"허브 켈러허" 검색결과 201-220 / 301건

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  사우스웨스트항공 노사관계

  유지하라9) 노동 조합을 적이 아닌 동반자로 만들어라10) 공급자들과 동반자 관계를 만들어라http://cafe.naver.com/dknosa1) 신뢰와 배려로 경영하라CEO인 허브 ... 켈러허와 최고 경영진은 현장 일선 직원들의 신뢰를 얻는 데 매우 뛰어났다.솔선 수범해야 해~ 본보기를 보여주마~가치관, 이상, 열망과 연계될 수 있는 사명감을 꼭 제공해야지.. ... 고럼고럼~나 = 켈러허http://cafe.naver.com/dknosa2) 일선 리더쉽에 투자하라대략 10∼12명 정도의 일선 직원들이 감독관의 역할난 언제 감독관이 될수 있을까…

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.09

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  나의 교육관

  미국의 사우스웨스트항공사가 허브켈러허의 펀(Fun)경영으로 매우 유명한 것도 잘 알고 계실 것입니다. ... 그리고 이 둘의 예를 보면 알 수 있듯이 스티브잡스와 허브켈러허는 남들과는 다른 것을 추구한 것을 알 수 있습니다. iPhone의 경우에는 mp3기능에 휴대폰을 결합시킨 것, 사우스웨스트항공사의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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  섬김리더십 사례연구 레포트

  켈러허 회장은 신뢰경영이라는 경영모토 아래 모든 직원들이 상호간에 신뢰하면서 가족처럼 일하는 직장을 강조했다. ... 사랑이 모든 것을 해결할 수 있다- 가슴으로 경영하는 허브 캘러허 회장의 섬김 사례-목 차1. 서론2. ... 허브 회장은 말뿐만 아니라 행동으로도 직원들에 대한 깊은 애정을 보여주었다.

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2023.07.05

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  사우스웨스트항공사의 성공사례

  King)과 허브 켈러허(Herb D. ... 회장인 허브 켈러가 면접을 한 후 그를 탈락시키면서 한 말은 비행기를 조종할 수 있는 사람은 많지만, 좋은 태도를 가진 사람은 많지 않다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.10

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  [경영감상문] 7인의 베스트 CEO` 를 읽고 작성한 독서감상문

  허브켈러허는 일이란 숫자와 지겨움, 출근 도장 이상의 것이라는 점을 강조하였다. ... 이 책은 7인의 베스트 CEO(마이크 델, 잭 웰치, 루 거스너, 앤디 그로브, 빌 게이츠, 허브 켈러허, 샘 월튼)를 소개함으로써 CEO의 중요성과 그들을 통해 앞으로 CEO가 갖추어야할 ... 앤디 그로브와는 차이가 있지만, 사우스웨스트항공의 CEO 허브 컬러허 또한 기업의 문화를 중요성을 파악하고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.13

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  리더쉽

  포춘(Fortune)이 선정하는 일하기 좋은 회사들의 특징 중하나가 ‘가족 문제’를 배려하는 문화를 지녔다는 점은 그 시사하는 바가 크다.일례로 사우스웨스트 항공사의 전 CEO였던 허브 ... 켈러허(Herb Kelleher)는 ‘사랑의 항공사’를 지향하면서, ‘만약 구성원 여러분이 가족에 대해 20초 동안 생각하지 않는다면, 내가 생각할 것이다… 당신의 아픈 자녀를 생각하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27

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  노사관계론 아시아나 항공사 사우스웨스트 항공사

  취항 금지 가처분소송 1971 년 6 월 16 일 – 텍사스 지방법원의 취항금지 가처분 결정 1971 년 6 월 17 일 – 허 브 켈러허의 탄원 – 텍사 스 대법원의 가처분 결정 ... USA today ‘우리는 허브 씨에게 우리의 이름을 모두 기억해주시고 , 맥도날드 하우스를 지원해주시고 , 추수감사절에 선물을 주시고 , 모든 사람에게 키스를 해주시고 , 들어주시고

  리포트 | 50페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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  사우스웨스트에어라인의 조직문화

  이와 함께 '고객을 위하는 일이라면 주저하지 말라'는 구호 아래 사원들에게 과감히 권한을 위양하고 있다.이 회사의 CEO인 허브 캘러허는 독특한 유머 경영 철학을 가지고 있다. ... 켈러허 회장은 미국에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 꼽힌다. ... 사원들이 고객만족에 전념하려면 우선 자기 일에 만족할 수 있어야 한다는 게 켈러허 회장의 지론이다.

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.11

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  사우스 웨스트 항공의 경영 방침

  Southwest Airline 의 성공요인 고능률의 인간관계를 통한 조율 16신뢰와 배려로 경영하라 CEO 인 허브 캘러허와 최고 경영진은 현장이나 일선 직원들의 신뢰를 얻는 데 ... 켈러허도 직원들의 가치관 , 이상 , 열망과 연계될 수 있는 사명감을 제공해 왔다 . ‘ 조직이 리더에게 원하는 요인 21경계 연결자를 만들어라 운영 요원들은 업무 기능 간 경계를 ... 편안하고 자유로운 근무여건 Southwest Airline 의 성공요인 14편안하고 자유로운 근무여건 켈러허 회장은 기업경영의 가장 중심에 고객과 직원을 둔다 “ 직원들이 스스로 만족하고

  리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.09

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  [서비스마케팅] 브랜드관리!!

  에어 사우스 웨스트로 불리었던 사우스웨스트 항공은 택슨스 롤인 킹과 허브켈러허에 의해 1967년 설립되었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.18

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  품질경영-사우스웨스트항공

  가치관을 켈러허 회장공유할 수 있도록 노력한다고 한다. ... 켈러허 회장의 소탈한 리더십은 상하간 벽을 깨는 자유분방한 사풍의 원천이며, SouthWest Airline 경쟁력의 근원이라 할 수 있을 것이다.1. ... 위양하고 있다.켈러허 회장은 채용할 때도 학벌이나 경력 기술보다 그가 SouthWest Airline의 문화에 얼마나 잘 적응할 수 있을지를 먼저 생각한다.

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29

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  [기업분석]SouthWest Airline 기업분석

  회장 기업 마인드Southwest Airlines의 허브 켈러허 회장은 출근할 때마다 회사 정문에서부터 집무실에 들어가기까지 직원들과 많은 대화를 나누는 것으로 유명하다. ... Texas의 조그마한 항공사로 시작1.기업소개1) 순수익 4억 4천만 달러, 매출액 59억 달러2) 미국 30개 주의 58개 도시에 취항3) 미국 젊은이들이 가장 입사하고 싶은 기업2.허브캘러허

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15

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  피말리는 마케팅 전쟁 이야기

  승객들은 여행을 자주 하는 계층에 집중되어 있고, 보통 1시간 거리의 구간을 운행하는데, 이 구간의 평균요금은 58달러이다.사우스웨스트항공은 대형 항공사들 간 경쟁이 치열한 대형 허브공항에는 ... 보수적인 성장전략 : 사우스웨스트의 가장 큰 성공요인 중의 하나는 뭐니 뭐니 해도 팽창지향적인 태도를 추구하지 않는 켈러허의 보수적인 성장전략이라고 할 수 있겠다. ... 켈러허는 특정 지역에 집중하는 이런 전략을 ‘게릴라 전략’이라고 불렀다. 지역적으로 운항 도시가 여기 저기 흩어져 경비가 많이 드는 사태를 피하기 위한 것이었다.Part VI.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.16

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  [경영학원론]사우스웨스트항공

  .” - 사우스웨스트항공의 실제 기내 안내방송 中제 1 부 사우스웨스트항공 소개사우스웨스트 현재 위상회장 : 허브 켈러허 부회장 겸 CEO : 제임스 파커 사장 겸 COO : 콜린 ... (거점)로 삼아 비행시 허브를 반드시 거쳐 승객/화물 수송 소규모 승객을 허브로 모아 규모를 창출하여 경제적 효율 달성 (스포크에서 허브로 이동시키는 비용이, 규모를 창출하지 못하여 ... 성공요인틈새시장 포지셔닝 전략 저비용 리더십 사업모델 독특한 고객만족 서비스Hub and Spoke VS Point to PointHub and Spoke미국내 주요도시의 공항을 허브

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31

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  차별화 마케팅 사례분석(사우스웨스트 항공)

  엉뚱한 발상을 하라CEO들의 가장행렬 복장 (왼쪽 허브켈러허, 오른쪽 현재회장 그레이 켈러)전 직원의 유머러스화 -사우스웨스트 항공사의 CEO부터 전직원에 이르는 재미있는 행동철학은 ... 비즈니스 모델1978년 취임한 허브 캘러허 Herb Kelleher 핵심역량-저가격 단거리 노선운항에 명확히 초점을 밪춘 차별화경영의 장본인2.

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.07

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  Southwest airline 분석

  켈러허는 엘비스프레슬리 차림에 오토바이를 타고 공식행사 참여SWA 성공 전략◆ 스마트 캠페인 광고스마트 캠페인 시장점유율을 높이기 위한 판촉활동 다양한 할인혜택 - 즉, 잠재고객을 ... 타겟팅함SWA 성공 전략◆ 펀(Fun) 마케팅재미있는 기내방송 고객들이 직접 노래를 부르는 작은 음악회 개최 직원들이 짐칸에 숨어있다가 고객이 짐칸을 여는 순간 깜짝 놀래키기 회장인 허브

  리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.07

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  항공사 경영사례

  이는 창업자인 허브 켈러허 회장의 경영 철학 때문.‘일은 재미있어야 한다’는 것이 그의 주장이다. ... 켈러허 회장은 직원을 채용할 때에도 유머감각이 있는 사람들에게 후한 점수를 주는데, ‘유머감각이 있는 사람들이 창의적이고 업무처리 능력이 뛰어나다’고 믿는 까닭이다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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  컬러리더쉽(RED)

  사우스 웨스트 항공사 허브 켈러허 회장 너희 중에 누구든지 크고자 하는 자는 너희를 섬기는 자가 되고 너희 중에 누구든지 으뜸이 되고자 하는 자는 모든 사람의 종이 되어야 하리라 .

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.11

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  [경영학]사우스웨스트항공의 성공의 열쇠

  A소도시공항소도시공항소도시공항허브공항 B소도시공항소도시공항소도시공항허브앤 스포크 (hub & spoke)소도시공항소도시공항소도시공항소도시공항소도시공항소도시공항point to pointSWA사업전략 ... 켈러허 강한 승부 근성을 바탕1989년 캘리포니아 운항 시작1993년 탑승객 수가 가장 많은 항공사사우스웨스트 항공의 역사SWA 시장점유율보다 수익성 강조..PAGE:13비행기 운항 ... 8본 론성장 배경사우스웨스트 항공의 가치관과 철학사우스웨스트 항공의 시스템..PAGE:9사우스웨스트의 항공역사사업전략경쟁력성장배경..PAGE:10사우스웨스트 항공의 역사1967년 켈러허와

  리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.02

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  펀마케팅(사우스웨스트항공사례)

  이 모든 것은 켈러허 회장의 성격과 그에 따른 경영스타일에서 비롯된 것이다. ... 이 항공사는 텍사스에 주 허브가 있으며, 미국에서는 경제적인 항공사 하면 다들 사우스웨스트 항공사의 이름을 떠올린다. 그 만큼 서민을 위한 항공사로 잘 알려져 있다.2.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.19

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