"차별시정" 검색결과 101-120 / 7,927건

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  일본의 사회복지행정 역사

  제2차 세계대전 후 사회복지활동은 연합군총사령부(GHQ : General Headquarters)의 무차별평등, 국가책임, 필요충족의 기본방침 아래 해외민간단체에 의존하였다. ... 이러한 지역사회 위주의 사회복지행정 주체로서는 기초단체인 시정촌과 협의회가 강조되었다. ... 대한 권한 이양과 시정촌 노인보건복지계획 의무화 등이 착수되었다.그리고 후기 구조개혁을 통해 지역복지형 사회복지가 성숙하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적문제에 대한 사례조사.

  장애를 이유로 차별을 받은 장애인 또는 그 사실을 아는 사람은 국가인권위원회에 시정과 권리 구제를 진정할 수 있다. ... 국가인권위원회는 조사를 벌여 차별로 인정되는 경우 구제 조치를 권고한다. 정당한 이유 없이 인권위의 권고를 무시하면 법무부장관의 시정명령을 받게 된다. ... 대한 차별행위를 직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별로 정의.- 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법과 행정절차 및 서비스와 참정권

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.22

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  사회복지행정의 과정

  조직행정, 인사행정, 재무행정 등으로 구분하여 정태적으로 살펴본 부분이다.5) 동작화수요자 중심의 사회복지행정이 되기 위해서는 동작화 혹은 동기부여라고 명명하여 과거의 사회복지행정과 차별화를 ... )발전된 행정력을 확보하기 위해서는 정책의 결과를 평가하여 잘못이 있으면 시정하여 지속적으로 행정의 발전을 도모하여야 할 것이다. ... 사회복지행정의 과정목차사회복지행정의 과정1) 목표설정2) 정책결정3) 기획4) 조직의 구조화5) 동작화6) 평가7) 행정개혁(시정조치)* 참고문헌사회복지행정의 과정연구대상으로 삼고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.06

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  다문화 사회의 다문화 정책

  그 예로 적극적 차별 시정 정책과 이중 언어 교육을 예로 들 수 있다. ... 또한, 적극적 차별 시정 정책에 근거하여 대학에서 특정 소수 집단의 학생을 우대하기도 한다. ... 적극적 차별 시정 정책을 통해 공공기관은 소수자 고용 비용을 늘리기 위한 장기 계획을 갖추어야 하며 시기별로 목표 달성 여부에 대한 감사를 받는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  경영학의 이해(현대경영의이해) 기말 타이핑 정리

  설계 단계에서 결정을 시정하면 1원 소요? 생산 단계에서 결정을 시정하면 10원이 소요? ... 마케팅집중 마케팅제품의 다양성단순다양비차별적 마케팅집중 마케팅제품 수명 주기시제품성숙기비차별적 마케팅차별적 마케팅(4) 포지셔닝(Positioning)소비자들에게 자사의 제품을 경쟁사 ... 판매한 뒤 결정을 시정하면 100원이 소요제품 설계 단계에서 제품 생산 비용의 60~80%가 결정되므로 제품 설계 단계가 비용 절감에서 가장 중요한 역할을 함.(1-4) 제품 개발

  시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29

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  비교사회학-한국 종교계의 정치적 영향력 -보수 개신교계의 영향력 행사를 중심으로-

  그러나 초기의 차별금지법이 입법되지 못한 것은 기독교계를 비롯한 반대 집단의 영향도 있었지만, 국가인권위원회안에 포함된 시정명령권과 이행강제금, 징벌적 손해배상제도 등이 빠진 미흡한 ... 받게 된다.차별금지법은 2007년 참여 정부 시기, 당시 법무부가 ‘헌법상 평등의 원칙을 실현하는 최초의 기본법’으로서 ‘차별금지법 제정안’을 입법예고하면서 최초 발의되었다. ... 2021년 5월, ‘차별금지법 제정’에 관한 청원이 국회 국민동의청원에 게시되었다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.05.21

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  5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내볍이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

  반복적이고 악의적인 권고 기피는 법무부 장애인 차별 시정 위에서 시정 명령이 가능하며 차별로 판정이 되면 원상복구나 재발을 방지하기 위하여 대책을 권고할 수 있다.항거권에 의하여 장애인 ... 장애인 차별금지법에서는 진정인이 자기방어 진술을 조사과정에서 할 수 있지만, 결정에 대한 소를 제기하는 것은 권고이기 때문에 할 수 없지만, 행정소송이나 시정 명령일 경우에는 소를 ... 장애인 차별금지법에서 장애인의 권리로는 장애인이 정당성 있는 편의를 받을 권리, 장애인이 차별받지 않을 권리와 자기 결정권을 갖는 것이며 정신 장애인, 장애아동 차별금지, 괴롭힘,

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2023.02.08

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선방향

  시정이 원활하고 효과적으로 이루어지기 위해서는 우리나라의 차별시정기관은 차별판단기관과 집행기관이 분리되어 있다. ... 차별금지가 현재 진행되고 있는 차별을 중단시키는 것을 목적으로 하는 반면에, 적극적 차별조치는 과거에서부터 차별이 누적되어 나타나는 결과를 적극적으로 시정하려는 것이다.첫째, 의무고용제를 ... 이는 국가인권위원회가 조정권고만 할 수 있고 시정권고를 할 수 없는 제도적 한계로 인한 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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  과학적 관리학파(Scientific Management School)를 설명하시오.

  그가 주로 사용하는 기법은 앞서 언급한 시간 및 동작 연구, 툴 표준화(standardization of tools), 작업관리법(task Management), 차별적 성과급 제도 ... , 태프트 위원회뉴욕시정조사연구소는 시정과학 연구를 통해 행정개혁의 근거를 마련하기 위해 1906년 뉴욕에 설립된 행정연구소이다. ... 이를 통해 시정개혁을 위한 과학적 근거를 제공하고 과학적 관리 방법을 행정에 도입해야 한다는 주장을 적극 제기했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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  우리 사회의 장애인 차별 사례 중에서 하나를 선정하여 문제점과 이를 해결하기 위한 방안에 대하여 서술하시오.

  시정해야 할 것이다. ... 현재 장애인차별금지법은 “차별행위를 하고 그 행위가 악의적인 것으로 인정되는 경우 3년 이하의 징역 또는 3000만 원 이하의 벌금에 처할 수 있으며, 시정명령을 정당한 사유 없이 ... 해결방안이러한 장애인 고용차별 문제를 해결하려면 장애인차별금지법의 처벌조항 강화와 다양한 소수자를 포괄하는 차별금지법을 마련하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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  (사회복지와 인권, 공통) 1. 안티고네의 이야기를 요약하고, 안티고네와 크레온이 주장하는 정의를 설명한 후 자신은 어떠한 정의를 지지하는지와 그 이유를 쓰시오. 2. 적극적 평등실현조치를 예를 들어 설명하시오.

  이같이 적극적 평등실현조치의 개념은 여성과 소수인종이 과거에서부터 받은 뿌리 깊은 차별을 시정하기 위해 적극적으로 차별시정 조치이기도 하지만, 현재의 사회구조적 문제로 인해 발생하고 ... 평등실현조치의 개념적극적 평등실현조치에 대해 우리나라에서는 ‘affirmative action’으로 사용하고 있으며, 적극적 우대조치, 적극적 평등실현조치, 잠정적 우대조치, 잠정적 차별시정조치 ... 있고, 또한 발생할 수 있는 불균형을 통한 불이익을 정부의 적극적 개입을 통해 시정하려는 조치라 할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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  국제인권법 요약정리

  규약 이후 채택된 개별 인권조약의 기본 내용을 구성3) 국제인권장전 : 국제인권규약 + 세계인권선언> 이행·준수 매커니즘 : 오늘날에는 완전히 이분법이 아닌 통일적으로 다룸1) 시정규약 ... 국가간 통보 : 인권조약의 비준, 가입시 또는 후에 이 절차를 별도로 수락한 당사국에만 적용1) 인권조약의 의무를 이행하지 않는 당사국을 상대로 다른 당사국이 그 시정을 촉구하고 이에 ... 절차를 별도로 수락한 당사국에만 적용1) 국가에 의해 인권침해를 받은 피해자가 직접 특정 조약기구에 그 침해 사실을 고발하여 3자인 해당 인권기구가 이를 심의하고 당사국에 대하여 그 시정을

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.06 | 수정일 2022.12.08

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  최근 우리나라에 발생한 노사관계 관련 주요 이슈 사례를 조사, 분석하여 제출하십시오

  또한, 시정명령의 효력을 당사자뿐만 아니라 차으로 확대하고 있는 것이다.이러한 제도를 통해 기업의 입장에서는 사업주의 조치 의무를 철저히 이행하는지 입증해야 하는 점으로 인해 성차별과 ... 시정을 요구하여 심리를 통해 결정된 시정 사항을 조치할 수 있도록 하고 있다. ... 또한 플랫폼 종사자의 소득 공개로 인해 이탈이 우려되기 때문에 이에 대한 보완이나 대책을 마련해야 한다.(6) 성차별 처우2022년 5월부터 고용 단계에의 성차별이나 직장 내 성희롱

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19

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  장애인복지론-장애인차별의 개념 및 원인, 장애인차별금지의 이념에 대해서 기술하시오

  그래서 장애인의 이러한 차별적인 인권상황을 시정하고, 장애인도 인권의 동등한 보장을 실현하여 완전한 권리의 주체가 될 수 있게 하기 위하여 ⌜장애인차별금지법⌟이 제정되었다. ... 본 과제에서는 장애인차별의 개념 및 원인, 장애인차별금지의 이념에 대하여 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론 1. ... 장애인차별의 개념 장애인차별은 장애집단에 대해 분명하고 타당한 기준이 없이 부당하게, 그리고 장애인의 실제 행동과는 무관하게 집단적인 열등성을 부여하여 장애인을 교육 고용 등

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

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  여성학(여성폭력에 대하여)

  제19대 국회로부터 체계적이며 구체적인 구제절차를 마련하기 위해 발의된 법안이다.2005년 차별시정기구의 일반화 방침에 따라서 모든 차별시정 업무는 국가인권위원회로 일원화 되었다. ... 성차별/성희롱 시정정책 업무가 여성부에서 제외되고 장애인차별과 연령차별 금지에 대한 개별법이 마련되었다. 일반적 차별금지법이 반대의견에 부딪혀서 제정되지 못하고 있다. ... 성차별, 성희롱 금지 및 권리구제에 관한 법률 제정2005년 ‘남녀차별금지 및 구제에 관한 법률’이 폐지되면서 차별금지법 제정이 빠르게 이루어지지 않으면서 다양한 영역에서 성차별/성희롱

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률

  장애인차별금지위원회제 5장 손해배상과 입증책임제 6장 벌칙차별시정기구시정기구 일원화, 시정권한 이원화2. ... 사람의 주요 일상 활동의 한 가지 또는 그 이상에 실질적 제약을 갖는 신체적 혹은 정신적 손상,② 그러한 손상의 기록,③ 그러한 손상이 있는 것으로 간주되는 설, 전기통신, 기타차별시정기구차별을 ... 즉, 특정업무나 직업과 관련된 자격부여에 있어 장애의 유무가 아니라 건강상태에 있어서 해당업무나 직업에의 적합성이 자격부여의 기준이 되어야 하는 것이다.(5) 차별시정기구독일에서는

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.25

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  장애인차별금지법에 대해 서술(의미, 목적, 내용 등)하고50점, 이 법의 한계점 및 개정되어야 할 부분에 대해 서술

  , 결정할 수 있는 권리가 있다는 것 그리고 장애인이 아닌 사람과 동등한 수준의 선택권을 보장받기 위해서 필요한 서비스나 정보 등을 제공받을 권리가 있다는 내용이다.제4장은 장애인차별시정기구와 ... 사실 차별이라고 하는 것은 매우 모호하다. 차별 당하는 입장에서는 차별이 될 수 있지만 반대로 차별을 하는 사람의 입장에서는 정당한 처리라고 말하는 경우가 많을 것이다. ... 본론 .1.장애인차별금지법1)정리장애인차별금지법의 원래 이름은 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률로 2021년 6월부터 시행된 법률이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  A+성폭력의 개념과 성희롱에 대한 잘못된 생각들에 관해 설명하고 성폭력 생존자와 성희롱 피해자에 대한 예방과 대책에 관해 서술하시오

  주로 성차별이 만연한 성차별 사회에서 발생합니다. 성별로는 주로 여성에게서 발생합니다.2. 성희롱에 대한 잘못된 생각성희롱에 대한 잘못된 관념은 매우 중요합니다. ... 이는 고정관념이나 편견이며 구성원의 인식상 쉽게 시정되지 않으므로 잘못된 행동에 영향을 미칠 수 있습니다. ... 서론한국의 성평등 의식은 조선시대 유교 사상에 의해 차별과 불평등을 경험해 왔습니다. 그렇기 때문에 각종 성범죄 발생률이 높습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

  전체 고용에서 비정규직이 차지하는 비중이 지속적으로 증가하고 처우가 열악해진 것은 차별을 없애거나 시정하기 위해 접근하는 정책이 차별을 고칠 수 있음을 보여준다.문재인 정권이 블라인드 ... 공정하고, 차별없는 정의로운 노동 시장을 만들기 위한 제도적, 사회적 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? ... 공정성 확보와 차별 철폐라는 과도한 법적·제도적 추진은 노동시장에 의도하지 않은 결과를 초래한다. 2007년 제정된 '비정규직 3법'과 문재인 정부의 '비정규직 제로'에도 불구하고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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  과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 요인이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.

  한 과점시장에서 거래되는 상품의 질이 동일하다면 순수 과점이라 하고 상품의 질에 약간씩 차이가 있는 경우에는 차별화된 과점이라 한다. ... 기업들은 가급적이면 가격경쟁을 피하고 광고나 상품차별화 등 비가격경쟁에 의존하려 하며 결과 가격은 자주 바뀌지 않는 현상이 나타난다. ... 해당 사업자들의 오리 신선육 생산량 제한 등을 결정한 한국오리협회에게도 시정명령과 과징금 2억2400만원을 부과하였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.21

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