"차별시정" 검색결과 121-140 / 7,927건

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  사회복지 법제론- 장애인복지법

  ”은 지지부진한 실정이다.그 이유들을 살펴보면첫째,「장애인차별금지법」의 핵심적인 조항들, 권리구제에 관한 규정의 법적보장구조가 철저하지 않다.둘째, 장애차별적인 사회 환경을 시정하기 ... 」의 기초이며 근거인 새로운 사회적 장애관점이 충분하게 이 법제에 반영되어 있지 않다.다섯째, 이 법의 운영주체(장애인차별시정전담기구)의 정치사회적 위상도 낮아 반차별적 실천능력이 ... 핵심적 내용인 장애인의 권익침해에 대한 권리구제의 절차와 방법이 효율적, 효과적이지 않고 그 수준이 미약하며 장애인의 사회적·물리적 장애환경을 적극적으로 시정하기 위한 “정당한 편의제공

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.13

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  아리스토텔레스Aristotle가 제시한 배분적 정의와 시정적(평균적) 정의에 대하여 설명하고

  분배의 정의는 어느 정도 숮준에서는 불평등과 차별이 정당화 될 수 있다.오늘날 대한민국 청년들은 모든 청년들에게 자기에게 명문대에 진학할 기회를 보장하라거나 대기업의 정규직, 고소득 ... 본론1_배분적 정의에 대한 평론2_시정적 정의(평균적 정의)에 대한 평론III. 결론IV. 참고문헌I. ... 시정적 정의는 능력이나 노력에 관계없이 결과적으로 모든 사람에게 동등하게 배분을 해야 한다는 정의이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  다문화사회의 진입

  취업상의 적극적인 차별 시정조치, 사회적 관용성을 증대시키고 차별의식을 타파하여 기회평등을 저해하는 인종적 ? 문화적 장애를 극복하기 위한 정책 등이 있을 수 있다. ... 언어적 분야 등에서 실질적인 불평등을 시정할 수 있는 구체적인 정책이 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  GATT의 기본원칙 3가지를 설명하시오

  공정하지 못한 경쟁 상태에서 무역이 이루어지고 이로 인해 피해를 입은 국가는 무역상대국에게 불공정경쟁 조치를 시정할 수 있다는 것이다. ... 무차별주의III. ... GATT의 자유무역주의 원칙은 1984년 미국이 통상법 301조(불공정무역의 시정을 목적으로 함)를 발동하기 시작하면서 공정무역을 강조하는 방향으로 변질되었는데 공정무역 논리에 따르면

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.16

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  우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  그러나 차별을 판별할 수 있는 명확한 비교 기준이 확립되어 있지 않아 실제 임금 차별을 시정하는데 별다른 효과를 발휘하지 못하고 있다. ... 법적으로 차별을 금지하고 있지만 비정규직은 실직에 대한 두려움 때문에 현실적으로 차별시정을 주장하기 힘든 상황이라 임금 등 근로조건의 차별이 점점 확대될 수밖에 없다. ... 이렇듯 차별 시정의 명확한 기준을 마련하기 어려운 것은 고용형태별, 기업별로 임금 체계가 상이하기 때문이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.05.28

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  5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고

  차별이라고 판정되게 되면 재발 방지나 원상복구를 위해 대책을 권고하는 것이 가능하다. 악의적이고 반복적인 권고 기피는 법무부 장애인 차별 시정 위에서 시정 명령을 내릴 수 있다. ... 하지만 시정 명령이면 행정소송 및 법원에 소를 제기하는 것이 가능하다. 장애인 권리협약에서는 조사권 및 판정이 없으므로 항거권은 필요하지 않다. ... 이 외에도 차별을 받지 않을 권리의 경우 부상권, 모성권, 성차별 금지, 가족 차별금지, 시설 차별금지, 건강권 차별금지 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  비정규직 근로자의 근로환경 개선정책 (임금차별화를 중심으로)

  대우문제에 대하여 비정규직 근로자들이 정규직으로의 전환을 요구하고 차별시정의 요구가 지속됨에 따라 많은 대중들이 관심을 갖게 되어 비정규직의 남용과 차별적 대우 문제는 사회쟁점으로 ... 근로자의 남용과 차별적 대우의 시정을 요구하는 정책문제로 부상하게 되었다.8) 정책참여자비정규직 근로자의 남용과 차별적 대우문제 해결을 위한 정책과정에서 개입하는 정책참여자는 공식적 ... 부상하게 되었다.(4) 정책문제비정규직 근로자들의 정규직 전환요구와 차별시정요구가 심화됨에 따라 이러한 불합리한 상황을 해결하기 위하여 입법이나 행정부의 정책형성을 통해 비정규직

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  사회복지행정의 과정

  동기부여수요자 중심의 사회복지행정이 되기 위해서는 동작화 혹은 동기부여라고 명명하여 과거의 사회복지행정과 차별화를 도모하고 있다.동기부여라고 부른 이유는 위로부터의 지시와 명령이 있는 ... 행정개혁(시정조치)발전된 행정력을 확보하기 위해서는 시도한 것의 결과를 평가하여 잘못이 있으면 시정하여 지속적으로 행정의 발전을 도모하여야 한다. ... 행정개혁(시정조치)* 참고문헌사회복지행정의 과정행정이 이루어지는 과정을 기준으로 살펴보면 목표설정, 정책결정, 기획, 조직화, 동작화, 평가, 시정조치의 7대 과정으로 구분할 수 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.10

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  생태산업개발 탄소중립 검증

  검증업무 수행계획 2022 년 생태산업개발을 통한 미세먼지 및 온실가스 감축사업 세부사업 10 개 대상 사업장별 특성에 따라 차별된 산정 방법 제시 1 검증업무 수행 역량 및 수행계획 ... 요구 시정조치 결과 타당성 확인 심사 배출량 산정기준 데이터관리시스템 확인 문 서검토 및 현장검증 결과 정리 오류의 평가 전담기관 검증 Ⅲ. ... 기업회계 보고 규칙 환 산정기준에 따른 온실가스 배출량 등의 적합성 평가 중요성이 있는 데이터와 정보평가 데이터 관리 · 보고시스템 평가 전년 대비 변경사항 확인 문서검토 결과 시정

  ppt테마 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.24

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  [내용 충실, 가상 주제] 공공기업 및 국책 R&D과제 사업계획서 발표자료 양식(가상 주제로 내용 포함)

  개발 기술의 독창성 및 차별성 2-1. 개발 기술의 독창성 2-2. 개발 기술의 차별성 3. 기술개발 준비현황 3-1. 선행연구 결과 3-2. ... 개요 품질관리자가 평가를 실시하여 위험을 파악하고 결과를 프로젝트 팀에 피드백하여 종합적인 문제해결을 조기에 실행 프로젝트 검사 검사계획 품질 팀 구성 품질검사 프로젝트 검사계획 시정조치 ... 개발 기술의 독창성 및 차별성 3. 기술개발 준비현황 4. 기술개발 목표 및 내용 5. 사업화 목표 7. 고용유지 및 고용창출 계획 6. 사업화 계획 8. 별첨세부 목차 1.

  ppt테마 | 53페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.04.22

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  산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

  근로자의 노동차별 해결을 위한 서비스 내용(1) 법률적 대응 관련 지원국가인권위원회에 차별시정을 구하는 진정을 신청하거나 부당해고 구제 신청, 고용노동부 신고 등 법률적 대응법을 ... 장애인 근로자가 겪는 노동차별1. ... 등에 관한 법률(장애인차별금지법)상 장 애인을 채용한 사용자가 해야 할 정당한 편의도 제공받지 못했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  중고등학교 4대 폭력 예방교육 및 성고충상담 운영 계획

  직접 시정 신청- 남녀차별 및 성희롱으로 피해를 입은 자는 국가인권위원회(☎1331)에 직접 신고 가능- 또는 성폭력상담소 등의 전문기관에서 개인 상담 신청도 가능나. ... 성희롱 등 남녀차별에 관한 상담자의 지정1) 성희롱 등 남녀차별 관련 고충? ... 상담창구 마련 및 정기 점검2) 성희롱 등 남녀차별 관련 상담요원의 지정 및 신속한 상담 처리3) 성희롱 등 남녀차별에 대한 신속?공정한 조사?

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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  [ 과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오. ]

  그가 주로 사용한 기법들로서는 앞서 언급한 시간 및 동작연구를 포함하여 공구의 표준화(standardization of tools), 과업관리법(task management), 차별적 ... , 태프트 위원회뉴욕시정조사연구소는 시정의 과학적 연구를 통해 행정개혁의 근거를 제공하기 위해 1906년 뉴욕에 설치된 행정연구소이다. ... 그리하여 시정 개혁에 과학적인 근거를 제공하였고 과학적 관리 기법을 행정에 도입하고자 하는 주장을 적극적으로 나서서 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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  3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해

  있으면 적절하게 시정할 수 있는 도구로 활용하자는 것이며, 정책의 예산 편성단계부터 이러한 성 차별적 인식을 시정하자는 측면에서 고려되는 것이다(김경희, 2001).우리나라에서는 ... 모성보호 육성사업을 사례로 선정한 이유는 노동시장에서 발생되는 차별을 성인지적 관점에서 적극 개입하여 개선하기 위한 노력이며, 이를 통해 직장 내 성차별이 개선되고 기혼 여성들이 경력 ... 기존에 남성이 더 많은 혜택을 누린 것에 대해 성평등이 확대되면서 이러한 부분에 개선이 시도되었고, 이에 따라 젊은 남성들은 오히려 역차별이라고 반발하고 있어, 남녀 사이에 갈등이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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  노인복지론 ) 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예를 들어보고, 본인의 생각을 기술해 보세요.

  연령차별주의 사례국가인권위원회가 5년간 나이 차별 시정을 권고한 16개 사건 중 9건이 모집 단계에서부터 차별을 겪는 것으로 나타났다. ... 연령차별주의 개념2. 연령차별주의 사례3. 연령차별주의에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 연령차별주의 개념연령차별주의란 노인과 노화에 대한 잘못된 고정관념과 부정적 인식을 가지고 차별적으로 행동하는 것으로, 나이에 대한 편견이나 차별을 모두 포함한다.연령차별주의는 인종

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06

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  [인권법]우리나라에는 고용에서의 성차별을 금지하는 남녀고용평등과 일가정 양립지원에 관한 법률이나 장애를 이유로 한 차별을 금지하는 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 제정되어 있으나, 포괄적 차별금지법은 부재한 상황이다. 포괄적 차별금지법의 입법필요성에 대해 논하시오

  현재의 개별적 차별금지법 체계에서는 피해자를 구제하는 차별시정기구가 분리되어 있는 만큼 행정상의 효율성도 낮고, 피해자 입장에서도 혼란이 발생할 수 있다. ... 결국 차별을 실효적으로 금지하고 피해자를 구제하기 위해서는 포괄적 차별금지법의 입법을 통해 적용범위를 확대하여 사각지대를 줄이고, 구체적 차별시정기구를 통해 평등권 보장을 강화해야 ... 이를 통합한 차별시정기구를 두고, 피해자의 피해사실 입증에 대한 증명책임을 완화하고, 구체적 처벌과 보상안을 명시하였다는 점에서한 차별금지법 적용은 다양한 역차별과 무고한 피해자를

  방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.07.04

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  각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오

  여성고용할당제란 여성할당제는 여성차별을 시정하는 적극여러 분야에서 여성차별이 존재하고 있어, 자연적으로 차별을 없애기에는 많은 비용과 오랜 시간이 걸린다. ... 즉 여성할당제는 여성에게 특혜를 주는 것이 아니며, 지금까지 여성들이 제도권 정치에 진출할 기회가 사회의 구조적, 문화적, 제도적 제약 때문에 차단되어온 것을 확인하고 시정한다는 의미를 ... 셋째, 정치적 차원에서 할당제는 현저하게 낮은 대표성의 상황을 바로 인식하게 함으로써 차별을 투명하게, 명백하게 해주며 결국 할당제는 여성의 정치ㆍ사회적 대표성을 높임으로써 차별을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  인종차별 사례와 문제 해결방안 및 우리나라의 인종차별문제와 나의생각

  UN 인종차별철폐위원회는 한국을 사실상 ‘인종차별국가’로 지정하고 시정을 촉구했다고 한다. ... #인종차별실태분석과 해결방안우리나라 인종차별문제 연구#목차1. 인종차별 개념2. 인종차별 실태분석과 최대피해자3. 우리나라에서의 인종차별4. 최근 일어난 인종차별 사례5. ... 우리나라에서의 인종차별6. 인종차별 문제 해결위한 바람직한 방향제시7. 인종차별에 대한 나의생각1.

  리포트 | 5페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.06.26

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  관심있는 분야의 인권침해 사례 등 현 실태를 파악하고 이를 해결하기 위한 다양한 개선

  국가인권위원회는 장애인 인권침해, 차별행위에 관한 조사, 조정, 시정 권고, 홍보, 정책, 교육 관행에 관한 의견의 표명 등의 권한을 행사해 장애인 차별시정기구로써 핵심적인 역할을 ... 하고 있다.장애인차별금지법은 2007년 모든 생활 영역에서 장애를 이유로 이루어지는 차별을 금지하고 장애를 이유로 차별을 받은 사람의 권익을 효과적으로 구제해 장애인의 완전한 사회 ... 37%로 주로 아동과 청소년기 차별 경험이 높게 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  네트워크 중립성에 대한 고찰

  하지만 컴캐스트가 FCC의 시정명령을 법원에 항소하였고, 결국 2010년 법원에서는 네트워크 중립성 규제의 근거 법령이 없다고 판단하여하고 FCC의 시정명령을 무효화하는 판결을 내크 ... 다섯 번째는 비차별성으로, 합법적인 콘텐츠나 서비스, 애플리케이션 등에 대해서는 차별 없이 취급해야 한다는 것이다. ... P2P사이트인 비트토렌트 서비스를 차단시키고 지연시키는 일이 발생하였으며, 2008년 1월에 미국 FCC가 네트워크 중립성 원칙에 따라 컴캐스트에게 해당 서비스의 차단과 지연을 시정하라는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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