"최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력" 검색결과 201-220 / 238건

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  `대국굴기`를 읽고, [출판사: 크래듀]

  이 3가지가 모여 콜럼버스의 신대륙 발견을 이끌어 냈다. ... 이러한 네덜란드인들의 노고와 강인한 민족정신은 당시 세계 유명 인사들에게 최고로 평가 받을 만 했다. ... 현대의 주주와 다른 점은 투자자들이 회사업무에 아무런 영향도 끼칠 수 없다는 것이다. 다음으로는 철저한 은행 시스템 체제가 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.26

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  [정보정책]정보화정책의 성과평가 및 방향성 고찰

  이는 정보화사회의 주인으로서 반드시 필요한 자세라고 생각한다.이러한 문제의식을 바탕으로 앞으로의 논의를 이끌어나가려 한다. ... 정책에 대해 매우 긍정적인 평가를 하고 있으며 IT분야의 최대기구인 ITU는 스위스 제네바에서 개최한 워크샵에서 한국사례 보고서를 발표하고 “한국이 정보통신 분야에서 이룩한 발전은 기적 ... 초고속정보통신망의 보급은, 첫째, 공공부문 측면에서는 전자정부를 구현함으로써 대국민서비스 향상과 정부와 기업 간 거래의 효율성 및 투명성 제고시켰고, 둘째, 산업부문 측면에서는 많은 기업들이 업무를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.06

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  역대 대통령의 리더십

  군부 최고의 지위에서 대통령에 직위까지 승승장구 하였던 전두환 대통령의 말년은 비참하다고까지 할 수 있을 정도이다. ... 그는 70년대를 살았던 우리나라 국민이라면 누구나 기억하고 있을 새마을 운동을 이끌어낸 지도자였다. ... 요구되는 상황에서 높은 효과를 내며 분위기에 매우 긍정적인 효과를 미친다.② 코치형 - 개인이 원하는 것을 전체의 목표화 결부시킴으로 공감을 유도하며 장래를 내다보면서 구성원의 업무

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.14

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  [경영정보시스템] BPR에 대해서 자세히

  즉, 조직 내의 연계된 프로세스를 고객입장에서 서서 경쟁자보다 월등한 성과를 내야 한다는 관점의 변화를 요구한다.BPR 추진 절차1. 사업의 비전과 업무의 목적 설정 2. ... 한마디로 BPR은 기업 내 정보기술을 도입할 때 이를 통해 기업에 프로세스의 혁신을 추구함으로써 대폭적인 업무성과의 향상을 도모하는 방법.BPR의 특징- 경쟁우위 창출 또는 유지를 ... 모든 관련 부서의 일급 요원으로 구성된 핵심팀을 이끌고 리엔지니어링을 수행해야 함.(2) 사업의 성공 요인과 연계 : 사업의 KFS(Key Factors For Success)와

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.26

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  LG이노텍 합격 자기소개서

  팀장으로써 팀을 이끌어 나가야 하였던 것이었습니다. ... LG이노텍업무내용전극용 Spittering 공정(진공, 박막증착)패터닝용 Scribing 공정(미세가공)Buffer층용 CBD 공정(Wet공정)LG이노텍은 국내 최초의 종합 전문부품 ... 세계 최고 수준의 기술 및 인프라를 바탕으로 시장을 선도할 수 있는 혁신적인 원가경쟁력을 확보하고 LED조명시장의 성장에 적극적으로 대응한다는 전략입니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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  에너지버스 도서감상문

  찾을 것인지, 그리고 그 꺼져 있던 엔진의 시동을 어떻게 다시 가동시킬 것인지 명쾌하게 그리고 있다.리더, 세일즈 전문가, 민간단체, 학교, 운동선수에 이르기까지 수만 명의 삶에 기적 ... 당신 버스의 운전사는 당신 자저자 | 존 고든지은이 존 고든(JON GORDON)존 고든은 개인, 리더, 비즈니스 현장을 긍정적인 에너지로 소용돌이치게 만드는 최고의 ‘에너지’ 전문가다 ... 아이디어가 실생활에 있어 많은 변화에 도움이 되리라 본다..가정에서 일어난 부부 갈등,직장에서 빚어지는 팀 리더로서의 아래 사람에 대한 리더십의 한계, 또한 경영층에서 기대하는 업무

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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  [경영학]조직혁신 사례(IBM,E. LAND,(주)만도[Mando Corporation]

  IMF의 환란을 극복하기 위해 조직의 자원을 보다 전략적으로 사용하여 단기간 내에 기업의 구조조정을 성공적으로 이끌기 위한 최고경영자의 전략적 선택이었다. ... 아웃소싱한 점을 감안할 때 업무의 부가가치가 크게 향상된 것을 알 수 있다. ... 이로써 이랜드는 불황 속에도 8천억 매출을 올렸고 기적적으로 회생했다.남들은 눈물을 머금고 매출 목표를 낮추고 있는데, 벌써 올해 목표를 다 이루고 미소 짓는 기업이 있다.

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26

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  리더쉽에관하여..(이순신)

  그가 이루어 놓은 해전의 승리는 기적이라 할 정도로 신비적 요소인데 불과 13척의 전선으로 133척이나 되는 일본 함대를 격퇴했기 때문이다. ... 또한 선견지명으로 상황을 판단해서 일본 수군의 침략을 할 것을 예견하여 수많은 고민과 노력을 해서 사전에 대비하여 대승을 거두는 성과를 올렸다.여기서 전폐지시를 내렸지만 조정의 지시를 ... 준비된 지휘관이었다.그것은 앞장에서도 전술하였지만 대기만성의 인물이기 때문이다. 32세부터 47세까지 15년간 군문에 종사하면서, 백의종군부터 하급 지휘자, 중간 지휘관을 거쳐 최고

  리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.22

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  [경영학과] 한국과 미국의 조직문화 특성비교

  또한 이런 능력을 발휘할 수 있도록 관료주의적인 것들을 배제하고 어느 지위에 있던 최고의 아이디어들을 이끌어 내는 점이 특징이라 할 수 있겠다.세 번째로 벽없는 열린 회사 분위기를 ... 기회에 더 나은 성과를 높일 수 있는 계기를 만들어준다. ... 이것은 우리가 한강의 기적이라 불리는 높은 경제성장에 및 바탕이 되었던 것이다. 나쁘게 말하면 일단 하고 보자는 밀어붙이는 듯한 인상을 주지만 그 당시에는 이렇게 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.19

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  08 상반기 CJ홈쇼핑 서류 통과자소서-MD지원부분

  자신이 기획한 상품에 대한 즉각적 평가가 매출로 반영되기 때문에 업무 성과에 대한 책임감도 높은 분야입니다. ... 지원하게 되었습니다.2002년 한국 축구는 무한한 가능성과 더불어 거스 히딩크라는 훌륭한 지도자를 만났기 때문에 4강이라는 기적을 만들어냈습니다. ... 새로운 상황에 도전하여 나 자신을 늘 시험하는 것을 두려워하지 않고 늘 목표를 세우고 그것을 뛰어넘은 것을 최고의 성취감으로 삼는 저에게 홈쇼핑 MD는 가장 보람된 일이라고 생각하여

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.06

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  [자료분석] 우리는 기적이라 말하지 않는다

  같은 경영혁신 성과를 이루었다. ... 또한 솔선수범 외에 변화하는 환경과 업무를 이해하며 앞선 생각을 가지고 노력하는 신념이 있는 관리자의 역할도 중요하였다.세번째는 고객만족경영을 위한 끊임없는 업무혁신과 원가절감, 품질제고를 ... 서두칠 사장이 부임도 하기 전에 전 사원들을 대상으로 대화의 시간을 가졌던 것은 위기의식 공유라는 이유도 있었지만 사원들이 열의를 이끌어내려는 목적도 있었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.01

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  [경영학] 포철 박태준의 기업경영전략

  이에 따라 각 부서 및 개인별로 명확하게 목표를 설정하고 분기별로 목표 대비 성과를 측정했다. 또한 관리자들은 자기가 맡은 부서의 업무를 완벽하게 파악해 상부로 보고하도록 했다. ... 포항종합제철주식회사는 한국의 경제기적을 대표하는 한국기업이다. ... 연수에 대한 최고경영자의 관심이 회사 성공에 결정적으로 작용한다고 믿은 그는 직접 연수 프로그램 작성에 간여했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.31

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  [독후감] COO 카를로스 곤과 닛산자동차

  어느 일간지 기자가 닛산이 이룩한 성과를 기적 이라 표현하자 카를로스 곤은 이렇게 말했다. ... 곤이 이끄는 닛산의 개혁팀은 2년간 숨돌릴 틈도 없이 개혁을 단행해 나갔다. ... 이들에게 개별 테마를 맡기고 자유롭게 논의시켜 그 성과를 전략에 이용하고자 했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.24

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  [평생스포츠-축구] 2002 한․일 월드컵 대회와 한국축구의 미래

  거둔데 이어 포르투갈, 이탈리아, 스페인을 잇따라 격파하고 기적처럼 4강에 진출, 한국 축구 100년 역사상 최고의 업적을 이뤄냈다.2002 월드컵은 한국 축구가 세계 강국으로 도약하는 ... 역사는 드디어 세계 축구의 최고 제전인 월드컵 개최로 화려하게 꽃피우게 되었다. ... 월드컵 개최의 성공(1)월드컵 성과를 경제 재도약의 디딤돌로 활용월드컵 열기에 휩싸여 현재의 성과에 만족해서는 곤란하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.30

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  [서평] good to great 서평

  그러나 이 세가지원이 겹쳐지는 부분에 대해서는 깊은 이해가 필요하다.도약에 성공한 기업들은 고슴도치 컨셉의 ‘세계최고’ 원을 이해하여 전환의 토대로 삼았으며 각각의 분야에서 세계최고 ... 좋은기업을 넘어…위대한 기업으로.짐 콜린스.두 권의 책을 전해 받았다.학교의 울타리를 벗어난 후 업무와 관련한 전문서적이나 참고 자료 외 다른 책을 잡아본지가 얼마나 되었는지 생각해본다 ... 자리에 적합한 사람이 앉아 있을 때 그들은 관리할 필요 조차 없이 자율적으로 일 할 것이며 자신들에 고슴도치 컨셉에 따라 각자에 자리 에서 자신의 코티지 치즈를 헹굴 것이다.지속적인 성과를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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  [경영]한국 재벌그룹의승계과정

  그렇기 때문에 재벌총수의 배임특권을 동시에 도려내지 않으면 현재 각광받는 대선자금 수사성과마저 오래지 않아 퇴색하게 돼있다.업무상 배임에 대한 엄중한 형사 처벌규정에도 불구하고 회사경영진의 ... 서론한국경제의 고도성장은 한국기업의 고도성장과 더불어 이루어졌다. 1950년대에는 세계 최빈국 가운데 하나였으나, 이제는 1인당 GDP가 1만 달러 수준을 넘도록 한국경제는 그야말로 기적 ... 정부의 개발정책에 힘입어 우리의 기업들은 성장하였고, 활발한 기업 활동은 한국경제를 고도성장의 길로 이끈 것이다. 우리나라의 경제개발은 세계 모든 나라들이 인정하는 성공사례이다.

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.12

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  [독후감]섀클턴의 서바이벌 리더십을 읽고나서

  왜냐하면 일상적 업무는 실무진에서 처리가 되지만 예외적 상황에 대한 처리는 항상 경영자의 손길이 닿기를 기다리기 때문이다. ... 영국 출신의 탐험가 어니스트 새클턴은 1914년 남극 탐험 중 배가 난파된 뒤 악전고투 끝에 27명의 대원 모두를 637일 만에 기적적으로 구해낸 전설적 인물이다. ... 이 강력한 교훈들은 기업의 생존 투쟁 사례, 행동원칙의 현대적 비즈니스 전략들을 실행할 수 있는 실질적인 가이드라인과 함께 개인과 조직의 성과에 있어서 새로운 목표를 달성하는 데 큰

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.20

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  [이비즈니스] 포스코의 e-business

  이후, 온갖 고난과 역경을 극복하고 황량한 모래벌판 위에 1973년 조국 근대화와 경제성장의 새로운 지평을 여는 우리나라 최초의 일관 제철소를 준공함으로써 무에서 유를 창조하는 기적을 ... POSCO가 세계 최고의 경쟁력을 유지하기 위해 역량을 집중할 부분을 혁신성에 두고 157개의 혁신적인 개선기회를 도출하였다. ... 대해 명확하게 파악하고 있으며, 현업과 협업이 잘 이루어지고 KPI(핵심성과지표, Key Performance Index)를 명확히 설정할 수 있다는 많은 강점을 가져 프로젝트 성과를

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2004.12.07 | 수정일 2014.07.13

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  [good to great] Good To Great

  좋은 회사를 위대한 회사로 이끄는 핵심 심리는 스톡데일 패러독스이다. ... 단 한 차례의 결정적인 행동, 원대한 프로그램, 한 가지 끝내 주는 혁신, 혼자만의 행운, 기적의 순간 같은 것은 없었다. ... -당신이 깊은 열정을 가진 일-당신이 세계 최고가 될 수 있는 일-당신이 경제 엔진을 움직이는 것핵심은 당신의 조직이 무엇에서 최고가 되고 싶은게 아니라 무엇에서 세계 최고가 될 수

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.06

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  [조직행동] 공정성이론에 입각한 동기부여의 모범사례

  회사의 가장 중요한 재산인 직원들에게 투자하는 것은 궁극적으로 콜 센터 업무수행 결과 향상 및 투자수익 극대화를 이끌어내는 가장 직접적 방법이다. ... 투자수익 모델을 가지고 미리 예산 책정을 하고 있다.그러나 결코 인센티브는 그 자체로서 기적과 같은 결과를 만들어내는 것이 아니다. ... 선수들에게 높은 연봉을 지급하고 있는기 위한 선행단계는 기술력도 마케팅도 아니다라며 직원들도 만족하지 못하는 기업이 제대로 된 제품과 서비스를 만들어 낼 수 있겠습니까라고 반문한다.최고경영자의

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.24

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