 성격을 설명하고 아동과 관련하여 어떤 영역의 인권 분야일을 하는지 조사해 보고 사례를 한 가지 들어보세요.

  세 번째는 평등권으로써 차별받지 않아야 할 권리이며 이것은 보장의 관점과 평등을 저해할 수 있는 모든 차별에서 보호받아야 한다는 것이다. ... 갖게 되면 헌법상 압수수색이나 구석이 검사가 청구하여 법관이 발부한 영장에 의하도록 되어 위원회는 검찰 산하 기관이 될 수밖에 없고, 시정명령권도 전문조직을 갖추기 어려운 위원회에서 ... 인권기구의 권한을 대폭 축소하여 권한행사에 대한 견제를 원천적으로 통제하려는 의도를 가지고 인권위원회가 검찰의 권한과 중복적으로 수사권을 갖는 것에 대한 반대와 함께 수사권이나 시정명령권을

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

  노동위원회법은 제6조의2에서 "노동 위원회는 제2조의2제1호 중 판정 결정 · 승인 · 인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건에서 사회취약계층을 위하여 변호사나 공인노무사로 하여금 ... 근로감독관은 「근로감독관집무규정」에 따른 조사결과 위법사실이 발견 되면 사용자에게 서면으로 시정지시를 한다. 사용자가 기한 내에 시정하지 않으면 검찰에 입건송치한다. ... 위원회는 피해자 등의 진정이 없는 경우에도 인권침해나 차별행위가 있다고 믿을 만한 상당한 근거가 있고 그 내용이 중대하다고 인정할 때에는 직권조사도 가능하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  아동친화도시에 대해 정리하고, 우리나라의 아동친화도시 사례를 3가지 이상 기술하세요

  모든 아동의 권리가 차별받지 않고 보호되어야 한다는 비차별원칙, 아동복지를 위해 아동의 이익을 최선으로 고려하여야 한다는 아동최선의 이익, 아동의 생존과 발달을 보장해야 한다는 생존 ... 목표로 모든 시민이 당당히 목소리를 내고 시정에 참여하며 아동의 의견을 직접 듣고 반영할 수 있도록 어린이 청소년 의회, 어린이 정책토론회 등을 활성화하고 의회 참여 가능 연령을 ... 설치하고 조례를 제정하며 아동예산 분석 및 아동의견 청취체계의 구축, 아동권리이행전략 수립 등의 다양한 전략을 통해 아동친화도시로써 인정을 받을 수 있었다.부산시는 시민이 주인인 시정참여도시를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  사회복지사업법은 1970년 제정 이후 현재까지 많은 변화의 과정을 거쳐 왔다. 일명 ‘도가니법’이라고

  있다.이외에도 전문개정된 것은 인권존중과 최대 봉사의 원칙으로 이법에 따라서 복지업무에 종사하는 사람들은 그러한 업무를 수행하는 경우에 사회복지를 필요로 하는 사람에게 인권을 존중하고 차별하지 ... 요구한 날을 기점으로 15일이 경과해도 이에 응하지 아니한 경우로 제한하고 다만 시정을 요구해도 시정할 수 없는 것이 명백하거나 혹은 회계부정과 횡령 그리고 뇌물수수와 같은 비리의 ... 자격취소가 내려진다.임원은 회계부정이나 인권침해같이 현저한 불법행위나 그 밖에 부당행위 등이 발견되면 해임된다.임원의 해임명령은 시도지사가 해당의 법인에 대해서 그러한 사유를 들어서 시정을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  [법학과] 2023년 1학기 국제인권법 기말시험 핵심체크

  인권 확대하기 위한 여러 역사적 사건들은 이러한 차이를 무시하고 획일 시하는 차별을 시정하려는 노력② 소수자 보호- 수적으로 열세, 신분상 지위 낮거나, 정치적 영향력 적은 사회적 ... 따라서 존엄은 차별적으로 사용되어 왔음. ... 차별받는 개인들의 다양성과 차이 인정을 요구하는 운동은 주로 사회적 소수자(약자)의 권리 운동으로 표출되어 옴- 즉, 소수자 권리 보호의 출발점은 평등과 비차별- 실질적 평등권 실현을

  방송통신대 | 149페이지 | 14,800원 | 등록일 2023.06.02

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